g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

State Power Investment Capital Holdings 13 yönetim pozisyonu açık işe alım

State Power Investment Group Capital Holdings Co., Ltd. ("Capital Holdings"), 7.399 milyar yuan kayıtlı sermaye ile State Power Investment Group Co., Ltd.'nin ("Devlet Enerji Yatırımı") holding yan kuruluşudur. Capital Holdings, SPIC'in finansal varlıklarının ve özsermayesinin birleşik yönetiminden ve finansal kuruluşların genel koordineli faaliyetlerinden sorumludur. Şu anda, 8 finansal veya finansal benzeri işletmeyi yönetiyor ve kontrol ediyor. Finans sektörü, sigorta komisyonculuğu, tröst, vadeli işlemler, leasing, faktoring, fonlar, varlık yönetimi ve diğer alanları kapsar. Varlıklar çoğunlukla Pekin, Tianjin, Şangay, Zhengzhou, Chongqing, Shenzhen'de dağıtılmaktadır Altı il ve şehir.

Şirketin geliştirme ihtiyaçlarına göre, şimdi sermaye holding merkezinde bazı pozisyonları grup şirket sisteminin içinden ve dışından açıkça işe alıyor.Çalışma yeri Pekin.

1. İş sorumlulukları ve nitelikleri

(1) 1 Stratejik Geliştirme Daire Başkanlığı Genel Müdür Yardımcısı

Sorumluluklar: 1. Araştırma, yatırım birleşmeleri ve devralmaları, ticari işbirliği, sermaye operasyonu, kıyaslama analizi vb. Planlamaya yardımcı olmaktan sorumludur. 2. Holding ve hissedar şirketlerin hissedarları arasındaki ilişkiyi koordine etmekten sorumludur. 3. Şirketin finans endüstrisinin harici birleşme ve devralmalarının fizibilite çalışmasından ve organizasyonundan ve finansal kuruluşlara öz sermaye katılımından sorumludur. 4. Finans sektörü tarafından başlatılan finansal kuruluşların kurulması, devredilmesi ve geri çekilmesinin fizibilite çalışması ve uygulanmasından sorumludur. 5. Harici varlıkların yeniden düzenlenmesi ve listelenmesi gibi sermaye operasyonu yönetiminden sorumludur. 6. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Ekonomi ve finans, lisans derecesi veya üstü. Stratejik yönetim, yatırım birleşmeleri ve satın almaları, varlık yönetimi vb. Konularda 2,6 yıl ve üzeri ilgili iş deneyimi. SPIC sistemindeki personel, SPIC'in ikinci düzey biriminin yardımcı düzeyinde (bölüm yardımcılığı düzeyine eşdeğer) veya SPIC'nin ikinci düzey biriminin yönetici düzeyinde (ana düzeyle eşdeğer) 3 yıl veya daha fazla iş deneyimine sahip olmalıdır. Devlet Elektrik Yatırım Sistemi dışındaki personelin büyük işletmelerde orta ve üstü kademe kademe ve üzeri pozisyonlarda 3 yıl ve üzeri çalışma tecrübesine sahip olması gerekmektedir. Finans kurumlarında çalışma deneyimine sahip olmak, özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal politikalara ve kurumsal stratejik planlama ve sermaye operasyonuna ilişkin profesyonel bilgiye aşina. 4. Güçlü endüstri analizi ve stratejik planlama yeteneklerine, daha iyi organizasyon ve koordinasyon yeteneklerine, iletişim becerilerine ve yönetim yeteneklerine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olma. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 45 yaşından büyük olmamalıdır.

(2) Stratejik Gelişim Daire Başkanlığı'nın 1 işletme yönetimi ve koordinasyon görevi

Sorumluluklar: 1. Mali iş koordinasyon mekanizmasının ve iş koordinasyonunun oluşturulmasından sorumludur. 2. Finansal talep araştırması, iş inovasyonu, proje araştırma ve geliştirme, tanıtım ve uygulamadan sorumludur. 3. Sermaye işlemi (öz sermaye yatırımı) yönetiminin özel uygulamasına yardımcı olun. 4. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Ekonomi ve finansla ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar tam zamanlı bir üniversite diplomasına rahatlatılabilir. 2,5 yıl ve üzeri finansal iş işbirliği, yenilikçilik veya yönetimle ilgili iş deneyimi. Finans kurumlarında çalışma deneyimine sahip olmak, özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal politikalara aşina, finansal girişim operasyonu ve ticari işbirliği gibi ilgili mesleki bilgilere aşina. 4. Güçlü pazar bilgisi toplama ve endüstri analizi yeteneklerine, daha iyi organizasyon ve koordinasyon yeteneklerine, daha kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olma. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, iyi bir sağlık durumuna ve genellikle 40 yaşından büyük olmamalıdır.

(3) İnsan Kaynakları Departmanının 1 işçi örgütü görevi

İş sorumlulukları: 1. Organizasyon yönetimi ve iş gücü istatistikleriyle ilgili işlerden sorumlu. 2. Toplam işgücü yönetimi mekanizmasının ve işgücü yönetiminin uygulanmasından sorumlu. 3. İşe alma ve giriş ve çıkış ile ilgili işlerden sorumludur. 4. Şirketin eğitim planlamasından ve ilgili işlerin organizasyonundan ve uygulanmasından sorumludur. 5. Mesleki unvan incelemesinin, dosya yönetiminin, temel çalışan bilgilerinin ve insan kaynakları sisteminin güncellenmesi ve sürdürülmesinden sorumludur. 6. Beş sosyal sigorta ve bir konut fonu, işletme maaşı ve tamamlayıcı sağlık sigortası gibi özel iş uygulamasından sorumludur. 7. İşgücü sevk ve istihdam yönetimini koordine etmekten sorumludur. 8. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Yönetim ve finansla ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, tam zamanlı bir üniversite diplomasına rahatlatılabilir. Çalışma organizasyonu yönetimi ve sosyal sigorta yönetimi ile ilgili iş deneyimi ile 2,5 yıl veya daha fazla insan kaynakları yönetimi iş deneyimi. Finans sektöründe ilgili iş deneyimi tercih edilir. 3. İlgili ulusal yasalar ve yönetmelikler ile işçi ve personel politikalarına aşina, çalışma organizasyonu yönetimi, işe alım yönetimi, eğitim yönetimi, sosyal sigorta yönetimi ve diğer insan kaynakları yönetimi uzmanlığı hakkında bilgi sahibi olmak ve insan kaynakları geliştirmenin sınırlarını anlamak. 4. İyi bir organizasyona ve koordinasyona ve kişilerarası becerilere, güçlü iletişim ve yazma becerilerine, kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olma. 5. Çin Komünist Partisi Üyesi. İyi bir psikolojik kaliteye, iyi bir sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(4) Planlama ve Finans Departmanının 1 finansal yönetim görevi

İş sorumlulukları: 1. Mali yönetim ve mali denetimle ilgili işlere yardımcı olmaktan sorumludur. 2. Finans sektörünün mali kesin hesapları, maliyet kontrolü, temel muhasebe yönetimi ve mali gösterge analizinden sorumludur. 3. Vergi yönetimi ve vergi planlamasından sorumludur. 4. Muhasebe bilgisi ve varlık yönetiminden sorumludur. 5. Varlık denetimi ve değerlendirmesini organize edin ve varlık değerlendirme sonuçlarının dosyalanmasını yönetin. 6. Günlük muhasebe incelemesi ve muhasebe beyanları ile istatistiksel tabloların denetlenmesinden sorumludur. 7. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Finans ve muhasebe ile ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar tam zamanlı bir üniversite diplomasına kadar gevşetilebilir. 2.5 yıl ve üzeri finansal yönetim iş tecrübesi, kurumsal finansal yönetim sürecine ve pratik operasyona aşina, özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde gevşetilebilir. 3. İlgili ulusal yasa ve yönetmeliklere, mali politikalara, temel muhasebe bilgilerine ve mali yönetimle ilgili bilgilere, orta veya üstü mesleki ve teknik niteliklere aşina ve CPA'nın niteliği tercih edilir. 4. Güçlü iletişim ve ifade ve organizasyon ve koordinasyon becerilerine, güçlü analiz ve muhakeme yeteneğine ve risk önleme ve kontrol bilincine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olmak. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(5) Parti ve Toplu Çalışma Departmanının 1 kapsamlı yönetim görevi (Yönetim Kurulu Ofisi)

1. Şirketin parti ideolojisinin, organizasyonunun, sisteminin ve tarzının inşasından sorumludur ve platform işletmelerinin parti kurma çalışmalarını denetler, yönlendirir, inceler ve değerlendirir. 2. Parti oluşturma çalışmalarının planlamasını, özetini, planını ve diğer ilgili belgeleri derleyin. 3. Propaganda, ideolojik ve politik çalışmaları organize etmek ve yürütmek ve şirkette parti inşasının ideolojik ve politik teorisi üzerine araştırmalardan sorumlu olmak. 4. Yönetim kurulu toplantılarının hazırlanmasına ve toplanmasına, kararların uygulanmasına, denetime ve diğer ilgili işlere yardımcı olur. 5. Yönetim kurulu adına düzenlenen belge ve çalışma raporlarının hazırlanmasından sorumludur. 6. Yönetim kurulunun yetkilerini kullanırken ulusal yasa ve yönetmeliklere, şirketin ana sözleşmesine ve diğer ilgili kural ve düzenlemelere uymasına yardımcı olur. 7. Kurul ziyaretleri, ziyaret düzenlemeleri ve tanıtım çalışmalarından sorumludur. 8. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. İdeolojik ve politik, Çin dili ve edebiyatı, hukuk ve diğer ilgili ana dallar, yüksek lisans veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, bir üniversite diplomasına kadar rahatlatılabilir. Parti kurma işlerinde veya yönetim kurulunun kapsamlı yönetiminde 2,5 yıl ve üzeri deneyim. 3. Sağlam bir siyasi duruş, partinin teorisi ve çizgisi, ilkeleri ve politikaları hakkında iyi bir kavrayış ve işletmenin parti kurma işinin yönetim sürecine ve pratik işleyişine aşinalık. 4. "Şirketler Hukuku" ve diğer ilgili yasa, yönetmelik ve politikalara aşina ve hissedarlar toplantısı, yönetim kurulu ve denetim kurulunun işleyiş sürecine aşina. Borsaya kayıtlı şirketlerde ilgili iş deneyimi tercih edilir. 5. İyi yazma becerisine, organizasyon ve koordinasyon yeteneğine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir yürütme yeteneğine sahiptir. 6. Çin Komünist Partisi Üyesi. İyi bir psikolojik kaliteye, iyi bir sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(6) Risk Yönetimi Departmanının 1 risk yönetimi görevi

1. Düzenleyici politika güncellemelerinin ve zamanında yönetim önerilerinin düzenli olarak toplanmasından sorumludur. 2. Bölüm varlıklarının risk sınıflandırmasından, platform işletmelerinin varlık risk sınıflandırma çalışmalarını yürütmek için denetim ve denetiminden sorumludur. 3. Platform kurumsal risk projelerinin çözümünün denetlenmesinden sorumludur. 4. Tröst, özel sermaye, leasing, faktoring, vadeli işlemler, sigorta komisyonculuğu ve diğer sektörlerdeki belirli sektörlerin risk yönetimine odaklanın. 5. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Finans, ekonomi, muhasebe ve ilgili ana dallar, yüksek lisans veya üstü. Finans sektöründe risk yönetimi konusunda 2,5 yıl ve üzeri tecrübeye sahip olup, CPA ve Chartered Financial Analyst nitelikleri tercih edilmiştir. Özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal kanunları, yönetmelikleri ve düzenleyici politikaları öğrenin ve ilgili profesyonel hukuk, risk yönetimi ve varlıkların elden çıkarılması bilgisine sahip olun. 4. Güçlü iletişim ve ifade becerilerine, organizasyon ve koordinasyon becerilerine, risk önleme ve kontrol bilincine, kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olma. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(7) Yasal Uyum Departmanının 1 uyum yönetimi görevi

Sorumluluklar: 1. Mali kontrol lisansı düzenleme gereksinimlerini karşılamak için düzenleyici kurumlarla bağlantı kurmaktan sorumludur. 2. Düzenleyici denetimlere hoş geldiniz, düzenleyici gereksinimleri uygulayın ve platform kurumsal derecelendirmelerini ve düzenleme bildirimlerini denetleyin. 3. Ulusal yasaların, yönetmeliklerin ve normatif belgelerin şirketin reformu, gelişimi ve işleyişi ve yönetimi üzerindeki etkisine ilişkin kapsamlı araştırmadan ve ilgili mali formatları kapsayan uyum ve denetim yönergelerini formüle etmekten sorumludur. 4. Uyumluluk yönetimini sürekli iyileştirmeleri için platform şirketlerine rehberlik etmekten sorumludur. 5. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Finans, hukuk, yönetimle ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, tam zamanlı bir üniversite diplomasına rahatlatılabilir. Ticari banka veya finansal holding şirketi uyumluluk iş deneyimi tercih edilen, kurumsal yönetim süreçleri ve pratik işlemlere aşina olan 2,5 yıl veya üzeri finansal kurumsal uyum yönetimi iş deneyimi veya düzenleyici kurum iş deneyimi. Özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal kanunları, yönetmelikleri ve düzenleyici politikaları öğrenin ve hukuki işler, uyum ve iç kontrol yönetimi konusunda ilgili profesyonel bilgiye sahip olun. 4. Güçlü analiz, muhakeme ve organizasyon ve koordinasyon becerilerine, güçlü iletişim ve yazma becerilerine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olma. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(8) Yasal Uyum Departmanının 1 iç kontrol yönetimi görevi

Sorumluluklar: 1. Şirketin sistem sisteminin kurulmasından, platform kurumsal sistem sisteminin yapımına ve uygulanmasına rehberlik etmekten ve denetlemekten sorumludur. 2. Şirketin iç kontrol uyum sisteminin sürekli iyileştirilmesinden sorumludur ve platform şirketlerine iç kontrol sistemini sürekli iyileştirmeleri için rehberlik eder. 3. Finans sektörü iç kontrol sisteminin oluşturulması ve uygulanmasına ilişkin değerlendirme ve değerlendirmeyi organize etmekten sorumludur. 4. Günlük iç kontrol işlerinden sorumludur. 5. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Finans, hukuk, yönetimle ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, tam zamanlı bir üniversite diplomasına rahatlatılabilir. Ticari bir banka veya finansal holding şirketinin iç kontrolünde deneyim sahibi olan finansal işletmelerin iç kontrol yönetiminde 2,5 yıl veya üzeri çalışma deneyimi tercih edilir, kurumsal yönetim süreçlerine ve pratik işlemlere aşinadır. Özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal kanunları, düzenlemeleri ve düzenleyici politikaları, uyum yönetimi, iç kontrol yönetimi ve risk yönetimi uzmanlığı hakkında bilgi sahibi olun. 4. İyi organizasyon ve koordinasyon ve kişilerarası becerilere, güçlü iletişim ve yazma becerilerine, yüksek iç kontrol ve uyum bilincine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir uygulamaya sahip olmak. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(9) Denetim Yönetimi Bölümü 1 genel müdür yardımcısı

İş sorumlulukları: 1. Şirketin denetim yönetim sistemini, sistemini ve çalışma sürecini kurun ve iyileştirin ve uygulamayı organize edin. 2. Birim ve platform işletmelerinin denetim çalışma planındaki önemli iç sorunlar ve önemli kararlar için özel denetim planları oluşturmaktan sorumludur. 3. Ekonomik sorumluluk denetimleri, varlık yükümlülüğü kar ve zarar denetimleri ve diğer çeşitli özel denetimleri organize edin ve uygulayın. 4. Denetim görüşlerinin uygulanmasının izlenmesinden ve denetlenmesinden ve düzeltmenin uygulama sonuçlarının kontrol edilmesinden sorumludur. 5. Merkezi yönetim platformunun yönetim kurulu denetim komitesinin geliştirilmesinden, şirketin risk uyumluluğundan ve denetim komitesi denetim çalışmalarından sorumludur. 6. Platform işletmesinin iç denetim personelinin ekip oluşturma ve iş eğitiminden sorumludur. 7. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Denetim, finans, muhasebe ile ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, tam zamanlı bir üniversite diplomasına kadar gevşetilebilir. Finans şirketlerinin iç denetim iş akışına aşina, kurumsal finansman ve denetimde 2,6 yıl veya üzeri deneyim. SPIC sistemindeki personel, SPIC'in ikinci düzey biriminin yardımcı düzeyinde (bölüm yardımcılığı düzeyine eşdeğer) veya SPIC'nin ikinci düzey biriminin yönetici düzeyinde (ana düzeyle eşdeğer) 3 yıl veya daha fazla iş deneyimine sahip olmalıdır. Devlet Elektrik Yatırım Sistemi dışındaki personelin büyük işletmelerde orta ve üstü kademe kademe ve üzeri pozisyonlarda 3 yıl ve üzeri çalışma tecrübesine sahip olması gerekmektedir. 3. İlgili ulusal yasa ve yönetmeliklere, muhasebe ve denetim politikalarına aşina, kurumsal iç denetim mesleki bilgisine hakim ve orta ve üstü profesyonel teknik niteliklere sahip. Sertifikalı serbest muhasebeci niteliklerine sahip olanlar tercih edilmektedir. 4. Güçlü analiz ve muhakeme yeteneği, organizasyon ve koordinasyon yeteneği ve yönetim yeteneği, güçlü veri analizi yeteneği ve risk önleme ve kontrol bilinci, katı mantıksal düşünme ve karmaşık işleri idare etme becerisi ve daha kapsamlı kapsamlı kalite. 5. Çin Komünist Partisi Üyesi. İyi bir psikolojik kaliteye, iyi bir sağlık durumuna ve genellikle 45 yaşından büyük olmamalıdır.

(10) Denetim Yönetimi Departmanının 1 düzenli denetim görevi

Sorumluluklar: 1. Şirketin iç denetim sisteminin kurulmasından, denetim iş planlarının ve denetim proje uygulama planlarının formüle edilmesinden ve uygulamanın organize edilmesinden sorumludur. 2. Denetim aracı kurumlarının işe alımından ve yönetiminden sorumludur. 3. Birimin iç yönetiminin liderleri tarafından ekonomik sorumlulukların yerine getirilmesinin denetlenmesinden sorumludur. 4. Stratejik planlamanın, yıllık planın ve bütçenin, birim ve platform işletmelerinin uygulanmasının denetlenmesinden sorumludur. 5. Birim ve platform işletmelerinin operasyon yönetimi ve menfaatlerini denetlemekle sorumludur. 6. Birim ve platform işletmelerinin iç kontrol ve risk yönetiminin denetiminden sorumludur. 7. Denetim istatistik raporlarının özeti ve raporlanmasından ve denetim dosyalarının tasnifinden ve dosyalanmasından sorumludur. 8. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Denetim, finans, muhasebe ile ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, tam zamanlı bir üniversite diplomasına kadar gevşetilebilir. 2.5 yıl veya üzeri kurumsal denetim, mali yönetim, muhasebe iş deneyimi, ekonomik sorumluluk denetimi ve kurumsal iç denetim yöntem ve prosedürlerine aşina. CPA niteliklerine sahip olanlar tercih edilmektedir. Özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal yasa ve yönetmeliklere, muhasebe ve denetim politikalarına aşina, nispeten eksiksiz bir denetim bilgi sistemine sahip olma ve finansal kuruluşların denetim sürecini anlama. 4. Güçlü veri işleme becerisine, analiz ve muhakeme yeteneğine, iletişim ve koordinasyon yeteneğine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir yürütme becerisine sahiptir. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(11) Denetim Yönetimi Departmanının 1 özel denetim görevi

Sorumluluklar: 1. Birim ve platform işletmelerinin mali gelir ve giderleri ile bunlara ilişkin ekonomik faaliyetlerin, sabit kıymet yatırım projelerinin, yurt dışı kuruluşların, yurt dışı varlıkların ve yurt dışı ekonomik faaliyetlerin ve diğer özel denetim projelerinin denetiminden sorumludur. 2. Platform şirketlerinin iç denetim çalışmalarına rehberlik etmek, denetlemek ve yönetmekten sorumludur. 3. Denetim sonuçlarının gerçekliğini ve doğruluğunu incelemek ve değerlendirmekten sorumludur. 4. İç ve dış denetimlerde bulunan sorunların düzeltilmesinin uygulanmasına yardımcı olur. 5. İç denetçiler için iş eğitiminin geliştirilmesine ve mali düzenlemelerin incelenmesi ve geliştirilmesine yardımcı olun. 6. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Denetim, finans, muhasebe ile ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar, tam zamanlı bir üniversite diplomasına kadar gevşetilebilir. 2,5 yıl veya daha fazla kurumsal denetim, finansal yönetim, muhasebe iş deneyimi, kurumsal iç denetim yöntem ve süreçlerine aşina. CPA niteliklerine sahip olanlar tercih edilmektedir. Özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. İlgili ulusal yasa ve yönetmeliklere, muhasebe ve denetim politikalarına aşina, nispeten eksiksiz bir denetim bilgi sistemine sahip olma ve finansal kuruluşların denetim sürecini anlama. 4. Güçlü veri işleme becerisine, analiz ve muhakeme yeteneğine, iletişim ve koordinasyon yeteneğine, kapsamlı kapsamlı kaliteye ve iyi bir yürütme becerisine sahiptir. 5. İyi bir psikolojik kaliteye, fiziksel sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(12) Disiplin Teftiş ve Denetleme Dairesi'nden (Parti Komitesi Teftiş Ofisi) 1 vaka yargılama ve denetim görevi

Sorumluluklar: 1. Mektupların ve ziyaretlerin, disiplin incelemesinin vb. Soruşturulması ve işlenmesinden ve vaka materyallerinin taslağının hazırlanmasından sorumludur. 2. Denetim ve özel denetim ve yönetişim gibi ilgili işleri organize etmekten ve yürütmekten sorumludur. 3. Kural ve yönetmeliklerin uygulanmasının denetlenmesinden ve üst düzey karar alma düzenlemelerinin uygulanmasından sorumludur. 4. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Politika, edebiyat, tarih, hukuk, muhasebe ve ilgili ana dallar, yüksek lisans veya üstü, özellikle mükemmel olanlar tam zamanlı bir üniversite diplomasına rahatlatılabilir. Disiplin teftiş ve denetiminde, vaka önleme ve kontrolünde 2,5 yıl ve üzeri deneyim, özellikle mükemmel olanlar uygun şekilde gevşetilebilir. 3. Parti disiplini parti kurallarına, ulusal yasalara ve yönetmeliklere ve ilgili politikalara aşina, mektupların ve ziyaretlerin soruşturulması ve işlenmesi, disiplin incelemesi, denetim ve denetim çalışma yöntemleri ve prosedürlerine aşina. 4. Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine, belge yazma becerilerine ve karmaşık işlerle başa çıkma becerisine, güçlü organizasyonel disipline ve iyi uygulamaya sahip olma. 5. Çin Komünist Partisi Üyesi. İyi bir psikolojik kaliteye, iyi bir sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

(13) Disiplin Teftiş ve Denetleme Departmanında parti tarzı denetim ve tanıtım eğitimi için bir gönderi (Parti Komitesi Teftiş Ofisi)

Sorumluluklar: 1. Parti tüzüğünün ve diğer dahili parti düzenlemelerinin ve partinin çizgisinin, ilkelerinin, politikalarının ve kararlarının uygulanmasını denetlemekten sorumludur. 2. Yolsuzlukla mücadele tanıtım ve eğitimden sorumlu "Bütünlük Sermayesi" WeChat resmi hesabını oluşturun ve yönetin. 3. Finans sektörü disiplin teftiş ve denetim ekibinin kurulmasına yardımcı olur ve parti üyeleri ile kadroların temiz dosya yönetiminden sorumlu olur. 4. Parti komitesi denetimlerini organize etmek ve yürütmekten sorumludur. 5. Lider tarafından atanan diğer görevleri tamamlayın.

Nitelikler: 1. Siyasi çalışma, edebiyat, tarih, gazetecilik, hukukla ilgili ana dallar, yüksek lisans derecesi veya üstü, özellikle mükemmel olanlar tam zamanlı bir üniversite diplomasına rahatlatılabilir. Parti işlerinde, disiplin denetiminde ve denetiminde ve tanıtım çalışmalarında, özellikle mükemmel olanlarda 2,5 yıl ve üzeri deneyim uygun şekilde rahatlatılabilir. 3. Parti disiplini ve yönetmeliklerine, ulusal yasalara ve yönetmeliklere ve ilgili politikalara aşina, yolsuzlukla mücadele eğitimi, haberler ve tanıtım çalışma yöntemleri ve prosedürlerine aşina. 4. Güçlü belge yazma becerisine, bilgi toplama yeteneğine ve ifade yeteneğine, güçlü organizasyonel disipline ve iyi bir uygulamaya sahiptir. 5. Çin Komünist Partisi Üyesi. İyi bir psikolojik kaliteye, iyi bir sağlığa ve genellikle 35 yaşından büyük olmamalıdır.

2. İşe alma prosedürleri

Prensip olarak, bu işe alım "kayıt ve yeterlilik incelemesi, kapsamlı değerlendirme (mesleki kişilik testi, kariyer gelişimi otobiyografisi, yazılı sınav, mülakat), örgütsel inceleme, fiziksel muayene ve resmi istihdam" prosedürlerine uygun olarak gerçekleştirilir. Her iş prosedürünün özel uygulama zamanı ve yeri, uygun bir şekilde önceden bildirilecektir.

3. Kayıt süresi, yöntemi ve gereksinimleri

(1) Kayıt için son tarih

Şu andan itibaren 10 Mart 2019 saat 24: 00'e kadar. (2) Kayıt yöntemi Başvuru sahipleri, State Power Investment Corporation'ın resmi web sitesinde ( oturum açabilir, "Bize Katılın" sütunundaki işe alım duyurusunu kontrol edebilir, kayıt formunu indirebilir, doldurup spicchr'e gönderebilir. @ spic.com.cn. Lütfen e-postanın konusunda "gönderi + adı" belirtin ve ilgili kişisel sertifika materyalleri (taranmış kopya) e-postaya eklenmelidir. Bu işe alım, yerinde, telefon veya mektup gibi diğer yöntemlerle kayıt kabul etmemektedir. (3) İlgili gereksinimler 1. Piyasa bazlı istihdam ve sözleşme yönetimi uygulayın. İş sözleşmesi kanununa ve şirket kural ve yönetmeliklerine uygun iş ilişkileri kurmak ve işle ilgili şartnamelere uygun olarak durum tespiti yapmak. Bir deneme süresi kararlaştırılır ve değerlendirme ve ücretlendirme şirketin maaş performans yönetimi önlemlerine uygun olarak uygulanır. 2. Şirket, Pekin'deki hane halkı kaydı ve eş çalışmasının çözümünden sorumlu değildir.

4. İletişim

Öğretmen Peng Tel: 010-85559375

Öğretmen Li Tel: 010-56625963

/ SON /

Önerilen Kaynaklar