Tencent çalışanlarının ortalama yıllık maaşları ve sosyal hakları 840.000'dir, bu bir önceki yıla göre 70.000 artmıştır; araştırma ve geliştirme 19 yuan kazanmak için 1 satır kod yazmaktadır.
Kaz fabrikası bir mali rapor yaptı.
Yıllık geliri 300 milyarın üzerindedir ve bunun 90 milyardan fazlası kârdır. 21 yaşındaki bu şirket hala% 20'nin üzerinde bir hızla büyüyor.
Gelir açısından, kaz fabrikası gerçekten güzel kokulu: tavuk oyunları, Tencent Cloud, apletler ...
Elbette kaz fabrikasındaki programcıların maaşı da var.
Her gün 10 küçük gol kazanın
Tencent'in 2019'daki toplam geliri 377.289 milyar olurken, 2018'deki toplam cirosu 312.694 milyar oldu ve yıllık% 21'lik artışla 3.764,45 olan piyasa beklentilerinin üzerinde.
377.289 milyar, her gün 10 küçük hedefi geri sayıyor.
Tüm yıl için net kar, geçen yılın aynı dönemindeki 77.469 milyar RMB'ye kıyasla 94.351 milyar RMB oldu. Bu, yıllık% 22'lik artışla 94.315 milyar RMB'lik piyasa beklentilerinin altında gerçekleşti.
Buna ek olarak, dördüncü çeyrekten itibaren, Tencent'in 2019'un dördüncü çeyreğindeki geliri, geçen yılın aynı dönemindeki 84.896 milyar yuan ile karşılaştırıldığında 105.8 milyar yuan oldu; geçen yılın aynı dönemine göre% 25 artış; dördüncü çeyrek net karı, geçen yılın aynı dönemine kıyasla 21.58 milyar yuan oldu. Yıllık% 52 artışla 14.229 milyar yuan.
WeChat'in aylık aktif kullanıcı sayısı (WeChat dahil) geçen yılın sonuna göre% 6,1 artarak 1,164,8 milyara ulaştı; QQ'nun mobil terminalinin aylık aktif kullanıcı sayısı 7,5 puan düşüşle 699,8 milyondan 647 milyona düştü.
Görünüşe göre gençler de sürekli WeChat'i benimsiyor.
Tencent Cloudun geliri 17 milyarı aştı ve Tencentin konferansının günlük geçim kaynağı 10 milyonu aştı
Spesifik iş açısından, geçen yıl katma değerli hizmetlerin toplam geliri% 53'lük hesapla 199.99 milyar yuan idi; finansal teknoloji ve kurumsal hizmetlerin toplam geliri 101.355 milyar yuan idi ve% 27; çevrimiçi reklamcılığın toplam geliri 68.377 milyar yuan idi ve% 18'di.
Bir önceki yıla göre en belirgin büyüme finansal teknoloji ve kurumsal hizmetler alanında oldu.
Tencent'in bulut hizmeti geliri 17 milyarı aştı ve ödeme yapan müşterileri 1 milyonu aştı; 2018'deki 9.1 milyar% 86 artışla karşılaştırıldığında.
Alibaba Cloud ile karşılaştırıldığında, gelir ölçeği yetişemese de, büyüme oranı aşıldı. Alibaba tarafından açıklanan en son finansal rapor verilerine göre, 2019'un dördüncü çeyreğinde bulut hizmeti geliri% 62 artışla 10.721 milyar yuan'a yükseldi.
Salgının etkisiyle Tencent Konferansı'nın performansı çok etkileyiciydi Aralık 2019'da Tencent Konferansı'nın başlamasından sonraki iki ay içinde günlük aktif hesap sayısı 10 milyonu aştı.
Elbette, oyunlar Tencent için hala çok önemli bir iş. Online oyun geliri geçen yıla göre% 10 artarak 114,7 milyar RMB'ye yükseldi. "Peace Elite" ve "PUBG Mobile" gibi tavuk yiyen oyunlar en büyük katkı sağlayanlar arasında.
Mini programların birçok üye işyeri işlemi için giriş noktası haline geldiğini belirtmekte fayda var. 2019 yılında mini programlarda günlük ortalama işlem sayısı geçen yıla göre iki kattan fazla arttı ve toplam işlem sayısı 800 milyarı aştı.
Çalışanların ortalama yıllık maaşı, geçen yıla göre 70.000 daha yüksek olan 840.000'dir.
2019 sonu itibariyle Tencent'in 62.885 çalışanı vardı ve bu bir önceki yıla göre 8.576 fazla.
2019'da verilen ücretler ve yardımlar 53.123 milyar, kişi başına ortalama yıllık maaş + sosyal yardımlar yaklaşık 844.800 oldu. Geçen yıl 776.200 ile karşılaştırıldığında Tencent çalışanları Kişi başına ortalama maaş artışı yaklaşık 70.000 .
Bu rakamın, beş sigorta ve bir konut fonunu içeren şirketin istihdam maliyeti olduğunu unutmayın. Alınan rakamlar hesaplanırken, beş sigorta ve bir konut fonu ödendikten sonra kişisel gelir vergisinin kesilmesi gerekiyor, bu nedenle Tencent çalışanlarından yoksulluk için ağlamamaları isteniyor.
Sonuçta 1 yıl ve 12 ay olarak sayıldığında, Tencent çalışanlarının yılda 14 ay veya daha uzun süre (köpek başı + limon) olabilir, bu da bir yıllık çalışmaya eşdeğerdir ve aylık maaş yaklaşık 5.000 artacaktır.
Ekonominin durgun olduğu söyleniyor, ancak büyük şirketler hala ücretlerini çılgınca artırıyor. Ortalama toplam sayı içinde çok sayıda üst düzey patron olduğunu düşünmüyorsanız, bu maaş artışı iş değiştirmekten daha Tencent'te kalmak için daha uygun maliyetlidir.
Her 1 satır kod yazdığınızda 19 yuan kazanabilirsiniz
Tencent'in yıllık Ar-Ge harcaması 2019'da 30.387 milyar oldu ve 2018'de 22.936 milyar iken% 32.49 arttı.
Elbette, bir İnternet şirketi olarak Ar-Ge maliyetleri esas olarak Ar-Ge personeline ödenmektedir (yukarıdakinin aynısı, beş sigorta, bir konut fonu ve vergiler dahil). 2019'da Tencentin Ar-Ge personeli için toplam ücreti 24.478 milyar idi.
Tam da öyle oldu ki, son "Tencent Ar-Ge Büyük Veri Raporu", Tencent çalışanlarının% 66'sının Ar-Ge'de olduğunu ve bu da yaklaşık 41.504 Ar-Ge olduğunu ortaya çıkardı. Bu şekilde, her Ar-Ge personelinin ortalama yıllık maaşı yaklaşık 590.000 .
Emmmm ... Ar-Ge personelinin yarısından fazlası, ancak Ar-Ge'nin toplam yıllık maaşı herkesin toplam yıllık maaşının yarısından az Ortalama Ar-Ge maaşı, genel ortalama maaşın 250.000 altında mı? !
Ne de olsa, "toptan satışta" ortalama maaşı yükselten yöneticiler olabilir.
Görünüşe göre pahalı Ar-Ge arkadaşları yönetime geçerlerse kendilerini daha pahalı hale getirebilirler.
Ayrıca "Tencent Ar-Ge Büyük Veri Raporu" nda Tencent'in Ar-Ge personeli toplam 1.29 milyar yeni satır yazdı.Yıllık rapordaki verilere göre, her yıl kişi başına ortalama 31.000 satır kod yazıldı.
Maaşın her bir kod satırına, araştırma ve geliştirmedeki arkadaşlara göre ortalaması alınmışsa, yazdığınız her yeni kod satırı için 19 yuan kazanabilirsiniz.
Yapamadığınızda, iş istasyonuna üç karakter yapıştırmanız önerilir:
19 yuan .
Portal
Hadi, hisse senedi dostları, işte mali rapor, kendiniz görün:
https://www1.hkexnews.hk/listedco/listconews/sehk/2020/0318/2020031800857_e.pdf
- Bitiş -
Qubit QbitAI · Toutiao İmzalama Yazarı
Bize dikkat edin ve en son teknolojideki en son gelişmeleri alın
