Programcı istifa eder ve patron bir pasta çeker: yıl sonunda hisseler için sermaye işleme! Kiralarsan kovarım

Bir programcı çalışırken, bir pozisyonda birkaç yıl kalırsa ve ilerleme göstermezse, bir darboğaz dönemine ulaşması muhtemel olduğunu düşünüyorum, birçok insan bu dönemi geçirecek. Ancak orijinal şirkette kalmak artık ilerleme kaydedemez, bu nedenle yalnızca işleri değiştirebilirsiniz, ancak belirli bir departmanın normal işleyişi için, patron sizi korumak için maaş artışlarını ve diğer araçları kullanır, ancak bu aynı zamanda "pasta boyamak" da olabilir.

Bir programcı internetten şikayet ederek ayrılmak istedi Patron, maaşının yıl sonuna kadar artırılacağını ve gelecek yıl hisselerinin olacağını söyledi Sence ayrılmalı mıyım? Orijinal posterin kendisinin ayrılmak istediğini görebiliyorum, ancak patron tarafından çizilen pastayı görünce yine tereddüt etti ve biraz kararsız görünüyordu.

Bazı netizenler bu büyük pastanın gerçekten harika olduğunu düşünüyorlar, tencereye bile koymadılar, bu yüzden çalışanlara vermek istediler! Çalışanlara gerçekten büyük bir pasta vermek istiyorum, maaşlarını yükseltmek için neden yıl sonuna kadar beklemek zorundayım? O halde yıl sonuna kadar beklerken şirketin performansının iyi olmadığını ve gelecek yıl tekrar artacağını mı söyleyeceksiniz?

Bazı netizenler buna daha da aşinadır: size şunu ve bunu yıl sonunda vereceğimizi, ki bu da zamanı geciktiriyor! Sizi değiştirmesi için birini işe almak istiyor, çünkü şimdi ayrılırsanız, bunun şirketin işi üzerinde daha büyük bir etkisi olacak.Artık ayrılmanız gerektiğine göre, patron sizin ve onun aynı olmadığınızı düşünecek ve kaçınılmaz olarak kalbinizde bir düğüm olacak ve bu da daha sonra maaş artışına engel olacak. ! Burada kalmak yerine, istifa etmek daha iyidir, böylece bu konu bir sonraki şirketle maaş pazarlığı yapmak için sermaye olarak kullanılabilir!

Herkesin ne düşündüğünü bilmiyor muyum? Aslında birçok patron kek çekecek, çalışanlarını bir kez bırakacak, ancak daha sonra verdiği sözleri yerine getiremeyecek, yani bu sadece çalışanları elinde tutma etkisine sahip değil, çalışanlar gerçek kredileri nedeniyle şirkete güvenmiyor, işe gittiklerinde bile patronla kavga ediyor ve çalışıyorlar. Kürek çekmek, ister kendin için, ister patron için olsun, hadi kaçalım.

"Herkesin harika bir Java geliştirme tanrısı olabileceğine inanıyoruz. Bundan sonra, öğrenmeye giden yolda kafanız karışmayacak şekilde başlamanız için size rehberlik edecek kıdemli bir arkadaş bulacağız. Burası, yeni başlayanların İnternet endüstrisine geçiş yaptığı java geliştirme eğitim enstitüsü için bir buluşma yeridir."

"Uzun yıllardır geliştirme ile uğraşan eski bir java programcısıyım. İstifa ettim ve şu anda kendi özelleştirilmiş java kurslarımı yapıyorum. Bu yılın başında, 2019'da öğrenmeye en uygun java öğrenme kuru ürünlerini derlemek için bir ay harcadım. Temel javase'den ilkbahara kadar çeşitli çerçeveler düzenlenir ve her java ortağına gönderilir.Eğer almak isterseniz, başlık numaramı takip edebilir ve arka planda bana özel bir mesaj gönderebilirsiniz: java, ücretsiz olarak alabilirsiniz.
Cheng Wei: Didi, yolculara ve sürücülere her zaman büyük önem vermiştir
önceki
Altın bir krizantem hikayesi
Sonraki
OkumaNeden herkes kızgın?
Aylık 58.000 maaşla işten ayrılmak ile gece yarısı 5.000 maaşla ayrılmak arasındaki fark nedir!
Parolanızı hızla değiştirin! Momonun 30 milyon kullanıcı bilgisi karanlık web'de sadece 350 yuan'a satılıyor
Hayranlardan özel itiraf: "Super Bowl" burada! Bu yedi uygulamayı kullanmalısınız
Lin Yihua'nın "Liao Zhai" si: Gerçek aşk hakkında bir "hayalet hikayesi" anlatın
Çevrimdışı olan sürüklenen şişeler geri gelecek mi?
Üzgün Eylül: Bizi terk edenler
Çinli programcıların şu anki durumu, programcıların% 40'ı hala bekâr,% 77'si iş atlama deneyimi yaşadı
31 yaşında Çin'in en zengin adamı oldu Ma Huateng onu şahsen ziyaret etti ama şimdi ayrıldı.
Programcı, işte müzik dinlediğinde amir tarafından azarlandı ve öfkeyle şöyle dedi: Çalışmayı etkilemiyorsa nasıl dinleyemem
Zamanın hikayelerini nerede saklıyorsunuz?
2019 Snapdragon 855 cep telefonları burada. Bu marka satmak için acele etti
To Top