Jianyang, Sichuan: İstihdamdaki yoksulluğun azaltılması ve yoksulluğun azaltılması için her türlü çabanın gösterilmesi
"Partiye ve ülkenin yoksulluğu azaltma politikasına, bir iş bulmama yardımcı olduğu ve beni yoksulluğun azaltılmasına daha da yaklaştırdığı için teşekkür ederim!" Son zamanlarda, bir ev mobilya şirketi limited şirketi tarafından emilen fakir bir kişi olan Wang Xingang, partinin hedeflediği yoksulluğu azaltma politikasında neşe doluydu. Wang Xingang ilk olarak şirket tarafından kabul edildi ve ailesini desteklemek için para kazanmak için yoksulluğu azaltma atölyesindeki becerilerini kullandı.
Son yıllarda, Sichuan Eyaleti, Jianyang Şehri, merkezi, il ve belediye komitelerinin yoksulluğun azaltılmasına yönelik temel kararlarını ve görevlendirmelerini kararlı bir şekilde uyguladı, insan ve sosyal toplum tarafından yoksulluğun azaltılmasının ana savaş alanı olarak istihdam ve yoksulluğun azaltılmasında her zaman ısrar etti, dinamik yönetim ve beceri eğitiminde iyi bir iş çıkarmaya devam etti ve geliştirdi. İstihdam ve yoksulluğu azaltma çalışmalarını etkin bir şekilde teşvik etmek için bir grup "istikrarlı yoksulluğu azaltma uzun vadeli mekanizmaları".
Jianyang Şehri, eğitimin uygunluğunu ve etkililiğini artırmak için beceri eğitimini yoksulluğun azaltılmasıyla etkili bir şekilde birleştirmek için tarımsal uygulamalı teknoloji eğitimi, işçi hizmeti markası eğitimi, mesleki becerileri geliştirme eğitimi ve yerel girişimcilik eğitimi vb. Şehrin 105 fakir köyünde yer alan kasabalarda (nahiyelerde) istihdam yoksulluğu azaltma komisyoncuları kurun, istihdam eğitimi, işe transfer, işten çıkarma, serbest meslek ve yoksul ailelerden kamu refahı işe yerleştirme gibi beş liste hakkında bilgi toplayın ve bunu yönetim için dört boyutlu sisteme girin. Yoksulluğu Azaltma Bürosu'nun "Altı Var" platformuyla birlikte, şehrin yoksul işgücü için gerçek adı olan bir kayıt veri tabanı oluşturuldu ve şehre kayıtlı ve kayıtlı 33.707 zayıf işgücünün bilgileri, hassas hizmetler için temel bilgileri sağlamak üzere üç ayda bir dinamik olarak güncellendi.
Jianyang Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ve Jianyang İstihdam Hizmetleri Merkezi, "istihdam pozisyonlarını genişletme ve artan işgücü talebi" çalışma fikrine uygun olarak, 2020 yılında yoksulluğun azaltılması ve Yunlong Kasabası kırsalına iş gönderilmesi için bir istihdam fuarı düzenledi. Yunlong Kasabasındaki Yunlong Topluluğunun bir üyesi olan Huang Jialin, kasabanın iş fuarının yanı sıra yakınlardaki köylülerin de danışmaya geldiğini söyledi. Pek çok kişinin yakınlarda çalışabileceğini söyledi. Bir temizlik şirketinden sorumlu kişiye göre, yaşlılar da dahil olmak üzere birçok kişi danışmaya geldi. Çocuklarınızı isteyin veya promosyon malzemelerini geri alın ve aile üyeleri danışma için çağırın.
Kırsal canlandırma ve kalkınmaya odaklanan Jianyang Şehri, Golden Pomelo Profesyonel Kooperatifleri ve Shengdi Çiftlikleri gibi bir dizi istihdam ve yoksulluğu azaltma üssü ile memleketindeki girişimcilik üsleri de inşa etti. Bunlar arasında, Guoguang Agrochemical Co., Ltd. ve Jianyang Fengheyuan Industrial Cooperative, yoksul ailelerden 1.900'den fazla kişiyi emen ve Sichuan Gangtong Medical Equipment Group Co., Ltd., Sichuan'ın arıtma ürünleri atölyesine iş aktardığı eyalet istihdam yoksulluğu azaltma üssü olarak seçildi. Guoguang Agrochemical Co., Ltd.'nin işleme ve alt montaj atölyesi, Diou Home Furnishing Co., Ltd.'nin lens atölyesi ve Sichuan Huaguan Food Co., Ltd.'nin ön atölyesi, 150'den fazla yoksul işçiyi emmek ve yoksul hanelerin yakınlarda iş bulmalarına yardımcı olmak için "istihdam yoksulluğunu azaltma atölyeleri" kurdu.
Aynı zamanda, istihdamı artırmak için bir iş kurmak için eve dönün, istihdamı çözmek için işgücü ihracatını kullanın ve istihdam sağlamak için kamu refahı pozisyonlarını kullanın. "Bir İlçe, Bir Ürün", "Bir Köy, Bir Özel" kültürel özelliklerine ve Jianyang Late White Peach, Jianzhou Big Ear Sheep, Strawberry, Walnut, Vegetable ve Live Pig'in altı baskın karakteristik markasına dayanarak, "Girişimcilik Bilinci +" programına katılmaya girişimci istekli insanları organize edin. Göçmen işçilerin memleketlerine dönmelerine ve kendi işlerini kurmaları için yoksul işçilere yardım etmeye odaklanan "mesleki beceri" eğitimi, yoksulluk çeken köylerde zengin olmaları için liderler yetiştirmeye, yoksul işçileri çiftlik evleri, yetiştirme çiftlikleri ve yerel ürün işleme gibi projelere başlamaya teşvik etmeye ve işlerini başarıyla başlatan yerel hanelere yardım etmeye odaklanıyor. Aile emeğine tek seferlik 10.000 yuan ödül verilir. Hefeng Kasabası Bingling Köyü Komitesinin bir üyesi olan Xu Gang, "Hükümet, bu kasabadaki yoksul hanelere üreme ve ekim konusunda ücretsiz eğitim sağladı. Aralık 2017'nin sonunda, Hefeng Kasabasındaki 346 fakir hanenin tamamı yoksulluktan kurtarıldı."
Jianyang Şehri ayrıca, Chengdu ve Chengdu-Chongqing Alliance eksen bölgelerindeki (şehirler) 14 muadili yardım bölgesi (şehirler) ve ilçelerle iş işbirliği anlaşmaları imzalayarak, bölgeler arası bir işgücü eğitimi ve yardım üssü kurarak ve artırarak "eşleştirme yardımının" zincir etkisini de devreye soktu. İşgücü hizmetleri, "sipariş bazlı" eğitim çalışmaları ihraç etmekte ve çeşitli işe alım faaliyetlerini ortaklaşa yürütmektedir. İstihdam güçlüğü çeken yoksul emekçilere kapsamlı koruma sağlamak için fonları, kaynakları ve diğer faktörleri entegre edin ve kamu refahı işlerini tam olarak geliştirin. Yol bakımı ve çevre yönetimi gibi kamu refahı özel görevlerinin geliştirilmesini koordine etti, yoksul işçilerin istihdamın yakınlarına yerleştirilmesine öncelik verdi, 500 yuan / ay iş sübvansiyonu verdi ve "sıfır istihdam" ailelerini dinamik olarak ortadan kaldırdı.
2019 yılı sonu itibarıyla, yoksul aileler için toplam 6.830 işgücü becerileri eğitimi gerçekleştirildi; 600'den fazla kişi kamu refahı pozisyonlarına yerleştirildi; 27 yoksul işçiye 270.000 yuan tutarında girişimcilik ödülü verildi; Yoksullukla mücadele için 130'dan fazla özel iş fuarı düzenlendi ve 100.000 iş sağlandı Yoksul köylere 400'den fazla istihdam bilgisi ve 50.000'den fazla posta bilgisi yayınladı; 15.100 yoksul işçinin istihdama transferini organize etti.
Bir sonraki adımda, Jianyang Şehri, temel olarak "istihdam yardımının hassasiyetini artırarak ve istihdam yoksulluğu azaltma taşıyıcılarının inşasını şiddetle teşvik ederek" çeşitli yoksulluğu azaltma çalışmaları yürütmeyi planlıyor. Yoksul köyü bir birim olarak alın, yoksul ailelerin işgücünün temel bilgi veri tabanını ve istihdam eğitimi, istihdamı transfer etme, işletmeyi özümseme, serbest meslek ve kamu refahına yerleştirme "beş listesi" ni takip edin ve toplayın ve kırsaldaki yoksul işgücünün transferi ve istihdamı için bilgi platformunu iyileştirmek için üç ayda bir güncelleyin. , Yoksulluğun azaltılması için büyük veri.
Mesleki beceri eğitimi, tarımsal uygulamalı teknik eğitim ve tarımsal uygulamalı teknik eğitim organize edin ve yürütün. Sichuan Eyaleti ve Chengdu'da ilgili sübvansiyon politikalarını daha fazla uygulayın ve becerilerin yükseltilmesi için sübvansiyonlar uygulayın. Çiftler halinde yardımcı olmak için Bahar Esintisi Hareketi ve İstihdam Yoksulluğunu Azaltma Eylem Günü gibi özel etkinlikler düzenlemek, köylere görev göndermek ve hanelere görev göndermek, yoksul köylerde istihdam bilgilerini yayınlamak için bir mekanizma oluşturmak ve insan kaynakları aracı kurumlarını istihdama teşvik etmek, İşletmeler veya uzmanlaşmış tarım kooperatifleri, yoksul ailelerin emeğini alır.
Ayrıca istihdam ve yoksulluğu azaltma taşıyıcılarının inşasını şiddetle teşvik etmeli, parktaki işletmeleri ve yeni tarımsal işletmeleri üretim alanları kurmak için köylere girmeye teşvik etmeli ve rehberlik etmeliyiz ve fabrika tarzı "yoksulluğu azaltma atölyeleri" kurmak için toplu boş arazileri ve kasaba, sokak, köy ve topluluk evlerini kullanmalı ve aktif olarak "tek köy" geliştirmeliyiz. "Tek özel" karakteristik endüstri, tarım ürünleri işleme, el sanatları, tedarik edilen malzemelerle işleme ve düşük yatırım, hızlı sonuçlar ve doğrudan fayda ile diğer projeler geliştirir, çevredeki yoksul insanların istihdamını çeker ve yoksul hanelerin endüstrilerinin gelişmesini teşvik eder.
"Bir İş Kurmak için Ülkeye Geri Dönmek İçin Yirmi İki Önlem" uygulamak ve faktör koruma, mali destek, finansman ve kredi ve iş hizmetleri açısından politikaların uygulanmasını daha da güçlendirmek. Kendi işini kuran ve mevzuata uygun indirimler veren uygun yoksullara girişimci garanti kredileri sağlayın. Yetenekli kırsal kesimdeki yoksul insanları kendi işlerini kurmaya teşvik edin, kendi işlerini başarıyla kuran ve 3 aydan fazla normal bir şekilde faaliyet gösterenlere bir defalık 10.000 yuan'lık girişimcilik sübvansiyonu verin ve onları, iş kurmak ve yoksul işçileri istikrarlı istihdamda emmek için kırsal bölgeye dönen girişimlere ve tarım kooperatiflerine verin. Kişi başına 1.000 yuan değerinde tek seferlik emilim bonusu.
"Kamu Refahı Görevleri için İdari Tedbirleri" sıkı bir şekilde uygulayın, gelişmiş yoksul aile işgücü için aylık 500 yuan standardına göre kamu refahı sonrası sübvansiyonları sağlamaya devam edin ve yönetim sistemini iyileştirin, başvuru sürecini basitleştirin ve kamu refahı görevlileri için sübvansiyonların zamanında olmasını sağlayın Kamu refahı işe yerleştirme rolüne tam anlamıyla yer vermek için tam ödeme yapılır.
Ek olarak, istihdamın gelişmesi ve yoksulluğun azaltılması "geriye dönüp bakmalı". "Yoksulluğun Azaltılması Politikası" nı uygulayın, 2016 yılından bu yana yoksulluktan kurtulmuş olan kentin yoksul emekçilerine istihdam yoksulluğu azaltma politikası desteğini uygulamaya devam edin, yoksulluğun azaltılmasının kalitesini daha da artırın ve istikrarlı istihdam ve yoksulluğun azaltılmasını sağlayın. Bölümlere ayrılmış denetim ve teftiş gerçekleştirin, düzeltme sorunlarını zamanında bulun ve derhal araştırın ve düzeltin. (Metin resmi: Liu Tiantian)
