Bugün tatil yapabilir miyim? Yönetmelikler böyle! Karına söyle, hala çok para var!
Fayda 1
8 Mart yarım gün tatil yapabilir
Bazı vatandaşlar için tatiller ve yıldönümleri:
Kadınlar Günü (8 Mart), kadınların yarım gün tatili var;
Gençlik Günü (4 Mayıs), 14 yaşın üzerindeki gençler yarım gün tatil yapacak;
Çocuklar Günü (1 Haziran), 14 yaşın altındaki çocuklar bir gün izinli olacak;
Çin Halk Kurtuluş Ordusu'nun kuruluş yıldönümünde (1 Ağustos), aktif askerler yarım gün tatil yaptı.
"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Tatilde Bazı Vatandaşların Ücret Sorunlarına İlişkin Mektubu (Labor She Ding No. 18)", bazı vatandaşların tatilde olduğu tatillerde, dernek veya birimler tarafından düzenlenen kutlamalara katılan ve her zamanki gibi çalışan çalışanların birim tarafından ödenmesini şart koşmaktadır. Ücret tazminatı, ancak fazla mesai ücreti yok.
Tatilin Cumartesi veya Pazar gününe denk gelmesi ve birim, çalışanların fazla mesai yapması için düzenleme yaparsa, yasaya göre dinlenme günü için fazla mesai ücretlerini öder.
refah 2
"Resmi tatil ücreti" için ayda en az 30 yuan
refah
3
Doğum izni bir yıla kadar alınabilir
refah
4
Hamile kadınlar her gün yarım saat savaşabilir
refah
5
Doğum parası almayı unutmayın
Yönetmeliklere göre, normal doğum yapan kadın çalışanlar 98 gün doğum parası, Hubei Eyaleti standartlarına uymaları halinde 30 gün doğum parası alabilirler. Gebelikte düşük yapan vb. Kadın çalışanlara, uygun görüldüğü şekilde belirli bir gün izin ve doğum ödeneği verilmektedir.
Örneğin sezaryen ile doğum yapan bir kadını ele alalım:
Ulusal standart: 98 günlük temel doğum izni + artan sezaryen 15 gün
Hubei Eyalet Standardı: Ulusal standartlar temelinde, +30 gün , Eş ayrıca 15 günlük hemşirelik izninden de yararlanabilir
Bu standarda göre doğum izni şu şekilde olmalıdır:
Doğum parası = önceki yıl işveren çalışanlarının ortalama aylık maaşı ÷ 30 gün × doğum izni günleri
Örneğin, bir önceki yıl ortalama aylık çalışan maaşı 3.000 yuan olan bir sigorta şirketine katılan bir kadın çalışanı ele alalım.
Yeni standart: 98 gün temel doğum izni + sezaryen doğumda artış 15 gün Hubei Eyalet Standardı için +30 gün = 143 gün
Doğum parası: Önceki yıl çalışanların ortalama aylık maaşı 3000 yuan'dır ÷ 30 gün × Doğum izni gün sayısı 143 gün = 14,300 yuan
Bu ödenekten yararlanmanın ön koşulu, kadın çalışanın biriminin 12 ay ardışık analık sigortası ödemesi ve bireyin kalifikasyon doğrulaması için yerel sağlık sigortası bürosuna gitmesi gerektiğidir.
İl genelinde doğum yardımı alma yöntemleri ve standartları için lütfen yerel insan kaynakları ve sosyal departmana danışın veya öğrenmek için doğrudan biriminize gidin.
