Chongqing'deki kadın üniversite öğrencileri için özel bir çift seçim toplantısı düzenlendi ve çoğu başvuru sahibi, ilk işin yüksek maaş gerektirmediğini söyledi.
İş arama sezonunun başka bir yılı. Şehrimizde kadın üniversite mezunlarının tam istihdamını teşvik etmek için, 29 Mart'ta, Belediye Eğitim Komisyonu ve Belediye Kadınlar Federasyonu, Chongqing Teknoloji ve İşletme Üniversitesi'nde, 120 hane, "Genel Kolejlerde ve Üniversitelerde Kadın Üniversite Mezunlarının İstihdamını Teşvik Eden Chongqing Şehri Çift Seçim Etkinliği" düzenledi. 4.200'den fazla pozisyon sağlandı ve şehrimizden 3.000'den fazla bayan üniversite öğrencisi başvuruda bulundu.
Öğrenciler ilgilerine değer verir ve profesyonel meslektaşları tercih edilir
Sabah saat 9'dan sonra, Chongqing Teknoloji ve İşletme Üniversitesi'nin spor sanatı salonu, iş aramaya gelen bayan üniversite öğrencileriyle dolup taştı. Uygun bir iş bulmak için, birçok insan kalın bir özgeçmiş yığınıyla hazırlanır.
Southwest Siyaset Bilimi ve Hukuk Üniversitesi Gazetecilik Okulu'ndan yeni mezun olan He Fang, işe alım sahnesine girdi ve sekreterlik pozisyonuna başvurmak için doğrudan Chongqing Kadın Girişimciler Derneği'nin işe alım standına gitti. Sol elinin arkasında, mekana girmeden önce seçtiği işe alma pozisyonları olan dört takım rakam yazıyor. "Gazetecilik okuyorum. Bugün esas olarak profesyonel meslektaşları bulmak istiyorum. Umarım muhabir ve sekreter bulmayı umuyorum. Çünkü makale yazmayı tercih ediyorum. "
Hu Chunmei, Chongqing Teknoloji Üniversitesi'nden geliyor. Emek ve sosyal güvenlik okudu. Aynı şekilde, ana dalına uygun bir iş bulmayı da umuyor. Hu Chunmei, "Tam olarak sizin muadiliniz olan bir işiniz yoksa, bölümümle ilgili bir şey seçmek için elimden gelenin en iyisini yapmak istiyorum, çünkü bunu daha iyi biliyorum ve bu kadar uzun süre çalıştıktan sonra vazgeçmek istemiyorum." Dedi.
Maaş vb. İle ilgili olarak iş arayan üniversite öğrencilerinin beklentileri çok yüksek değildir. Birçok insan, ilk işin esas olarak deneyim biriktirmek olduğunu söyledi. "Ana dallarla ilgili pozisyonlar için, kendi becerilerim yeterince iyi değil; ana dallarla ilgili olmayanlar için, şartlar çok tutarlı olmamalı ve ücretler için özel şartlar yok. Önce deneyim kazanmak için uygun bir iş bulmak istiyorum." Changjiang Normal Üniversitesi'nde son sınıf öğrencisi Yang Xiaoqin Söyle.
Şirketler işe alım koşullarını rahatlatır, kendinden emin konuşma güzel bir özgeçmişten daha önemlidir
Bu çifte seçim faaliyeti, China Overseas Property Group Co., Ltd., Chongqing Axingji Industry (Group) Co., Ltd. ve China Jian'an Engineering Management Co., Ltd.'den yaklaşık 120 kişinin ilgisini çekti. İşe alma pozisyonları temelde bilim, mühendislik ve ekonomiyi kapsıyor. , Edebiyat ve diğer 12 disiplin. Birçok şirket, üniversite öğrencilerinin istihdam ihtiyaçlarını ve özelliklerini tam olarak değerlendirmiş ve işe alım koşulları ve refah açısından bazı tercihler yapmışlardır.
Yerinde bir ilaç şirketi tarafından yayınlanan işe alma koşullarında, tüm pozisyonlar sadece günde üç öğün yemek ve ücretsiz konaklama sağlamakla kalmaz, aynı zamanda sivil kategorinin maaşı da 3.000 ila 8.000 yuan'e ulaşır.
Lefeier Peyzaj Mühendisliği Ltd pazarlama, satış sonrası yöneticiler ve bilgi personeli işe aldı ve çok sayıda özgeçmiş aldı. "Yetenekleri geliştirmeye odaklandık. İşe başvuran öğrenciler için işe alım koşullarını uygun şekilde gevşettik. Örneğin, birçok öğrenci bir belgesel karta sahip olmaları gerekip gerekmediğinden endişe duyuyor. Gereksinimleri gevşettik ve onun daha sonraki öğrenme yeteneğine değer verdik. "Şirketin işe alımdan sorumlu personeli" dedi.
Sorumlu kişi, öğrencilerle kurduğu iletişim aracılığıyla öğrencilerin daha sonra işe başvurmaları için de bazı önerilerde bulundu: Öğrencilerin gergin olması yaygın bir sorun ama aslında kısa görüşmelerde kendinden emin konuşabilmek çok önemli. Dedi. , Özgeçmiş en önemli şey değil, çünkü herkes iyi bir iş çıkarıyor, bu yüzden yüz yüze iletişimin performansına ve durumuna daha fazla dikkat ediyorlar, "görüşme sırasında en iyi yanını göster ve iyi bir izlenim bırak."
İkincisi, kendi dallarını ve iş deneyimlerini önemseyen öğrenciler için, aynı zamanda yeni mezun olduklarına inanıyor. Ana dallar ve deneyim sadece karşılaştırma koşullarıdır.Yetersiz iş deneyiminiz olup olmadığı önemli değildir.Güçlerinizi olabildiğince tam olarak ifade etmelisiniz. Ek olarak, öğrencilerin erken aşamada başvuracakları pozisyon hakkında bir anlayışa sahip olmaları gerekir.
200 hane kaydoldu, çevrimiçi işe alım ayını kaçırmayın
Belediye Eğitim Komisyonu istatistiklerine göre, ilimizde bu yıl 124.000'den fazla kadın üniversite mezunu var ve bu toplam mezun sayısının% 54.7'sini oluşturuyor.
"Mezunların istihdam niyetleri ve branşları üzerine yapılan ön incelemelerin ardından, kadın üniversite öğrencilerinin istihdam niyetlerine uygun bir dizi iş düzenledik." Chongqing Üniversitesi Lisansüstü İstihdam Ağı ve diğer kesin bilgiler, iş talebini zorlar, arz ve talep bilgilerini önceden eşleştirme konusunda iyi bir iş çıkarır ve iş aramalarının eşleşme oranını ve başarı oranını artırır.
Raporlara göre, yerinde çift seçime ek olarak, 29 Mart - 28 Nisan tarihleri arasında, istihdam ağı platformu ile birlikte "Chongqing Şehri 2019 Genel Kolej ve Üniversite Kadın Üniversite Mezunları için Çevrimiçi İstihdam Ayı" gerçekleştirildi. Aktif bayan üniversite öğrencileri istihdam kolaylığı sağlar. Şu anda, yaklaşık 200 hane çevrimiçi işe alım ayına katılmak için kaydolmuştur. Kadın üniversite mezunları, Chongqing Üniversitesi Lisansüstü İstihdam Bilgi Ağı'nı (www.cqbys.com) ve Chongqing Kadın Ağı'nı (www.cqwomen.org.cn) kullanabilir. Tematik işe alım sayfasında etkileşimli iş arama.
Upstream haber muhabiri Qin Jian
