Çin-ABD ticaret savaşındaki girişimcilerin nasıl bir zihniyete ve modele ihtiyacı var?
Nisan ayı boyunca, ekonomi camiası Çin ile ABD arasındaki ticaret anlaşmazlığına en çok dikkati verdi. Filler savaşır, bitki örtüsü zarar görür. Dünyanın en büyük iki ekonomisi olan Çin ve Amerika Birleşik Devletleri arasındaki ticaret savaşı, Çinli ve Amerikan şirketleri üzerinde büyük bir yıkıcı etkiye sahip olacak ve bunun sonucunda birçok şirket ve işletme sahibinin yaşam yörüngeleri değişecek.
Kaynağa kadar uzanan her ticaret savaşı, belirli bir işletme ve işletme sahibiyle ilgilidir. Ticaret savaşı bir dereceye kadar şirketler ve işletme sahipleri içindir.
Çin'e karşı Avrupa ve Amerika ticaret savaşı, Avrupalı ve Amerikan şirketlerinin rekabet gücündeki düşüşün ve tek tek ülkelerdeki endüstrilerin "çukurlaşmasının" bir sonucudur. Elbette, haksız rekabet veya bireysel Çinli şirketler tarafından yapılan yasa dışı işlemlerle de ilgili olabilir. Başka bir deyişle, Çinli ve yabancı işletme sahiplerinin farklı derecelerde sakatlık, ihmal veya açgözlülüğü ticaret anlaşmazlıkları için önemli teşvikler haline geldi.
İşletme sahiplerinin sorumluluğu nedir? Pek çok insan, işletme sahiplerinin işi iyi yönetmesi ve yatırımcılara en yüksek kar getirisini sağlaması gerektiğine inanıyor. Aslında bu, işletme sahibinin sorumluluklarının sadece küçük bir kısmıdır ve bunu tamamlamak işletme sahibinin görevidir.
Küreselleşmenin kademeli olarak derinleşmesiyle birlikte, sermaye, teknoloji ve personel akışı daha sık ve karmaşık hale geldi.Bir işletmenin üretim ve operasyon davranışının etkisi, bir girişimin, bir bölgenin, hatta bir endüstrinin veya bir ülkeninkinden çok daha fazladır. Büyük çok uluslu şirketler için etkisi bir ülkenin ve yarışın çok ötesine geçer.
Ülkeler arasındaki ticaret dengesizliği ve tek tek ülkelerdeki endüstrilerin "çukurlaşması" büyük ölçüde işletme sahiplerinin aşırı kâr peşinde koşmasıyla ilgilidir. Özellikle, bazı çok uluslu şirketler, karı maksimize etmek için, düşük ve orta seviye üretim bağlantılarını veya düşük kaliteli endüstrileri daha düşük işgücü maliyetleri olan ülkelere aktarırlar. Bu tür transferler yoluyla, işletme sahipleri / kapitalistler işsizliği kendi ülkelerine ve kârlarını ceplerine bırakmaktadır.
Pek çok işletme sahibi / kapitalist için, "pazar benim ülkemdir", tek kelimeyle, en büyük kârın olduğu, fabrikasının ve ürünlerinin nerede olduğu konusunda ısrar ediyorlar. Tabii ki, saf ekonomi perspektifinden bakıldığında, bu tür ifade ve davranışlarda yanlış bir şey yoktur. Ancak işletme sahibi sadece "saf ekonomik" bir kişi değil, aynı zamanda "sosyal" bir kişidir ve eylemleri milyonlarca insanın çıkarlarını ve refahını etkileyebilir.
Süper işletmelerin / çokuluslu işletmelerin işletme sahiplerinin / kapitalistlerinin aşırı bencillikleri nedeniyle, artan küreselleşme eğilimi altında, servet onlara öncekinden farklı bir hızda yoğunlaştı ve bu da orta sınıfın ve alt kesimin daha fazla yoksulluğuna neden oldu. Servetin kutuplaşması küresel bir fenomen haline geldi. 2008'de Wall Street'teki on milyonların protestoları alarma geçti.
Jack Ma, 23 Nisan'da China Green Company Yıllık Toplantısında işletme sahiplerini / girişimcileri uyardı, "Dünya gerçekten bir kader topluluğuna girdi. Ancak herkes iyiyse, iyi olabilirsiniz. Köydeki en zengin sizseniz, Doudizhu olacaktır. Durum ", bu noktayı anlatıyor.
Jack Ma, girişimcilerin küresel bir yapıya sahip olması, diğer ülke ve bölgeler için istihdam yaratması, diğer ülke ve bölgeler için benzersiz değer yaratması ve yerel olarak yapılamayacak şeyleri yapması gerektiğine inanıyor. Saygılarımla. Gerçek bir girişimci, tüm dünyada "yemek" yerine dünyaya hizmet edecek yapıya ve yeteneğe sahip olmak ve dünyanın faydalarını maksimize etmektir.
Çoğu durumda, girişimcilerin çok kurnaz olmaları gerekmez, daha "sakar" ve "hafif" olmaları gerekir. Girişimciler uzun vadeli iş ve uzun vadeli menfaatler ararlar ve genellikle daha fazla "hesaplama" yapmaları ve küçük çalışanların, büyük ülkelerin ve ulusların ve hatta tüm insan ırkının çıkarları için daha fazla uzlaşma ve ödün vermesi gerekir. Aksi takdirde, Jiangze'deki balık avının sonucu paramparça olacaktır.
Elbette küçük ve orta ölçekli işletme sahipleri için küresel bir bakış açısına sahip olmak ile dünyaya hizmet etmek arasında belli bir mesafe olabilir. Ama "insan" olmayı öğrenmek, insan doğasını bilmek, insan doğasına itaat etmek ve insan doğasına hizmet etmek en temel gerekliliktir. Aksi takdirde, böyle bir insan saf anlamda bir iş adamıdır. İş ne kadar büyük olursa olsun, ne kadar para kazanılırsa kazanılsın, bu bir "para böceği" nden başka bir şey değildir ve dünya tarafından saygı ve desteklenemez.
Sermayenin sınırı yoktur, ancak girişimcilerin sınırları vardır. Çinli girişimciler için zihinleri ve yapıları, ülkenin ekonomik ve sosyal inşasına aktif olarak katılmak ve desteklemek ve ülke ekonomisinin sağlıklı gelişimi ve insanların yaşam standartlarının iyileştirilmesi için ellerinden gelenin en iyisini yapmaktır. Yedek kapasite durumunda, insanlığın gelişimine katkıda bulunun.
Yazar: muhabiriniz Chenwu Liang
Resmi hesap editörü: Li Zheng
Not: Bu makale silinmişse, "Çinli Profesyonel Yöneticiler" metnini okumanız gerekiyor , Lütfen bizimle iletişime geçin
Bay Song: 023-65356251 Cep: 13206174097
Çin'de profesyonel bir yönetici sisteminin kurulmasının teşvik edilmesi
Çin özelliklerine sahip profesyonel yöneticilerden oluşan bir ekibin kurulmasını teşvik edin
Çin'deki profesyonel yöneticiler için bir kamu hizmeti pazar sisteminin inşasını teşvik etmek
Çinli profesyonel yöneticiler için yeni bir kültür ve sosyal ekolojik ortamı teşvik etmek ve geliştirmek
Profesyonel yöneticilere hizmet edin İşletmelere hizmet edin Üyelere hizmet edin
Aşağıdaki QR kodunu basılı tutun, tanımlamak için tıklayın, daha heyecan verici içeriğe abone olun
En son bilgiler için China Professional Manager Magazine'in WeChat genel hesabını takip etmeye hoş geldiniz
En son bilgiler için Chongqing Profesyonel Yöneticiler Derneği'nin resmi Weibo'yu takip etmeye hoş geldiniz
Hizmet için Chongqing Profesyonel Yöneticiler Derneği'nin WeChat genel hesabını takip etmeye hoş geldiniz
China Professional Manager Magazine
Çinli Profesyonel Yönetici
