g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Bana nasıl ölmek istediğini söyle "Double Point Hospital" ın İncelenmesi ve Stratejisi

Eser sahibi: icecappuccino5

Bu makale ilk olarak NGA'da yayınlandı, lütfen yazarı bilgilendirmeden yeniden basmayın

Oyundaki ekran görüntüleri, oyunumun gerçek ekran görüntüleridir

Yazar ayrıca sizinle birlikte önemli bir sorun üzerinde çalışıyor ve siz de strateji bölümü hakkında yorum yapabilirsiniz.

Bu yazıda çok sayıda resim var, mobil kullanıcılar trafiğe dikkat ediyor

Icecappuccino5

Önsöz

Double Point Hospital, temalı hastanenin ruhani devamı niteliğindedir.Çıktığı anda birçok oyuncu dekanlığa dönüştü ve yaşamı ve ölümü kontrol etmenin heyecanını yaşadılar.Bugün bu oyundan bahsedeceğiz.

Çeşitli hastalar ve abartılı tanı ve tedavi

Yaşam ve ölüm hakkında şaka yapmak

Oyunda önemli bir kategori olarak, iş simülasyon oyunlarının aslında eğlence parklarını simüle eden bir roller coaster kralı, şehir yönetimini simüle eden simüle edilmiş bir şehir, bir mega şehir, restoran yönetimini simüle eden bir peri kılıcı hanı ve çiftlikleri simüle eden bir çiftlik hikayesi gibi birçok klasik eseri var. ve daha fazlası.

Büyük bir şehirden küçük bir oyun şirketine kadar, neredeyse tüm sektörlerde simüle edilebilecek gölgeler bulabilirsiniz.Ancak, simülasyon yönetiminin cazibesi, ilgili deneyime sahip olmayan sıradan oyuncuların bu sektörün iniş çıkışlarını gerçekten deneyimleyebilmesidir.

Örneğin sıradan insanlar için bir adayı kendi başlarına kontrol etme veya kendi ellerinin altında bir hapishaneyi yönetme fırsatına sahip olmak zordur.Bu nedenle, simülasyon iş oyunları oyunculara gerçeğe yakın bir deneyim sağlamalıdır.Evde bir madencilik sektörüne sahip olmanın eğlencesini takdir edelim.

Gerçek deneyime olabildiğince yakın olan diğer simülasyon oyunlarıyla karşılaştırıldığında, temalı hastane / çift nokta hastanesinin cazibesi, gerçeği aşması ve bir yaşam ve ölüm şakası yapmasıdır.

Gerçek hastane simülasyonuna yakınsa, birçok oyuncunun çok fazla iyi izlenim bırakmayacağı tahmin ediliyor. Birlikte hastaneye gitme deneyimini hatırlayalım: Hafıza, loş koğuş, tuhaf koku, hastaların ve aile üyelerinin melankolik gözleri, kirli ve dağınık tuvaletler gibi görünüyor.

Bunlar oyuna taşınırsa, oyunun satış noktası haline gelmeme ve bir korku oyununa dönüşme ihtimali yüksektir. Bu nedenle, hastane simülasyonu insanlara biraz şaka yapıyor ve herkesin hayatını ve ölümünü o kadar ciddiye almıyor.

Ailem hastanede çalışıyor, ben hastanede büyüdüm, bu yüzden bu alandaki deneyimim çok derin. Yani temalı hastane / çift nokta hastanesini bulduğumda çok mutluydum.Sadece endüstriye aşina değildim, aynı zamanda rahat ve mutlu bir ruh hali ile bu oyundaki birçok gülümsemeyi de hissedebiliyordum.

Bu oyundaki tüm hastalıklar ve tedaviler neredeyse gerçekte yok, bu nedenle oyuncular oyun sırasında gerçek hastalıkları ikame etme duygusuna sahip olmayacaklar. Bu tuhaf hastalıklar ve imaj tasarımları sadece Oyunculara kahkahalar getiren, gerçek dışı olan bu tür bir iş stratejisi, oyuncuların gerçekte hastalıkların imajından ve ilişkisinden kaçınmasını sağlar, bu da olumsuz duygular getirir.

Bullfrog Studionun temalı hastane tasarımı ve diğer içeriklerle ilgili olarak, Jihe.comda ilgili radyo programları var, bu yüzden onları tekrar etmeyeceğim. Burada yurtiçi ve yurtdışındaki yaşam ve ölüm üzerine farklı görüşlerden bahsedeceğim.

Çin'de yaşam ve ölüm ciddi bir mesele, özellikle önemsiz bir mesele.Birçok özellik ve ilgi var. Ayrıca "ölü en büyüktür" kavramına sahibiz. Ancak dini inançların etkisi altında, Avrupa'da ve Amerika Birleşik Devletleri'nde, ölüm veya cenaze törenlerinin çoğu zaman çok sevinçlidir ve yaşam ve ölüm onların gözünde Tanrı'nın işidir.

Bu yüzden Avrupa ve Amerika ülkelerinde birinin cenaze konuşmasında alay ve şakalar duyabilirsiniz Bu Çin'de kesinlikle saygısızlıktır ve aile üyeleri Gank tarafından öldürülür.

Ölüm korkunç olmadığı ve hatta kahkahalar olduğu için, iki noktalı hastanede ölüm cezalarının çok fazla olması gerekmiyor, ölümleri biraz kahkaha getirdi ve hatta oyuncular bile ölümün eğlencesine sahip. .

Hastane yeterince ciddi ve hüzünlü bir yer, ancak Double Point Hastanesi ilgi alanı olarak yaşam ve ölümü alıyor ve farklı bir yaklaşım benimsiyor ki diğer oyuncular yaşam ve ölüm hakkında şakalaşmanın çok eğlenceli olduğunu hissedebilsin.

Seviyenin tasarımı, önceki neslin dama tahtası stilinden büyük harita stiline değiştirildi.

Evrimsel tasarım

Önceki temalı hastane ile karşılaştırıldığında, Double Point Hastanesi birçok optimize edilmiş tasarıma sahiptir. Örneğin oyunun zorluğu çok azaldı.Sonuçta mevcut oyun endüstrisi neredeyse Three Kingdoms'ın sorunlu bir dünyası haline geldi ve çeşitli oyunlar birbiri ardına ortaya çıkıyor. Bugün hala benim MOBA dünyam. Birkaç gün içinde tavuk oyunu tarafından siteden soyuldum. Birkaç gün sonra mobil oyunlara başladım. Kurbağa evlat.

Oyun hala yılın en zorlu ortamıyla aynıysa, taze kan gibi yeni oyuncular oyuna giremezler ve kısa süre sonra oyun dalgasının sürekli güncellenmesiyle bunalacaklar.Bu nedenle, bu çift puanlı hastane önceki oyunlardan çok şey öğrendi. Tüm oyunculara daha iyi bir oyun deneyimi yaşatın.

Bu nedenle, bu oyunun öğretme açısından da yeterince ipucu var.Sadece her seviyenin girişinin seviyeyi tanımlamak için özel ihtiyaçları değil, aynı zamanda oyundaki her seviye için ipuçları ve özel öğretiler de var, böylece oyuncular kademeli olarak nasıl çalıştırılacağını anlayabilir. Bir hastane.

Önceki çalışma ile karşılaştırıldığında, herhangi bir zamanda değiştirilebilen düzen, kamuoyuna uygun evrimsel bir tasarımdır. Bu oyunun her seviyesinde, erken, orta ve geç aşamalarda farklı ihtiyaçlar olacak, bu nedenle, ihtiyaçları karşılayacak şekilde düzeninin de değiştirilmesi gerekecek.

Ancak, önceki nesilde, planlama tamamlandıktan sonra değiştirilemez.Bu nedenle, her seviyenin gelişmiş düzen için çok katı gereksinimleri vardır ve hatta yanlışlıkla bir kare daha tıklanırsa, oyuncunun bunun için ödeme yapması gerekir. Ama bu çalışmayı istediğiniz kadar parçalayabilir, istediğiniz gibi satabilir, artık düzen tarafından kısıtlanmayabilir ve kendinizi özgür bırakabilirsiniz.

Jeolojik felaketlerin neden olduğu ekipman patlaması bile artık o kadar acı verici olmayacak.Önceki nesil deprem izlenimi nedeniyle ekipman patladığında tüm oda yıkıldı, yıkılamadı, tamir edilemedi, ancak sessizce toprağı işgal edebilirdi. Ve hatta yakınlardaki tıbbi personeli ve hastaları öldürün. Bu nedenle, sürekli dosya okuma, sorunsuz oyun için stratejilerden biri haline geldi. Çift noktalı hastane farklıdır. Ekipmanı havaya uçursan bile, bir görevli çağırıp onu temizlemesi ve ekipmanı yeniden satın al. Sen bir kahramansın. İstersen ekipmanın Iron Man 3 gibi havai fişekleri patlatmasına bile izin verebilirsin ...

Pek çok güzel şey söylendi, bu oyun bu kadar mükemmel mi? Şart değil

Double Point Hospital, temalı hastanenin devamı olarak kabul edilebilir. Oynanışı değişmedi ve çok fazla yeni içerik eklenmedi. Öne çıkan noktalardan biri, oyuncuların buna gerek kalmaması için yeni sistem desteği ve yüksek çözünürlüklü görüntü kalitesidir. WIN98 ekranını simüle etmek için WIN10 ekipmanını kullanın.

Ayrıca yılın temalı hastanesinin Çince telaffuzu vardı ki bu da pek çok oyuncunun bu oyuna övgülerinden biridir. "Lütfen koridorda ölme" ve "Hastanenin sorumlusu yalancıdır" popüler hale gelmiştir. Hayalet hikaye tarzını taklit eden Midnight Radio gibi bu kuşağın ses yayını hala mizahi olsa da, kelime oyunları ve esprili şakalar da var ama hepsinin şakaları anlamak için belli bir temel İngilizceye ihtiyacı var ... Açıkçası bu tasarım Çinli oyuncuları daha az yapıyor. Biraz eğlenmek için, umarım gelecekte bu bölümü geliştirmek için yamalar veya DLC olur.

Ayrıca oyuncuları daha az zorlayıcı hissettirebilecek çok düşük bir zorluk da var.Şu anda dokuzuncu zahmetli körfez seviyesine ulaştım ve sadece sekizinci seviyedeki kamu hastanelerinin baş ağrısı olduğunu ve diğerlerinin neredeyse yavaş operasyon zihniyetinde olduğunu hissediyorum. Samsung'a da ulaştı.Hız geçişi için değilse, bu oyun yavaş oyun modunda pek zor değil ve bazı kendine meydan okuyan oyuncuları daha az eğlenceli hale getirebilir.

Nasıl iyi bir dekan olunur

Oyundaki bilgi çubuğu çeşitli indeksler içerir, hastanenin çalışmasını sağlamak için sık sık kontrol edin

İster temalı bir hastane isterse iki noktalı bir hastane olsun, gerçek tıbbi sistem Avrupa ve Amerika'daki Batı modellerine göre simüle edilmiştir, bu nedenle yerli oyuncular için anlayışta bazı hatalar olabilir.

Genelde bir doktora görünmeye gideriz.Hastaneye gittiğimizde, belirlenen bölümün numarasını kapatırız. Konsültasyondan sonra bir muayene yaparız ve sonra tedaviye mi yoksa hastaneye mi ihtiyacımız olduğuna bakarız. Basit ve rahattır. Çin'in tıbbi sistemi gerçekten dünya standartlarında.

Oyun söz konusu olduğunda her şey değişir. Tüm süreç pratisyen hekimin konsültasyonudur diğer teşhis yöntemleri ve ardından kontrol ayrılmaz hale gelene kadar tanı için pratisyen hekime geri dönün tedavi

Bu model Avrupa ve Amerika ülkelerindeki tıp sistemine benzer.İlk olarak aile doktoru (pratisyen hekim) bir aile doktoru tarafından kontrol edilecek ve daha sonra daha ileri tetkik ve tedavi için bir uzman önerilecektir.Bu sistemi anladıktan sonra, oyuncu gerçek oyun sırasında daha fazla şey öğrenebilecek. İyi planlama.

Kontrol etmek gerektiğinden, kontrol etmek için bir araya getirin. İnternette zaten bu kısımdan bahseden bazı kılavuzlar var, bu yüzden daha spesifik olacağım.

Oyun boyunca genel tıbbi konsültasyon büyük talep görüyor.Hastaların yukarıdaki düzenlemelere göre hastaneye girmesine izin vermek için muayene bölümleri mümkün olduğunca yoğunlaştırılmalı ve diğer tüm muayene bölümleri genel bölüm etrafında planlanmalıdır.

Tanı bölümü genel tanı, kapsamlı tanı, kardiyoloji, psikiyatri, vücut sıvısı analizi, röntgen, MRI ve DNA laboratuvarını içerir. İlgili kliniklerin kilidini açtıktan sonra, bu teşhis odalarını olabildiğince bir araya getirmeye çalışın. Daha sonraki aşamalarda, kapsamlı teşhis ve kardiyoloji gibi bazı önemsiz teşhis odalarının inşa edilmesine gerek kalmadı. Doğrudan MRG'ye gittim. Rezonans ve DNA laboratuvarları artı genel tıbbi teşhis, çoğu hastalığın teşhisi için yeterlidir, ancak biraz pahalıdır ...

Tedavi odaları arasında eczane, koğuş, psikiyatri, DNA laboratuvarı, soyma kliniği, popüler çömlek laboratuvarı, palyaço kliniği, renk terapisi odası, ortopedik koğuş, enjeksiyon odası, haşere kontrolü, ameliyat, kafa kaldırma odası, elektroterapi kliniği bulunmaktadır. , Çözünürlük laboratuvarı, Irak kırma, terapi odası katlama

Tedavi odası başlangıçta sadece eczane ve koğuşa ihtiyaç duyar, oyunun kurgusu nedeniyle başlangıçta tuhaf ihtiyaçları olan çok fazla hasta olmayacağı için sadece bu iki tedavi odası ilk ihtiyaçları karşılamaya yeterlidir. İlişkinizi derinleştirirseniz çeşitli hastalıklar doğal olarak ortaya çıkacaktır.O zaman bölgeye ve plana göre ilgili klinikler kurabilirsiniz.İlk aşamada para biriktirmek için önceden çeşitli tedavi odaları inşa etmeyin.En önemli olan tanıdır.

Odaların geri kalanı araştırma, personel dinlenme, eğitim, tuvaletler, pazarlama ve kafeler ve resepsiyon içindir. Bu odalar her seviye için gerekli değildir, bir sonraki bölümde detayları analiz edeceğiz.

Verimlilik ve güzellik arasındaki denge

Simüle edilmiş iş oynanışı için pek çok amaç vardır.Birçok amaç vardır.Bir dönümlük üç nokta alanı yönetme arzusunu tatmin etmek için, güzel olduğu sürece, hasta ölse bile, bu tür bir oyuncu Monster Hunter'daki büyük kılıç oyuncusunu ister. Bir süreliğine bir şey, yakışıklı olmak bir ömür boyu.

Güzel bir oyun arayışında, başkalarının gerçek stratejisi göz ardı edilebilir.Hastanenizin kapanmamasını sağladığınız sürece, diğer stratejilerde belirtilen optimum planlama veya rota düzenini göz ardı edebilirsiniz.Oda daha büyük olabilir ve hastane koridoru Genişlik, her türlü dekorasyon ve nihai kişiselleştirme arayışı bu tür oyuncuların arzusudur. Aslında, birçok oyuncu bu tiptedir.Ne de olsa, tek oyunculu oyunlarda eğlenmek en önemli şeydir.İnşa edilen çirkin hastane sizi mutlu etmeyecektir.Bu oyuncular bazı güzel resimleri paylaşmaya ve kişiselleştirmelerini göstermeye davetlidir. Hastane, çok çekici olmayan mevcut çevrimiçi strateji haritalarının farklı bir stile göre değiştirilebilmesi için.

Gümrükleme ve verimlilik peşinde koşan oyuncular ise, sadece estetik ve verimlilik arasında seçim yapabilirler.Ne de olsa, bu oyun hala geliri artırmak ve harcamaları azaltmak zorundadır ve büyük bir çeşme, mekanın ortasına çarpılamaz. Öyleyse bunlar hakkında personelin yeteneği, odası ve seviyesinden ayrı olarak konuşalım.

Aşçı olmak istemeyen iyi bir şoför, iyi bir asker değildir

Çalışanların ve hastaların eğilimlerini her türlü bilgi ile kavrayarak, kara kalp dekanı için zorunlu ders haline gelmek

Çalışanların yetenekleri çeşitlidir. Oyuncular, fareyi kalıbın üzerine getirerek her bir becerinin açıklamasını öğrenebilirler, ancak farklı çalışanların gerçek beceri gereksinimleri büyük ölçüde değişir. Ancak cerrahi sektörde uzmanlıklar var, çalışanlarımızın yeteneklerini seçerken de bazı stratejilerimiz var.

Doktorlar

Doktorlar, farklı iş bölümlerine sahip oldukları için tüm oyunda en çok talep gören çalışan türüdür.

pratisyen
Bu tür bir doktor, tüm hastanın bir doktora görünme hızı ile ilgilidir, ne kadar hızlı teşhis edilirse, o kadar az hasta sıraya girer, bu nedenle genel teşhis becerisi onlar için önemlidir. İlk aşamada genel teşhis becerilerine sahip doktorları işe alabilirseniz, onları doğrudan işe alabilirsiniz. Doktorunuz yoksa, teşhisin verimliliğini artırmak için teşhis becerisine sahip bir doktor bulmak en iyisidir. Genel tanı becerisi +% 15'tir ve seviye 5 tanı yeteneğinin% 75'idir, bu da tanı verimliliğini büyük ölçüde artırır. Bununla birlikte, tüm 5. seviye becerilerin eğitilmesi o kadar kolay değildir.Sadece zaman alıcı olmakla kalmaz, aynı zamanda sadece dışarıdan uzmanlar tarafından öğretilebilir ki bu aslında çok pahalıdır.Bu nedenle, tüm çalışanlar bir kavramı takip edebilir ve bir veya iki kişiyi eğitebilir. Seviye 5 yeteneğine sahip çalışanlar, ancak bu çalışanlar kendilerini öğretmeye adarlar ve dış uzmanların maliyetini düşürürler. Bu nedenle, pratisyen hekimlerin eğitiminde, aslında 1-2 seviye 5 genel pratisyen hekimler bulunmaktadır Kalan pratisyen hekimler, çalışma saatlerini daha iyi uzatmak için 4. seviye genel pratisyenlik tanı ve beden eğitimi seçebilirler. Pratisyen hekimlerin eğitimi genel pratiğe odaklanmak için en iyisidir, böylece bu genel pratisyenlik kliniğinde sabitlenmeli ve koşturulmamalıdır. Bu nedenle, iş verimliliği dışında diğer becerilerin dikkate alınmasına gerek yoktur.
Psikiyatrist
Eğitim yöntemleri genel pratisyenliğe benzer ve psikiyatrik teşhisi doğrudan 5. seviyeye yerleştirirler. Ancak psikiyatri talebinin düşük olması nedeniyle her kademe için sadece bir kliniğe ihtiyaç duyulmaktadır, ileri geri operasyonun sağlanması için 1-2 psikiyatrist hastaların ihtiyaçlarını karşılamaya yetmektedir. Her seviyede çok fazla psikiyatri hastası yok, ilerleyen aşamada 4. seviye psikiyatri + beden eğitimi geliştirirseniz veya 5. seviye psikiyatrist geliştirirseniz günlük ihtiyaçlarınızı karşılamaya yeter ve hatta sonraki aşamada sadece bir psikiyatri kliniği tutabilirsiniz. Doktorlar.
X-ışını ve nükleer manyetik rezonans
Bu iki klinikteki doktorlar bir araya getirdiler ve bu tür bir klinikte eğitim gören doktorun rutin olması nedeniyle, bir röntgen teşhisi artı mümkün olan en yüksek teşhis ve duruma göre bir beden eğitimi yeterli olduğunu söylediler. Genel olarak, ilk ve orta aşamalarda bir X-ışını artı bir MRI gereklidir, bu nedenle üç ilgili teşhis doktoruna ihtiyaç vardır. Üç kişinin röntgen tanı becerisine sahip olduğu, iki kişinin 4. seviye tanıya sahip olduğu ve kalan birinin 3. seviye tanı artı beden eğitimine sahip olduğu düşünülebilir ki bu da hastaların ihtiyaçlarını karşılamaya yetmektedir.
DNA laboratuvarı doktoru
Doktorun ihtiyaçları oldukça özeldir. İlk olarak, DNA genetik lisans becerilerine sahip olması gerekir. Daha sonra, DNA laboratuvarı hem tedavi hem de teşhisle ilgilenir. Bu nedenle, doktorlar, tedavi becerileri ve teşhis becerileri gerektiren karma beceri seçeneklerine sahiptir. Plan, DNA becerileri artı seviye 2 tedavi ve seviye 2 tanı veya beden eğitimi için teşhisten vazgeçme olabilir. Bunun nedeni, teşhis için mutlaka DNA gerektirmeyen yeterli teşhis yöntemlerinin bulunması, ancak tedavinin mümkün olduğunca garanti edilmesi gerekir. Sonuçta, bazı hastalıklar yalnızca DNA terapisine güvenebilirsiniz ve hatta büyük bir DNA genetik hastası dalgası gibi belirli özel ihtiyaçları karşılamak için Seviye 4 tedavisi artı DNA lisansı eğitebilirsiniz. Genellikle bir seviye için bir DNA odası gerekir, bu nedenle 2 doktor yeterlidir. Ancak bazı özel aşamalarda çok sayıda DNA hastası vardır, bu nedenle bunun için daha fazla doktor ve bölüm hazırlanmalıdır.
çalışma
Çalışma doktorunun ayrıca söylemesi gerekiyor. Oyunun tamamı ilgili tüm kart teknolojilerinin paylaşımına ait olduğundan, teknolojiyi belirli seviyelerde araştırma doktoru tarafından açmak mümkündür, böylece diğer seviyeler artık araştırma doktorlarına ihtiyaç duymaz.Bu yöntem diğer seviyelerin zorluğunu büyük ölçüde azaltabilir. Örneğin, Milton Üniversitesi'nin seviyesi, bu seviyenin kendisi, çalışanların eğitimi ve bilimsel araştırma seviyesidir, bu nedenle bu seviyeyi çalıştırmak çok önemlidir ve diğer seviyelerin o kadar zor olup olmadığı ile doğrudan ilgilidir. Araştırma doktorlarının araştırma becerilerini her seferinde bir adım geliştirmeleri en iyisidir. 5. seviyeye ulaşabilirlerse, 5. seviyeye gelirler. Birkaç 5 seviyeden fazlası araştırma hızını artıracaktır. Kalan birkaç araştırma doktoru 4. seviyeye fiziksel eğitim ekleyebilir. Bir araştırma bölümünde en fazla 4 bilimsel araştırma doktoru bulunduğu için en fazla 4 bilimsel araştırma doktoru yeterlidir Sonuçta bunlar doğrudan fayda sağlamazlar.Birisi bilimsel araştırma yapabildiği sürece 1-2 seviye 5 alabilir. Araştırma, kalan 4. seviye araştırma artı beden eğitimi.
Cerrah
Cerrahların becerileri de çok önemlidir.Tıpkı pratisyen hekimler ve psikiyatri doktorları gibi çaresiz cerrahi becerileri yeterlidir.Bazı seviyeleri göz önünde bulundurarak 1 seviye 5 cerrah artı seviye 4 cerrahi ve beden eğitimi alabilirsiniz. Dış bilime olan talep nispeten büyüktür ve ek bir ameliyathane ve bir doktora ihtiyaç vardır.
Diğer tedavi eden doktorlar
Baş-çıkış odası, elektroterapi kliniği, çözüm laboratuvarı, soyma odası ve katlanan tedavi odası dahil olmak üzere doktor tedavisine ihtiyaç duyan bölümlerin geri kalanı, mümkün olan en yüksek tedavi kapasitesine ihtiyaç duyar. Bu nedenle bu bölümlerdeki doktorlar bir araya gelerek gelecek öğretim görevlisi olarak 5. seviye tedaviye sahip bir doktor yetiştirmenin daha iyi olduğunu, diğer 4. seviye tedaviler artı beden eğitimi, 5 varsa bölüm sayısına göre doktor sayısını artırmanın daha iyi olacağını söylediler. Bir tedavi odasında hastaların çok uzun süre beklememesini sağlamak için yaklaşık 7 doktor tutulur, daha sonraki aşamada doktorlar tamamen ayağa kalkar ve beden eğitimi aldıktan sonra doktor sayısı uygun şekilde azaltılabilir.

hemşire

Hemşirelerin ihtiyaçları oyun seviyelerinin ihtiyaçlarına göre değişiyor

Teşhis hemşiresi
Oyunun başlangıcında kilidi açılmış başka teşhis yöntemleri olmadığından, kontrol noktasının ilk aşaması, teşhis için kapsamlı tanı ve kardiyoloji teşhisi olmalıdır, daha sonra 4-5 tanı seviyelerine sahip hemşirelerin çalışması gerekir. Daha sonraki aşamada vücut sıvısı analizi açıldığında ve DNA ve MRI tanıya yardımcı olduğunda, hemşirelerin tanı ihtiyaçları artık çok fazla değildi. Burada doğrudan kapsamlı tanı ve kardiyolojiden vazgeçebilir ve teşhis için yalnızca vücut sıvısı analizine güvenebilirsiniz.Bu nedenle, ön kontrol noktalarında daha fazla teşhis hemşiresine ihtiyaç vardır ve arka kontrol noktalarında doğrudan 1-2 teşhis hemşiresi yeterlidir, daha fazla talep Tedavide yatıyor.
Ward hemşire
Koğuş, genel koğuş ve ortopedi koğuşunu içerir, ikisinin becerileri aynıdır, bu nedenle koğuş hemşiresi koğuş becerilerinde uzmanlaşmalıdır. Seviye 5 koğuş becerilerine sahip 2 hemşireyi gelecekteki eğitmenler olarak eğitebilir ve daha sonra koğuş becerilerini öğrenmek için 2 hemşire daha işe alabilirsiniz. Halen beden eğitimi kullanılabilir, iki koğuştaki hastaların talebine göre koğuşun genişletilip genişletilmeyeceğine ve insan gücünün artırılmasına karar verilir.
Eczane Hemşiresi
Eczane, erken aşamada ihtiyaç duyulacak bir tedavi departmanıdır, bu nedenle eczane konusunda uzmanlaşmış bir hemşire tutmak en iyisidir. Hastanın eczaneye olan talebi az değildir, bu nedenle eczaneye yardımcı olması için bir hemşire eklenebilir .. Eczacılık becerisine sahip iki hemşireli bir hastane yeterlidir ve kalan beceriler mümkün olduğu kadar yükseltilmelidir.
Enjeksiyon odası hemşiresi
Eğitim programı eczane hemşiresine yakındır, ancak enjeksiyon odasının karşılaştığı sorun, bazen belirli bir zamanda enjeksiyon odasına gelen büyük bir hasta dalgasının olmasıdır.Bu nedenle iki enjeksiyon odası hemşiresinin yapılması gerekebilir, bu da bir enjeksiyon odası hemşiresinin daha işe alınması gerektiği anlamına gelir. . Ama işte bir kelime, eczanedeki hemşirelerin ziyarete gelmesine izin verebilirsiniz ve her iki taraftaki hemşireler birbirlerine yardımcı olabilir, bu da aslında aşırı personel sorununu çözebilir.
Diğer tedavi hemşireleri
Kalan tedavi bölümleri artı cerrahi ameliyathane, mümkün olan tedavi hemşireleri kadar gelişmiş olmalıdır.Eğitim fikirleri, mümkün olan en yüksek tedavi becerileri ve beden eğitimi ile diğer tedavi doktorlarının fikirlerine benzer.

kullanışlı adam

Tamirci sayısı da büyük talep görüyor, özellikle hastanelerin genişlemesiyle, gittikçe daha fazla oda, giderek daha fazla hasta ve daha fazla çöp var. Çalışmak için her yerde, ayrıca ekipmanı yükseltmek ve yakalamak için tamircilere ihtiyaç var Hayalet bekle. İşte tamircinin becerilerinin karıştırılabileceği ve her şeyin biraz daha az uzmanlaşacağı, ancak hayalet avlama becerileri gibi bazı becerilerin talep edilmediği önerisi. Sonuçta, hastanede çok fazla ölü varsa, oyun muhtemelen yakında sona erecek. Yukarı. Aslında hayaletleri yakalayabilen 3-4 tamirci, bir ölüm dalgasıyla başa çıkmak için yeterlidir.

Ekipmanı erken aşamada yükseltme becerileri çok önemlidir. Daha sonraki aşamada, birçok cihaz en üstte olduğunda, ekipmanı yükselten avcıların artık çok fazla ihtiyacı kalmaz. Bazı yüksek seviyeli ve yüksek ücretli tamirciler ekipmanı doğrudan yükseltebilir. Kesildi, daha sonraki dönemde bakım ekipmanına olan ihtiyaç çok büyük, ancak bu tür tamircilere olan talep daha fazla.

yönetici Asistanı

İki tür asistan vardır, biri hasta almak için, diğeri pazarlama planlaması içindir.

Hastaları kabul etmek doğal olarak müşteri hizmetleri için nispeten yüksek gereksinimler gerektirir. Müşteri hizmetlerine odaklanmaya çalışın. İster hasta alıyor ister satış veya restoran çalışanları olsun, bu beceri çok önemlidir ve fiziksel eğitim de kullanılabilir. Daha az asistan işe alın, sonuçta asistanların dinlenmesi, hiç kimsenin müşterileri almayacağı anlamına gelebilir.

Pazarlama planlama asistanları beden eğitimi yerine pazarlama planlamasına odaklanabilirler Sonuçta her gün planlama yapmak gerekmiyor, aslında bu tür asistanlara talebim çok az, oyun oynar oynamaz yavaş yavaş yönetiyorum. İşe almayı planlamaya veya itibarı artırmaya veya belirli hasta türlerine ihtiyaç duymaya özel bir ihtiyaç yoktur.İkincisi, planlama odası araziyi işgal eder ve faydalar geneldir. Dolayısıyla, bu bağlamda, seviyenin yıldız seviyesi ihtiyaçlarını veya bazı özel gereksinimleri karşılamak istemiyorsam, yapacağım Genellikle doğrudan görmezden gelinir Sonuçta, getirilen doğrudan faydalar biraz düşüktür, ancak bunların tümü dolaylı faydalardır.

Personel özeti

Uzun süre çalışanların ihtiyaçları ve becerileri hakkında konuştuktan sonra işte operasyonlarından bazıları.

Farklı beceri kombinasyonları ve çalışan özellikleri, sömürü için favori hedefinizi oluşturun

Birincisi beceriler sütunu, her çalışan 5 beceri taşıyabilir, bu yüzden yukarıda da söylediğim gibi, doğru becerileri seçmek çok önemlidir, her beceri küçük değildir, ancak her beceri çalışanın başarısına katkıda bulunmaz. Gerekli olduğundan becerileri makul bir şekilde seçin.

Becerilerin kazanılması, çalışanların terfisinden gelir. Çalışanları terfi ettirme konusunda cimri olmayın. Sonuçta, güçlü iseler size daha iyi faydalar sağlayabilirler. İşte tanıtım için birkaç ipucu

Birincisi, maaş artışı soldan sağa ayarlanabilir ve çalışanların ihtiyacına göre doğrudan maaş artışı yapmaya gerek yoktur.Genellikle maaş artışını çalışan kızarık kalmadan sola ayarlıyorum, bu da maliyet tasarrufu sağlayabilir.

İkincisi, promosyonun hemen yapılmasına gerek yoktur.Açılan bilgileri doğrudan kapatabilir ve gerektiğinde tekrar tanıtabilirsiniz.Bu işlem kamu hastanelerinde çok önemlidir, çünkü birçok gereksinim bir çalışanlığa terfi etmenizi gerektirir. Erken terfi alırsanız, terfi edecek çalışan yoksa utanç verici olacaktır.

Çalışanlar direkt olarak oyuncular tarafından alınarak belirlenen yerlere atılabilir, ancak çalışanlar işteyken alınamayacakları unutulmamalıdır.Örneğin, bir çalışan bir makineyi kullanırken, çalışanın hastayı tedavi etmesini sadece bekleyebilir. Ancak tedaviden sonra hastaneye kaldırılabilirsiniz, bu yüzden onu alamayacağınızı anlarsanız endişelenmeyin.

İşten çıkarılma, çalışanın tekrar iş bulması olabilir, ancak sizin için tüm hastane çok fazla şey kaybetmemiş, itibarınızı etkilemeyecektir.Kötü bir işveren olduğunuzu söyleyin ve diğer çalışanları korkutmayacaktır, yani işten çıkarma zamanı geldiğinde Yine de şeytani kapitalizmi ateşlemelisin

Çalışanlar zamanla maaş seviyesinden kademeli olarak memnun olmayacaklar, bu nedenle her zaman çalışan listesine tıklamanız, kimlerin memnun olmadığını görmek için maaş anketini kontrol etmeniz ve maaşı hızlı bir şekilde eşleştirmeniz gerekir.Sonuçta, çalışanlar da sizin tarafınızdan sıkı bir şekilde eğitilir. Yüzlerce dolar insanların gitmesine neden olduğu için, boşa harcanan sadece zaman değil, aynı zamanda sıkı çalışmanızdı.

Çalışan operasyonları ile ilgili bir başka nokta da iş dağılımıdır.

Her çalışanın gitmesi gereken odayı ayarlayın ve kimsenin balık tutmasına izin verilmez

İş atama sayfasında her çalışanın girebileceği odaları veya girmesine izin verilmeyen odaları ayarlayabilirsiniz. Böylelikle her çalışanın doğru pozisyonda olmasını sağlayabiliriz aksi halde doktora gidip karşınızdaki doktorun veteriner olduğunu görürseniz muhtemelen koridorda ölürsünüz.

Tıpkı yukarıda bahsettiğim strateji gibi. Genel pratisyenler sadece genel kliniklerde çalışıyor ve servis hemşireleri sadece servislerde ve ortopedik servislerde çalışıyor.Araştırma sadece araştırma içindir, pazarlama pazarlama içindir ve tedavi edenlere teşhis konulmamalıdır. Eğlenceye katılmak için ameliyata gitmeyin. Bu düzenlemenin avantajı, her bölümün kullanımını optimize etmesidir, ancak dezavantajı, personelin optimal olmamasıdır, bu da çok büyük ve uzun bir personel listesi getirebilir ve hatta aşırı maaş harcaması getirebilir. Para biriktirerek değil para kazanarak kazanılır Bu stratejiye göre şu an oynadığım seviyede kaybeden görmedim.

Çalışanların bazı özellikleri de vardır.Bazı eklentilerin olumlu etkileri vardır.Örneğin, potansiyel yıldızlar daha hızlı öğrenecekler ve enerjik olduklarında eşleştirilmeleri kolay olmayacak.Ayrıca birçok olumsuz efekt ekleri de var. Oyuncular fareyi tek tek çalışmak için fareyle gezdirebilirler. Bazen bunlar Ekler, hastaların veya doktorların ve hemşirelerin yetenek ve deneyimlerini büyük ölçüde etkiler. Daha sonraki planlamada, acil yardım için erken aşamada işe alınan çöp çalışanlarını işten çıkarmak ve daha fazla çalışanı yüksek kaliteli ekler ile değiştirmek gerekebilir. Sonuçta, beceriler yavaşça geliştirilebilir, ancak özellikler Bir kez ayarlandıktan sonra değiştirmenin bir yolu yoktur

Benim oyunum, benim çim, benim kurallarım

Bu odaya bak, büyük ve yuvarlak, uzun ve geniş, skr

Oda planlaması açısından amaç verimliliktir, aslında ne kadar küçükse o kadar iyidir ve minimum boyut yeterlidir. Açıklanacak birkaç istisna var

Biri tuvalet, AI yol bulma ile ilgili bazı problemlerden dolayı, eğer tuvalet çok uzaksa, hasta doktor oraya gitmek yerine boğulmayı tercih eder, bu nedenle hasta doktorların tuvalete gitmek için sıraya girmesini önlemek için tuvalet alanı çok küçük olmamalıdır. Öte yandan koğuşta en az bir tuvalet olmalı, koğuş çok büyükse iki tuvalet konulmalıdır. Tuvaletler ve personel salonları bir konsepttir, çok küçük ya da çok az olması herkesin kuyruğa girmesinden kaynaklanan verimsizliğe neden olurken, diğer yandan dinlenmek için dağlar ve nehirlerden geçip gitmek zaman kaybı olur.

Personel salonuna genellikle en az iki kanepe, bir bitki, bir ısıtma ve soğutma koyarım ve en önemlisi bir kahve makinesine sahip olmaktır, böylece çalışanlar enerjilerini hızla geri kazanabilirler. Ek olarak, doktorlar için açlık sorununu çözebilecek lüks bir atıştırmalık otomatı da koyacağım.

Bununla birlikte, zengin patronlar çeşitli kliniklere yerleştirilebilir. Resimler tuhaf olsa da, diğerlerinden daha iyidir. Sadece koğuşta yemek ve içmek çok garip ve çok pahalı olduğunu düşünüyorum ...

Bu yüzden genellikle alıyorum, tuvalette en az üç tuvalet var ve kalan alan sadece lavabo, el kurutma makinesi, ısıtma / soğutma ve bir bitkiye sığabiliyor. Daha sonra bazı seviyeler için el dezenfektanı gereklidir ve alan kullanımının dikkate alınması gerekir.

Diğeri koğuş ve ortopedi koğuşunda tedaviye birden fazla hemşire katılabilir.Genel olarak bir hemşire 4 yatak ve bir ekrandan sorumlu olabilir, bu nedenle koğuşun düzeni 1: 1: 4 planına göre belirlenir. Daha az olduğunda 3 yatak ile makyaj yapabilirsiniz, daha sonraki aşamada bazen daha fazla hasta olur ve 6-8 yatağı barındırmak için koğuşu daha geniş bir alana taşımanız gerekir, bundan daha fazlası anlamsızdır. 8 yatağın hala sırada olduğu bir durumla karşılaşmadım

Araştırma ve pazarlama, karşılık gelen belirli düzeyde aslında daha da büyütülebilir ve çoğu düzeyde kullanılmaz, bu yüzden burada daha fazlasını söylemeyeceğim.

Resepsiyondan özellikle bahsedilmelidir. Bazı kontrol noktalarının başındaki koğuş çok küçüktür ve toplamda sadece birkaç oda vardır. Şu anda küçük bir resepsiyon masası koyun. Güzel olmayı düşünmeyin ve 4x4 resepsiyon masasına gidin. , Daha sonra paranız olduğunda değiştirmeyi düşünün.

Her odanın yerleşim stratejisinden tekrar bahsedelim. En temel düzenlemede, koltuğun / aletin kapıya olabildiğince yakın olduğunu düşünün. Amaç, doktor veya hastayı iki adım atmaktan kurtarmaktır. İki adımın zamanına bakmayın. Biraz daha yürüyen herkes çok büyük bir gecikme etkisi yaratabilir. Bu nedenle, hastaların ve doktorların yolunu göz önünde bulundurarak yerleştirmeyi optimize etmek önemlidir.

Odadaki ekipmanın en temel garantisi, doktor ve hastanın ruh halinin çok hızlı düşmemesi için klima / ısıtma ve bir bitkiye sahip olmaktır.Diğer süslemeler ve etkiyi artıran bazı şeyler için de önerim şu şekildedir: Bu duruma bağlıdır.

Zenginliğin yokluğunda, duvarda bir oda dolusu Altın Yıldız Ödülü Prestige 4 Pursuit'i istemek gerçekçi değildir. Bu tür şeyler, oyunda karşılık gelen bir hedef varsa ve elinizde bedava paranız varsa, bunu yapmayı deneyebilirsiniz, aksi takdirde ben gerilirim ve bölüme koyacak yer kalmazsa, ikinci bir kişi çalışanı 5. seviye istemeye zorladı. Personel odası, sadece serin olan yerlerde kalabilirsiniz.

Odanın itibarı, çalışanların iyi niyetini ve hastanenin genel itibarını etkiler.Belirli seviyeler itibar gerektirdiğinde, sonunda odanın itibarını güçlendirmek gerekir, çünkü hastanenin itibarı her odanın ortalama itibarı ile hesaplanır. nın-nin.

Özellikle odanın niteliklerini artıran ekipmanlar odaya yerleştirilmelidir.İlk başta mantığını anlamak istemedim, odanın duvarının dışına çeşitli anatomik çizimler koydum, kendini tatmin etme ve güzellik dışında işe yaramaz buldum. Düşündüm de, belki de baş aşağı postaladım ...

Hastanenin çekiciliğini artıran bitkiler / çeşmeler ve diğer şeyler, paradan tasarruf etmek için aslında erken aşamada inşa etmek için acele etmeyin.Vip ziyaretleri olduğunda çok sayıda koyabilirsiniz.Ancak erken para çok stresli değilse iyi bitkileri düşünün. Yerleşim önceden de ayarlanabilir.

Koğuş koridorunda, ısıtma / soğutma, bitkiler, koltuklar, çöp kutuları ve satış makineleri gibi şeylerin kurulması gerekir.

Çöp tenekesi zeminin temizliğini sağlayabilir.Eğer çöp tenekesi yoksa zeminin çöple dolu olduğunu görürsünüz ve ardından servis personeli ön ayağı hemen ve her yeri temizler, bu nedenle büyük bir çöp tenekeniz varsa üzerine koymayı unutmayın. birkaç.

Koltuk çok fazla sallanmamalı, bu hastalar koltuk için koğuşun yarısından fazlasını koşmayacaklar, yorgun ağlayarak orada duracaklar ve beklemeye devam edecekler, beyin ölümü çok fazla. Bu nedenle, her departman arasındaki planlamada kapının konumu ve ilgili koltuğun nasıl yerleştirilmesi gerektiği de dikkate alınmalıdır.

Otomatı nispeten açık bir yerde, tercihen 2x2 boş bir alanda bulmak en iyisidir, aksi takdirde bir şeyler satın almak için bekleyen kalabalıklar göreceksiniz.

Hasta sıkıntısı sorununu çözmek için kitap rafları ve dergi rafları 100 fiyatına yerleştirildi, ancak küçük bir alanı kaplayan ve çok fazla kısıtlamaya tabi olmayan el ilanı raflarından farklı olarak daha geniş bir alanı kaplıyor.

Son olarak, gerçekten güzel görünmek istiyorsanız, restoranlar, gazete bayileri ve hediyelik eşya dükkanları eklemeyi düşünün, çünkü bu yerler sadece hastaların ortalıkta dolanmasına, doktora görünmemesine neden olmaz, faydaları iyi değildir ve daha da önemlisi herkesdir. Hepinize gidin, hastalanmak için uzun bir sıra beklemek, sahne gerçekten ...

Sonuçta para

Efendim, küçük krediler ne olacak?

Oyun yerleşiminin sonu yok, Samsung'a ulaşsanız bile, bu ortamı sevdiğiniz sürece bu seviyede kalıp sonuna kadar oynayabilirsiniz ama başarısızlık başka bir sondur. Oyunda bir borç olduğunda para gerektiren tüm işlemler yapılmayacaktır.Borç 150.000'e ulaştığında sistem size en kısa sürede para almanızı hatırlatacaktır.Borç 300.000'e ulaştığında seviye başarısız olur ve bir öncekinden arşivlenir. Oyuna devam etmek için bu seviyeye tıklayın veya doğrudan yeniden başlatın

Oyun hatalarını önlemek için, özellikle Samsung'a vurulduğunda kazanın neden olduğu bir zincir reaksiyonu, düzeltmek için çeşitli yöntemlere ihtiyaç vardır.

Biri fiyat stratejisi, ekonomi durgunluk içindeyken fiyatı uygun şekilde artırabilirsiniz Hastalar şikayet etse de, ancak imkanınız varsa hastalanmayın.

Tedavi maliyetinin artırılması tavsiye edilir, aksi takdirde hasta baştan çılgına döner ve en çok ücret alan tedaviyi atlatamayabilir, bu yüzden öfkeyle hastaneden ayrılmıştır.

Bununla birlikte, eğer fiyat çok yüksekse, hasta tıbbi masrafları ödemeyi reddedecektir, bu da ona kamu harcamaları ile tıbbi tedavi vermeye eşdeğerdir, bu nedenle fiyat savaşı için mücadele edilmelidir.

Fiyat çok yüksek ve bir diğer olumsuz etki de fiyat itibarının azalmasıdır.Ancak oyun durumuma bağlı olarak, çok yüksek% 1 veya% 100, azalacak, ancak genel itibarımı etkilemeyecek. Hala güveniyorum. Büyük miktarda pırasa hasat edildiğinden, Shuangdian İlçesinde ünlü bir tıbbi hegemon haline geldi, bu yüzden itibarın etkisi konusunda endişelenmeyin

Diğer bir yol da kredi almaktır.Aslında kredi erken dönemde acil para ihtiyacı için çok kullanışlıdır, çünkü bazı ekipmanlar eklendiğinde fayda her ay ödenen kredi faizinden çok daha yüksektir. 2 seviyede kredi aldım Bununla birlikte, o sırada gelişmiş tıbbi ekipman yapmak için yeterli paraya sahip olmama sorununu çözmek için, finansman sorununu hiç umursamadım ve kısa süre sonra fon toplamaya devam eden pozitif bir gelir vardı, bu yüzden gerçekten genişlemeniz gerektiğinde, parasızlık kriziyle karşı karşıya kalırsınız, bu yüzden kararlıyım Ödünç ver

Sonra, her seviyenin strateji analizine odaklanalım. Aşağıdaki ekran görüntüleri oyunumun gerçek ekran görüntüleridir, ancak düzen referans değerinde değildir. Simülasyon iş oyununun kendisi mutlu bir şekilde oynamanızı gerektirir. Aynı modu, beni bırakın, uygulamayın. Optimum düzen değil, yalnızca analiz için bir referans olarak

Raiders

- Seviye 1 Hogsport ...

Bir öğretim seviyesi olarak, bu seviyeden bahsetmek zor değildir, bu nedenle acemilerin oyunu anlaması uygundur.

Bu seviyede sadece bir koğuş vardır, bu nedenle oyuncuların gelecekteki meseleleri dikkate almadan sadece bu koğuşun planlamasına odaklanmaları gerekir.

Tek yıldız şartı, üç kel kafalı hastayı tedavi etmek, 10.000 yuan ve 100 bin puanı ödüllendirmek, kel posteri ve bir sonraki seviye olan Niu Kasabası'nı açmaktır.

Gerekli klinikleri adım adım inşa edin ve tek yıldız gereksinimini tamamlamak için yavaşça bekleyin

İki yıldız 25 hastanın tedavisine ihtiyaç duyuyor, 200.000 kazanıyor, 6 hastane seviyesine ulaşıyor, 20.000 yuan ödül, 150.000 puan ve tuzlu atıştırmalık otomatı

Hastaları tedavi etmek ve para kazanmak hakkında fazla bir şey söylemeyeceğim. Zamanla kilidi açılacak, ancak oyuncular başlangıçta hastane seviyesi 6'ya ulaşamayabilir.

Hastanenin seviyesi aslında inşa ettiğiniz bölümlerin sayısı ve diğer doldurma içeriği ile ilgilidir. Basitçe ifade etmek gerekirse, klinikler ne kadar fazlaysa, seviye o kadar yüksek olur, böylece sonraki seviyelerin gerektirdiği hastane seviyesi kliniklerin inşası eklenerek elde edilebilir.

3040753200K

...