İstihdam | Xinjin çok istikrarlı
Kurumsal sosyal sigorta primlerinin aşamalı olarak azaltılması ve muaf tutulması, işletmeleri destekleme ve işleri stabilize etme politikasının faydalarının genişletilmesi ve çevrimiçi işe alımın artırılması ... Xinjin, istihdam durumunun genel istikrarını sağlamak için eşzamanlı olarak istihdam önceliği politikasını teşvik eder, yükleri azaltır, işleri stabilize eder ve istihdamı genişletir.
İstikrarlı istihdam
Çevrimiçi iş arzı ve talep platformu oluşturun
İstihdam, halkın en büyük geçim kaynağıdır ve istikrarlı istihdam da "altı ahır" arasında ilk sırada yer almaktadır.Bahar Festivalinden sonra, Xinjin işletmeleri için işe alım ve iş arama için en yoğun dönemdir. Salgın nedeniyle, Xinjinin çevrimdışı işe alımı iptal edildi. "Xinjin İstihdamı" WeChat platformu aracılığıyla işe alımın sorunsuz ilerlemesini sağlamak için, toplam iş imkanı sağlayan sekiz ardışık "Spring Breeze Action" çevrimiçi iş fuarı başlatıldı. 14121 , İstihdam niyetine ulaşıldı 4124 kişi-kez .
Deng Shihui, Shifeng Medical'ın üretim hattında
Xinjin İnsan Kaynakları Ajansı, iş arayanlar için çevrimiçi iş kaydını kolaylaştırmak amacıyla, iş arayanların evden çıkmadan iş bulmalarına yardımcı olmak için "bire bir" iş önerisi yürütmek için küçük bir istihdam programı geliştirdi. "Xinjin İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosu'nun istihdam uygulaması o kadar pratik ki, evinizden çıkmadan bir işe başvurabilirsiniz." Yibin, Gaoxian İlçesinden Deng Shihui bu otobüse yeni yetişti. İş arama niyetini istihdam uygulaması aracılığıyla kaydetti ve Xinjin'deydi. Sosyal büro yardımı ile istihdam başarıyla gerçekleştirildi. Şu anda, o zaten Shifeng Medical'ın ön saflarında çalışmaktadır.
QR koduna uzun basın
İş kayıt formu alın
Yonghui Süpermarket'in Xinjin Mağazası'nın personel müdürü Gao Ling, editöre şunları söyledi: "Salgından sonra süpermarket personelinin kaybı nispeten ciddi oldu. Bu küçük program sayesinde, insan kaynakları ve sosyal departmanlar istihdam bilgilerimizi iş başvurusunda bulunanlara zamanında sağlayabiliyor ve bu da büyük ölçüde kolaylaştı. İşe alma zorlukları sorunu. "
Xinjin İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosu tarafından başlatılan istihdam mini programı yalnızca bir cep telefonuna dayanır ve yüz yüze olmak zorunda kalmadan iş arayanlara iş önerebilir. Şu anda, iş arama bilgileri mini programlar aracılığıyla toplanmaktadır 837 kişi , Telefon, QQ vb. Yoluyla istihdam tavsiyesini gerçekleştirmek. 2201 kişi-kez , Istihdam edildi 611 kişi .
Yeniden çalışmaya yardımcı olun
Göçmen işçilerin istihdam durumunu araştırın
Xinjin İnsan Kaynakları Ajansı, işe geri dönen göçmen işçiler için günlük bir raporlama mekanizması oluşturdu, işe geri dönen göçmen işçilerin istatistiklerinden sorumlu olacak özel personel ayarladı ve ilgili departmanlarla birlikte, yetki alanındaki 106 köye (topluluk) ve 648 topluluğa (avlu) tam kapsamlı araştırmalar ve ziyaretler gerçekleştirdi. Kırsal göçmen işçileri geri döndürmek için defter, işe dönme hesabı ve istihdam talep hesabı , İşe dönüşlerinin durumunu dinamik olarak kavrar. Şimdiye kadar 6,325 yabancı işçi Xinjin Eyaletinde işe geri döndü ve 33385 dahili işçi işe geri döndü. Odak noktası memleketlerinde çalışmak için Hubei'ye dönmeye istekli 25 kişi için gerçek isim dinamik yönetim hesapları oluşturmak.
İş başvurusunda bulunan kişi, Shifeng Medical'deki kayıt formunu doldurur
Xinjin İnsan Kaynakları Ajansı, göçmen işçilerin seyahat ihtiyaçlarını birleşik bir şekilde ve "taban numarasının silinmesi ve yolcuların sayısının silinmesi" ilkesine uygun olarak toplayarak, yoğun bir şekilde seyahat etmek isteyenlere ulaşım hizmetleri sağlamak için proaktif olarak göçmen işçilerle temasa geçti. İlgili departmanlarla birlikte, şehir ve sokak sağlık merkezlerinin ve toplum sağlığı hizmet merkezlerinin gücünü koordine edin ve göçmen işçilerin dönüş alanı ve seyahat süresine göre gruplar halinde ve zaman paylaşımı kategorilerinde göçmen işçiler ve işe dönüş göçmen işçilere ücretsiz sağlık hizmetleri sağlayın. Şu ana kadar 21.345 kişiye sağlık sertifikası verildi.
Problemi çöz
Komiserlik sistemi kurun ve "propaganda modelini" zenginleştirin
Xinjin İnsan Kaynakları Ajansı, üç ana endüstriyel fonksiyonel alanda 140'tan fazla kilit işletmeye "bire bir" hizmetler sunmaktadır. Yerinde ziyaretler ve telefonla sorgulamalar yoluyla, "kişisel bağlantı, geri bildirim izleme, dosya kaydı ve düzenli iletişim" hizmet mekanizmasını kurar. Kişiye özel işe alım ve eğitim hizmetleri ve 7 özel çevrimiçi işe alım seansı başlatarak, şirketin yakın zamandaki ön saflardaki üretim ve istihdam zorluklarını etkili bir şekilde hafifletir.
Xinjin Halk Ajansı ayrıca, "Chengdu | Xinjin", "Xinjin Halk Derneği", "Xinjin İstihdamı" WeChat kamu hesapları, Xinjin İlçesi İnsan Kaynakları Pazar Ağı ve WeChat grupları ve QQ grupları gibi çevrimiçi medya aracılığıyla işletmelere ve kişilere fayda sağlamak için ilgili politikaları derhal yayınladı.
Daha fazlasını görmek için sola ve sağa kaydırın
< < Sonraki resmi görmek için kaydırın > >
İşletmelere ve insanlara fayda sağlayan politikaların derlenmesi için tanıtım kılavuzu
6 çevrimiçi politika eğitimi oturumu gerçekleştirmek için "İnovasyon Jin · Bulut Sınıfı" ve istihdam politikası "Jin" konferans salonuna güvenerek, işletmelerin istihdam sübvansiyonlarını, girişimci garanti kredilerini, sosyal güvenlik sübvansiyonlarını ve kamu refahı işleri için iş sübvansiyonlarını absorbe etme politikalarını açıklamak ve politika bilincini genişletmek için yüz yüze canlı , kapak alanı.
Chang Hongyi, Xinjin İlçesi İstihdam Hizmeti Merkezi Müdürü
Tercih edilen işletmeler için işe alma ve istihdam, beceri geliştirme, tercih edilen işletme sübvansiyonları, iş ilişkileri gibi 17 maddeyi kapsayan ve girişim istikrarını teşvik etmek için ilçedeki 145 kilit işletmeye hedefli tanıtım yapmak için "bire bir" kurumsal hizmet uzmanlarına güvenen bir hizmet el kitabı derleyin İşler için, salgın nedeniyle işe dönemeyen göçmen işçileri aktif olarak işe alın.
Şimdiye kadar, salgından etkilenen KOBİ'ler için 5.54 milyon yuan tutarında 35 çevrimiçi eğitim başvurusu yapılmıştır; iki işletmenin yeni çıraklık eğitim başvuruları 400.000 yuan tutarında onaylanmıştır. NAISI Chengdu Co., Ltd. ve diğer şirketler dahil olmak üzere 196 şirkete 4,34 milyon yuan tutarında istikrarlı iş dönüş sübvansiyonları sağladı. Bir sonraki adımda, sosyal güvenlik büyük verisine güvenerek, koşulları karşılayan ve henüz beyan etmemiş şirketler doğrudan istikrarlı iş dönüş sübvansiyonları verecek.
uzatmak
okumak
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Devlet Vergilendirme İdaresi "Kurumsal Sosyal Sigorta Primlerinin Periyodik Olarak Azaltılması ve Muafiyetine İlişkin Bildirim" yayınladı ve Ulusal Sağlık Sigortası İdaresi, Maliye Bakanlığı ve Eyalet Vergi İdaresi, "Çalışan Temel Sağlık Sigortası Primlerinin Periyodik Olarak Azaltılmasına İlişkin Kılavuz" yayınladı. Yedi anahtar kelime olan "Görüşler", şirketlerin zorlukların üstesinden gelmesine ve iş ve üretimin yeniden başlamasına yardımcı olur.
Bedava: Küçük, orta ve mikro işletmeler için sosyal sigorta birimlerinin ödenmesinden aşamalı muafiyet
Az: Büyük işletmelerin sosyal sigorta birimlerinin ödemelerini periyodik olarak azaltmak
Uzantı: Salgından etkilenen sigortalı şirketler ve işletmeler, sosyal sigorta prim beyannamesi ve ödeme süresini uzatabilir.
yavaş: Sosyal sigorta primlerinin ertelenmesi
düşürmek: Sosyal sigorta oranlarını düşürün ve ödeme tabanını ayarlayın
Garanti: Salgın sırasında sosyal sigorta yardımlarının normal dağılımını sağlamak
kararlı: Ödenmemiş sosyal sigorta borçlarının tahsilatını düzgün bir şekilde ele alın
Daha fazla politika yorumu için lütfen aşağıdaki bağlantıya tıklayın:
Muafiyet, erteleme ve istikrarın azaltılması, Xinjin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu müdürü sosyal güvenlik istihdamının tercihli politikalarını yorumluyor
İstihdamı sabitlemek, ekonomiyi ve toplumu dengelemek demektir
Aynı zamanda insanların geçim kaynaklarını da dengeler
Xinjin, yeni modeldeki istihdam potansiyelinden yararlanıyor
Yüksek kaliteli ekonomik kalkınmayı teşvik edin
