Bugünün futboluna 2 büyük ceza! Oyuncular bildirimle eleştirildi ve oyunu terk etmeyi reddetti ve 200.000 euro para cezasına çarptırıldı.
Bu sabah Pekin saatinde, Kepa'nın merakla beklenen Chelsea cezası nihayet resmi bir sonuçla ortaya çıktı. Chelsea, dün ayrılmayı reddeden kaleciye bir haftalık maaşı için Kepa'ya para cezası vereceğini resmen açıkladı. Kepanın 13 milyon avroluk yıllık maaşına göre haftalık maaşı yaklaşık 200.000 avro. Aynı zamanda Maviler'in resmi açıklamasında da Kepa'nın Sarri ve takım arkadaşlarından çoktan özür dilediği belirtildi.
Bir haftalık ceza, askıya alma veya soğutmaya kıyasla zaten çok hafif bir ceza ... Kepa'nın neden olduğu kötü etkiyle karşılaştırıldığında, bu ceza neredeyse önemsiz. Haber yayınlandıktan sonra, çoğu taraftar Chelseanin küçük ölçekli eylemlerinden memnun değildi. Sonuçta, Kepanın davranışları dün dünyanın dört bir yanındaki taraftarlar tarafından görüldü ve kulübün marka imajı üzerinde çok büyük bir olumsuz etki yarattı. Örneğinizi takip etmek için ağır bir karar verildikten sonra, bir yüz ve tokat beklemiyordum.
Kısa bir süre önce Süper Lig'de bir oyuncuya ceza da açıklandı Dalian Yifang oyuncusu Sun Bo'nun küçük bir dükkanda şiş yediği için fotoğrafı çekildi.Yifang kulübü bilgilendirildi ve eleştirildi. Daha önce Weibo'da sergilenen bir fotoğrafta, Dalian Yifang oyuncusu Sun Bo kulüp kıyafetleri giyiyordu ve küçük bir dükkanda parçalandı.Bu, yanındaki taraftarlar tarafından fotoğraflandı ve ardından Weibo'da yayınlandı. : "Kardeş, kötü dört belli?"
Ancak daha önceki raporlarda, bazı insanlar masada bir paket sigara olduğu için Sun Bo'nun sigara içmesini sorguladılar. Dalian Yifang'ın genel müdürü Zhou Jun, Sun Bolu Chuan'ın tek masa ile çok küçük olduğu dükkanın sigara paketinin dükkan sahibine ait olduğunu söyleyerek yanıt verdi.Yeni antrenör Cui Kangxi'nin oyuncuların sigara içmesi konusunda çok katı kuralları var. Bazı oyuncular sigara içti. Bir seferde 50.000 para cezasına çarptırıldı. Ancak utanç verici bir şekilde, bazı oyuncular para cezasına çarptırıldı.
