"Double Point Hospital" Flemington'un üç yıldızlı deneyimi-Alman ortopedisi, güvenilirsiniz!
Yazar: mushroom mushroom da da mushroom
Oyun süresi kısa bir süre sonra 30 saati geçti ve hastaneyi defalarca yeniden inşa etmekten ve yeni haritayı zorlamaktan bıktım. Geriye dönüp baktığımda, yılları düşündüm ve sakince bazı eski haritaları ve üç yıldızı temizledim. Jinpen, ellerini yıkamaktan sorumlu iyi bir dekan idi. Flemington bu büyük çiviyi, benim kadar kalıcı karlılıkla mücadele eden yeni dekana vurdu.
Birçok temel işlem ve küçük bilgiler şu kaynaklardan öğrenilebilir: İlk besin takviyesi, ondan da çok şey öğrendim
Sadece çalar saat kurmayı öğrenmedim
Flemington hakkında:Yeni bir pazarlama departmanının kilidini açacağınız, yeni bir hayvan manyetizmasıyla karşılaşacağınız zengin bir kasaba, üç yıldızlı bir değerlendirme elde etmek için hastanenin değerini sürekli olarak iyileştirmeniz gerekir - buna kıyasla, itibar ve belirli hastalıkları tedavi etmek sorun değildir.
Kişisel olarak en zor olanı bu 500w hastanenin değeri ... Onlarca hastayı birkaç reklamla tedavi etme sürecinde ulaşılan bir hedef değil.
Gerçek şu ki, dürüst dekanımız hastalar ve doktorlar tarafından her zaman zorbalığa uğrar.
İki "çarpışma noktası"1. Pratisyen hekimler patlamak için sıraya girdi
Ana neden: "çok" doğru teşhis mekanizması Hastaların her teşhis aşamasında bir pratisyen hekime gitmesi gerekir, bu da bölümün bunalmasına neden olur ve bir kısır döngüye neden olur.
Tedavi reçetesi
Hastanenin ölçeğini genişletmeden önce, yeterli sayıda profesyonel pratisyen hekime önceden eğitim verin veya Tamamen pes Bu distorsiyon departmanı hem teşhis hem de tedaviden sorumludur.
Diğer nedenler: Hasta kartının çıkmamasından kaynaklanan HATA nedeniyle belli bir oda felç oldu ve sıradaki tüm hastalar zamanında bulunamadı.
Tedavi reçetesi
Odayı düzenleyin ve sonra herhangi bir değişiklik yapmadan yere bırakın, içindeki hastaları ve doktorları çıkartabilir, düzeni sağlamak için BUG hastalarını bırakabilirsiniz.
2. Her şey normal işliyor, ancak nakit ve hastanelerin değeri düşüyor
Temel neden: Hastadan elde edilen gelir, "çok" profesyonel sağlık ekibinin harcamalarına yetişemiyor.
Tedavi reçetesi
Eğitim ve terfi için zaman ayıramayan tıp hemşirelerinin daha az harcaması için orta ve geç aşamalarda terfiyi kontrol etmeye dikkat edin.
Diğer nedenler: Hastane yeterince genişlememiştir veya hastanın sağlığı iyi korunmamıştır, bu da tedavi ve ücretler için çok fazla fırsatı kaçırmıştır.
Tedavi reçetesi
Birinci tür çökme noktasını tetiklememe öncülüğünde, ikinci veya hatta üçüncü bir park açın, daha eksiksiz bir tedavi odası yelpazesi oluşturun, tanı süresini kontrol edin ve çok fazla geciktirmeyin ve gelen her hastanın ayrılmadan önce parasını ödemesine izin vermeye çalışın (En azından odadan canlı çıktı ...).
Bu nedenle, burada biraz daha kötü bir yöntem seçtim, daha çok parası ve daha az parası olan (evet, biri öldü) akıl hastalarını tamamen reddetmek ve pazarlama departmanı aracılığıyla ortopedik hastaların çoğunun reklamını yapmak ve tedavi etmek için kendimi bu hastaneyi inşa etmeye adadım. Yüksek kaliteli Alman ortopedi markası! Şimdi golf oynamaya gidebilir miyim?
Basitçe ifade etmek gerekirse, orta vadede fonlar ikinci parkı satın almak için yeterli olduğunda, şunlara dikkat etmeliyiz: İlk park Yavaş yavaş sadece resepsiyondan sorumlu hale geldi Teşhis Özel alan, teşhis konulur konulmaz hastaların hemen gitmesi için elimizden gelenin en iyisini yapacağız. İkinci park bin tedavi Tedaviye kalmayın yoksa arkanızdaki sıradaki hastaların teşhis süresi uzar. Psikiyatrinin terk edilmesinin en büyük nedeni budur ve Koğuş Aynı zamanda teşhis ve tedaviyi harmanlayan bir departman, ancak alan kullanımı ve hastaları idare etme etkinliği yeterince yüksek olduğu için onu tutabiliriz.
Ve tek yıldızlı hastanenin görev gereksinimleri tamamlandığında, ikinci yıldız hastanenin Ortopedi odası 20 hastayı tedavi et, buna da izin verilir Birden çok hemşire ve birden çok yatak Bölümde, beceri gereksinimleri bile koğuştakilerle tamamen aynıdır.Bu, sağlık ekiplerini işe almak için endişesiz bir şeydir: o zamandan beri, doktorlar sadece genel bölümleri seçiyor ve hemşireler, eczacılık ve kapsamlı tanıdan iki veya üç sorumlu. Yalnızca servis yönetimi veya tedavi becerilerine sahip olanları işe alabilirsiniz.
Böyle bir hastanenin inşa edilme sürecindeki her bir kilit noktadan bahsedelim. Farklı görüşler ileri sürmek için burayı ziyaret eden diğer VIP'lere hoş geldiniz. Hastaları sıraya dizip paralarını nasıl teslim edeceğimizi birbirimizden öğrenelim. Gel.
Tek yıldız gereksinimi, erken düzen1. Bir hastanın gelmesini beklediğiniz ilk ay boyunca, öncelikle tercihlerinize göre dekore edip fotoğraf çekebilirsiniz. , , , Bu dört parçalı bir settir, radyatörü yapıştırmayı unutmayın.
Ardından işe alım listesine bakarız:
Tamirci, makineyi yükseltebilecek bir tane bulmaya çalışın, böylece aşağıdaki makineler önce yükseltilebilir, yoksa hepsi silinir.
Asistan-en ucuzu bul, benzer hissettiriyor. Bir avlunun karşısında obur hastaları baştan çıkarabilecek bir kafe de var ve bunun yarattığı kargaşayı kapatmak için gelir yeterli değil ...
Hemşireler - Başlangıçta sadece iki birinci kademe çalışan yeterlidir, özellikle iyi olanları görürseniz ilk itirafı alabilirsiniz, bu da hastayı mutlu edebilir.
Doktorlar - sadece uzmanlığı olan iyi fideler arayın. Çeşitli bilim adamlarıyla tanıştığınızda, bir eğitim öğretmenini desteklemeyi de düşünebilirsiniz. İhtiyacınız olup olmadığını görmek için sorun yok ve eğitim ücretlerinden tasarruf etmek için acemiler getirebilirsiniz (lütfen ilk kez en az 1 W5) ).
Gerçekten tatmin edici bir personel ekibi oluşturamazsanız, huzursuz adamlar Reroll'u yeniden açabilir ve buddalar sadece tekme atıp yenilerini bekler. Berbat bir doktor işe almak gerçekten imkansızdır. Başlangıçtaki hastalar çok iyidir. Ölüm durumunda bile teşhis ve tedavi ... Dekanımız için de aynı hayat kurtaran para elde ediliyor değil mi?
2. Daha sonra, oyun süresinin geçmesine izin verebilirsiniz ve hastanın kapıya gelmesini beklerken eşit derecede kritik üç odayı doldurun.
Bunların arasında personel salonu, bu resimdeki ilk bölümün boyutudur ve üç kanepe olması yeterli hissettiriyor.
Hastanın kartının HATA olmasını engelleyecek genişlikte tuvaletlerin tamir edilmesini öneririm Kapıyı her iki tarafta birer lavabo ve el kurutma makinesi olacak şekilde ortaya koyun ki bu birinci bölgedeki çalışanlar ve hastalar için yeterlidir.
Eğitim odası er ya da geç kullanılacak ve erken tamir edilen oda köşeye konulacak. Eğitimi hızlandıran nesneler ise onu bir kenara bırakmıyorum. İyileştirme oranını gerektirmeyen grafik için hemşire becerilerinin çok sıkı olmadığını hissediyorum (doktorun genel tıbbının hala biraz ihtiyacı var. tam).
Bu kötü iş tarzında, talep edilmeye devam eden tek çok sayıdaki beceri, eğitim odasının yalnızca eski çalışanların dışarıdan üst düzey bir beceri öğrenmek için kullanılması ve ardından yavaş yavaş eğitim alanını terk eden yeni doktorları eğitmesidir.
3. Ardından, ilk hayvan manyetizması hastasının ortaya çıkmasını beklemeden önce, aşağıdakilerle karşılaşabilirsiniz:
Daha fazla teşhis edilemeyen hastalar: onları doğrudan tedaviye gönderin, yaşam ya da ölüm hakkında soru sormayın.
Bir psikiyatri / striptiz kliniği / pop-pot laboratuvarı kurması gereken hastalar: her zaman hastaneden çıkıp sola dönmesini söyleyin.
Koğuşa ihtiyacı olan hastalar: Ayağa kalkıp hastanenin yerini görün ve onun için büyük bir odayı onarmaya başlayın (3X7'den başlamanız önerilir ve bitişik koridordan iki geniş boşluk bırakarak birkaç yer daha kaplayabilirsiniz) ve Onlarla aynı anda ilgilenmeleri için iki hemşire işe alındı.
Ayrıntılı olarak dikkat edilmesi gereken bazı noktalar şunlardır:
a) Birden çok hemşire, birden çok yatak ve birden çok taramanın hastaları işleme oranını artırmasına izin verilir ve hastanenin eşkenar köşe alanını etkili bir şekilde kullanabilir ve daha fazla yatak ekleyebilir;
b) Hasta doğrudan koğuşa girecek Tek başına Ekranın önünde sıraya girin ve hasta kıyafetlere geçin Tek başına Hemşireyi yatağın önüne uzanmak için arayın ve son olarak hemşireyi teşhis / tedavi için yanına çağırın. Tek başına Geri dönmek ve çıkmak için ekrana gidin;
c) Yani ekran girişe çok yakın ise tıkanıklığa ve kart HATASINA neden olur, ayarlanması tavsiye edilir. İki Koğuşun ekrana bakan bir tarafında iki köşe vardır, bu da giysilerini değiştirmek için sıraya giren hastaların verimliliğini artırır.
4. Hayvan manyetizmasına sahip ilk hasta teşhis edildiğinde, ilgili tedavi teknolojisini geliştirmemiş olabilirsiniz:
İlk bakışta Samsung olmak isteyen özel bir dekan iseniz, lütfen laboratuarların yaklaşık 4W inşaat ve işe alma maliyetini ödemeye hazır olun.Neyse ki, ilk kampüste psikiyatri ve gereksiz tedavi odaları gerekmez. Araştırma odasında yer açmakla eşdeğerdir;
Daha şıksanız ve diğer hastanelerde daha da ileri teknolojiler geliştirirseniz, işler çok daha kolay olacaktır.
Tanınmış bir hemşire inşa edildi ve para inşa edildi ve hayvan manyetizmasının tedavisini desteklemek için ilk reklam çağrıldı.
5. Hastaneyi çalıştırırken, temel görev, 10 hayvan manyetizması hastasının tedavi edilmesini beklerken, yeni bir genel bölümün kurulmasına hazırlanmak için pratisyen hekimleri önceden eğitmek ve desteklemektir. Makineyi önceden hazırlamak veya yükseltmek, iyileşme oranını artırabilir ve refleksif terapi de mümkündür.
Psikiyatrinin yükünden kurtulduktan sonra, ilk park alanı, en temel kar zincirini sürdürmek için aşağıdaki departmanlara kendinizi geliştirmeniz için yeterli olmalıdır:
Bir kabul odası, iki genel bölüm, bir kapsamlı teşhis odası, bir eczane, bir büyük koğuş, bir haşere kontrol odası ve--
Destek olarak bir çalışan tuvaleti, bir tuvalet, bir eğitim odası, bir pazarlama odası ve bir araştırma odası (inşa etmenize veya satmanıza gerek yoktur).
Ve tek başına gelir düşük değil, ortopedi bölümünün ikinci bölümünün sermayesini satın almaya yetecek kadar 10W tasarruf edebilirsiniz.
Bu çeşitli maddelere gelince, yine de hastaların ihtiyaçlarına bağlıdır.Gruptaki hastaların ihtiyaçları ve gecikmeleri çözmek için çok uzağa gitmesini önlemek için bunların teşhis zincirinden uzak bir köşeye yoğunlaştırılması önerilmez. mekanizma.
İki yıldız gereksinimi, marka başlangıcı6. İkinci yıldızlı hastaneye doğru atılan en heyecan verici adım, muhtemelen bu büyük banknot tomarını parçalayarak yakındaki bir bölgenin tamamını satın almaktır.
Her yerde hastane açarken tüm bölümlerde kuyruk patlaması yaşadıysanız, aşağıdakiler yapmak için bekleyemeyeceğiniz şeyler olacaktır (yeni bir genel bölüm kurulana kadar beklemenize gerek yoktur):
a) Saf tedavi odasını anında ikinci bölüme taşıyın (odayı düzenledikten sonra hareket edebilir, fareyi basılı tutarak yönü yerinde döndürmek için sürükleyebilirsiniz);
b) ve toplamı ikinci bölüme taşıyın;
c) Hemen ikinci bölümde eşleşen bir toplam (orijinal parka göre boyut) oluşturun ve ardından radyatörleri her yere yapıştırın.
İkinci alt bölümde, tedavi için sıraya giren herhangi bir hastanın açgözlü olması ve kokunun tedaviyi beklerken orijinal parka geri dönmesi durumunda çöp tenekesi gibi çeşitli eşyaları gevşetmeyin!
7. Önceden iki profesyonel hemşire görevlendirin İlk ortopedik hastaya teşhis konulduğunda, aynı zamanda görünüşüne bakarak onu doğrudan kalabalıktan tanıyabilirsiniz (bu daha heyecan verici).
a) Ortopedik koğuş, koğuşla aynıdır, ancak daha büyüktür (muhtemelen, ikinci bölümün boşluğu ile cimri olmayın). İçeriden dışarıya dört veya beş çekiş yatağını tıkayabilmek ve son olarak iki ile bir alçı döküm makinesi yerleştirebilmek daha iyidir. Bir hemşire tek bir tedavi odası oluşturabilir;
b) Ortopedik hastalarda bir ani artış olayı olduğunda, gerekli olabilir İki Ancak tedavi odasında uzun bir sıra yoksa bu "büyük yemeği" sorunsuz bir şekilde yiyebilirsiniz Her odaya geçici olarak bir hemşire eklemek en iyisidir;
c) Ayrıca pazarlama odasındaki ortopedik reklamları da durdurmayın.Ortalama reklam ayı sayısı ne kadar uzunsa ortalama fiyat o kadar ucuz ama çok fazla tasarruf sağlamaz;
Bir tür tedavi odası inşa etmeye odaklanmak ve sürekli reklamlarla işbirliği yapmak doğal olarak bu tür bir odanın endişe altında boşta kalmasını önleyecektir. Ortopedik hastalar için para kazanmanın yeterli olmadığını hissettiğimde, Jianru ve hemşireye ihtiyacı olan diğer odaları ekleyeceğim. Pratisyen hekim ekibinin saflığını yok etmeyin! Hastanenin başı nedir?
8. Öyle olsa bile, böylesine büyük bir yeni iş kurduğunuzda ve ilk parktaki tüm departmanların eklenmesi düşmediğinde, yine de bazen durgun hastane değeri büyümesine düşebilirsiniz. Esas olan, çalışanlara yaptığınız harcamaların hastaların gelirini aşmasıdır. Sadece kötüleşecek olan bu bırakınız yapsınlar eğilimini tersine çevirmek için, bunu kısa vadede yapmanın en iyi yolu, dekan olarak köstebeği yenmek için yetkinizi kullanmaktır.
Sol alt köşedeki dosyayı açın, hastaya tıklayın, kabul edilen tüm hastaları görebilirsiniz:
* Teşhis ne kadar uzun sürerse, önceden manuel olarak teşhis koyma ve tedaviye gönderme olasılığı o kadar artar;
* Mutluluk ne kadar yüksekse, hasta% 100'den yüksek bir ücret için ödeme yapmaya o kadar isteklidir;
* Sağlık ne kadar iyi olursa, hastanın iyileşme olasılığı o kadar yüksek olur.
Sadece hastanenin gelirini önemsiyorsanız, hastaları sırayla sıralayın ve tanının manuel olarak yüksekten alçağa doğru teşhis edilip edilemeyeceğini kontrol edin; bu, belirli kuyruk sorunlarını hafifletebilir ve bir grup hastayı derhal tedavi departmanına gönderebilir;
Yanlışlıkla vicdanınızın iyileşme oranıyla daha fazla ilgilendiğini fark ederseniz, hastaları ayırın ve tanı konmaktan en çok endişelenenlere yardım etmeye çalışın? Sıraya atlamak mı? Ya da sadece ayrılmalarını "izlemek" mi?
Ve son derece düşük mutluluğu olan hastalar, temelde hastane hizmet hesabınızı bir daha satın almayacaklar ve hatta kartın HATA olması bile mümkün ... Kısacası, AI toplanamaz, bu demek oluyor.
9. Hemen gelir elde etmenin bir başka yolu, çeşitli hastane ücretlerinin fiyatlarını artırmaktır (% 20 abartı değildir, değil mi?). Ancak bu yöntem, teşhis departmanı grubunun verimli çalışmasına dayanmalıdır.Aşağıdaki iki özel öneri:
* Genel tıbbi / kapsamlı teşhis fiyatını kolayca artırmayın, aksi takdirde hastaların teşhis odasından her çıktıklarında biraz mutluluk kaybedeceklerini göreceksiniz ve sonra sıraya girecek bir tedavi odası bulacaksınız, son tedavi ücretini birine sahip olmak kolaydır. O kadar kızgınım ki ödemeyeceğim ... Bu beni tedaviden daha çok üzüyor
* Hemşireleri hangi becerileri eğiteceğinizi gerçekten bilmiyorsanız, hadi öğrenmek için düzenlemeler yapalım; tabii ki pratisyen hekimlerin en önemli görevi teşhisin verimliliğini artırmak ve uzun kuyrukları önlemek, aksi takdirde her şeyi kaybedeceklerdir.
Çalışanlardan fon elde etmenin yollarına gelince, burada hazırlanan iki tane de var:
* Tedavi oranını önemsemiyorsanız, hemşirenin terfi gerekliliklerini asla kabul edemezsiniz. Kim memnun kalmazsa işini bırakacak ve yerine çaylak bir hemşire işe alacaktır (kapsamlı teşhisten sorumlu hemşire dinlenmeye ve sakinleşmeye gönderilirse);
* Asistanlara ve tamircilere sarf malzemesi olarak iyice davranın ve memnun kalmadıklarında birinci seviye yeni gelenleri doğrudan kovun;
Daha sonra, APM'nin eski yıldızlararası oyuncular üzerinde yükselmesine neden olan yukarıda bahsedilen köstebek parçalama operasyonları size yalnızca dişlerinizi ısırma anı boyunca yardımcı olabilir. Hastanenin değer hedefinden hala uzaktaysanız, bir duraklama çağırmak ve düşünmek için Space tuşuna basmalısınız. Boş alan nasıl kullanılır ve sahip olduğunuz deneyim, daha iyi neler yapılabilir. Belki de tüm çabalar ve düşünceler iki yöne atfedilebilir: Birincisi, hastanın hastanede kalışını teşhisin başlangıcından son tedaviye kadar azaltmak, diğeri ise tedavi için ödeme yapmak isteyen hastaların oranını artırmaktır.
Samsung'un geliri artırması ve harcamaları azaltması gerekiyor10. Hepsi burada Sanırım tek bir cümle var: Ölene kadar diz çök, eğer uyum sağlarsan yaşayacaksın!
Ama aklımı dinleme. Tüm tedavi odaları satıldı ve çift kişilik bir restoran açıldı.
Yukarıdaki kişisel deneyim, Shuangdian İlçesindeki hastanedeki tüm dekanların daha iyi ve daha iyi olmasını diliyorum.
