Şehrin üst düzey yetenek hizmetlerine odaklanan ilk özel, kurumsal olmayan birimi Longgang'da kuruldu
Şehrin üst düzey yetenek hizmetlerine odaklanan ilk özel girişim dışı birimi Longgang'da kuruldu.
Bkz. Zhenzhen Client, Shenzhen News Network, 21 Kasım (bkz.Shenzhen Müşteri, Shenzhen Haber Ağı muhabiri Ye Yuyan, muhabir Zhu Lin Xie Xiping Chen Tao) Yetenek ve geliştirme ortamını daha da optimize etmek için, hükümet ve kurumsal yetenek hizmeti ajansları arasında değişim ve işbirliği için bir platform oluşturmak, Yetenek inovasyonunu ve gelişimini güçlendirmek için, Longgang'da üst düzey yetenek hizmetlerine odaklanan, şehrin ilk özel girişim dışı birimi kuruldu.
21 Kasım'da, Çin Hisense Innovation Industry City'de "Yetenek Güçlendirme, Pengcheng'e Yardım" serisi etkinlik basın konferansları ve Shenzhen Longgang Bölgesi Shenlong Üst Düzey Yetenek Hizmet Merkezi'nin kuruluş töreni düzenlendi. Törene Shenzhen Yetenek Bürosu müdürü Zhang Lin, Shenzhen Yetenek Grubu başkanı Xing Hui ve Longgang Bölge Komitesi Daimi Komitesi üyesi ve Organizasyon Bakanı Wang Qingke katıldı.
Bu etkinlik, bu yıl Shenzhen Halk Günü'nün Longgang Bölgesi'ndeki etkinlikler dizilerinden biri ve aynı zamanda Longgang Bölgesindeki 8. Üst Düzey Yetenekler Festivali'nin etkinliklerinden biri. Etkinlik sırasında, önde gelen konuklar, Longgang Bölgesi Shenlong Üst Düzey Yetenek Hizmet Merkezi'nin açılışını yapmak için başlat düğmesine bastılar ve Longgang Bölgesi'nde 2019'da yeni tanınan 20'den fazla seçkin uzmana onur sertifikaları verdi.
Önde gelen konuklar, Longgang Bölgesi'nde 2019'da yeni tanınan 20'den fazla seçkin uzmana onur sertifikası verdi.
Shenzhen Longgang Bölgesi Üst Düzey Yetenek Hizmet Merkezi'nin, şehrin üst düzey yetenek hizmetlerine odaklanan ilk özel girişim dışı birimi olduğu anlaşılmaktadır.Shenzhen Longgang Bölge Uzmanları Derneği ve Shenzhen Qianlima International Headhunting Co., Ltd. tarafından ortaklaşa başlatılmış ve kurulmuştur. Bölge İnsan Kaynakları Bürosu, yetkili işletme departmanıdır. Hizmet merkezi Shenzhen merkezli Longgang'da bulunuyor, Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'ne hizmet veriyor, yetenekleri işe almak ve yetenek geliştirmek için Shenzhen ve Longgang Bölgesi'ni güçlendiriyor, üst düzey yetenek inovasyonu ve girişimciliği için tek noktadan entegre bir hizmet platformu oluşturuyor ve bir Shenzhen yetenek hizmeti olmaya çalışıyor İlk gösteri için güzel bir kartvizit. İşlevsel konumu, devlet hizmetlerini koordine etmek, yetenekleri ve hükümeti birbirine bağlamak, şaşırtıcı hükümet rehberliği, danışma ve yorumlama ve diğer kapsamlı hizmetleri sağlamak ve "tek noktadan" hizmetlerin derinliğini artırmak; girişimci hizmet kuruluşları, yetenekleri ve pazarları birbirine bağlamak ve kaynak entegrasyonunun avantajlarından yararlanmaktır. Çeşitli piyasa varlıklarından yararlanma, üst düzey yetenekler için bir "arkadaş çevresi" oluşturma; yaşam hizmeti irtibat, yetenekleri ve şehirleri birbirine bağlama, üst düzey yeteneklerin yerleşiminde, barınma, tıbbi bakım, çocukların eğitimi, aileye yerleştirme vb. Samimi hizmetlerle kapsamlı destek sağlama Yeteneklerin aidiyet ve mutluluk duygusunu geliştirin.
Etkinliğe, üst düzey yeteneklerin yaklaşık 300 temsilcisi katıldı.
Shenzhen Yetenek Bürosu müdürü Zhang Lin konuşmasında, son yıllarda Shenzhen'in uluslararası standartlara uygun ve küresel rekabet gücüne sahip bir yetenek sistemi kurduğunu ve yakın ve uzak bir yetenek ekolojisi yaratmaya çalıştığını söyledi. Yeni açılan Longgang Bölgesi Shenlonggao Üst düzey yetenek hizmet merkezi, şehrin yetenek hizmeti çalışmalarının yeni bir cephesidir.Gelecekte, şehrin yetenek çalışmalarının işbirliğine dayalı inovasyonunu güçlendirecek ve yeteneklerin Shenzhen'de rahatça çalışması ve yaşaması için daha kaliteli hizmetler sunacaktır.
Shenzhen Talent Group başkanı Xing Hui, Shenzhen'in Guangdong-Hong Kong-Makao Büyük Körfez Bölgesi'nin "çift bölgeli sürüşü" ve sosyalizmin Çin özelliklerine sahip öncü gösterisinin büyük tarihsel fırsatını memnuniyetle karşıladığını ve dünyanın her yerinden üst düzey yetenekleri acilen toplaması gerektiğini söyledi. Longgang'da Longgang Bölgesi Shenlong Üst Düzey Yetenek Hizmet Merkezi'nin kurulması, yetenek grubu ile Longgang Bölgesi'nin yetenek çalışmaları arasında daha yakın bir işbirliğine yol açacak ve bu, yenilik, yaratıcılık ve hayal gücüyle dolu bir platform olacak.
Longgang Bölge Komitesi Daimi Komitesi üyesi ve Organizasyon Bakanı Wang Qingke, son yıllarda, Longgang Bölgesi'nin politika sistemi, yetenek tanıtımı, platform desteği ve yetenek hizmeti "dört sistemden" başlayarak ve aktif olarak birinci sınıf bir yetenek ekolojik ortamı yaratarak yeteneklerin öncelikli gelişimini güçlü bir şekilde desteklediğini söyledi. Çeşitli alanlarda yetenek birikimini hızlandırmak için "Shenlong Yetenek Programı" gibi bir dizi politika uygulamaya konuldu; Shenzhen Peacock Projesi Endüstri Parkı, Avrupa ve Amerikan Mezunlar Derneği Returnees Entrepreneurship College (Shenzhen ve Hong Kong) gibi bir dizi yüksek kaliteli yetenek taşıyıcı platformunun kurulması; devlet hizmetlerinden, Girişimcilik hizmetleri, yaşam hizmetleri ve pratik işe alımın diğer yönleri ve yeteneklerin inovasyonu ve gelişimi için tam zincir hizmet desteği sağlamaya çalışın Longgang Bölgesinde Shenlong Üst Düzey Yetenek Hizmet Merkezi'nin doğuşu, Longgang ve hatta Shenzhen'de yaşamın her kesiminden yetenek ve işletme gelişimi sağlayacaktır. Daha fazla ve daha iyi hizmet, her tür yetenek araştırmak ve rehberlik etmek, yatırım yapmak ve iş kurmak için Longgang'a gelebilir.
Sektör uzmanları, "İkili bölgelerin inşasına yardımcı olmak için yeteneklerin yüksek kalitede geliştirilmesi" konulu tartışmalar ve paylaşımlar gerçekleştirdi.
Açılış töreninin ardından sektör uzmanları, akademisyenler ve ünlüler gelecek ve bilgeliğin çarpışması hakkında konuşmak için bir araya geldi. Devlet Konseyi Kalkınma Araştırma Merkezi Finans Enstitüsü müdür yardımcısı Chen Daofu, Çin Personel Bilimleri Akademisi eski dekanı Wu Jiang ve Bank of China baş araştırmacısı Zong Liang sırasıyla "Ekonomik ve Finansal Sorunların Yorumlanması ve Analizi", "Yeteneklere Göre Gelişmeye Yönelik Ekolojik Hizmet Zinciri Oluşturma" ve "Yeni Şenzenin yetenek, yenilik ve gelişme konularında Şenzenin işe alımına yönelik bir reform ve açılma, yoğunlaştırıcı bilgelik turu kapsamında, üç ana tema olan Shenzhenin geliştirme fırsatları ve tepkileri üzerine bir açılış konuşması yapıldı. Zong Liang, Bank of China Baş Araştırmacısı, Guo Zhouming, China Business Publishing House Başkanı, Shenzhen Talent Group Genel Müdürü Zhan Xingzhou, Çin Hong Kong Üniversitesi (Shenzhen) Başkan Yardımcısı Cai Xiaoqiang, Hong Kong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Profesörü Wen Weijia, Li Jianjun, Çin Özel Düşünce Tankı Genel Sekreteri ve diğer konuklar , "Yeteneklerin kaliteli gelişimi, ikili mahallelerin inşasına yardımcı olma" temasıyla, bölgesel inovasyon ve kalkınma için yeteneklerin ve entelektüel kaynakların güçlendirilmesine yönelik öneri ve öneriler sunan, düşünce şöleni açan tartışma ve paylaşımlar gerçekleştirildi.
Kaynak: Shenzhen Haber Ağı
