18 Mayıs'ta, bazı web yayıncıları canlı yayın platformunu Weibo'da maaşları ödememekle suçladı. Haber spikerine göre, canlı yayının kalitesini iyileştirmek için elinden gelenin en iyisini yaptı, ancak canlı yayın platformu "bir süre sonra yayınlanacak" gibi nedenlerle her zaman ücretlerde temerrüde düşüyor ve Weibo'da yalnızca maaş isteyecek yeri yoksa gönderi paylaşabiliyor. Yardım için.
İnternet canlı yayın denetim politikasının uygulanmasıyla, canlı yayın endüstrisinin barbarca büyüme dönemi sona ermiştir, ancak sektör sorunları devam etmektedir. Basında çıkan haberlere göre, canlı yayın endüstrisinde hala vaat edilen temel maaşı almayan ya da nakit çekmek için hayran hediyelerini takas edemeyen birçok çapa var.
Sektör kaynaklarına göre, canlı yayın platformlarında maaş ödemelerinde yaşanan gecikmeler zaten yaygın bir endüstri olgusu. En eski yerli canlı yayın şirketleri grubu nadiren ücretlerde temerrüde düşmüştü, ancak canlı yayın endüstrisinin barbarca büyüme döneminde gelişen şirketler genellikle ücretlerinde temerrüde düşmüştü. "Daha iyi bir canlı yayın platformu yaklaşık 10 gün gecikmiş olabilir. Örneğin, sözleşmede 15'inde yazılan maaş aslında 25'inden sonra veriliyor. Dahası, bazı küçük canlı yayın platformları bir aylık maaşla ödenmemiş olabilir. Maaşın nedeni çoğunlukla sermaye devri veya yavaş süreç sorunudur. "
Canlı yayın platformundaki ödenmemiş maaşlara ek olarak, son haberler ayrıca Zhenjiang'daki bir emlak şirketinin muhasebecisinin, esas olarak canlı yayın platformu çapasını ödüllendirmek için bir yıldan kısa bir süre içinde kamu fonlarında 8,9 milyon yuani kötüye kullandığını ortaya çıkardı. Olayın ortaya çıkmasının ardından otelde bileklerini keserek intihara teşebbüs etti ve sonunda teslim olmayı seçti.
Canlı yayın endüstrisi çok sıcak ve sermaye birçok balon yarattı. Birçok canlı yayın platformu, iş dünyasında yeterli iş geliri elde etmekte güçlük çekiyor, ancak operasyonları sürdürmek için yine de yatırıma güvenebilirler. Artık endüstri soğuduğuna göre, piyasa artık bu kadar çok canlı yayın şirketini barındıramayacak.