İstihdam Serisi Raporlarını Dengelemek · İstihdam İsteklilik Anketi 2
Bu, Güney Metropolitan Anket Merkezi salgını sırasında halkın istihdam istekliliğinin ikinci araştırması: işsizlerin istihdam istekliliği araştırması. Bu ankette 282'si işsizler için anket olmak üzere toplam 1559 anket toplandı. Veri analizi sonuçları, özel işletmelerin, inşaatın ve gayrimenkulün, işsiz katılımcılar için tercih edilen birim türleri ve endüstriler olduğunu göstermektedir; işsiz yanıt verenlerin% 60'ından fazlası yeniden istihdama daha fazla güven duymaktadır ve bekleme süresi ne kadar kısaysa yeniden istihdam edilmelerine olan güvenleri o kadar yüksektir.
Salgın nedeniyle işsiz olan katılımcıların çoğu toptan / perakende / ticaret endüstrisi, imalat, konaklama / catering endüstrisindendir.
Bu ankette, katılımcıların% 39.01'i 1-3 aydır işsizdi,% 25.89'u 4-6 aydı ve sadece birkaç katılımcı 30 günden az veya yarım yıldan fazla işsizdi. İşsiz kalmanın temel nedeni, salgının etkisiyle% 31,56, ikincisi ise gönüllü olarak istifa ettikten sonra iş bulamama oranı% 29,79 idi.
Farklı sektörlerdeki çalışanların işsiz olmasının ana nedenleri farklıdır.Toptan, perakende, ticaret ve imalat sektörlerindeki pratisyenler salgından daha fazla etkilenir.Salgın nedeniyle işsiz olan katılımcılar sırasıyla% 53,57 ve% 45,95; konaklama, Yemek endüstrisinin% 33,33'ü salgın nedeniyle işsiz.
İnşaat, gayrimenkul, kiralama ve iş hizmetleri sektörlerinde gönüllü olarak istifa ettikten sonra iş bulamayan çalışanların oranı sırasıyla% 45,45 ve% 43,48'dir ve bu iki sektördeki çalışanların işsiz kalmasının ana nedenleridir; konaklama ve yemek endüstrileri gönüllü olarak istifa eder. İş bulamayanların oranı% 35,56'dır.
Ankete katılanların yaklaşık% 60'ı, yüksek maaş beklentileri nedeniyle iş bulamadıklarından endişeleniyor ve katılımcıların% 65'inden fazlası değişip değişmeyeceğini düşünüyor endüstri
Salgın işsizlerin istihdam hedeflerini bir ölçüde etkiledi. Ankete katılanların yaklaşık% 80'i salgının beklenen maaşlarını etkilediğine inanırken, ankete katılanların% 19,92'si beklenen maaşlarını düşürdüklerini,% 58,94'ü beklenen maaşın çok yüksek olması nedeniyle iş bulamayacaklarından endişeliydi. Öte yandan, işsizlerin hedef endüstri tercihi de etkilenir.Ankete katılanların% 78,45'i salgının hedef endüstri seçimlerini etkilediğine, yanıt verenlerin% 12,60'ının hedef sektörünü değiştirdiğine ve yanıt verenlerin% 60'ından fazlasının Endüstrinin değiştirilip değiştirilmeyeceği hala karışık.
Yeniden istihdam istekliliği: Daha fazla katılımcı özel girişimleri ve inşaat ve emlak sektörlerini tercih ediyor
Ankete katılanların önceki birimlerinin türü ve sektörü sorulduğunda, ankete katılanların önceki birimlerinin% 40,87'si en yüksek orana tekabül eden özel işletmelerdi; bunu% 30,43'lük payla kolektif işletmeler izledi; devlete ait işletmeler ise yalnızca% 10,87 .
Bununla birlikte, işsizlerin gelecekte yapmayı düşündükleri birimlerin türü çok fazla değişmedi. Ankete katılanların% 32.11'i hala özel işletmeleri seçiyor; katılımcıların% 26.02'si toplu işletmeleri seçiyor ve katılımcıların% 20.73'ü devlete ait işletmeleri seçiyor.
Sanayi açısından, daha önce konaklama ve yemek sektöründe çalışanların sayısı% 19,57; inşaat, gayrimenkul ve imalat sektörleri sırasıyla% 19,13 ve% 16,09 ile ikinci ve üçüncü sırada yer aldı. Bununla birlikte, sektörün geleceğe yönelik niyetlerini yanıtlarken, görüşmecilerin gelecekteki endüstri için seçimleri önceki sektörlerinden farklıdır. En çok inşaat ve gayrimenkul sektörüne gitmek isteyenler% 20.73'e ulaşıyor; kiralama ve iş hizmetleri, konaklama ve catering sektörlerine gitmek isteyenler arttı; imalat ve toptan satış, perakende ve ticaret sektörlerine gitmek isteyenler arttı Kişi sayısı azaldı.
Ankete katılanların% 60'ından fazlası bir yıl içinde iş bulacağından emin. Bekleme süresi ne kadar kısaysa yeniden işe alınmaya olan güvenleri de o kadar yüksek
Şu anda işsiz aşamasında olmasına rağmen, görüşülen kişilerin çoğu hala kendinden emin. Ankete katılanların% 62,5'i bu yıl içinde başarılı bir şekilde iş bulabileceklerine inanıyor ve yanıt verenlerin yaklaşık% 30'u bunun çok muhtemel olduğunu düşünüyor.
Buna ek olarak, yeniden işe alınma konusundaki güvenin, görüşmecilerin işsiz kalma süresiyle belirli bir ilişkisi vardır.Veriler, 3 ay içinde işsiz kalanların kendilerine daha çok güvendiğini göstermektedir. 30 günden ve 1-3 aydan daha kısa süredir işsiz kalan katılımcılar, sırasıyla% 79.17 ve% 78.51'lik bir oranla bir yıl içinde iş bulabileceklerine inanmaktadır. Bunlar arasında, 30 günden az süredir işsiz kalan katılımcıların% 50'si bir yıl içinde iş bulma olasılıklarının çok yüksek olduğuna inanıyor. Aksine, yarım yıldan fazla bir süredir işsiz kalan katılımcılar yeniden işe alınmaya nispeten düşük güven duymaktadır. Altı aydan, bir yıldan veya bir yıldan uzun süredir işsiz kalan katılımcılar, muhtemelen bir yıl içinde iş bulabileceklerine inanıyorlar.
Araştırmaya genel bakış
Anket çevrimiçi bir anket anketini benimsedi ve Southern Metropolis Daily'nin WeChat kamu hesabı aracılığıyla tanıtıldı.Toplam 1559 geçerli anket ve işsizler için 282 anket toplandı. Erkeklerin ve kadınların oranı sırasıyla% 60.28 ve% 39.72 idi. Yaş açısından bakıldığında, yaklaşık% 60'ı 90'larda doğar ve% 25,18'i 80'lerde doğar. Cevap verenler ağırlıklı olarak lisans eğitimidir,% 35.11'i oluşturmaktadır;% 31.21'i kolej / meslek yüksekokullarıdır,% 18.44'ü lisedir; ortaokul ve altı% 10'dan azdır. Bekleme süresi açısından, 1-3 ay ve 4-6 ay iş bekleyen daha fazla katılımcı vardı, sırasıyla% 39.01 ve% 25.89.
Üretilen Proje: Southern Metropolis Anket Merkezi
Proje lideri: Xie Bin Zhang Chun
Proje uygulaması: Nandu araştırmacısı Mai Tongli ve stajyer Huang Xiaoying