Dikkat, bu Cumartesi çalışın! 2020'de hala bu sahteler var ...
Bugün İşçi Bayramı tatilinden sonraki ilk iş günü olan 6 Mayıs. Ulusal bayram düzenlemesine göre 9 Mayıs (Cumartesi) işe gitmeniz gerekiyor.
Ayrıca 2020 yılında ulusal bayramlar olarak Dragon Boat Festivali, Ulusal Gün ve Sonbahar Ortası Festivali olacaktır. Çin tatili ve Sonbahar Ortası Festivali 8 gün süreyle kapalı olacaktır.
Not! Bu Cumartesi işe gidiyorum
"Danıştay Genel Müdürlüğü 2020 Yılında Bazı Tatillerin Düzenlenmesine İlişkin Tebliğ" e göre İşçi Bayramı 1-5 Mayıs tarihleri arasında toplam 5 gün olarak kapatılacak. 26 Nisan (Pazar) ve 9 Mayıs (Cumartesi) çalışın.
2020'de hala bu tatiller var
2020 tatil takvimine göre bu yıl tüm vatandaşlar için tatil olacak Dragon Boat Festivali, Ulusal Gün, Sonbahar Ortası Festivali Özel düzenlemeler aşağıdaki gibidir:
Dragon Boat Festivali: 25-27 Haziran toplam 3 gün kapalı olacaktır. 28 Haziran (Pazar) çalışın.
Ulusal Gün ve Sonbahar Ortası Festivali: 1-8 Ekim toplam 8 gün kapalı olacaktır. 27 Eylül (Pazar) ve 10 Ekim (Cumartesi) üzerinde çalışın.
Buna ek olarak, bazı vatandaşlar için bu yılki tatiller ve anma günleri arasında 14 yaşın altındaki çocukların bir günlük tatil yapacağı Çocuklar Günü (1 Haziran); Çin Halk Kurtuluş Ordusu'nun kuruluş yıldönümünde (1 Ağustos), aktif askeri personel yarım gün tatil yapacaktır. .
Bazı vatandaşların cumartesi ve pazar günleri düşmesi halinde tatillerini telafi etmedikleri unutulmamalıdır.
"1 Mayıs" tatil fazla mesai ücreti şu şekilde hesaplanır
"Danıştay Genel Müdürlüğü 2020 Yılında Bazı Tatillerin Düzenlenmesine İlişkin Tebliğ" e göre 1-5 Mayıs 2020 tarihleri arasında tatil, 26 Nisan ve 9 Mayıs (Cumartesi) günleri tatil yapılacak. Bunlar arasında 1 Mayıs yasal tatil, 2 ve 3 Mayıs tatil günleri ve 4 ve 5 Mayıs tatil günleri ayarlanmıştır.
Başka bir deyişle, işçiler 1 Mayıs'ta fazla mesai yapacak şekilde düzenlenmişlerse, işçilerin günlük veya saatlik ücretlerinin en az% 300'ü ödenecek ve telafi edici izinle tazmin edilemeyecek; işçiler 2 Mayıs'tan 5 Mayıs'a kadar fazla mesai yapacak Telafi edici izin düzenlenemezse, fazla mesai ücreti işçinin günlük veya saatlik ücretinin en az% 200'ü kadar ödenir.
İşçi, işverenin yasalara uygun olarak fazla mesai ücreti ödemediğine inanıyorsa, hakemlik için işçi ve personel uyuşmazlığı hakemlik kurumuna başvurabilir veya insan kaynakları ve sosyal güvenlik idare dairesine şikayette bulunabilir.
İlgili talimatlar:
21.75 gün, ortalama aylık ödeme günleridir
Yasal tatil ücreti = fazla mesai ücreti hesaplama ve ihraç tabanı ÷ 21.75 ×% 300
Hafta sonları ve hafta sonları fazla mesai ücretleri = fazla mesai ücretlerinin hesaplanması ve ihraç tabanı ÷ 21.75 ×% 200
Günlük maaş = aylık maaş geliri ÷ aylık maaş günleri
Saatlik ücret = günlük ücret ÷ 8 saat
Bunlar arasında, "fazla mesai ücretlerinin hesaplanması ve verilmesi için esas", işverenin normal üretim ve işleyişi kapsamında geçen ay fazla mesai ücretlerinin düşülmesinden sonra işçilerin ücretlerine atıfta bulunur, ancak bunlar yerel asgari ücret standardından daha düşük olamaz.
Şunlar da hoşunuza gidebilir
Geceleri "Hongqiao İş Bölgesi" daha çekici ve modaya uygun!
sadece! "Büyüleyici Hongqiao Butik Tüketim Sezonu" etkinliği resmen başlatıldı
Bailian Xijiao Alışveriş Merkezi, gece o kadar güzel!
Tianshan Ticaret Bölgesi-Tianshanlı'ya yeni bir yemek caddesi eklendi!
Gubei'nin gece manzarası muhteşem ve renkli!
Kaynak Günlük Çalışan
Editör Kong Jianhong, Financial Media Center, Changning District
