[İki Seansın Yorum Grubu] Üniversite öğrencisi askerlerin bilgilerini savaş etkinliğine dönüştürün
Kaynak: Finans medyasının Halk Kurtuluş Ordusu medya merkezi: Jinsi Cong Tan Jinhui
10 Mart'ta gazetecilere verdiği röportajda, Yang Zheng ve askeri halk kongresinin diğer pek çok temsilcisi, zorunlu askerlik propagandasının ana cephesi kolejler ve üniversiteler olması gerektiğini ve üniversite öğrencilerinin zorunlu askere alma propaganda hedefleri olması gerektiğini söyledi. Büyük şehirlerdeki mevcut "kapma savaşları" bağlamında, eğer ordu daha fazla yetenek çekmek istiyorsa, "yetenekleri çekmeye" odaklanmalı ve aynı zamanda "insanları işe alma ve elde tutma" konusunda iyi bir iş çıkarmalı.
Ordunun temeli askerlerdir ve askerlerin kaynağı zorunlu askerliktir. 2013 yılında, üniversite öğrencilerini orduya katılmaya teşvik etmek ve yüksek kaliteli asker oranını artırmak için, Milli Savunma Bakanlığı Askeri İstihdam Bürosu, askerlik süresini kıştan yaza ve sonbahara ayarladı ve üniversite öğrencilerinin orduya katılmaları için "dört öncelik" gibi bir dizi tercihli politika oluşturdu: öncelikli kayıt, Fizik muayene ve siyasi muayene, öncelik onayı ve asker atanması, kullanım için öncelik düzenlemesine öncelik verilecek.Ayrıca, öğrenci statüsünün muhafaza edilmesi, ilerideki çalışmalar için tercihli muamele, öğrenim tazminatı ve özel işe alım gibi tedbirler de var. Bu tercihli muamele politikaları, üniversite öğrencilerinin orduya katılma isteklerini büyük ölçüde artırmıştır.
Ancak askerlerin kalitesi optimize edilirken, giderek "kötü kullanım" ve "tutulamaz" çelişkisi ortaya çıktı. Bir çok neden var. Örneğin, orduya girdikten sonra, bazı üniversite öğrencileri ideallerinin gerçeklikten çok farklı olduğunu hissediyorlar ve katı disipline ve yüksek yoğunluklu askeri eğitim hayatına uyum sağlayamıyorlar, kaçınılmaz olarak emekli oluyorlar, bazı üniversite askerleri mesleki uyumsuzlukları nedeniyle uzmanlıklarından yararlanamıyorlar. Başarı duygusu yoktur; Ayrıca, bazı üniversite öğrencilerinin, okul statüsünün korunmasıyla ilgili kişisel endişeler ve hayal kırıklığına uğramış büyüme ve ilerleme isteği gibi faktörler nedeniyle iki yıllık zorunlu askerlik süresinin bitiminden sonra emekli olmaktan başka seçeneği yoktur.
Kolej öğrencileri, savaş etkinliğini artırmak için görevlendirilir. Bilgi savaşı çağında, subayların ve askerlerin mesleki yeteneklerine yönelik gereksinimler daha yüksektir ve personel eğitim döngüsü buna bağlı olarak uzar. Ordunun üniversite öğrencilerinin ve askerlerin omurgasını eğitmesi daha fazla zaman ve enerji gerektirir. Bir üniversite askeri bir kişi için yalnızca iki yıl hizmet etmişse, yetenekleri ve yetenekleri tam olarak gösterilip serbest bırakılamayabilir ve ayrılma sorunuyla karşı karşıya kalır; ordu için, olağanüstü yeteneklerin sık sık akışı, sadece olağanüstü omurgaları geliştirmeyi zorlaştırmaz. Yetenekler, daha sonraki olağanüstü yeteneklerin tanıtımı üzerinde olumsuz bir etkiye sahip olacaktır.
Ancak yüksek eğitimli yetenekleri iyi kullanarak ve elde tutarak orduya daha fazla yetenek çekebiliriz. Şu anda, üniversite öğrencisi askerlerin eğitimi ve kullanımı için bilimsel ve eksiksiz bir sistem oluşturulmuştur. Üniversite öğrencisi askerlerin mesleki onur, aidiyet duygusu ve kariyer başarısı duygusunu artırarak, askeri kamptaki yaşamdaki değerlerinin farkına varabilirler.
Örneğin, kaynakta hassas askere alma konusunda iyi bir iş yapın, üniversite öğrencisi askerlerin yetenek ve kalitesini ve profesyonel pozisyonların en uygun şekilde tahsis edildiğini fark edin, böylece üniversite öğrencisi askerler öğrenebilir ve öğrenmelerini kullanabilir. Koşullara bağlı olarak makul bir tırmanış yolu geliştirin, askeri akademi ve terfi için başvuran üniversite öğrencilerinin oranını artırın veya görevlendirilmemiş subayların önceden ilerlemek için doğrudan işe alınması standardına başvurarak büyümeleri için daha fazla alan açın. Ordudan bölgeye işbirliğini güçlendirin, üniversite öğrencisi askerlerin öğrenci statüsünün alıkonma süresini uzatın ve endişelerini ortadan kaldırın.
Bir ülkenin seçkin gençleri nerede kalırlarsa kalsın, parlaklık yaratacak enerji vardır. Üniversite öğrencisi askerlerin işe alınmasına, eğitilmesine ve kullanımına büyük önem vermeli, sistem ve mekanizmadaki "görünür engelleri" kırmaya cesaret etmeliyiz ve yeni önlemleri ve politikaları cesurca keşfetmeliyiz. Ancak bu şekilde üniversite öğrencisi askerlerin coşkusunu tam anlamıyla harekete geçirebilir ve bilgiyi birliklere dönüştürebiliriz. Mücadele etkinliği.
Planlama Wang Chuanbao Chen Fei Sun Jie Wang Lingshuo
Editör Wu Xiaowen Wu Tao Xu Tian Zhao Ziqi Sun Jinjin Zhang Ming
(PLA Haber ve İletişim Merkezi ile Tencent arasında özel işbirliği)
