Ant Financial'ın kurum içi kolej danışmanı 90'lar sonrası sahte bir 7 "küçük kardeş" ortaya çıkar
2019-05-1909:31 | Çevrimiçi e-ticaret
"Süslü ismim değiştirilecek, 'Varsa, o zaman cesaretin yokluğunun' değişmesi değil, 'Yang Guo'nun değişmesi, kelime değişecek." Tanıştığı zaman, süslü adını tanıttı, Ferahlatıcı. Kendini neden Yang Guo'nun sözleriyle adlandırdığına gelince, aynı zamanda açık bir şekilde: "Yakışıklı olduğu için" dedi.
Bu, geleneksel programcıların klişesini alt üst etti. O, Ant Financial'ın teknik kıdemsizidir, ancak aynı zamanda Ant Financial Temel Koleji'nin teknik öğretim görevlisidir. Bu dahili üniversitede, 7 "genç" arasından çıkardı. birçok.
Sadece çok sayıda "konuşma" göndermekle kalmadı, aynı zamanda bekarlıktan erken çıktı.
Ant Financial'ın bir ara yazılım programcısı olarak, işinin tanımını şu şekilde değiştirdim: Bu, "yenilenen" işletme sınıfı arkadaşları için "temel atmaya" benziyor ve Double 11 gibi büyük promosyon düğümlerinin garanti yeteneği onlarla birlikte. "İlişkiden kurtulamıyorum." Ancak böylesine gayretli ve belirsiz bir gönderi için, "konuşan" bir programcı onu değiştirmeye geldi.
"Patronu" bile onun coşkusundan korkuyordu. "Ben Changsha, Hunan'danım. Daha sonra patron, Changsha'dan başvuranla röportaj yaptı ve elini çabucak salladı." Ekibimdeki Changsha'dan sadece bir kişi yeterli. "
Ama konuşkan çocuk her zaman şanslı.
Bunu söylemenin nedeni, 1989'da değiştirilmiş olması ve yuvarlamanın sözde 90'lar olarak kabul edilmesidir. Ancak Ant Financial'da 1 yıllık staj ve 5 yıllık iş tecrübesi ile sadece kendi küçük ekibi değil, aşkı da var.
Şimdi o ve Alibaba'da çalışan kız arkadaşı her yıl 4-5 yurt dışı seyahat garantisi veriyor. Dalış her zaman hobilerinden biri olmuştur. "Manzara hakkında konuşursanız, en çok İsviçre'yi seviyorum. Ama yemek yemek, içmek ve eğlenmek söz konusu olduğunda, Tayland'ı hala seviyorum."
Ama seyahat ettiğimde her yere bir bilgisayar da getiriyorum. "Programcılar, her an çeşitli ihtiyaçlarla ilgilenmek zorunda kalıyorlar ve bazen kırmızı ve mavi saldırı ve savunma savaşlarında her yerde saldırılarla uğraşmak zorunda kalıyorlar."
Kırmızı ve mavi hücum ve savunma savaşları ile ilgili olarak, lütfen "Worship Guan Gong, Final Sınavı'na bakın, Alipay'de" çıldıran ve hatta kendi kendine savaşan "bir grup insan var.
Yeni çağ programcıları gururlu ve sıkıcı
Bir kız arkadaşını sorunsuz bir şekilde bulmakla kalmadı, çoğu zaman meslektaşları arasında "ilerleme hızı" ndan sorumlu kişiydi.
"Genellikle herkes bir araya gelir, genellikle bir kişi ve bir oyun konsolu değişir. Bazen King of Glory de oynarlar, ancak genellikle akşam yemeği veya Starbucks oyununda oynanır." Starbucks oyunu, herkes oyunu oynadığında hangi partinin kaybettiğini ifade eder. Veya en düşük puana sahip olan, herkesten Starbucks içmesini istemekten sorumludur. "
"Genellikle beş kişi oynar, ben üçüncü ve dördüncüyüm." Kralın ihtişamından bahsetmişken, Changzhi'nin yüzündeki gülümsemede biraz gurur var. "Daha az öldüğünüz sürece, yeterince öldürmeseniz bile, genellikle skorun en altında olmayacak. . "
Halkın programcı klişesine gelince, "Ant'ta durum böyle değil, ama programcılar aslında çok kibirli, hatta çok sıkıcı. Kendisi de dahil olmak üzere etrafındaki meslektaşların hala kalın saçları var. Aşırı derecede, çoğu erken evlendi. "
"Karınca programcıları nadiren ekose gömlek giyerler. Yemekten daha iyi olmasak da, kod problemleriyle karşılaştığımızda hemen gurur duyacağız ve hatta rekabet etmek isteyeceğiz."
Programcının kibirli noktası aslında biraz anlaşılmaz. "Bazen birinin kod yazdığını görmek gibi. Yukarı, aşağı, sol ve sağ klavye tuşlarını kullanıyorsa, ona tüm kısayol tuşlarını söylemekten kendini alamaz. Kısayol tuşları da aşağılama zincirinde olabilir. başlangıç aşaması."
Sözde "Mengsao", programcının kodda mükemmeliyetçilik arayışıdır. Büyük bir hamleyi ne zaman geri tutmak isterse, şov sırasında genellikle devrilir.
"Bir sınıf arkadaşı bir keresinde çok memnun olduğu bir kod parçası yazdı ve muhtemelen performansı 10 kat artırabilirdi. Gurur duyduktan sonra uzun bir yorum ekledi ve Barabala kendi kodlarından bir kısmını övdü. Bana gönderildi, ancak bulundu Tekrar değiştirebilirse, performansı bin kez iyileştirilebilir. Yani Meng Sao iyi bir şey değil! "
Ancak bu küçük karşılaştırmaların hepsi değişimin gözünde iyi şeyler. Programcıların küstahlığı aslında Ali kültürünün başarıyı veya başarısızlığı doğru ve yanlışa göre yargılamamasıdır. "Süreç için alkışlayın ve sonucun bedelini ödeyin."
İyi bir "kıdemli ağabey" olmak çok önemlidir
"Ali, özellikle Ant Financial için kardeş kültürüne sahip. Yeni işe alınan öğrenciler kardeşlere saygı duymalı ve onları tanımalıdır." Bu değişiklik 7 "kıdemlinin" ortaya çıkmasına neden oldu.
"Eskiden" usta "yı tanırdım ve sonra insanlara yaşlı dediğimi hissettim, bu yüzden de" Kıdemli ağabey "dedim. Şirketteki son sınıflar ve hatta ünlü büyük patronlar aslında oldukça genç veya" kıdemli ağabey "daha nazik .
Ve kardeşler, "öğretmen" e ek olarak, genellikle "kardeş" görevlerini de üstlenirler. Bulmacaları duyurmanın, öğretmenin ve çözmenin yanı sıra, yeni gelenlere eşlik etmeli ve onları korumalı ve birlikte büyümeli ve ilerlemeliyiz. "Dinle diyorum, gördüklerini yapıyorum; dinliyorum, beni görüyorsun diyorsun" Ant kardeş kültürünün on altı karakterlik sloganıdır.
Üst düzey bir "kardeş" olarak, bunu, kıdemli kardeş çayını içmenin yanı sıra, kıdemli kardeşe de "potu geri vereceğini" söyleyecek şekilde değiştirdim. "Kod 0 ve 1'den oluşur ve aynı zamanda resim gibi bir sanattır." Ama sanat "tersine çevrildiğinde" tamamen farklı anlamına gelir.
Resim yaparken geriye doğru boyamak çok güzel bir hata. Ancak kod geriye doğru çalışır ve hatalar ve sorunlar ortaya çıkacaktır. "Karınca bir isim listesine sahiptir ve her hata veya sorunun yeniden açıldıktan sonra bir özelliği olacaktır." Bir yıllık alışma sürecinde, "yaratılan" sorunlar genellikle kaydedilir. Brother'ın hesabı.
"Ben daha katı bir kardeşe aitim. Kod net değilse, geri dönüp yeniden yazacağım. 7 veya 8 kez yeniden yazmak normaldir."
Ama her "kıdemli ağabeyin" kendi tarzı vardır. Değişen kıdemli erkek kardeş, Ant Financial'ın şu anki teknik direktörü Yang Bing'dir. "İyi bir son sınıf öğrenciye ait. Görevin zorluğunu değerlendirdikten sonra, görevi güvenli bir şekilde gençlere devredecek ve çok fazla müdahale etmeyecek." Görevin tüm ayrıntılarını tam olarak açıklayacak olmasına rağmen, Yang Bing her zaman benimsiyor " Stocking "," Ben kıdemlilerimin emrini asla elden geçirmedim. "
Ant'ın dahili üniversitesi Temel Koleji
Programcıların dünyasında her zaman bir ilke vardır: teknolojinin raf ömrü kısadır ve ilerlemezseniz geri çekilirsiniz. Bu yüzden Jobs şahsen Apple Üniversitesi'ni kurmaya karar verdi; Google CEO'su Larry Page, Google EDU'yu yönetti; General Electric, çalışan eğitimi ve gelişimi için her yıl 1 milyar dolar harcadı.
Alipayın programcıları da bir istisna değildir. Basic College for Ant Financial adında dahili bir üniversite vardır. Ant Financial CTO Vekili Hu Xi'ye göre, bu "üniversite" teknik öğrencilerin kampüsten ayrıldıktan sonra eğitimlerine devam etmelerini sağlamak için.
Buna ek olarak, Ant Financialın kendi "Kıdemli Kardeşler Ekibi" düzenli olarak ders veriyor, şirket ayrıca, Temel Kolej'de yüz yüze dersler vermek için dünya çapındaki ünlüleri parka düzenli olarak davet ediyor.
"Temel Kolej'in ilk eğitim programı, özellikle okul tarafından işe alınan yeni teknik yetenekleri hızlı bir şekilde adapte olmalarına ve çalışma ortamına entegre olmalarına yardımcı olmayı hedefleyen 'Gençlik Muhafızları'dır." Üniversite böyle adlandırılmıştır çünkü bir yandan Blockchain, Yapay zeka, Güvenlik, IoT (Nesnelerin İnterneti) ve Bulut bilişimin beş alanına karşılık gelirken, diğer yandan Ant'ın teknisyenleri her zaman finansal teknolojinin özüne, temel bilgisayar teknolojisi yeteneklerinin artırılmasına odaklandılar.
Şöyle değiştirin: "Bir öğretim görevlisi olarak, bir yandan dış çıktı için bir kürsüye sahip olabilirsiniz ve diğer yandan, sınıf etkileşimi yoluyla kendinize geri bildirim ve iyileştirme getirebilirsiniz."
Okula alım için "Karınca Gençlik Muhafızları" na ek olarak, Ant Financial ayrıca dernek tarafından işe alınan öğrenciler için bir "Jingwumen" kurdu. "Şu anda Muhafızlar için 6-7 kurs aldım ve Jingwumen'deki kursumu alanların sayısı 100'ü geçti."
"Ant'ın kendisinde birçok teknik ünlü var. Genellikle herkesin tavsiye istemek için forumda e-posta göndermek için beklemesi ve geri dönmesi gerekir. Üniversite içi mekanizmanın en büyük avantajı, e-postanın sonundaki insanları yanınızda oturtabilmesidir. , Ve teknik ilerlemesini bırakmaya cesaret edemedi.
Yeni teknolojiler ve yeni çözümlerin tartışılmasına ek olarak, Ant Financial'ın on yıldan fazla bir süredir geçmiş nesillerinin kazandığı yollar, çukurlar ve başarılar özüne yoğunlaştırılarak burada saklanıyor.
"Mayıs ayı sonlarında, öğrenciler için kurum içi üniversitelerin ara sınavı olan teknik test yakında başlayacak." Şu anda, dünyadaki yalnızca birkaç önde gelen İnternet şirketinin gerçek bir SRE ekibi var ve Ant Financial bunlardan biri. Mühendislerinizin risk farkındalığını ve müdahale yeteneklerini geliştirmek için Basic College'ı kullanıp kullanamayacağınız gerçek tatbikatlara bağlıdır.
(Başlangıçta "Bring out 7" Junior Brothers "başlıklı Ant Financial'ın kurum içi üniversite danışmanı, 90'lar sonrası sahte bir kişidir. Editör Gao Wei)
