Doğru politika ve yenilikçi önlemler! Shui On, İş ve Üretimin Yeniden Başlamasına Yardımcı Olmak İçin "Üç Hizmeti" Derinleştiriyor
Şubat ayı sonlarında uçsuz bucaksız Ruian topraklarında tecavüz çiçekleri, sabah çayı kokusu ve tarlalarda ilkbahar sürüsü düzenli bir şekilde ilerliyordu; fabrikalarda ve parklarda binlerce üretim hattı dönüyordu ...
Bir yandan salgının önlenmesi ve kontrolüne, diğer yandan üretime yeniden başlanmasına odaklanan şehrimiz, salgının ekonomi üzerindeki etkisini azaltmak için hassas planlanmış politika önlemleri ve kararlı ve istikrarlı eylemlerle "üç hizmeti" derinleştirdi.
Hükümet bölgelere ayırma ve hiyerarşik hassas önleme ve kontrol stratejileri uygulamak, insan ve lojistik akışını açmak ve göçmen işçilerin dönüşünü ve diğer yaratıcı uygulamaları karşılamak için charter uçuşları yapmak için harekete geçiyor.
İşletmeler faaliyette, parti malzeme temini garanti altına alınmış, projeler düzenli bir şekilde ilerlemektedir.Atölyede, numunelerin birbiri ardına kenetlenme ve kesilme sesleri, Ar-Ge binasındaki ışıklar hiçbir zaman söndürülmemiştir.
20 Şubat'ta yeniden çalışmaya başladığından bu yana, şehir zorluklarla karşı karşıya kaldı, krizde fırsatlar aradı, hizmetleri derinleştirdi ve yenilikçi önlemler aldı. İşe ve üretime yeniden başlama çağrısı parlak oldu. 24 Şubat'ta, Rui'an 1021 düzenlenmiş sanayi işletmeleri% 100 yeniden başlama oranına ulaşmada başı çekti ve sanayi işletmeleri, sınırlı hizmet sanayileri, kilit dış ticaret işletmeleri, il kilit projeleri, Wenzhou kilit projeleri ve 100 milyon yuan'dan fazla inşaat projeleri belirledi. Çalışmaya devam edin. Şubat ayı sonunda, şehirdeki çeşitli işletmelerin üretim kapasitesi% 70'in üzerinde toparlandı.
Ruian Belediye Parti Komitesi ve belediye hükümeti, beni beklememe ve günü yakalama ruhuyla şehir halkına kayıp "ödevi" telafi etmeye ve kaybedilen "zamanı" geri almaya yönlendiriyor.
Çin'in otomobil ve motosiklet parçalarının başkenti ve üst düzey bir üretim üssü olan Ruian, canlanıyor ve yeni umutlar ve fırsatlar doğuruyor.
Politika sıcak kalp
Salgınla mücadelenin önemli döneminde ve işe yeniden başlayan işletmelerin kritik kavşağında, şehrimiz işletmeleri istikrara kavuşturmak, ekonomiyi istikrara kavuşturmak ve istikrarlı bir şekilde geliştirmek için 30 önlem, kalkınma girişimini kazanmak için 25 önlem ve çeşitli sektörlerde ve alanlarda iş ve üretime yeniden başlama için çalışma planları oluşturdu. Güvenlik, kurumsal sermaye devri, kurumsal işe alma ve yeniden çalışma, mühendislik projelerinin yapımı ve kurumsal zorlukların çözümü dahil olmak üzere beş konuda destek sağlamak, şirketler için kalp ısıtan bir politika "büyük hediye paketi" sağlamak.
Politikalar formüle edildiğinde ve uygulandığında, yardımın doğruluğunu vurgularlar.
"İşe devam etmenin maliyeti yüksek" konusunda ne yapmalıyız? Kurumlar vergisinin% 10'unu düşürüp muaf tutarak ulusal vergi indirim politikasını sıkı bir şekilde uygulayın; devlete ait fabrika ve dükkanları kiralayan şirketler için üç aylık kira muaftır; ulusal politikaya göre, endüstriyel elektriğin fiyatı düşürülür ve endüstriyel su ve gaz fiyatı% 10 düşürülür; Çalışanlar için sağlık sigortası ödemesinin yarıya indirilmesi ve emeklilik, işe bağlı yaralanma ve işsizliğin üç sosyal sigorta priminden muaf tutulmasına yönelik ulusal politikaları titizlikle uygulayın; uluslararası sergilere katılım için ödeme yaptıktan sonra, salgın nedeniyle katılamayan işletmeler katılım standartlarına göre sübvanse edilecek. Şehir,% 50'lik bir devlet sübvansiyonu ile üçüncü taraf bir ajansı başlatan ve çalışmaya devam eden ve üretime devam eden işletmelerde salgınların önlenmesi ve kontrolü için kapsamlı sigorta uygulayan ilk şehirdir. Beş politikanın işletmelerin yükünü 1 milyar yuan'dan fazla azaltması bekleniyor.
"İşletmeyi önleme ve kontrol baskısı yüksek" konusunda ne yapmalıyız? Şehrimiz, sigorta kurumlarına, işe devam eden şirketler için kapsamlı salgın önleme ve kontrol sigortası başlatmaları için rehberlik etmek üzere "kar hanesini kapsayan" büyük bir hediye paketi göndermiştir.Her sigortalı çalışan karantinaya alınır veya teşhis edilirse, şirket 5,000 ila 20,000 yuan tazminat alabilir. Üretim işletmeleri, belediye finansmanı sigorta primlerinin% 50'sini sübvanse ediyor; 2020 Şubat ayının sonundan önce çalışmaya ve üretime devam eden işletmeler, maske gibi koruyucu malzeme sıkıntısı varsa, belediye hükümeti maske ve diğer önleme ve kontrol malzemelerini 5 gün ücretsiz dağıtıyor. Şu anda 259 işletme çalışmaya devam etti. 120.000 maske dağıtıldı ve 1,2 milyon maske İsviçre'de denizaşırı Çinliler tarafından satın alındı ve bunlar, çalışmaya devam eden "beyaz listeye alınmış" şirketlere maliyetle yeniden satıldı. Önceki aşamada iki maske üretim hattı devreye alınmış ve günlük ortalama üretim 100.000'e ulaşmıştır.Son zamanlarda maske üretimini teşvik edici bir politika getirilmiştir.Üretim ekipmanı ve devlet tedarik ve depolama için% 100 sübvansiyon kullanılması planlanmaktadır. İşletmelerin işe en kısa sürede devam edebilmeleri için maske ihtiyaçlarını karşılamak üzere bir dizi yeni maske üretim hattını devreye alın.
Yeniden çalışmak üzere işçi bulmak zorsa ne yapmalıyım? Mali harcama, işletmelerin yeniden işlenmesini ve işe alınmasını desteklemek, "yüz komisyoncu" kiralanmış arabayı, kiralanmış ve kiralanmış uçak işe alım hizmetlerini yürütmek için 200 milyon yuan'ı aşıyor ve çalışanları almak ve bırakmak için şirket tarafından yapılan kiralanmış araba masrafları ve İsviçre'ye kendi başına dönen çalışanlar için her eski şirket işe alıyor 1 İsviçre'ye istihdam için gelen ve ilk kez sigortaya katılan tüm yeni çalışanlar sübvanse edildi.
Yeni Anlaşmaya göre 27 Şubat öğlen saatlerinde, Sanzheng Bagaj ve Deri Co., Ltd., çalışanların kiralık nakliyesi için sübvansiyonlar için Taoshan İlçe Hükümetine başvurdu Öğleden sonra, 53,000 yuan sübvansiyon ödendi. Şimdiye kadar, şehrimiz işin yeniden başlaması için sübvansiyonlarda ilk 20 milyon yuan partisini onurlandırdı.
İşe Alım
Bir şirketin işe devam etmesi için en zor şey, salgın nedeniyle şirketten dışarıdan çalışanların kaybından endişe duymaktır.
"Şirketin zor olduğu yerde, nerede olursa olsun hizmet edeceğiz." Belediye parti komitesi sekreteri Ma Shengcong, şehrin "yeniden başlama ve işe alma" özel sınıfının seferberlik toplantısında gürültülü bir ses çıkardı: Şirketler işe alım zorluklarıyla karşılaştıklarında, hükümeti ve işletmeleri "usta" olarak hareket etmeleri için birbirine bağlamalıyız. Tutum yapın, acele edin ve işe ve işe almaya devam etmek için iyi bir iş yapın ve Ruian'ın yüksek kaliteli gelişimine hazırlanın.
Şirketlerin çalışmaya devam etmelerine yardımcı olmak için "noktadan noktaya" işe alım ve resmi olarak üretim savaşı başladı!
20 Şubat akşamı saat 20'de, şehrin ilk 20 yeniden işe alım girişiminin üyeleri, kesin işe alımları gerçekleştirmek için ülke çapındaki 10 yeni Rui'an merkezine koştu. İlk özel sınıf grubu, toplam 80'den fazla kişiden oluşan 10 gruba bölünmüştür. Üyeler arasında şehir ve sokak departmanı kadroları, kurumsal insan kaynakları yönetimi personeli ve insan kaynakları aracı çalışanları bulunmaktadır. Ekip, 10 bölüm düzeyinde kadro tarafından yönetilir ve Zunyi, Guizhou, Fuyang, Anhui vb. Zemin.
Ertesi gün, özel sınıfların ikinci partisi 6 il ve şehre gitti.
25'inde saat 15: 00'te, Guizhou, Zunyi'de çalışmaya ve üretime devam etmek için Rui'an Şehrinden charter uçuşu Longwan Uluslararası Havaalanına ulaştı. 170 yeni Rui'an çalışanı şehrimize sorunsuz bir şekilde ulaştı. Bu aynı zamanda Wenzhou'da işe dönmek için charter uçağıyla dönen ilk işçi grubu.
Mingbo Group'un bir çalışanı olan Liu Fang'ın ayak sesleri çok hızlı. "Evleri çoğunlukla dağlık bölgelerde bulunan Zunyi'deki çalışanlarımız ulaşım açısından sakıncalı. Kendini işine adamış personel, her öğünde anlık erişte yedi ve bizi geri götürmek için birçok zorluğun üstesinden geldi." Liu Fang, Ruian City, özen sıcaklığını ve en büyük samimiyetini Her işe alım nesnesi.
100 üyeli seçkin işe alım ekibine ek olarak, diğer ülkelerdeki Ruian Ticaret Odası'nın başkanlık ettiği 26 Zhejiang veya Wenzhou Ticaret Odası ve 77 Ruia halkı ve ustabaşı ekip lideri insanları kapmak için güçlerini birleştirdi. Bugüne kadar 1052 firmanın 25.800 çalışanının dönüşünü koordine etmiş, charter uçuşlarına ek olarak 150 dönüşü kiralanan araç ve 3.000'den fazla çalışan geri gönderilmiştir. Sichuan, Chongqing ve Guizhou dahil olmak üzere üç ilden ve altı yerden iki özel tren 1.300 çalışanı aldı.
Zhejiang Zhenzhong Construction Machinery Co., Ltd.'nin genel müdürü Cao Gaojun, şirketin çalışmaya başlar başlamaz 20 milyon yuan'dan fazla sipariş aldığını ve yabancı çalışanları topladığını söyledi. "Şu anda, şirketin çalışan yeniden başlama oranı yaklaşık% 80 ve işin yakında tamamen yeniden başlaması bekleniyor." Geçmişte, belediye hükümeti, şirketlerin işe başladıktan sonra salgınları önlemelerine yardımcı olmak için şirketlere tıbbi malzeme de tahsis etti.
Kurumsal bir "paylaşılan çalışanlar" veritabanı oluşturmak ve çalışanlar için bir paylaşım platformu oluşturmak, çalışanların acil ihtiyaçlarını çözmek için alınan yeni önlemlerden biridir. Şehirdeki iki yeni organizasyon ve parti organizasyonu, şirkette 1000'den fazla parti üyesi gönüllüyü hızlı bir şekilde bir işe alma yardım grubu oluşturmak ve düzenleme konusunda 1000'den fazla şirkete boş işlerin ayarlanması ve paylaşılması için rehberlik etmek üzere harekete geçirdi. Şimdiye kadar 5.000'den fazla çalışan paylaşıldı ve aktarıldı.
Aynı zamanda, belediye hükümeti akıllı bir ses platformu kurdu, Zhejiang Tsinghua Yangtze Nehri Deltası Araştırma Enstitüsü, Zhejiang Güney İnovasyon Tanıtım Merkezi gibi bilim ve inovasyon kaynaklarının kullanımını koordine etti, "salgın koruyucu" akıllı platformu, özelleştirilmiş sesli arama sorgulama modunu etkinleştirdi ve işletmelerin rasyonel bir şekilde sınıflandırmasına ve gruplandırmasına yardımcı oldu " Yeniden işleme ". Bu platform altında, her gün 40.000'den fazla telefon görüşmesi yapılabilmekte ve 100.000'den fazla dönüş çizelgesi ve yabancı çalışanlar için iade emirleri otomatik olarak oluşturularak verimlilik büyük ölçüde artırılmıştır.
Eski çalışanları işe geri götürürken, yeni çalışanları işe almak. Şehrimiz ayrıca bir çevrimiçi işe alım platformu oluşturmuş, "istihdam hizmetlerinin kapatılmamasını" sağlamak için çevrimiçi işe alım, uzaktan staj ve diğer yöntemleri uygulamaya koymuştur. "Ortaklaşa Salgınla Mücadele Kurumsal Ağ İşe Alım" için özel bir çevrimiçi iş fuarı düzenlendi. 5.217 şirket, 62.000 pozisyon yayınladı ve 40'tan fazla aracı, ücretsiz çevrimiçi işe alım, çevrimiçi görüşmeler, çevrimiçi değerlendirmeler, çevrimiçi eğitim, veri raporları vb. Sağladı. "Tek noktadan" hizmet, 26.000 istihdam niyetine ulaştı.
İşletmelere yardım etmek
İş ve üretimin yeniden başlamasının kritik döneminde, şehir, "bin kadronun bin işletmeye girmesi" ve "bin köye bağlanan bin kadro" eylemleriyle birleştirilen "üç hizmeti" derinleştirdi, kentin 5326 hükümet yetkilisi, 1689'u kalkınma hizmetlerine yardım etmek için sevk edilen cepheye battı. , İşletmelerle çalışmak, işletmelere onları rahatsız etmeden yardımcı olmak, 1044 düzenlemeye tabi işletmeye, 476 küçük ve mikro işletmeye ve 481 şantiyenin bir an önce iş ve üretime devam etmesine yardımcı olmaya odaklanmak.
Bağlantı sistemine uygun olarak, kentin dört grubunun liderleri 150 kilit işletmeye nüfuz etme öncülüğünü üstlendi, denetim ve hizmeti güçlendirdi ve parti üyelerini ve kadroları sorumluluk almaya, zamanı ve ilerlemeyi ele geçirmeye, gerçek hizmetler ve yardım sağlamaya ve "iki el zor ve iki savaş" sağlamaya teşvik etmek için katı disiplin gerektirdi. "Kazanmanın" çeşitli önlemleri gerçekten uygulanmaktadır.
25 Şubat öğleden sonra Funan İlçesinden Li Shiyun ve diğer 6 yeni sakin, bagajlarıyla birlikte kiralık odaya taşındı. Belediye Başkanı Changning Dökümhanesi başkanı Wu Huanou, "Neyse ki Ye Qinghua temasa geçti ve yardım etti ve şimdi çalışan kiralama sorunu çözüldü." Dedi. Ye Qinghua, işletme ittifak köyüne yardım eden Belediye Finans Bürosu'nun garsonudur.Geçtiğimiz birkaç gün içinde, o ve kasaba ve köy kadroları birçok kez ev sahibi olarak çalışmaya başladılar, böylece geri dönen işletme çalışanları artık konut sorunları konusunda endişelenmiyorlar.
Bu amaçla, şehir çapında iş yardım servisi ve köy (toplum) salgın önleme ve kontrol şebekesi yönetimi eğitim toplantısında, belediye parti komitesi sekreter yardımcısı ve belediye başkanı vekili Qin Xiao, kadroları şöyle çağırdı: "Köyde bir garson olmak ve salgın önleme ve kontrol etmek için elinizden gelenin en iyisini yapın Denetçilerimiz, tercihli girişim politikalarının propagandacıları ve kurumsal duyguların ve insanların duygularının istihbarat görevlileri, sorunları gündeme getiriyor ve yöntemleri alaşağı ediyor! "
Bu yöntemlerin kendine has özellikleri vardır. Bazıları dadı tarzı hizmetler sağlamak için özel sınıflar oluşturdu. Longwei Electromechanical Co., Ltd., Shenyang'daki bir ventilatör üreticisine önemli aksesuarlar sağladı ve Danıştay'ın ventilatörler gibi üreticileri destekleyen ilk tıbbi ekipman grubuna dahil edildi. Ekonomi ve Bilgi Teknolojileri Bürosu bir an önce özel bir sınıf oluşturdu ve süreç boyunca komisyon üyeleri acente adına görev yaptı, şirketin talebinin başlangıcından prosedürlerin onaylanmasına kadar tüm işlemler 24 saat içinde tamamlandı.
Bazıları sorunları çözmek için bilgeliklerini ve yenilikçi yöntemlerini kullanır. Caocun Town, çoğunlukla gıda makineleri endüstrisinde ve üretim malzemesi sıkıntısı ve teknik yetenek eksikliği gibi sorunlarla yeni yeni karşılaşmaya başlayan şirketler olmak üzere kendine özgü endüstriyel özelliklere sahiptir. Şirkette görevli bir kadro olan Wang Shaohua, Caocun Ticaret Odası ve Belediye Gıda Makine Sanayicileri Derneği ile koordine edilerek karşılıklı yardım ittifakı kurdu.Şirketler üretim sıkıntısı, salgın önleme malzemeleri ve teknik sorunlar ile karşılaştıklarında, sektörler arasında karşılıklı yardım sağlanabilir.
Anahtar mühendislik projeleri büyük boyutlu ve zordur ve "tek politika, tek politika" uygulanmaktadır. Şehrin en önemli projesi olan Nanshan Tüneli Projesi'nin proje yöneticisi Hubei'den. Salgının etkisiyle zamanında İsviçre'ye dönemedi. İşe yeniden başlaması sorun oldu. Belediye Ulaşım Mühendisliği İnşaat Merkezi Müdür Yardımcısı Du Zhongliang, "Bir Politika, Bir Politika" nın lansmanından sonra, Nanshan Tüneli Projesi'nin "yeni proje yöneticisi" oldu. "Manager Du" göreve geldikten sonra, proje departmanının şantiye şantiye giriş çıkış istasyon, kantin, konaklama ve salgın önleme yönetim çalışmalarını hızla hayata geçirdi. Komisyon üyeleri ve diğer salgın önleme tedbirleri, tüm şantiyeler sahaya düzenli bir şekilde girmiş ve projenin düzenli bir şekilde yeniden başlaması için en az iki hafta değerli zaman alınmıştır.
Önemli projeleri değiştirmek ve hızlandırmak çok fazla. Önceden yapılan iletişim ve bildirim nedeniyle, servis çalışması en doğru ve titiz olacaktır.İl-Wenzhou Demiryolu S2 Hattı Rui'an Bölümü sahasının ana projesi, kiriş ve döşeme montajı, platform dökümü, bom kaldırma ve indirme, üretim kapasitesi Şubat ayı sonunda% 70'e ulaştı. Yukarıda, proje yepyeni bir sahne ortaya çıkardı.
İşletmelere yardım etme işi titiz ve profesyoneldir. İşletmeye girerken, işletmelerdeki hizmet personelinin "altı sormalı, altısı kontrol etmeli, altı denetlemeli ve altı yardım etmeli" uygulaması gerekir. Örnek olarak "Altı Soruyu" ele alalım, yani, iş ve üretime devam etmedeki eksiklikleri doğru bir şekilde anlamak ve kavramak için üretim kapasitesinin iyileştirilmesi, çalışanların gelişi, yukarı ve aşağı destekleyici tesisler, salgın önleme materyallerinin rezervi, geri dönen çalışanların sağlığı ve işe ve üretime devam etmedeki zorlukları sormalıyız. Kesin politikaları planlayın ve uygulayın. "Altı Zorunlu Soru" döneminde, otomobil parçaları endüstrisi zincirinin yeniden canlandırılmasının zor olduğu keşfedildi ve "endüstri lideri" Ruili Group'un 123 aşağı akış destek kuruluşunun tümü, üretim kapasitesini hızlı bir şekilde artırmak için rekor devam etme hedeflerine dahil edildi.
Bunlar, çalışmaya ve üretime yeniden başlamanın kapsamlı hızlanmasının sadece bir mikro kozmosu. Şehir, belediye kurumlarının operasyonları için gerekli insan gücüne sahip olmanın yanı sıra, bölüm kadrolarını, kamu iktisadi teşebbüslerinin kadrolarını, ilçe ve cadde kadrolarını, ikinci sıradan emekli olmuş kadroları, öğretmenleri, hizmet veren parti üyelerini ve tabandan karakolları da gönderiyor. Toplam 5,326 çalışan cepheye battı.
Şehir, 25 Şubat'ta şehrin üst düzey yetenek havuzundan, profesyonel ve teknik birinci sınıf yetenek derneklerinden ve kolejlerin ve üniversitelerin bilimsel araştırma platformlarından bir araba oluşturmak için kontrol katmanları ve en iyi işe alımların seçilmesi yoluyla 162 "şirket koruyucusu" seçti Parça, ekipman ve ekipman imalatı dahil olmak üzere yedi profesyonel hizmet grubu, işletmelerin sorunları çözmesi için entelektüel destek ve yetenek garantisi sağlar. Ayrıca, 200'den fazla milis ekibiyle "Teşebbüs Kadrolarına Yardım + İlçe Kadroları + Emekli Askerler" özel sınıf hizmet modeli, özel sınıf yönetimi ve militarize yönetimde işletmelere yardım ve rehberlik etmek için yeşil bir güç haline geldi.
Dönem boyunca, şehrimiz danışma hattı, platform Soru-Cevap ve kapıdan kapıya cevaplar aracılığıyla sorunları çözmek, toplamak ve ele almak ve her grup tarafından her gün bildirilen sorunlara çözümleri dinamik olarak güncellemek ve koordine etmek için bir "İş Hizmeti Sorun Geri Bildirim Listesi" formüle etmek için danışmanlık uzmanlarını bir araya getirdi. Veriler tatmin edici: Şimdiye kadar, ilk grupta listelenen 878 şirket var ve 1.260 sorunu çözdü.
İş güvenine dön
"Çalışanlar işe döndükten sonra, yine de tek tek çalışmaları gerekiyor. Üretimde uzmanız ve en zor şey salgını önlemek ve kontrol etmek." Üç hizmette birçok şirket kalplerini ifade etti.
Salgının önlenmesini dikkate alırken şirketlerin üretim sağlamasına nasıl yardımcı olunur? "Bir şirket bir mikro şebekedir!" 19 Şubat'ta mikro şebeke yönetimi ortaya çıktı. 1004 köyün (toplulukların) orijinal ızgarasına dayanarak, işletmelerin, iş yerlerinin ve halka açık yerlerin tam kapsama standartlarına göre, 12513 mikro ızgaralar, köyler (topluluklar) doğal alan birimlerine veya bitişik binalara bölünmüştür. Kadrolar, parti üyeleri ve köylü temsilcileri, şebekedeki kitlelere hizmet etmek için mikro şebekenin üyeleri olarak hizmet ediyor.
Dün sabah, Suzhou, Anhui'den Chen Pingsi, öldürülmüş olan kiralık eve mutlulukla yürüdü. "Mikro şebeke personeli sadece kiralama sorunumuzu çözmekle kalmıyor, aynı zamanda sağlık kodu için başvurma ve kullanma konusunda bize rehberlik ediyor ve insanlar adına satın alma ve çalıştırma gibi uygun hizmetleri hesaba katıyor. Çok zorlar."
Çalışmanın yeniden başlaması sırasında, 12.513 mikro-ızgara "mikro-ızgaralar", salgın önleme için "bronz ve demir duvar" olarak inşa edildi. Şehir ayrıca bölgelere ayırma ve derecelendirmeye uygun olarak hassas önleme ve kontrol kurmuş, daha ağır görevlere sahip mahalleleri ve toplulukları desteklemek için "üstün güçleri" yoğunlaştırmış ve belediye organlarının kadrolarını "gönderilmemiş" bölgelerdeki kırmızı pozisyonların ve şehirdeki trafik kontrol noktalarının yönetimi altında geri çekmiştir. İki savaşta daha ağır görevleri olan ilçeler (nahiyeler) daha fazla personel gönderdi, bunların arasında Anyang Alt-bölgesi belediye kurumlarından 200'den fazla kadro gönderdi.
İşe yeniden başlandığı anda, kapılar açıldığında, kentimiz köylerin küçük kapılarını, insanların evlerini ve işletmelerin fabrikalarını dikkatli ve akıllıca kontrol etmiştir. Bu temelde, kendi geliştirdiği "Rui'antong" teşvik edildi ve şirket çalışanlarının engelsiz ve güvenli bir şekilde seyahat etmesini sağlamak için konut kiralama ve geri dönen işçilerin barınması için 18 yönetim önlemi uygulandı.
Sorumlu ilgili kişiye göre, "Wenzhou Sağlık Kodu" na kıyasla, "Rui'antong" verileri daha yereldir ve şehrimizin "salgın" ile savaşından bu yana çeşitli "büyük veri" zaferlerini yoğunlaştırır.İki sistem aynı anda kullanılırsa, olacaktır. Kilit personel için soruşturma kapsamının genişletilmesine, risk yönetimi ve kontrolünde mümkün olduğunca çıkmazların sağlanmasına ve insanlara başka bir sigorta katmanı eklenmesine yardımcı olur.
Salgın, iş ortamının bütünlüğünü test ediyor.
Yakın zamanda, Zhejiang Huafeng Spandex Companynin sıfır arazi teknik dönüşüm projesi 4 saat içinde "yüzsüz onayı" tamamladı. Proje, üretime başladıktan sonra 63,32 milyon yuan satış gelirini artıracak olan il "Dört Yüz Proje" tanıtım projelerine dahil edildi.
Salgın sırasında işletmelerin ve diğer konuların incelenmesi ve onaylanması üzerine kentimiz "yüzsüz" modelini uygulamaya koydu. İnceleme ve onay penceresinin henüz açılmadığı durumlarda, inceleme ve onayın "gecikmemesini" sağlamak için "acil durum için randevu", özel koşullar altında "boş pozisyonlara tolerans" ve tamamlayıcı malzemeler için "kaçak yok" gibi üç ana taktik uygulanmaktadır. "Tek seferde çalıştırmaya gerek yok" onayı, işletmeler için 7,985 öğeyi halihazırda işlemiştir.
Bazı şirketler salgın sırasında sıkı nakit akışına sahiptir, ancak şirketlerin kendileri pazar rekabet gücünden yoksun değildir. Bankaların kredi faiz oranlarını düşüreceklerini, kredi vadelerini uzatacaklarını ve kurumsal krediler ve finansman üzerindeki kısıtlamaları gevşeteceklerini umuyorlar.
25 Şubat'ta, belediye hükümeti ve Bank of China Wenzhou Şubesi stratejik bir işbirliği anlaşması imzaladı: 2020'den 2022'ye kadar, Bank of China Wenzhou Şubesi Rui'an işletmelerine iş ve üretimin yeniden başlaması ve önemli insanların geçim kaynağı projeleri sağlayacak ve toplamda en az 20 milyar yuan sağlayacak. Finansal kredi desteği. Aynı zamanda, kredi faiz oranı düşürülecek ve faiz oranı düşürülecek veya muaf tutulacak Ulusal ve il kilit salgın önleme girişimleri için asgari tercihli faiz oranı% 2,05 kadar düşük olabilir. Salgından ciddi şekilde etkilenen imalat, toptan ve perakende, ikram ve konaklama şirketlerine Şubat ayında faiz harcamalarında faiz indirimi için daha fazla destek verilecek ...
"Bu, salgın altındaki şirketlere bir nefes alma süresi veriyor ve onlara güven ve umut veriyor." Birçok şirket, salgını yenmek için yeteneğimiz, güvenimiz ve güvenimiz olduğunu ve baskıyı motivasyona ve krizi fırsata çevireceğimizden tamamen eminiz. , Ruian'ın ekonomik ve sosyal kalkınma hedeflerine ve görevlerine ulaşmak.
28 Şubat'ta Ruian'da lider bir şirket olan Huafeng Group'tan iyi haber: Huafeng Groupun Ruian üs inşaat projelerinin tümü% 88 çalışan katılımı,% 85 ekipman yeniden başlama oranı,% 86 yeniden başlama oranı ve günlük üretim 3000 ile başladı. Tondan fazla!
Saati saklayın ve baharda birbirinizin çiçek açmasına yardım edin.
Üretim devam ettikçe, daha fazla iyi haber gelecektir.
Xia Yingyu, Rui'an Financial Media Center muhabiri
