Sabah 3'te uyu, günde 3 şehre uç, haftada 100 saatten fazla çalış ... Kavga etmezsen yapamazsın
Wang Jianlin. Fotoğraf: Deng Pan
"Başarının kısayolu yoktur. Çalışkanlık en basit ve en pratik yoldur."
Wen | Wu Zhaohan Editör | Lin Wenlong
İstisnasız, büyük başarılara imza atan herkes, aralıksız çabalar, zorluklar ve kendi işleriyle büyük başarılar elde etti. Şöhrete ulaşmış ama hala çok çalışan girişimciler bu cümleyi mükemmel bir şekilde yorumluyor.
"Model İşçiler" Çinli işçiler için en büyük onurdur, zamanın ağırlığını ve halkın beğenisini taşırlar. 1 Mayıs İşçi Bayramı'nda, işçilere haraç öderken, "model işçi" denen birkaç girişimciyi saydık, başarılı, zengin ve akıllılar, ancak mücadeleyi hiç bırakmamışlar ve onlarca yıldır günlük yaşamlarını sürdürmüşler. çalışkan.
İleriye giden yolda, sen ve ben birbirimizi teşvik ediyoruz.
Halenin arkasında, büyük adamlar ne kadar mücadele ediyor?
Wang Jianlin: "Gayret zayıflığı telafi edebilir, mücadele fırsatları keşfetmemize ve yakalamamıza yardımcı olabilir"
2016 yılının sonunda "Wang Jianlin Günü" internette dolaşıma girdi.Bu takvim birçok insanı şok etti: 24 saat, iki ülke, üç şehir, 6.000 kilometreden fazla, 50 milyar sözleşme imzaladı ...
Wang Jianlin'in 30 Kasım 2016 programı. Kaynak: web'den
Ve bu o kadar da özel bir gün değil Wang Jianlin için bu tür bir iş yoğunluğu günlük bir rutinden başka bir şey değil.
Sabah 7: 30'da iş gezisinde değilseniz, Wang Jianlin işe başlamak için Wanda Beijing genel merkezinin 25. katındaki ofise zamanında gelir. İşine başladığından bu yana 20 yıldan fazla bir süredir bu çalışma alışkanlığında ısrar ediyor.
Şimdi eskisinden daha çok mücadele ruhu ve hatta kendisini çeşitli kullanımlara bölmek istiyor. 2012 yılında daha iyi fiziksel gücü ve enerjiyi koruyabilmek için günde bir saat koşmaya ve zindeliğe başladı ve 75 yaşına kadar çalışabileceğini umuyor.
2013 yılında Wang Jianlin, CCTV Finance Channel'ın ev sahipliği yaptığı "Çin Girişimcilik Modeli" yardım etkinliğinin açılış töreninde girişimcilik deneyimini paylaştı.
"Bir iş kurmayı nasıl başarabilirim? En önemli şeyin gayret olduğunu düşünüyorum. Bunu derinlemesine anlıyorum. Geçiş askeri olduğum için işimin başında emlak endüstrisi hakkında hiçbir şey bilmiyordum. Birçok meslektaşım bana güldü. Nereye gidip gelmeli. "
"Bu yüzden önce çalışmaya karar verdim. Önümüzdeki 4 ila 5 yıl içinde, tüm dinlenme zamanlarını bıraktım, gündüzleri normal çalışmaya gittim ve her zaman ders çalışmak için geceleri çalıştım. Çalışkanlığın zayıflığımızı telafi edebileceğine ve mücadelenin bize yardımcı olabileceğine inanıyorum. Fırsatları keşfedin ve değerlendirin. "
Li Ka-shing: 90 yaşında emekli, günde 16, 17 saat çalışıyor
Golf sahasında Li Ka-shing. Kaynak: Shenzhen Uydu TV "Şifresi Çözülmüş · En Zengin Adam Li Ka-shing"
Çalışkanlık ve öz disiplin, Li Ka-shing'in son derece önemli etiketleridir. Li Ka-shing günde 16-17 saat çalışıyor ve aslında 100 yaşından fazla yaşadığını söyledi. "Geceleri kesinlikle kitap okuyacağım. Bir saatim varsa, yeterince uyumasam veya geç uyuyasam bile, yine de okuyacağım."
İşine başladığından beri, Li Ka-shing iki alışkanlığı sürdürdü: Birincisi, yatmadan önce kitaplar, profesyonel olmayan kitaplar okumalı, şirketin profesyoneliyle ilgili ise kilit noktalara odaklanacak, çirkin olsa bile okuyacak; Akşam yemeğinden sonra on ila yirmi dakika boyunca İngilizce TV izlemelisiniz, sadece izlemek zorunda değilsiniz, aynı zamanda yüksek sesle söylemelisiniz çünkü "geride kalma korkusunuz".
Yatağa ne kadar geç giderseniz gidin, Li Ka-shing'in çalar saati sabah 5: 59'da çalacaktır. Kalktıktan sonra radyo haberlerini dinleyecek ve bir saat golf oynayacaktır.
Li Ka-shing 2016 yılında şunları söyledi: "Hissedarlara veya vakfa her gün zaman ve enerji ayırmaktan mutluluk duyuyorum. On yıllardır şirkette en az hastalık iznini alan kişilerden biri olabilirim."
90'larında yaşlı bir adam, neden bu kadar çok çalışıyor? Li Ka-shing'in cevabı şudur: gayret kişisel başarının unsurudur. Sözde sıkı çalışma, kazanç yok, kişinin ücreti ve sonuçları büyük ölçüde onun çabalarıyla ilgilidir. Şans sadece küçük bir faktördür ve kişisel çaba, bir kariyer yaratmanın en temel koşuludur.
Xu Jiayin: Genellikle gece geç saatlere kadar toplantılarım oluyor ve sadece sabah üç veya dörtte yatıyorum
Xu Jiayin. Fotoğraf: Xiao Yuwei
Xu Jiayin tanınmış bir "Umutsuz Saburo". Sık sık sabahları üç veya dörtte uyuyup bir süre sonra şirkete gitmek için kalkıyor.Bu, yıllar boyunca geliştirdiği bir alışkanlık. Xu Jiayin'in umutsuz çabası birçok Evergrande insanını etkiledi ve çok sayıda insan, özellikle de şirketin orta ve üst düzey yöneticileri işkolik.
Evergrande'nin başkanı Xia Haijun, Xu Jiayin tarafından toplantı 11: 30'da sona erene kadar ilk istihdam gününde tutuldu. Tabii ki, bu sadece tesadüfi, çünkü normal şartlar altında, Evergrande'nin toplantıları genellikle sabahın iki veya üçe kadar sürüyordu.
Xu Jiayin bir keresinde umutsuzca devam edip etmeme konusunu düşündü, ama böyle bir sorun çözülemez ve kavga zaten onun normal hali.
Aralık 2009'da, Tianjin'deki bir gayrimenkul için tamamen Japon kaplıca tasarımı yayınlandı.Çok sayıda Japon tasarımcı ona rapor verdi.Akşam 11'den sabah 4'ü hakkında konuştular. Southern Metropolis Weekly ile yaptığı röportajda, kendi kendine şu soruyu sormaktan kendini alamadı: "Benim yaşımda bu kadar büyük bir şirketin patronu olmak gerekli mi?"
Southern Metropolis Weekly, Xu Jiayin'den bir röportajda "En Zengin Adamın Zihniyeti" hakkında konuşmasını istedi. Xu Jiayin ayrıntılar hakkında daha fazla konuştu, "Rastgele para harcama alışkanlığım yok. Sık sık ofiste paket öğle yemeği yiyorum. Sık sık gece yarısı toplantılarım var. Bütün gece, eğer gerçekten acıkırsam, ailemin bana buharda pişmiş bir çörek vermesine izin verin ya da bana çorba veya erişte getirin. "
Inamori Kazuo: Çok çalışmanın dışında, başarıya giden ikinci bir yol yok
28 Haziran 2014'te Kazuo Inamori, Hangzhou Lecture Conference'a katıldı ve bir konuşma yaptı. Kaynak: Visual China
Kazuo Inamori'nin 70 yılı aşkın iş deneyiminde, "son derece ciddi" kelimeleri olmadan yapamaz.
Kazuo Inamori'nin ilk işi porselen şişeleri izole eden bir şirkette olmuştu, o sırada şirket iflasın eşiğindeydi ve birçok çalışan ayrıldı. O sırada Kazuo Inamori de istifa etmeyi düşündü, ancak istifanın doğru bir neden gerektirdiğini hissetti, bu yüzden şirkette kaldı ve kendini işe verdi.
Şikayet etmeyin, garip şeyler söylemeyin, konsantre olun ve dışarı çıkın.O sırada Kazuo Inamori, çalışmalarıyla mücadele ruhu ve olumlu bir tavırla yüzleşmeye başladı. O zamandan beri, çalışmalarının ciddiyeti "aşırı" olarak tanımlandı.
Tencere ve tavaları laboratuvara taşıdı ve gece gündüz orada uyudu, günde üç öğün yemek bile yemedi ve kendini araştırma çalışmalarına adadı. Ayrıca, yeni seramiklerle ilgili en son makaleleri yayınlayan, çevirirken sözlüğü okuyan ve kütüphaneden profesyonel kitaplar ödünç alan bir Amerikan profesyonel dergisi sipariş etti.Çoğunlukla işten sonra veya dinlenme gününde çalışmak ve geceleri araştırmak için acele ederdi. Çaresiz çabalar sürecinde, Kazuo Inamori defalarca olağanüstü bilimsel araştırma sonuçları elde ederken, aynı zamanda etrafındaki insanlar tarafından değerlendirilmeleri de gitgide artıyor ve hayatı yavaş yavaş erdemli bir döngü başlatıyor.
Şirket halka açıldıktan sonra, kendisinin ve çalışanlarının "bir iş kurma amacına, terli olsa bile, tozla kaplı olsa bile, birlikte çalışalım!" Diye "mücadele etme" tavrını kullanmaya devam etti.
Kazuo Inamori, kendi başarısıyla ilgili olarak, işe aşık olmak ve çok çalışmak dışında, başarıya giden ikinci bir yol olmadığını söyledi.
Ma Mingzhe: "Başarıya giden kısayol yok, çalışkanlık en basit ve en pratik yoldur"
Ma Mingzhe. Fotoğraf: Deng Pan
Ma Mingzhe hem eğitimde hem de hayatta her zaman gayretli olmuştur. 30 yıl önce 26 İngilizce harften öğrenmeye başladı ve "Yeni Kavram İngilizcesi" nde yaklaşık 10.000 kelimeyi küçük kartlarda ezberledi ve daha sonra büyük bir kağıt sepeti dolduran bir sürü kart. İş için seyahat ederken, yanında İngilizce dergi veya roman taşımalı ve vakti olduğunda İngilizce mali raporları dinlemelidir. Ma Mingzhe her zaman kendi kendine öğrenmenin sonsuz olduğunu ve çalışkanlığın kişinin zayıflıklarını telafi edebileceğini söylemiştir.
Ma Mingzhe işten sonra daha çok çalıştı ve "Ping An Xinyu" da şunları söyledi: "Başarıya giden kısa yol yok, çalışkanlık en basit ve en pratik yoldur." Günde ortalama 500'den fazla e-postayla ilgileniyor ve gün içindeki çalışma saatleri genellikle çeşitli tematik toplantılar ve önemli resepsiyonlarla doludur. Postaların çoğu işten sonra işlenmelidir.Bazen iş seyahatindeyken veya resmi resepsiyonun olduğu akşam saat 22.00'den sonra postalar işlenir. Ma Mingzhe, özellikle önemli bir konu için, yazdığı yanıt e-postasının, talepte bulunan kişinin içeriğinden birkaç kat daha fazla olduğunu söyledi.
Yukarıda belirtilen girişimciler işkoliktir ve birçok girişimci "çalışkanlık" kelimesini standart olarak kabul eder: Elon Musk haftada 100 saatten fazla çalışır ve her gün yatmadan önce saat 3'e kadar meşgul; Zong Qinghou Günde 16 saat çalıştı ve piyasada 200 günden fazla zaman geçirdi. Lei Jun, bir talk showda, günde ortalama on bir toplantıyla öğlen ve öğle saatlerinde üç dakikalığına yerleşeceğini söyledi; Jobsun hayatı sona ermek üzereyken hala çok çalışıyordu. Mesai...
Başarının kısayolu yoktur, çalışkanlık en basit ve en pratik yoldur. Her onurun arkasında ter ve kader vardır. Sağlığa zararlı çok çalışmayı savunmuyoruz, ancak "model işçiler" gibi çok çalışan girişimcilerin profesyonellik ve mücadele kavramı herkes için öğrenmeye değer.
"Model işçiler" nasıl yapılır?
1. Sıradan insanların ötesinde sebat ve öz disiplin
Her biri farklıdır, arkasında son derece yalnız ısrarın öncülü vardır; her onur, her gün sıkı çalışmadan ayrılamaz. Her büyük girişimcinin arkasında, sıradan insanların hayal bile edemeyeceği öz disiplin ve sebat vardır.
5: 30'da uyandı ve akşam 9'da yattı. 17 yıllık askeri hayatı Wang Jianlin'in iyi alışkanlıklar geliştirmesine yardımcı oldu. Şimdiye kadar, Wang Jianlin hala bu alışkanlığı sürdürüyor, beş buçukta ayağa kalktı ve hareket edemedi.
Sabah 8: 30'daki toplantı, on yıldan fazla bir süredir JD.com'un geleneğidir. Liu Qiangdong, önceki gece ne kadar geç olursa olsun, sabahın iki veya üçünde bile, sabah 8: 30'da toplantı odasında oturacak ve bir etkinlik ya da etkinlik olmadığı sürece, tüm JD'nin yöneticileriyle toplantıları tartışacak. İş gezisi.
"Gayret" her zaman Robin Li'nin etiketi olmuştur. Robin Li, okuduğu zamandan beri "çalışkanlık" kelimesinin anlamını meslektaşlarından daha iyi anladı ve çoğu kez kütüphanede bir "kitap kurdu" olarak ıslanır. Baidu'yu kurduktan sonra, her zaman çalışkan bir tarzı sürdürdü. 2014 yılının sonundaki Çin-yabancı İnternet Liderleri Zirvesi Diyalog Forumu'nda Robin Li bir keresinde her sabah saat 5'te uyandığı haberini verdi çünkü uyumak için çok fazla fırsat vardı.
Öz disiplin, iğne yapma iradesinin becerisidir ve uzun vadeli çalışkanlık ve öz disiplin büyük bir dayanıklılık ve dayanıklılık gerektirir.
2. Daha fazla uygulama
Çaba hiçbir zaman "kılıç ustalığı" veya "dünya arafı" olmadı, sıkıcı bir eğitim, sürekli bir çıktı, yorgunken "bir süre ısrar" ve biraz daha idam.
Elon Muskın çalışanları iş durumu hakkında şu şekilde yorum yaptı: "Elon'un ilerlemeyi görmesi gerekiyor. Elon ile çalışırken, herkes işi teşvik etmek ve sorunun sizin elinizde durmasına izin vermek için inisiyatif almalı. Elon'un tahammül edemeyeceği şey bu. "Tartışmalarımız verimli, eleştirel ve olgusal argümanlara dayanıyor." "Çalışmalar engellendi veya departmanlar arası siparişler engellendiğinde, Elon," Bir sorun varsa, lütfen beni doğrudan arayın. "Dedi. Sorunun ne olduğu umrumda değil, hemen çözmek istiyorum. '"
Liang Jianzhang çok sert davrandı. Liderlik toplantılarının diğer tarzı ise, "Siz iki departman toplantıdan sonra tartışacak ve tartışacaksınız." Liang Jianzhang hiçbir zaman böyle olmamıştı, sorunu yerinde çözmek istedi.
Yerinde bir karar verin, hemen uygulayın ve çevirmeyi bitirdikten sonra, geçmişte onu sevmiyorum. Büyük insanların kendi yetenekleri vardır, ancak gerçekleştirme yetenekleri vardır.
3. Normalleştirme çabaları
Girişimciler neden yüksek yoğunluklu çalışma altında "ağrılı, rahatsız ve yıllarca yaşamı" hissetmezler? Çünkü onlar için bu tür bir çaba normdur ve yukarıdakilerin bu kadar harika olduğunu düşünmeyecekler, "bütün gece ayakta kalarak" kendi başlarına hareket etmeyecekler. Bu çabalar psikolojik inşa, kendini ikna etme ve irade güdüsü gerektirmez. Bu çabalar bilinçaltı zihninde kendiliğinden gerçekleşen eylemlerdir ve kas hafızasının alışılmış eylemleridir.
Çoğu insan çok çalıştı: hepsi kanları kaynayıp acımasız olduğuna yemin ettiğinde ilerleme ve güçlü bir çıktı deneyimi yaşadılar. Bununla birlikte, sıradanlık ile mükemmellik arasındaki fark, vasat insanların çabalarının parçalanmış ve sistematik olmaması, aralıklı olarak durup gitmesidir. Kısa ömürlü çabalar sahte çabalardır. Çaba odak değil, normalleşme anahtardır.
Sonuç: İnsanlara ilham veren şeref değil ruhtur
Ulusal model işçiler, Ulusal 1 Mayıs Çalışma Madalyası kazananları ve diğer seçkin işçiler arasından seçilir. Genel işçiler, model işçileri sistematik olarak değerlendirirken, liderler ileri işçileri değerlendiriyor, ancak zamanın değişmesi ile bu gelenek kırıldı. 2005 yılında özel girişimciler bu onuru ilk kez kazandı. Zhang Ruimin, Xu Jiayin ve Wang Jianlin gibi girişimcilerin hepsi ulusal model işçi onurunu kazandı.
Sosyolog Ai Jun, model işçinin duygu dolu bir sembol olduğuna inanır: model işçi "ışık" anlamına gelir, geceyi aydınlatan ve insanların kalplerini ısıtabilen bir umut ışığı; model işçi bir tür "metin" anlamına gelir ve bir tür İnsan ilişkilerinin ve yaşam biçiminin "beşeri bilimleri"; model işçiler, bir çağın, yaşamın ahlaki kavramının ve değer yöneliminin peşinde olan bir tür "yönelim" anlamına gelir.
Toplumun bel kemiğindeki girişimciler hiçbir zaman moda ve göz alıcı unvanlardan yoksun olmadılar, onlar için önemli olan "model işçiler" unvanını kazanmak değil, "model işçilerin" inancını ve mücadelesini sürdürmektir. Halk için insanlara ilham veren şey, cesur, çalışkan ruhları ve sonsuz savaşma ruhu ve azmi.
