Pekin'deki son yerleşim politikası açıklandı! 8 tür insan doğrudan yerleşebilir!
Bu 8 tür insan doğrudan Pekin'e yerleşebilir
İçerik temeli : Pekin Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu web sitesi, "Pekin'de Yeteneklerin Tanıtılmasına Yönelik İdari Tedbirler (Duruşma)" yayınlanmasıyla ilgili bir duyuru yayınladı.
kullanıcı hedef kitle :
Mükemmel yetenekler, bilimsel ve teknolojik yenilik yetenekleri, kültürel ve yaratıcı yetenekler, spor yetenekleri, uluslararası değişim merkezi inşaat yetenekleri, finansal yetenekler, eğitim, bilimsel araştırma, tıp ve sağlık ve diğer yetenekler, yüksek vasıflı yetenekler
Yetenekleri tanıtmak için yaş sınırı ve aile koşulları :
1. Tanıtılacak yeteneklerin sabıka kaydı olmamalıdır.Genel olarak, giriş önerildiğinde işveren biriminde en az 2 yıl çalışmış olmaları gerekir.
2. İlke olarak, giriş anındaki yaş 45 yaşını geçmemelidir ve "üç şehir ve bir bölge" nin tanıtımı 50 yaşına kadar gevşetilebilir ve yaş sınırı olağanüstü kişisel yetenek, performans ve katkıya sahip olanlar için daha da gevşetilebilir.
3. Tanıtılan yeteneklerin eşi ve reşit olmayan çocukları transfer ile hareket edebilir.
01Bilim ve Teknoloji İnovasyon Yetenekleri
(1) "Çin Patent Altın Ödülü" ödüllü patentin mucidi, 3'ten fazla buluş patenti almış bağımsız yazar ve ikinci veya daha fazla yazar olarak 6'dan fazla buluş patenti almış olan ana yazar ve Patentleri Pekin'e iniş ve dönüşüm geçirmiş ve önemli ekonomik ve sosyal faydalar elde etmiş olanlar yeteneklerin tanıtımı için başvurabilir.
(2) Bu şehrin idari bölgesindeki yüksek teknoloji işletmelerinde, yenilikçi genel merkez işletmelerinde, yeni araştırma ve geliştirme kurumlarında ve diğer bilimsel ve teknolojik inovasyon kuruluşlarında önemli çalışmalar yapmak ve son üç yılın vergilendirilebilir geliri, şehrin bir önceki yıldaki ortalama çalışan maaşının belirli bir katını aşmaktadır ( Altıncı Bölge ve Pekin Ekonomik ve Teknolojik Gelişim Bölgesinde kayıtlı şirketler 8 kez ve şehrin diğer bölgelerinde kayıtlı olanlar 6 kez) yetenek tanıtımı için başvurabilir.
(3) Bu ilin idari bölgesinde yer alan fikri mülkiyet hizmet kuruluşları, finans kuruluşları, insan kaynakları hizmet kuruluşları, hukuk firmaları, muhasebe firmaları, denetçi firmaları gibi bilimsel ve teknolojik yenilik hizmet kuruluşlarında önemli görevler üstlenmek. Şehir çalışanlarının önceki yılki ortalama maaşının belirli bir katını aşan vergi geliri (Şehrin Altıncı Bölgesi ve Pekin Ekonomik ve Teknolojik Gelişim Bölgesinde kayıtlı kurumlar için 20 kat, şehrin diğer bölgelerinde kayıtlı kurumlar için 15 kat) yetenek tanıtımı için başvurabilir.
Bu şehrin genç yetenek yenilik uygulama üssünün gelen personeli, istasyondan ayrıldıktan sonra istasyon birimi tarafından işe alınan yeteneklerin tanıtımı için başvurabilir.
02Kültürel ve yaratıcı yetenekler
(1) Son üç yılda ortalama yıllık işletme geliri 300 milyon yuan'dan (dahil) ve ortalama yıllık vergi sonrası net karı 20 milyon yuan'dan (dahil) fazla olan Pekin'de kayıtlı ve faaliyet gösteren bir kültür ve yaratıcı girişim ve yasal temsilcisi, Genel müdür gibi üst düzey yöneticiler;
(2) Basın ve yayın, radyo, film ve televizyon, kültür ve sanat, kültürel kalıntıların korunması alanlarında ulusal ödül kazananlar ve ulusal kültürel ve yaratıcı yetenek eğitimi proje adayları;
(3) Tanınmış medya çalışanları, serbest yazarlar, sanat tacirleri, kültürel mirasçılar, sergi planlayıcıları, kültürel ve teknolojik füzyon yetenekleri ve ayrıca daha fazla sosyal katkı yapmış ünlü yazarlar, yönetmenler, senaristler, oyuncular ve program sunucuları Yetenek tanıtımı için başvurabilir.
03Spor Yetenek
(1) Uluslararası etkiye sahip büyük etkinliklerin planlayıcıları ve organizatörleri, ünlü sporcular ve antrenörler, uluslararası ve ulusal A-seviyesinde hakemler, tanınmış spor yorumcuları ve spor programı ev sahipleri;
(2) İyi gelişim trendlerine ve gelecek vaat eden beklentilere sahip olağanüstü spor rezerv yetenekleri, yetenek tanıtımı için başvurabilir.
04 Uluslararası Değişim Merkezi İnşası için Yetenekler
(1) Pekin'de kayıtlı önemli uluslararası kuruluşlar veya uluslararası kuruluşların şubeleri tarafından işe alınan çekirdek personel; çok uluslu şirketlerin ve Ar-Ge kuruluşlarının bölgesel merkezleri tarafından işe alınan üst düzey yöneticiler ve üst düzey profesyoneller, yabancı veya Hong Kong, Makao ve Pekin'de yerleşik ve belirlenen boyutun üzerindeki Tayvanlı işletmeler Teknik personel;
(2) Küresel bir vizyona sahip, dünyanın en ileri teknolojisine hakim ve bu şehirde acilen ihtiyaç duyulan uluslararası ticaret, hukuk, finans ve teknoloji transferi kurallarına aşina olan yetenekler, tanıtım için başvurabilir.
05Finansal Yetenekler
(1) Fon yöneticisi ve yönetim altındaki fon, 100 milyon yuan'dan fazla ödenmiş sermayesi ve son üç yılda şehrin yüksek teknoloji endüstrilerine 50 milyon yuan'dan fazla yatırım yapan bir melek yatırım fonu yöneticisi ile Pekin'de hem kurulmuş hem de dosyalanmış. Yasal temsilci, genel müdür, ortak ve ortağın atadığı yılın temsilcisi gibi üst düzey yönetim personeli;
(2) Fon yöneticisi ve yönetim altındaki fon, 300 milyon yuan'den fazla ödenmiş sermayesi ve son üç yılda şehrin yüksek teknoloji endüstrilerine 500 milyon yuan'dan fazla yatırım yapmış olan bir risk sermayesi fonu yöneticisi ile Pekin'de hem kurulmuş ve dosyalanmışlardır. Yasal temsilci, genel müdür, ortak ve ortağın atadığı yılın temsilcisi gibi üst düzey yönetim personeli;
(3) Mali holding grupları, lisanslı mali kuruluşlar, mali altyapı platformları ve Pekin'de kurulmuş olan mali kuruluşlar, üst düzey yöneticilere ve temel iş omurgalarına olağanüstü katkılarla yeteneklerin tanıtımı için başvurabilir.
06 Eğitim, bilimsel araştırma, tıp ve sağlık uzmanları
Ulusal bir "çift birinci sınıf" üniversitede (veya konuda) veya ulusal kilit laboratuvarda 5 yıldan fazla iş tecrübesine sahip ve üst düzey mesleki unvanlara sahip yüksek öğrenim ve bilimsel araştırma yetenekleri;
İl veya belediye düzeyinde yüksek kaliteli ilk ve orta okullarda 10 yıldan fazla öğretmenlik tecrübesi olan ve üst düzey mesleki unvanlara sahip öğretmenler;
Üçüncü basamak hastanelerde ve kıdemli unvanlarda 10 yıldan fazla tıbbi deneyime sahip tıp ve sağlık profesyonelleri;
Bu şehirde acilen ihtiyaç duyulan ilgili seviyelerde eğitim, tıp, sağlık ve sağlık alanlarındaki diğer yetenekler ve diğer kurum türlerinin ihtiyaç duyduğu profesyoneller Pekin'in tanıtımı için başvurabilir.
07 Çok yetenekli yetenekler
Dünya Beceriler Yarışması'nın kazananları ve baş koçları, kentin mesleki beceriler yarışmasının birincilik ödülünü kazananlar ve olağanüstü katkılarla ulusal düzeyde veya üzerinde diğer ilgili beceri yarışmalarının birincilik ödülünü kazananlar;
Bu şehirde bilimsel ve teknolojik başarıların dönüştürülmesinde acilen ihtiyaç duyulan yüksek vasıflı yetenekler, yetenek tanıtımı için başvurabilir.
08 mükemmel yetenek
Olağanüstü yeteneklerin tanıtımı için bir "yeşil kanal" oluşturun ve Pekin'de çalışmak için aşağıdaki koşullardan birini karşılayanlar, tanıtım prosedürlerini hızla tamamlayabilirler. :
(1) "Bin Yetenek Projesi" ve "Haiju Projesi" için seçilmiş Çinli uzmanlar;
(2) Zhongguancun'un "On Bin Yetenek Planı", "Yüksek Teknoloji İnovasyon Projesi" ve "Yüksek Toplama Projesi" için seçilen adaylar;
(3) Ulusal En Yüksek Bilim ve Teknoloji Ödülü'nü kazananlar, Ulusal Doğa Bilimleri Ödülü'nü, Ulusal Teknolojik Buluş Ödülü'nü ve Ulusal Bilim ve Teknoloji İlerleme Ödülü'nün İkincilik Ödülü ve daha fazlasını kazananlar ve Belediye Bilim ve Teknoloji Ödülü'nün birincisi ve üzeri ana kazananları Kazananlar.
Pekin noktaları yerleşti
Kriterleri karşılamak :
1. Pekin oturma iznine sahip olmak;
2. Yasal emeklilik yaşını geçmemek;
3. Pekin'de 7 yıl veya daha uzun süreyle arka arkaya sosyal güvenlik ödemesi;
4. Sabıka kaydı yok.
Bu yılki puan hesaplaşma uygulaması sona erdi. Puan yerleşim ölçeği 6000 kişidir ve buna karşılık gelen minimum puan 90,75 puandır.Aynı puan ilkesine göre, gerçek halka açık liste 6019'dur (orijinal uygulamada 124657)
2019 başvurusunun Mayıs 2019'da gelmesi bekleniyor.
8 işlem adımı
1. Sistem kaydı
Pekin'deki işverenler, belirtilen süre içinde sisteme giriş yapmak, kaydı tamamlamak ve "birim kayıt kodunu" almak için sisteme girmek için "geçecek tüzel kişi" dijital sertifikasını kullanır.
Puan mutabakatı için uygunluk koşullarını karşılayan adaylar, birim kaydı geçtikten sonra belirtilen süre içinde hizmet sütununa girebilir ve kaydı tamamlamak için "kişisel oturum açma" düğmesine tıklayabilir.
2. İlişkili birimler
Nitelikleri taşıyan adaylar "Puan Uzlaştırma Hizmeti" ni tıklayıp, sisteme girdikten sonra "Birim Kayıt Kodu" nu girip işveren ilişkisine başvurmayı seçerler İşveren başvuru sahibinin birimin çalışanı olduğunu doğruladıktan sonra Onayla düğmesine tıklayın.
3. Puanları doldurun
Başvuru sahibi, belirtilen süre içerisinde sistem tarafından belirlenen maddelere göre puan indeksi bilgilerini aslına uygun olarak doldurmalı, kaydedip teslim etmelidir.
4. Gönderimi onaylayın
İşveren, belirtilen süre içerisinde başvuru sahibi tarafından doldurulan puan endeksine ilişkin bilgileri inceledikten sonra başvuruyu onaylar.
5. Veri doğrulama
Bu şehrin ilgili birimleri, başvuru sahipleri tarafından doldurulan puan indeksi bilgileri üzerinde veri karşılaştırması ve inceleme yapacaklardır.
6. Ön doğrulama sonuçlarını görüntüleyin
Başvuru sahipleri, karşılaştırma sonuçlarını görüntülemek için belirtilen süre içinde sisteme giriş yapabilirler.
7. İnceleme ve yerinde denetim
Başvuru sahibi, bazı gösterge maddelerinin incelenmesi için başvuruda bulunabilir ve işveren, yazılı sertifika materyallerini belirtilen süre içinde bölge noktaları yerleşim hizmet penceresine sunacaktır.
Bazı gösterge maddelerinin şantiyede incelenmesi gerekiyorsa, işveren ayrıca yazılı materyalleri belirtilen süre içinde ilçe noktaları yerleşim hizmet penceresine sunacaktır. Gözden geçirme ve yerinde denetim için malzeme kabulü aynı anda gerçekleştirilebilir.
8. Yayın ve tanıtım
Nokta incelemesi ve yerinde denetimden sonra, başvuru sahipleri ve işverenler puan sonuçlarını ve yıllık yerleşim noktalarını kontrol etmek için sisteme giriş yapabilirler.
Yıllık puan ile yerleşme yeterliliğini elde eden kişiler belediyenin web sitesinde duyurulacak, aleniyete herhangi bir itiraz yoksa, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu devir işlemlerini gerçekleştirecektir.
Pekin'e yerleşti
Ailen Pekin vatandaşıysa, Pekin'e yerleşmen birkaç dakika meselesi olacak.
Evli çift
1. Başvuran 45 yaşında ve 10 yıldır evli;
2. 46 yaş üstü ve 55 yaş altı başvuru sahipleri 5 yıl evli olmalı, 55 yaşın üzerindeyse 2 yıl evli olmalıdır;
3. Eşlik eden çocuklar 18 yaşın altındaki reşit olmayan çocuklardır ve şehrimizin aile planlamasının ilgili politikalarına uymaktadır; tek çocuğun yaşı 25 yaşını geçemez ve evlenmemiş ve işsizdir (tek çocuk, evlilikten sonra orijinal çift tarafından doğan çocukları ifade eder);
4. Sığındığınız kişi, bu şehirde tarım dışı hane halkı kaydıdır.
* Açıklamalar: Birinci "başvuru sahibi 45 yaşında ve 10 yıldır evli" en temel gerekliliktir; ikincisi ise aslında geç evlenen veya yeniden evlenen kişiler için ek bir ifadedir: örneğin, iki kişi 4345 yaşında tekrar evlenmek istiyorsanız sadece 46 yaşını 5 yıl karşılamanız yeterli, yani 48 yaşına gelebilirsiniz.
Çocuk
1. Bağımlı kişi, şehrin aile planlaması politikasına uygun, 18 yaşın altında küçüktür
2. Ebeveyn veya annenin Pekin'de ikametgahı vardır. (Ebeveynlerin evi yoksa, bunlar birimin toplu hane halkı kaydıdır ve birimin haneye giriş izni verilmelidir.)
Yaşlı adam
İşsizlerin çocuklarına güvenme koşulları
1. Başvuru sahipleri erkekler için 60 yaşın üzerinde ve kadınlar için 55 yaşın üzerindedir (çiftler aynı anda başvurmalıdır)
2. Başvuru sahibinin diğer il ve şehirlerden çocuğu yoktur; başvuru sahibi, şehrin tarım dışı hanehalkı kaydıdır.
3. Pekin'de yasal bir sabit ikametgahınız olmalıdır.
Emekli yaşlıların çocuklarına katılma koşulları
1. Karı koca emeklilik yaşına gelmiş ve emeklilik işlemlerinden geçmiştir Kadro erkeklerde 60, kadınlarda 55, işçilerde 55 yaşında, kadınlarda 50 yaşında;
2. Başvuru sahibinin diğer il ve şehirlerden çocuğu yoktur;
3. Pekin'de yasal bir sabit ikametgahınız olmalıdır.
Yurtdışından geri dönen öğrencilerin yerleşim yeri
Yabancı öğrencilerin Pekin'e yerleşmeleri için koşullar:
1. Bir yıldan fazla yurtdışında eğitim alın ( Yurt dışında 360 gün , Ülkenize yarı yolda dönerseniz, dönüşünüzdeki süre 360 gün içinde sayılmaz). Nasıl hesaplarsanız hesaplayın, yurtdışında 360 gün yeterince güçlü kalacağınız anlamına gelir. Kaç kez yarı yolda geri dönerseniz dönün, ne kadar süre geri dönerseniz edin, özetle yurtdışında kaldığınız her gün, 360 günden fazla veya daha fazla, yoksa diskalifiye edileceksiniz.
2. Çin Eğitim Bakanlığı tarafından tanınan yabancı bir üniversiteden yüksek lisans derecesi veya üzeri alın.
3. Giriş ve iade tarihinden itibaren 2 yıl içinde yerleşim için bir başvuruda bulunun. Bu, ülkeye döndüğünüz günden yurtdışında eğitim hizmet merkezinden yerleşim materyallerinin yurtdışında eğitim hizmet merkezine teslim edilmesine ilişkin bildirimi aldığınız güne kadar iki yılı geçemeyeceği anlamına gelir.
4. Başvuruyu göndermeden önce, işveren ile birimin yerleşim için gerekli niteliklere sahip olup olmadığı ve size yerleşim için yeterliliğin verilip verilmediğini, her işletmenin yerleşim için gerekli niteliklere sahip olmadığını görüşmek gerekir. Örneğin normal şartlar altında firmalarda 2 sıra bulunur.Çok sayıda insanı olan büyük şirketlerde, bankacılık veya menkul kıymetler gibi sektörlerde sayı artacaktır. Şirketin her yıl yurtdışında okumak için yerleşeceği bir kota sınırı vardır, genellikle 2-3 kişi. Unutmayın, işe girmeden önce hangi numarada sıralandığınızı sormalısınız.
5. Pekin'deki işverenle işçi ve personel ilişkisi imzalamışsa, iş sözleşmesi süresi 1 yıldan fazla olmalı ve sosyal güvenliğe katılmalıdır . 3 aydan uzun süredir sosyal güvenlik ödemesi yapanlar başvuru yapabilir. Prensip olarak, yerleşmenize yardımcı olacak birim, Çin'e döndükten sonra Pekin'e girdiğiniz ilk birim olmalıdır.
Her koşulun sayısal bir sınırı var gibi görünmektedir, bu nedenle herkes sayının öngördüğü koşulları takip etmelidir, aksi takdirde standardın karşılanmaması çok olasıdır.
Pekin'e nasıl yerleşilir:
Pekin'e yerleşmek için başvuran Pekin dışı denizaşırı öğrenciler, başvuru materyallerini birleştirilmiş işlem için işe alma birimine sunmalıdır.Yurtdışında Eğitim Hizmet Merkezi bireysel başvuruları kabul etmemektedir.
1. Akademik yeterlilik sertifikası. Tüm kayıt başvuruları için ilk adım, akademik yeterliliklerin belgelendirilmesidir.Eğer henüz sertifika almadıysanız, Milli Eğitim Bakanlığı'nın İnternet Hizmet Merkezi Yurtdışı Çalışmaları'na bakabilirsiniz.
2. Alıcı birimi bulun ve birimle işçi ve personel ilişkileri kurun. İşverenin niteliğine göre sosyal sigorta primi çalıştırmak ve ödemek: İşveren, geri dönen yurtdışı öğrencilerle kanun gereği işçi ve personel ilişkisi kurmuş ve bir yıldan fazla (bir yıl dahil) iş sözleşmesi veya iş sözleşmesi imzalamış; işveren ve geri dönen yurtdışı öğrencinin kanuna uygun olarak katılmaları gerekmektedir. Sosyal sigorta (bağış, tıbbi bakım, işle ilgili yaralanma, annelik, işsizlik vb.), Sosyal sigorta primlerini ödemek;
3. Dosya aktarımı. Bu adım biraz daha zahmetli olacak. Yurt dışına gitmeden önce dosyalarını saklama servisine aktarmış bir öğrenci ise endişelenmenize gerek yok. Eve döndükten sonra dosyalarınızın nerede olduğunu bilmeyen bir sınıf arkadaşıysanız, yurtdışına gitmeden önce okuduğunuz son kolej veya işvereni hatırlayabilirsiniz. Arşiv birimini bulduktan sonra, hizmeti korumak için malzemeleri hazırlayın ve bir dosya aktarım bildirimi yayınlayın. Belirli bir liste için Saklama Merkezinin web sitesini kontrol edebilirsiniz. Materyalleri gönderirken, Yufu orijinali kontrol edecek ve kopyasını toplayacaktır.
4. Bireysel kayıt. Birim, materyal teslim saati için bir randevu alır. Bu, Servis Merkezinin web sitesine kaydolmaktır. Aynı zamanda dijital sertifika ile materyallerin gönderilmesi için birim sistemde randevu alır.
5. Materyalleri gönderin.
6. Sonucu alın. İnceleme geçildikten sonra, başvuru sahibi inceleme sonucu e-posta ile bilgilendirilecektir. İnceleme süresi, ustalar için en az 50 iş günü (yaklaşık 3 ay) ve doktorlar için 20 iş günü (yaklaşık 1 ay) gerektirir. Tatillerde ertelenecek.
7. "İstihdam Kayıt Sertifikası" ve "Yerleşime Giriş Mektubu" alın
8. Ev kayıt prosedürlerinden geçmek için kamu güvenliği departmanına gidin. Ve servis ücretini ödeyin. Çin-yabancı ortaklaşa yönetilen bir eğitim kurumunda okuyorsanız ve tüm yolculuk boyunca evde eğitim görüyorsanız, yabancı öğrenim deneyimi olmayan öğrenciler, dosya transferi için başvurmadan önce ek bir "Çin-yabancı işbirliği ile yürütülen lisansüstü istihdam kayıt mektubu" için başvurmalıdır. Yerleşim için başvuran uluslararası öğrencilerin materyalleri birleşik bir şekilde ele alacak olan işveren birimine sunmaları gerektiğini unutmayın.Uluslararası Öğrenci Hizmet Merkezi bireysel başvuruları kabul etmemektedir.
İşadamı yerleşti
Pekin Kartvizit
Ebeveynler: Çin
Çocuklar: Dongcheng Bölgesi, Xicheng Bölgesi, Chaoyang Bölgesi, Fengtai Bölgesi, Shijingshan Bölgesi, Haidian Bölgesi, Shunyi Bölgesi, Tongzhou Bölgesi, Daxing Bölgesi, Fangshan Bölgesi, Mentougou Bölgesi, Changping Bölgesi, Pinggu Bölgesi, Miyun Bölgesi, Huairou Bölgesi, Yanqing Bölgesi
Yakın arkadaşlar: Hebei, Tianjin
Takma ad: Yanjing, Jicheng, Zhuojun, Youzhou, Beiping
Arenadaki insanlar: İmparatorluk Başkenti
Konut alanı: 16,41 milyon kilometre kare
Nüfus: 21.707 milyon (2017'de yerleşik nüfus)
Bu makale Pekin yerel hazinesinden, İnternetten vb. Aktarılmıştır (resim, izinsiz giriş ve silme gibi İnternet'ten alınmıştır)
