600 şirket, kârın en güçlü% 90'ı olan Yunnan Baiyao'ya temettü ödüyor, üç şirket de zararları paylaşıyor
Yeni taç pnömoni salgınından etkilenmesine rağmen, borsaya kote şirketlerin yıllık rapor açıklamalarının ilerlemesi geçen yıla göre yavaşladı, ancak açıklanan öz sermaye dağıtım planına bakıldığında, nakit temettülerin yoğunluğu geçen yılın aynı döneminden daha az değil. Temettü başlatan borsaya kayıtlı 609 şirket arasında Yunnan Baiyao, Lakala ve Conch Cement hisse başına 2 yuan veya daha fazla ödeme yaptı. Yunnan Baiyao, geçen yıl ana şirkete atfedilebilen net kârın% 90'ından fazlasını oluşturan 3.832 milyar yuan dağıttı.
Bununla birlikte, yıllık raporlarını açıklamayan 3.000'den fazla borsaya kayıtlı şirket ile, 2019 yıllık temettü genel durumu sonunda değişebilir.
609 şirket 771,6 milyar yuan nakit temettü dağıtarak, geçen yılın aynı dönemiyle aynı net kar oranına tekabül ediyor
Choice veri tabanından alınan istatistiklere göre, bu yıl 1 Nisan itibarıyla toplam 613 A hisseli şirket 2019 yılı hisse senedi dağıtım planlarını açıkladı. Şu anda,% 83,5 oranında yıllık raporlarını açıklayan 734 borsaya kayıtlı şirket vardı. Hisse senedi dağıtımını açıklayan borsa şirketlerinden 609'u nakit temettü dağıtmayı, 79'u sermayesini artırmayı ve 14'ü hisse vermeyi planlamaktadır.
2019'un aynı döneminde, borsaya kayıtlı toplam 969 şirket 2018 yıllık hisse dağıtım planlarını açıkladı ve borsaya kayıtlı 1.181 şirket yıllık raporlarını açıkladı. İkisinin oranı% 82,0 ile 2019'dakiyle neredeyse aynı. Öz sermaye dağıtım planlarını açıklayan tüm şirketlerin yıllık raporlarını da açıklamadıklarını belirtmek gerekir.Lakala gibi bazı şirketler, yıllık rapor açıklanmadan önce dağıtım planlarını önceden açıklar.
Borsaya kayıtlı şirketin nakit temettülerinin yüzde kaçı yılın net karını oluşturacak? Bu değeri elde etmek için nakit temettülerin değerini hesaplamak gerekir.Borsa borsada işlem gören bazı şirketler temettüler için gösterge özkaynakları açıklamadıkları için gerçek durumdan farklı olabilecek toplam öz sermaye ile değiştirilirler.
Choice veritabanına göre, bu yıl 1 Nisan itibarıyla, 609 borsaya kayıtlı şirket, 2019 için 771,6 milyar yuan nakit temettü dağıtmayı planlıyor; bu, borsada işlem gören şirketlerin hissedarlarına atfedilen net kârın% 30,67'sini oluşturuyor; 2019'un aynı dönemine kıyasla, 963 şirket Borsaya kayıtlı şirket, 2018 yılında 789.4 milyar yuan nakit temettü dağıtmayı planlıyor ve bu, borsada işlem gören şirketin hissedarlarına atfedilen net kârdaki 254.2 milyar yuan'ın% 31.5'ini oluşturuyor. İkisi benzer şekilde benzer.
2018'den farklı olarak, hisse başına 10 RMB'den fazla ödeme yapan borsada işlem gören bir şirket yoktur. 1 Nisan 2019'dan önce Kweichow Moutai, hisse başına 14,539 yuan (vergi dahil) nakit temettü ile 2018 yıllık nakit temettü planını başlatmıştı.Sonunda, planın o yıl uygulanmasından önce şirketin toplam 1,25619 milyar hisse sermayesine dayanıyordu. Toplam 18.26385 milyar yuan dağıtıldı.
"Kahramanca" baskı yapıyor: Yunnan Baiyao, Lakala, Conch Cement hisse başına 2 yuan veya daha fazla ödeyecek
Henüz Kweichow Moutai'nin 2018 yıllık "Süper Temettü" programına benzer bir "Süper Temettü" programı olmamasına rağmen, "mükemmel" olan birçok şirket de var.
Nakit temettü planlarını açıklayan listelenen 609 şirket arasında Yunnan Baiyao, Lakala ve Conch Cement her 10 hisse için 30 yuan, 20 yuan ve 20 yuan ödemeyi planlayarak ilk üçe girmeyi planlıyor. Ek olarak, Huabao, Xincheng Holdings, Rongtai Health, Mindray Medical ve Xinhua Insurance dahil olmak üzere her 10 hisse için 10 RMB'den fazla ödeyen 26 borsada işlem gören şirket bulunmaktadır.
Bu yıl 26 Mart'ta, halka açık şirket Yunnan Baiyao Group Co., Ltd. (hisse kısaltması: Yunnan Baiyao 000538) 2019 yıllık raporunu ve temettü planını açıkladı. Sadece son iki yıldaki "büyük anlaşmayı" sürdürmekle kalmadı, aynı zamanda nakit temettüleri net karın yüzdesi olarak paylaştırdı. % 90'ın üzerinde önemli ölçüde artış.
Yıllık rapora göre Yunnan Baiyao, 2019'un sonunda toplam 1,277 milyar hissenin sermayesini temel olarak kullanmayı ve 2019'da borsaya kote şirketlerin hissedarları için toplam 3,832 milyar yuan olmak üzere tüm hissedarlara her 10 hisse için 30,00 RMB (vergi dahil) nakit temettü dağıtmayı planlıyor. Net karın% 91,60'ı.
Son üç yılda Yunnan Baiyao'nun net karı ve nakit temettü oranı aynı anda arttı. Yıllık rapor, 2017'den 2019'a kadar Yunnan Baiyao'nun borsada işlem gören şirketlerin adi hissedarlarına atfedilebilir 2.869 milyar yuan, 3.494 milyar yuan ve 4.184 milyar yuan net kar elde ettiğini ve nakit temettü oranının% 54.46,% 59.61 ve% 91.60 olduğunu gösteriyor.
2019 sonu itibarıyla Yunnan Baiyao'nun 60.609 hissedarı vardı. Bunların arasında Yunnan Eyaleti Halk Hükümeti Devlet Varlıkları Denetleme ve İdare Komisyonu, New Huadu Industrial Group Co., Ltd. ve Yunnan Hehe (Group) Co., Ltd.% 25.14,% 24.37 ve Şirketin ilk üç hissedarı arasında% 8,17.
Hisse başına nakitte ikinci sırada yer alan La Cala, geçen yıl net kârının neredeyse tamamını nakit temettü olarak kullanmayı planlıyor.
Geçen yıl 26 Aralık'ta, halka açık bir şirket olan Lakala Payment Co., Ltd.'nin (hisse kısaltması: Lakala 300773) başkanı Sun Taoran, yönetim kuruluna hakların ve menfaatlerin dağıtımı için bir plan ortaya koydu. Duyuruya göre, plan şirketin 31 Aralık 2019 itibariyle 400.1 milyon hisseye sahip toplam sermayesini bir baz olarak kullanmayı ve tüm hissedarlara her 10 hisse için 20 yuan (vergi dahil) nakit temettü dağıtmayı ve tüm hissedarlara toplam 80002 milyon yuan dağıtmayı planlıyor. Hissedarlar, her 10 hisse için 10 hisse artırırlar.
Sun Taoran yaptığı açıklamada, şirketin mevcut dağıtılmamış karının, sermaye rezervinin, yeterli defter fonunun ve nispeten küçük öz sermaye ölçeğinin, vb., Şirketin sermaye yapısını optimize etmek ve güçlendirmek için bu kar dağıtımını ve sermaye yedeği dönüştürme planını önerdiğini belirtti. Hisse senedi likiditesi tüm hissedarları daha iyi iade edebilir.
Bu yıl 26 Şubat'ta La Cala, işletme gelirinin ve 2019 yılında borsada işlem gören şirketlerin hissedarlarına atfedilebilen net karının sırasıyla 4.899 milyar yuan ve 806 milyon yuan olduğunu gösteren 2019 performans raporunu açıkladı.Bu hesaplamaya dayanarak, planlanan nakit dağıtımı Temettüler, net karın% 99'unu oluşturuyordu.
2019 yılının üçüncü çeyreği sonu itibarıyla, şirketin ilk üç hissedarı arasında yer alan Legend Holdings Co., Ltd., Sun Taoran ve Dazi Heming Yongchuang Investment Management Center (Limited Partnership), Lakala'nın sırasıyla% 28,24,% 6,91 ve% 5,02'sine sahip oldu. .
Üç şirket kaybetse bile parayı paylaşmaya devam ediyor
Nakit temettü dağıtmayı planlayan borsaya kayıtlı 609 şirket arasında Dong-e Ejiao, Tomson Beijian ve Hanwei Technology adında üç "özel" varoluş vardır. Gösterdikleri şey "parlaklığın" başka bir yoludur. Parayı da böl.
Bu yıl 26 Mart'ta Dong E Jiao Co., Ltd. (hisse kısaltması: Dong E Jiao 000423) 2019 yıllık raporunu açıkladı.Geçen yıl borsada işlem gören şirketlerin hissedarlarına atfedilen işletme geliri ve net karı sırasıyla 2.959 milyar yuan ve -444 milyon yuan idi. , Bir önceki yıla göre sırasıyla% 59.68 ve% 121.29 düşüş göstermiş ve 1996'daki listelemesinden bu yana ilk yıllık zararı kaydetmiştir. (İlgili rapor: "Donge E-Jiao'nun listelemesinden bu yana ilk kaybı, gelir yaklaşık% 60 düştü ve envanter arttı")
Bununla birlikte, Dong-E-E-Jiao kayıplar nedeniyle temettüleri durdurmadı. 2017 ve 2018'de sırasıyla 589 milyon yuan ve 654 milyon yuan dağıttıktan sonra, Dong-E-E-Jiao bir nakit temettü planı başlatmaya devam etti. 2019'un sonunda 654 milyon hisse toplam sermaye belirlemeyi planlıyor. Tabana göre, her 10 hisse için tüm hissedarlara toplam 131 milyon yuan olmak üzere 2 yuan nakit nakit (vergi dahil) dağıtılacaktır.
Bu yıl 12 Mart'ta, borsada işlem gören Tomson Better Health Co., Ltd. (hisse senedi kısaltması: Tomson Better Health 300146) de zarar eden bir karne verdi. Yıllık rapora göre, BY-HEALTH, 2019 yılında yıllık% 20.94 artışla yaklaşık 5.262 milyar yuan işletme geliri elde etti; borsa şirketlerinin hissedarlarına atfedilen net kar, yıllık% 135.51 düşüşle yaklaşık -356 milyon yuan oldu. (İlgili rapor: "Geçen yıl, 300 milyon yuan'dan fazla kayıp, Tomson Bay Health'in" aktivasyon "yılında hangi riskleri var?")
BY-HEALTH, zarar kaydetmesine rağmen, nakit temettülerde ısrar etti ve şirketin her 10 hissesi için şirketin 1.582 milyar hisseye sahip toplam sermayesine dayalı olarak tüm hissedarlara 3.60 RMB nakit (vergi dahil) dağıtmayı planlıyor. 2017 ve 2018'de BY-HEALTH, sırasıyla 485 milyon yuan ve 734 milyon yuan nakit dağıttı.
Durum, 2019'da -104 milyon yuan kaybeden, ancak yine de her 10 hisse için tüm hissedarlara nakit dağıtmayı planlayan bir kar dağıtım planı başlatan, listelenen Hanwei Technology Group Co., Ltd. şirketine (hisse kısaltması: Hanwei Technology 300007) benzer. Temettü 0,22 yuan (vergi dahil) ve toplam nakit dağıtımı yaklaşık 6,45 milyon yuan.
Yepyeni dağıtım maskeleri ve dokuları, temettülerin fiziksel olduğunu reddederek "endişeli"
A hisselerinde, sığır eti, domuz eti, likör, bilet vb. Teslimi dahil olmak üzere birçok "ayni temettü" örneği olmuştur. Bu sefer, esas olarak mülk yönetimi ve ev kiralama işleriyle uğraşan borsaya kayıtlı bir şirket olan Shenzhen Xinhao Co., Ltd. (hisse kısaltması) : Xinhao000007) Hissedarlara maske ve kağıt mendil dağıtmaya karar verdi.
Brand New Goods, bu yıl 11 Mart'ta yaptığı açıklamada, yatırımcılara şirkete olan uzun vadeli destekleri ve sevgileri için teşekkür etmek ve ülkenin yeni pnömoni salgınına karşı mücadelesini desteklemek için şirketin yan kuruluşlarını ücretsiz olarak sıfır sağlıkla sunmaya karar verdiğini söyledi. Technology (Shenzhen) Co., Ltd., ikinci nesil sterilize doku ile ilgili ürünler ve tek kullanımlık sivil koruyucu maskeler üretmektedir.
Bu etkinlik için, yeni mal planının bütçesi, ürünler, broşürler ve ürünlerin tüm hissedarlara dağıtımı için ekspres teslimat maliyetleri dahil olmak üzere 1 milyon yuan'ı geçmez, 20 Mart 2020 sonu itibarıyla tescil edilmiş yepyeni bir hissedar olduğu sürece , Ücretsiz ikinci nesil sterilize doku ile ilgili malzemeler ve sivil tek kullanımlık koruyucu maske alabilir.
Xinhao, bu etkinliğin ülkenin yeni taç pnömoni salgınına karşı mücadelesini desteklemeyi, şirketin ürün farkındalığını ve etkisini artırmayı, şirketin tüm hissedarlarına özen göstermeyi, hissedarların şirketin ürünlerini deneyimlemesine ve anlamasına izin vermeyi ve şirketin endüstri avantajlarını ilk elden hissetmeyi amaçladığını söyledi.
Bu konu, Shenzhen Borsası'nın dikkatini çekti ve 12 Mart'ta Xinhao'ya bir endişe mektubu yayınlayarak, davranışın bir tür temettü dağıtımı olup olmadığını açıklamasını istedi.
Bu bağlamda Xinhao, bu hediye verme eyleminin bir tür temettü dağıtımı olmadığını söyledi. Hasar düzenlemesine ilişkin olarak, talep şartlarını sağlayan her pay sahibi, sahip olduğu hisse adedine bakılmaksızın aynı sayıda hediyelik eşya için gönüllü olarak başvurabilir.Hediye yöntemi, farklı pay oranlarına göre kar payı dağıtımı niteliğinde değildir. Başvurmaya hak kazanan ancak tescil süresi içinde hediye başvurusunda bulunmayan ve hediye alamayacak olanlara yönelik düzenlemeler de kar dağıtımından farklıdır.
Pekin Haber muhabiri Xiao Wei Li Yunqi Editör Yue Caizhou Redaksiyon Li Xiangling
Muhabir iletişim e-postası: xiaowei@xjbnews.com
