Suning, gelecek yılın sonunda tekrar koç değiştirmek zorunda! Lippi'den 2 yaş büyük, Çin futbolunu gördü mü?

2016 Süper Lig'in en iyi ikinci takımı olan Jiangsu Suning, 2017 sezonunda roller coaster tarzında düştü ve bir zamanlar küme düşme bölgesinin derinliklerindeydi. Son etap heyecan verici bir başarıydı. 2018 sezonunda, takımın en azından AFC'nin gücüne ve sıralamasına geri dönmesi için gücünü yeniden kazanması gerekiyor. Ancak Jiangsu Suning'in yeni sezon hazırlıklarına başlamak üzereyken takımı etkileyecek bir haber var yani teknik direktör Capello gelecek yılın sonunda ayrılacak, bu yüzden kulübün önceden yeni bir antrenör bulması gerekiyor. Ancak o zaman Capello'yu başarıyla devralabilir.

Son zamanlarda, Capello Dubai'de bir futbol değişim toplantısına katılıyor İtalyan medyası "Tüm Piyasalar" ile yaptığı röportajda, Jiangsu Suning'i önümüzdeki sezon sezon sonuna kadar çalıştırdıktan sonra, kulüple olan sözleşmesini yenilemeyi planlamadığını belirtti. 2018 sezonunun sona ermesinin ardından Capello'nun Jiangsu Suning ile kaderi sona erdi. Ayrıca Capello, Çin futbolunun da çok sayıda yetenekli oyuncuya sahip olduğunu ancak bir kısmının tereddüt edeceklerini, yeterince sıkı çalışmadıklarını ancak kaderin adaletsizliğinden hep şikayet ettiklerini, ayrıca aramızda iletişim eksikliği olduğunu söyledi.

Capello'nun sözlerinden, Çin futbolunun güçlü olmanın neden her zaman zor olduğunu da görebiliriz. Oyuncular yeterince sıkı çalışmazlar ve kaderin adaletsizliğinden şikayet etmeyi severler. Bir diğer nokta da koçla zamanında nasıl iletişim kuracaklarını bilmemeleri ve bu da oyunculara yol açar. Büyüme sürecinden etkilenir. Capello, futbola odaklanmalarını engelleyen sosyal ağlar da dahil olmak üzere genç oyuncuların büyümesini etkileyen faktörlerden de bahsetti.

Bu yaz, Capello, Jiangsu Suning ile 11,8 milyon $ 'a varan maaşla 18 aylık bir sözleşme imzaladı ve onu Süper Lig'in en iyi üç koçundan biri yaptı. Yarı yıllık koçluğu altında Jiangsu Suning, 6 galibiyet, 7 beraberlik ve 4 mağlubiyet kazandı ve nihayet Süper Lig'de 12. sırada yer alarak küme düşmeyi başardı. Şimdi şahsen Jiangsu Suning ile sözleşmeyi yenilemeyi düşünmediğimi ve koçluğa devam etmek için Çin'de kalmak istemediğimi gösterdim.Öte yandan kendinden iki yaş küçük olan Lippi, Çin'de büyük başarılar elde etti ve Çinli taraftarların taptığı bir antrenör oldu. Capello, Jiangsu Suning ile olan sözleşmesini yenilemiyor, Çin futbolunu görüyor mu?

Manchester United'ın ana golcüsü sakatlandı ve hafta sonunu kaçırdı! Bir başlangıç pozisyonu bir çukur olabilir, Mourinho onu doldurmak için kimi kullanacak?
önceki
Che Amca sizi Guangzhou Otomobil Fuarı'na götürüyor: En yeni bağımsız modellerin büyük bir envanteri
Sonraki
LOL'un yeni Komuta Sancağının gücü: Minyonlar saniyeler içinde balta çetesi haline gelebilir!
"Geleceği Görmek İçin Sürüş" 2018 Çin Otomotiv Etki Forumu başarıyla düzenlendi
44 yaşındaki eski Real Madrid süperstarı 9 çocuklu, kızı yeni doğmuş ve bir torunu var!
Taizhou, Zhejiang'daki "Jiangnan Çin Seddi": Aslında Badaling Çin Seddi'nin atasıydı!
İngiliz medyası Mourinho'nun "sınıfın işten çıkarılması" meselesini tartıştı! Manchester United'ın Uncle Bird'e karşı çok nazik olması iyi değil, baskıya ihtiyacı var.
Conte yine bozuldu! Puan peşinde koşarken küme düşme takımına yenilen Premier Lig savunması bir fantezi haline geldi!
Ronaldo, Messi'yi tamamen bastırmak için 12 ödül kazandı, Portekizli süperstar gelecek yıl Waterloo ile karşılaşabilir
Yine de yıl sonunda bir araba beklemek zorunda mıyım? Guangzhou Otomobil Fuarı'nda gişe rekorları kıran 10 yeni arabanın son teklifleri iç açıcı
LOL profesyonel oyuncusu yeni kahraman Parker'dan şikayetçi: Gerçekten destek oynayabilir mi?
Kuzeyde Qiandao Gölü de var! Panjiakou: Antik kent sular altında kaldı, köy kayboldu
Ağır! Barcelona tatlılığı tattı ve Süper Lig'den insanları satın almak zorunda .. Shanghai Shanghai Evergrande, tasfiye edilen zararları gördükten sonra insanları serbest bırakacak mı?
Weibo gecesinin kırmızı halısında YÜZDE DOKUZ görülüyor, takım elbiseler ve ayakkabılar centilmen tarzı
To Top