Bu sinyalin ortaya çıkması, yönetimin çöktüğünü gösterir! Yaşayan örnekler korkunç
Island Jun diyor
BAT gibi dev şirketler haricinde, çok az kişi bir şirkete komuta eden ikincisini fark edecektir. İkinci komuta sadece şirketin tavsiyesinin arkasındaki ana güç değil, aynı zamanda patronun sağ kolu da.
Bir işletmenin gelişimi genellikle "başarılı olur ve başarısız olur". Uzun vadeli gelişme için, patron güvenilir bir ikinci komutanı seçmelidir. Ya ikinci komutan gerçekten yetenekli ve erdemli ve trendden faydalanabilir ya da gücünü azaltacak ve yerini erdemli olanın almasına izin verecek. Desteklenecek iki hikaye var:
Bu makale "The Great Qin Empire · Black Fission" dan alınmıştır, CITIC Publishing Group'un ortağı olan Zhenghe Island, yayınlama yetkisine sahiptir.
Yazar: Wang Qing
Editör: Durgun su derin akar
Kaynak: Zhenghe Adası
Gan Long aslen Doğulu bir Konfüçyüsçüydü ve uzun süre Qin Xiangong'dan (MÖ 424 - MÖ 362) sorumlu bir bakandı. Qin Xiangong, cephede savaşmakla meşguldü ve ülkenin geri kalanı temelde Gan Long tarafından ele alındı. Gan Long, Qin ülkesini daha güçlü yapmasa da, New Deal'a da katıldı, ancak savaşın masraflarını karşılayabildi. Daha sonra, Qin Xiangong birbiri ardına yenildi ve savaşta öldü. Qin'in hazinesi neredeyse boştu ve yıkımın eşiğindeydi.
Xian Gong'un oğlu Xiao Gong tahta geçtikten sonra Gan Long, devlet işlerine başkanlık etmeye devam etti. Qin Eyaletini güçlendirmek için Xiao Gong, Qin'i iyileştirmek ve güçlendirmek için yetenekler aramaya karar verdi. Wei Yang'ın hukukçuluğu genç hükümdarı etkiledi, bu yüzden Wei Yang'ı reformun başına Zuo'nun şefi olarak atadı.
Büyük Qin İmparatorluğu Stills-Qin Xiaogong
Reform Qin'i güçlendirecekti ve devlet işlerine başkanlık eden Gan Long çok destekleyiciydi. Ancak, Wei Yang adlı bu genç adamın yapmak istediği reform, kendisi de dahil olmak üzere bu eski nesillerin tımarlarını ele geçirmek ve aynı zamanda "çavuşu cezalandırmaktı"! Yardımlardan mahrum kalmak doğru mudur? Gan Long kalbinden mutsuz olmasına rağmen, ülkenin ikinci komutanlığında bunca yıllık deneyim, başka bir karar vermesine neden oldu. Xiao Gong'a fikrini dile getirdi: Bakan reformu destekledi.
Gan Long, Duke Xiaonun Qinin reformlarını güçlendirme kararlılığının, ele geçirilen Ganlong ailesi olmadığını biliyor ve kesinlikle nankör bir erken kuş olmayacak. Şu anda reformu durdurmak için dışarı çıkarsa, bu sadece Qin Xiaogong'u ona karşı kin hissettirmekle kalmaz, Qin gerçekten öldüğünde, insanların ağzında "ebedi günahkar" olmaz mıydı?
Gan Long, yüksek duygusal zekaya sahip bir kişidir. Prens öldüğü sırada bilinmiyordu. Xiangong'un en büyük oğlu Yingqian cesur ve cesurdu ve ikinci oğlu Ying Quliang (daha sonra Qin Xiaogong) sakin ve komplo kuruyordu. Herkes Qin'in gelecekteki kralının kim olacağını çok merak ediyor, bu yüzden doğal olarak hepsi öğrenmek için ikinci komutan Gan Long'u arıyorlar.
Chang Shi (Hükümdarın Gizli Sekreteri) Gongsun Jia sordu: Doktorun herhangi bir tavsiyesi var mı? Kim böyle bir şey söylemeye cüret eder?
Gan Long kayıtsızca yanıt verdi: Uzun tarih genellikle hükümdarı takip eder, söylenecek ne var?
Sadece bu çetrefilli sorunu geriye ittim.
Great Qin Empire Stills-Shang Yang (ortada)
Yeni gelen Zuo cariye Chang Wei Yang'ın bazı becerileri vardı. İlk olarak, cahil insanlara ülkenin reform kararlılığını bildirmek için odun taşıma yöntemini kullandı ve reformu destekledi. Daha sonra Mengxibai'nin (Gan) üç kabilesine işkence edip öldürdüler. Uzun yoldaşlar) 700'den fazla kişi, Xiao Gong durmadı, Qin'in reform eğilimi açıkça geri döndürülemez.
Gan Long stratejide iyidir, ilk önce prense sessizce ders verir, gelecekteki hükümdarla başlayıp reformun yolunu keser; sonra prensin "tutkuyla öldürmesi" için prensin malikanesine verilen yiyecek hediyesi olarak gizlice kum ve taş kullanır. Qin Xiaogong'un alt satırını test etmek istiyor: Eski ailenin çıkarlarını umursamıyorsun. Halkın çıkarlarına dokunulursa, reform yapmaya devam edecek misin?
Prens gerçekten "çukura girdi", Wei Yang, prensin iki öğretmenini "etkisiz disiplin" ile cezalandırdı. Prens Zuo Fu Yingqian'ın (Qin Xiaogongun kardeşi) burnu kesildi ve prens You Fu Gongsun Jia (Qin Xiaogongun sırrı) Sekreter) sürgüne gönderildi. Sonuç olarak, Qin Xiaogong, Wei Marting'i en ufak bir suçlamakla kalmadı, aynı zamanda prensi de ortadan kaldırdı.
Gan Long, Dük Xiao'nun reformu durdurmasının ve yandaşlarını derhal beklemeye almasının imkansız olduğunu anladı. Kasırga kasırgayı geçti ve çimen hala oradaydı, reform rüzgarı şiddetli olduğunda, herhangi bir hatanın ölümcül olacağını biliyordu. Memleketinde ve memurluğunda yıllarca süren kargaşadan sonra, zaten güçlü bir dayanıklılık geliştirdi: Qin Xiaogong veya Wei Marting'in öleceği anı beklemek ve beklemek zorunda ...
20 yıldan fazla reformdan sonra, Qin Xiao Gong sonunda hastalıktan öldü. Şu anda, Gan Long zaten ölmekte olan yıllarında ve bu epigenetik hükümdarı kalbinde takdir ediyor. Bu sert genç adam, Wei Yang ile birlikte, ölmekte olan Qin Devletinin adım adım güçlenmesine yardımcı oldu. Sadece geceleri evimi kapalı tutmakla kalmayıp, 20 yıl önce devredilen Hangu Geçidini de geri kazanabilirim Böylesine güçlü bir Qin'in artık Wei Martingale'e ihtiyacı yok!
Büyük Qin Empire Stills-Gan Long
Gan Long sonunda Weiyang'ı hareket ettirme şansı buldu ve diğer altı ülke ile gizlice Xinjun Yingsi'ye (daha sonra Qin Huiwen King) baskı yapmak ve Weiyang'ı isyan için suçlamak için iletişime geçti. Yingsi ayrıca Gan Long'un cinayetlerinin ardındaki adam olduğunu biliyordu, bu yüzden durumdan yararlandı ve Wei Yang'ı öldürdükten sonra Gan Long'un başkanlık ettiği eski aileyi kesti.
Gan Long, ülkeyi yönetme, prestij, yüksek duygusal zeka, stratejide iyi ve tahammül etme becerisine sahiptir, ancak Kişisel arzulara çok fazla vurgu. Şu anda yeniliği kabul edebilseniz bile, yeniliğin kendi çıkarlarınıza getirdiği zarara tahammül edemezsiniz. Gan Long aslında bir yetenekti, ancak 20 yıllık siyasi kariyeri boyunca yeteneklerini kişisel kazanç için kötüye kullandı: Planlama ve hoşgörü, nihayetinde siyasi düşmanlardan kurtulmak içindi, ama sonu iyi gelmedi.
Alt çizgisi olmayan yetenekli bir kişi, karı olmayan yetenekli bir insandan daha zararlıdır. İlki Gan Long gibidir ve daha sonra imparatorluğun ilk başbakanı Li Si'dir. Neyse ki, Qin Hanedanı İmparatoru Xiaogong Gan Long'u alıp gerçek gücünü elinden aldı.Aksi takdirde, altı ülkenin birleşmesi bir yana, böylesine kaotik bir dünyada hayatta kalmak çok zor olacaktı.
Özel bir şirketin gerçek bir örneğini verin. Bu şirket, kuruluşundan bu yana on yıldan fazla bir süredir geleneksel imalat endüstrisindedir ve bir milyardan fazla varlık biriktirmiştir. Sıfırdan başlamak için patronun ardından, genel müdür olarak görev yapan eski bir Ganlong karakteri de var. Geleneksel imalat konusunda çok tecrübelidir. 2013 yılında, mobil İnternet patlıyordu ve bu şirketin patronu, İnternet'i daha fazla yeni İnternet yeteneğini çekmek için dönüştürmeyi planladı.
İnternet endüstrisine yeni gelenlerin maaşı genellikle yaşlıların maaşından daha yüksektir ve bu da ilk genel müdürü mutsuz eder. İlk büyük çelişki, iç süreçlerdeki reformdan kaynaklanmaktadır. Bu şirket on yıldan fazla bir geçmişe sahip geleneksel bir imalat şirketi olduğundan, iç operasyon süreci hala ilkel olmak istiyor. Günlük iletişim araçlarından biri olan e-postaya ek olarak, çok sayıda form, onay veya kağıt teslimatı yalnızca verimsiz değil, aynı zamanda kaybetmesi de kolaydır.
Bu emektar genel müdür için mevcut model, on yıldan fazla bir süredir biriken deneyimidir ve tanıdık ve pürüzsüzdür. Kağıt belgeler kolayca kaybedilse bile, e-posta ile taranıp onaylanabilir ve daha sonra dosyalanabilir. Ama patron bunu hissetti İnterneti dönüştürmek gerektiğinden, yenilikçi iş akışları gereklidir. Ve bu kadar çok yeni İnternet yeteneği varsa, deneyebilirsiniz. Bu, eski ile yeni arasındaki çatışmayı giderek derinleştirdi.
Emektar genel müdür yüksek duygusal zekaya sahip bir kişidir.O sırada patron internete geçmeden önce fikirlerden bahsetmiştir.Çok yüksek bir tavrı vardı: Mobil internet kaçırılmamalı, yeni gelenler şirketimizi büyütebilirse iyi olur. Genel müdürlük görevinden vazgeçebilirim.
Patron çok etkilendi ve omzunu okşadı: İyi kardeşim, şirket sizi asla unutmayacak, hala genel müdürsünüz. Yeni gelen, önce başkan yardımcısı olmasına izin verdi. O yeni projelerden sorumlu ve siz hala eski projelerden sorumlusunuz.
Yeni milletvekili her zaman çok verimli bir gençtir, OA sisteminin yapımını sadece üç ayda tamamladı ve tüm çalışanlara eğitim verdi. Yaşlı insanlar yeni sistemi kullanmaya alışkın değiller ve yavaş yavaş bunun aslında orijinalinden çok daha verimli olduğunu keşfettiler. Yeni bir bilgisayarın gelmesinin en az 2 ay süreceği ortaya çıktı, artık bir haftada yapılabiliyor. Yeni başkan yardımcısının bir grup sadık takipçisi var ve hatta bazı yaşlılar, eski genel müdürün önünde yeni başkan yardımcısının iyiliğini istemeden övüyorlar.
Kıdemli genel müdür, yeni başkan yardımcısı için bir çukur kazmaya başladı. Yeni başkan yardımcısının projesi, veri izleme araçlarının satın alınmasını gerektiriyor ve emektar genel müdür ve finans müdürü, ödeme yapmamak için çeşitli nedenler buldular, bu da bazı verilerin kaybolmasına ve Taraf A tarafından şikayet edilmesine neden oldu;
Yeni başkan yardımcısı işe almak zorunda kaldı, eski genel müdür ve insan kaynakları müdürü işe alım web sitesine hesap şifresini vermedi ve yeni başkan yardımcısı, işe alma sürecini geciktiren hesap için yeniden başvurmak zorunda kaldı;
Sonunda, emektar genel müdür öldürücü bir numaraya başvurdu ve birisinden patrona isimsiz olarak rapor vermesini istedi.Yeni başkan yardımcısı tedarikçiden bir indirim istedi.Patronun en çok nefret ettiği şeyin, birisinin fazladan para için sırtını aldatması olduğunu biliyordu.
Patron aslında yeni yardımcının her zaman masum olacağına güvenmeyi seçti! Gazinin genel müdürü kendini inanılmaz hissetti: yeğeni o yıl ofisin başındaydı, ancak tedarikçiden iki bin yuan'den fazla indirim aldıktan sonra patron tarafından kovuldu.
O sırada uzun süre endişeliydi, yeğeninin meselesinin onu etkileyeceğinden endişeliydi, ancak patron yine de her zamanki gibi ona güveniyordu. Yolsuzluğun patronun dokunamayacağı negatif bir ölçek olduğunu bilir, bu sefer patron yeni başkan yardımcısına soruşturmadan inanır, bu genç adam küçümsenmemelidir. Bu yeni başkan yardımcısının asla hata yapmayacağına inanmıyor, bu fırsatı beklemeli ve sonra kurtulmasına izin vermelidir.
Üst düzey genel müdür nihayet fırsat bekledi. Yeni başkan yardımcısının bir projesi, A Partisinin astlarının ihmali nedeniyle tüketicilerden şikayetçi olmasına ve daha büyük bir ekonomik ve itibar kaybına uğramasına neden olmuş, A Tarafı, şirketle olan işbirliğini sonlandırmıştır. Bu sırada emektar genel müdür bir kez daha tedarikçiden 300.000 rüşvet aldığı için yeni başkan yardımcısına iftira atacak birini buldu ve bu sefer patron artık yeni başkan yardımcısına güvenmiyordu.
Yeni başkan yardımcısının istifa etmesinden sonra, emektar genel müdür komutadaki tek ikinci kişi oldu. OA sistemine artık ihtiyaç kalmadı, yeni internet işi doğru kişiler tarafından yapılmıyor ve siparişler tek tek kaybediliyor ve bu şirket eski yoluna geri dönüyor. Eski yönetim modeli, mevcut piyasa ortamına uyum sağlayamadığından, geleneksel üretim alanında neredeyse hiç yer kaplayamaz.
Bir şirketin yükselişinin ve düşüşünün birçok nedeni vardır ve doğru zaman ve yer vazgeçilmezdir. Pazar hiçbir zaman yetenek, yüksek EQ ve iyi planlama yeteneklerinden yoksun olmadı, ancak bir kişinin bir kar hanesi olmalı ve ailenin ve kolektifin çıkarları kişisel arzulardan daha yüksek olmalıdır. Çoğu durumda, ikinci komutanın yeteneği ve karakteri sadece patronun yeteneğinin gücünü göstermekle kalmaz, aynı zamanda temelde bir şirketin başarısını veya başarısızlığını da belirler.
Qin Krallığı'ndan Gan Long'un hikayesinde, Qin Xiaogong, Qin reformlarında güçlüydü ve reform bakanı, ikinci komutan Gan Long'un gerçekten boşaltıldığına tamamen güveniyordu. Bu nedenle, Qin reformları düzenli bir şekilde ilerledi ve sonunda dünyaya hakim olmak için güçlü bir Qin'in temelini attı.
Bununla birlikte, geleneksel imalat şirketlerinde, emektar genel müdür, yeni başkan yardımcısını itibarsızlaştırmak için kar hanesini terk etti ve keyfi olarak şirketteki diğer insanlarla birleşti, ancak patron, bu kadar önemli bir şirket dönüşümü döneminde yeterince kararlı değildi. Kısacası insanların kalbini kaybedip, şirketin eski haline dönmesine ve mahvolmasına neden oluyor ...
Bir girişimin ikinci komutanı hassas bir konumdadır. Güç büyük ya da küçük olabilir. Güç ne kadar büyükse sorumluluk o kadar büyük olur. Suçu üstlenmek bile kaçınılmazdır, ancak kişisel çıkarlarınıza çok fazla önem verirseniz ve gücü bencil arzularınızla karıştırırsanız, Başkalarına ve kendine zarar verir.
Fazla bencil olan ikinci komutan bunu kullanamaz!
Referans malzemeleri: Gan Long'un karakter imajı, tarihi roman "The Great Qin Empire. Black Fission" CITIC Publishing Group'tan geliyor.Belirli bir şirket gerçek bir vakayı biraz ayarladı, bu yüzden imzalanmadı.
