WeChat Yıllık Toplantısı herkes bir iPhone7 verdi, Lei Jun şanslı çekilişe 1 milyon bağışladı
Başkasının evinin yıllık toplantısı çok utanç verici!
Ve sadece bir göz atabilirsiniz!
Yine yıl sonu geldi ve büyük şirketler Bahar Şenliği öncesinde art arda yıllık toplantılar yaptılar. Patronların performansına ek olarak, yıl sonu ödülleri ve yıllık toplantı ödülleri en çekici olanlardır. Arkadaş çevresinde ödül satan ve satan daha çok insan var. Bu gerçekten kıskanç ve birkaç şirketi kıskanıyor.
WeChat Yıllık Toplantısı Her kişinin bir iPhone 7 Plus'ı vardır
Çok uğraşmıyorum, Zhang Xiaolong "ıslak yağmur ve çiy"
Tencent yalnızca ölçek olarak değil, aynı zamanda çeşitli yıllık toplantılara da sahiptir. Şirketin yıllık toplantısına ek olarak, her bölümün kendi yıllık toplantısı vardır. Şu anda, Tencent'in WeChat bölümü kendi yıllık toplantısını yaptı ...
"WeChat'in Babası" Zhang Xiaolong, bu yıl WeChat'te hiçbir kırmızı zarf etkinliği olmayacağını doğruladı. Umarım Bahar Şenliği tatilinde cep telefonlarınızı bırakıp ailenizle daha çok sohbet edebilirsiniz. Yerinde ağır: WeChat her çalışana "en iyi ve en iyi iPhone 7 Plus" gönderdi .
Ve Appleın özelleştirilmiş iPhone 7 Plusıdır, telefonun arka kapağında çalışanın adı ve WeChatin altıncı yıldönümünün sözleri yer alacak.
Zhang Xiaolong'un yıl sonu ödülleri her zaman "Yağmur ve Çiy" olmuştur. Yıllık toplantı ödülüne Güneş Işığı Ödülü denir. Yüksek veya alçaktan bağımsız olarak piyango yoktur, tüm cep telefonları verilir.
Lei Jun, sabah 1 milyon "Capital Outstanding Talent Award" ödülünü aldı
Öğleden sonra yıllık toplantıda sigara içildi
Kısa süre önce tamamlanan dahili millet toplantısında Lei Jun bir konuşma yaptı ve 2017 için küçük bir hedef belirledi: Xiaomi'nin toplam geliri 100 milyar yuan'ı aştı. Bu yılki darı yıllık toplantısında Lei Jun, darı yöneticilerini aldı ve geçen yıl popüler olan Zhao Sigui step dansı "seve" i gerçekleştirmek için deri ceketler giydi.
Lei Jun yıllık toplantısında şeytanın hızı, ancak maalesef taşınmayı unuttum
Keke, focus, Xiaominin yıllık toplantısı büyük ödül olacak : İlk turda 1000 pirinç pişiricisi; ikinci turda 1000 Redmi note4; üçüncü turda 500 süpürme robotu; dördüncü turda 100 Xiaomi note2; beşinci turda 50 Xiaomi MIX; altıncı turda 20 Xiaomi TV 3S 60 İnç; 10100.000 nakit yedinci tur ...
Ev ürünleri vermek büyük bir anlaşma değil, Xiaomi yıllık toplantısında 10 kişi seçildi ve hiç kimse 100.000 nakit para almadı ...
1 milyon nakit nereden geldi? Başkan Lei, sabah "Başkent Üstün Yetenek Ödülü" nü kazandı ve hükümet 1 milyon ödül verdi. Yıllık toplantıya bağışlandı ve ardından yerinde sigara içildi! Yerinde füme! Yerinde füme! Kişi başı 100.000!
Elbette, Xiaominin yıllık toplantısının hala birçok program avantajı var! Örneğin, canlı Victoria's Secret gösterisi ...
Lei Jun'un 1 milyon ödül çekilişi bir siper değil mi?
Bu şirket 10 set Shenzhen mülkü verdi
Lei Jun, milletvekili yıllık toplantısında şahsen 1 milyon piyangoya bağışladı, her kişiye 100.000 vermenin en iyi yolu bu mu? hayır hayır hayır
Bazı netizenler Moments ve Weibo'da haberi verdi: Coocaa seçkin çalışanlara 10 set Shenzhen gayrimenkulünü sundu!
Ev, Cooca ve Shenzhen'deki Bao'an Bölgesi'ndeki ana şirketi tarafından planlandı. 10 ödüllü çalışanın tümü, Shenzhen, Baoan Bölgesi'nde ince bir dekorasyona ve eksiksiz gereçlere sahip iki yatak odalı bir daire aldı ...
Yıl sonu ikramiyesi ve diğer yıl sonu avantajları, Umurunda mı?
Daha önce ekranları süpüren Gree, otoriter Dong Mingzhu, çalışanlarının maaşını daha önce 1.000 yuan'dan fazla artırdı. Bir süre önce şunu da söyledi: Yıl sonunda, bonus kişi başı 10.000 yuan artı bir cep telefonu olacak! Daha önce soru soranlara, Dong Mingzhu da cesurca cevap verdi: Eğer yeteneğiniz varsa, çalışanlara cep telefonu da verebilirsiniz.
Yıl sonu ikramiyesi, şirketin 2016 yılında en çok katkıda bulunan çalışanları ödüllendiren yıl sonu ikramiyesi olarak kabul ediliyor. Başkalarının yıl sonu ödüllerini kıskanıyor musunuz? Ayrıca başkalarının nasıl ödül kazanabileceğini de düşünün! Mükemmel performansınızın yanı sıra iyi bir platforma sahip olmalısınız.
Li Kaifu şunları söyledi: Yetenek + sosyal çevre + fırsat + sıkı çalışma = başarı. Geçmişte sıklıkla gözden kaçırdığımız şey, çok önemli iki sosyal ortam ve fırsattır.
Son zamanlarda, Zhaopin işe alımı bir dizi anket verisi yayınladı:
Bu veri setinde biraz utanç verici olan şey, bunların yarısından fazlasının yıl sonu bonusu olmamasıdır!
Yıllar sonra, üniversite öğrencileri için mezuniyet sezonundan bile daha fazla, işten atılma ve işe alım için en sıcak gün. Yukarıdaki şekildeki veriler, iş atlama nedenleri için bir veri analizi sağlar. Yıl sonu faydası yok mu? Bir önceki yıl yaşanan zayıf gelişme nedeniyle birçok şirket ancak bu faydayı gizleyebiliyor. Ve çalışanlarıyla sadece idealleri hakkında konuşan patronlar sizin gerçek aşkınız değil.
Bir nokta dikkat, bir nokta cesaretlendirmedir, bir nokta sıkı çalışma ve bir nokta şansa bağlıdır. Yıl sonu ikramiyesi için ne kadar kazandınız?
Referans malzemeleri:
Zhilian işe alım veri grafiği; Techweb WeChat yıllık toplantısı çok utanç verici! İPhone 7 Plus'ın üst kısmı bir araba ile birkaç kez çekilmelidir
