Hizmet süresi ne kadardır? İzin ve ücretler üzerindeki etkisi nedir? Bunu okuduktan sonra anlayacaksınız!

Çalıştığımız zaman hepimiz kıdem sorununa maruz kalıyoruz, Kıdem maaşı nasıl hesaplanır? Sürekli hizmet nedir? Şirketin çalışma deneyimi nedir? Referans standardı farklıdır ve tabii ki hesaplanan hizmet süresi de farklıdır. Hizmet süresi izinleri ve ücretleri nasıl etkiler? Muhtemelen bu konular herkesi daha çok ilgilendirmelidir Sonuçta, çalışma yaşı sadece kişisel iş deneyiminizi değil, aynı zamanda aylık çalışma yaşındaki maaş gelirinizi de temsil eder ve bu gelir çalışma yaşının birikmesiyle katlanarak artabilir! Peki hizmet süresi nasıl hesaplanır?

Kıdem ücretlerine gelince, anlaşılması gereken iki kavram vardır, yani İşletmede sürekli çalışma yılları ve çalışma yılları , Kelimenin tam anlamının anlaşılması kolay olduğu anlamına gelir Sürekli çalışma yılları, ilk işinizden itibaren kişisel olarak çalıştığınız zamandır; tabii ki, şirkette çalışma yılları, işe başladığınızdan itibaren birimdeki çalışma sürenizi ifade eder. Temel olarak, birim tarafından atıfta bulunulan "çalışma yılları", şirkette geçirilen zamandır.

Bu soruya karışacak hiçbir şey yok, her yerde aynı. Benim için çalışırken şirketimizin insanı oluyorsun. Şirkete katılmadan önce ve işini bıraktıktan sonra bizim şahsımız olarak görülmeyeceksin. Tabii ki artık kıdem maaşı almayacaksın. sen! Çalışma yıllarının tatile etkisinden bahsedelim. Hizmet süresine göre, çeşitli tatillerin uzunluğu da farklıdır!