İşyerindeki cinsiyet farkına dikkat etmekten başlayarak, kadınların sosyal platformu Sheroes "Küçük Kırmızı Kitap'ın Hint versiyonu" olacak.
Hindistan'daki işyerinde cinsiyet farkı belirgindir. Dünya Bankası'nın 2017 Hindistan Kalkınma Raporu'na göre, 131 ülke arasında Hindistan'ın kadınların işgücüne katılım oranı 120. sırada yer alıyor.
Kadınlara yönelik bir sosyal platform olan Sheroes'in kurucusu ve CEO'su Sairee Chahal, Hindistan'da internetin gelişmesinin birçok iş yarattığını ancak kadınların katılımının hala çok düşük olduğunu ve Hintli kadınların sadece% 17'sinin işyerinde çalıştığını söyledi. Hindistan'daki işyerindeki cinsiyet farkını daraltmak için Sairee Chahal, Sheroes'u kurdu.
İlk günlerde kadınlar için profesyonel bir topluluk olarak 2013 yılında kurulan Sheroes, şirketlerle işbirliği yaparak kullanıcılara rehberlik ve kariyer desteği sağlar, müşteriler ve işletme sahipleri dahil iş ortaklarıyla iletişim kurar ve 2014 yılında SHE ürününü resmi olarak piyasaya sürdü. Hindistan'da İnternet kullanıcılarının artması ve sosyal e-ticaretin artmasıyla birlikte 2. ve 3. Kademe şehirlerdeki daha fazla kadın sosyal ağlar aracılığıyla ekstra para kazanıyor ve Sheroes kademeli olarak konumunu kadın sosyal platformlarına kaydırdı.
Şu anda kullanıcıların günlük yaşamlarını farklı topluluklarda paylaşabilecekleri resimler, el işleri, yemek tarifleri vb. 62 topluluk var. Bazaar topluluğunda, kişisel eşyaları doğrudan satabilir ve aynı topluluktaki alıcılarla işlemleri tamamlayabilirsiniz.Sairee Chahal, topluluğun gelecekteki gelirler için ana kanal olacağını söyledi.
Sheroes'daki bazı topluluklar
Kadınlar topluluk gruplarına katılır, sosyal ilişkiler kurar ve ardından ürün satarak kişisel markalar oluşturur. Sairee Chahal, Meesho, Glowroad ve Shop101 gibi sosyal e-ticaret sağlayıcılarının aksine, Sheroes kullanıcılarının sosyal ilişkilerin tedarikçisi olan topluluğa katılarak bir ilişki ağı oluşturduğuna, sosyal e-ticaretin ise ağın talep tarafı olduğuna inanıyor.
Dönüşümün ardından, Sheroes kullanıcıları, girişimciliğin ilk günlerinde Delhi ve Bangalore gibi birinci kademe şehirlerdeki kadınlardan 2-5. Kademe şehir ve kasabalardaki uzun kuyruklu kullanıcılara kaymıştır. Şu anda Sheroes'in 15 milyon kayıtlı kullanıcısı var, bunların% 70'i 2-5 katman şehir ve kasabalardan ve aylık ürün görüntülemeleri 4 milyon.
Sairee Chahal, Sheroes'in ticari bir platform haline gelmeden önce kadınlar için "Küçük Kırmızı Kitap" a benzer bir sosyal platform oluşturmak istediğini söyledi. Diğer dikey topluluklarda, kullanıcılar yerleşik KOL'lere sorular sorabilir ve kariyer tavsiyesi, sağlık ve teknoloji gibi çeşitli konularda fikir arayabilir; APP tarafında, profesyonel danışmanlarla bire bir istişarelerde bulunabilirler. Buna ek olarak, Sheroes, kadınlarla ilgili ürünlerden oluşan bir matris oluşturmak için çevrimiçi kariyer platformu Women restart, sağlık uygulaması Maya ve çocuk tıbbi şirketi Babygogo'yu satın aldı.
Ekipte şu anda 50'si teknoloji ile ilgili işlerde çalışan yaklaşık 70 kişi var. CEO ve kurucu Sairee Chahal, aynı zamanda Hintli ödeme şirketi Paytm'in bir yan kuruluşu olan Paytm Payment Bank'ın (ödeme bankacılığına odaklanmış) yönetim kurulu üyesidir.
Sheroes, 2015 melek turunda 50 milyon rupi (yaklaşık 5 milyon yuan) kazandı. Yatırımcılar arasında 500 Startups, Paytm'in kurucusu Vijay Shekhar Sharma, Google'ın eski Google Hindistan ve Güneydoğu Asya başkanı Rajan Anandan ve Hintli entegre e-ticaret Flipkart'ın kurucu ortağı Binny yer alıyor Bansal vd. Ağustos 2016'da, A tur finansmanı Lumis Partners, The HR Fund ve Quintillion Media tarafından 120 milyon rupi (yaklaşık 12 milyon yuan) toplayarak desteklendi ve melek yatırımcı Rajul Garg da aynı şeyi yaptı. Eylül 2018'de, Leo sermaye, Anand Chandrasekaran, Quintillion medya vb. Dahil olmak üzere yatırımcılarla B tur finansmanı tamamlandı.
