İşe yeniden başladıktan sonra, Shenzhen'deki bir topluluğun girişinde ve çıkışında toplanan insanlar ve araçlar, topluluğun tepkisi genişletilecek ve ek denetim personeli gönderilecek
Shenzhen'den Bayan Zhang, 9 Mart'ta Shajing Houting Köyü'nün ithalat ve ihracatında çok sayıda insanın ve motorsuz aracın iş ve üretimin yeniden başlamasından sonra toplandığını bildirdi. Shajing Caddesi'ndeki Hooting Community Workstation, Baoan, salgın durumuna ve trafik baskısına bağlı olarak motorsuz araç şeridinin orijinal 3 metrelik girişten 4 ila 5 metreye genişletileceğini ve yoğun saatlerde motorsuz araç personelini denetlemek için ek personel gönderileceğini söyledi. , Denetim verimliliğini artırmaya çalışın.
(Houting Topluluğu'nun ithalatı ve ihracatı. Fotoğraf, Nandu muhabiri Xie Meng)
Bayan Zhang, şu anda toplulukta sadece bir giriş ve çıkış olduğunu ve bir nöbetçi kutusu olduğunu söyledi.Passı kontrol ettikten ve sıcaklığı ölçtükten sonra, serbest bırakılacak. 3 Mart'ta resmen çalışmaya devam ettikten sonra, ithalat ve ihracatın sık sık tıkandığını fark etti. "Pek çok kişi sorunu bildirdi, ancak bu çok da değişmedi."
Muhabir, 10 Mart günü saat 19.00 civarında Hooting topluluğunu ziyaret etti. Büyük geçit kapatıldı. Sadece nöbetçi kulübesindeki geçit kullanılabilir. Çitin etrafındaki bazı alanlarda, sakinlerin topluluk girişine bindiği birçok ortak bisiklet var. Birçok insan topluluğa elektrikli araçlarla girdi. Muhabir ziyaret etti ve ithalat ve ihracatın yanında paket servisi olan yolcuların ve bazı topluluk dışı personelin olduğunu gördü.
Nöbetçi kulübesindeki personel muhabirlere, toplulukta hala bir nöbetçi kulübesi olduğunu, ancak bunun yalnızca dışarıda bırakılabileceğini söyledi.
Topluluk yanıtı:
Giriş ve çıkış yapan personelin baskısını azaltmak için girişi genişletecek
10 Mart'ta, Houting topluluğunun personeli, işletme alanındaki çalışmaya yeniden başlanması nedeniyle, bölgedeki yaklaşık 30.000 kişinin üretim ve yaşamda olduğunu ve yoğun saatlerde girip çıkan daha fazla insanın kuyruklara neden olduğunu söyledi. Aynı zamanda geçtiğimiz günlerde bu yargı alanında yaşamayan kişilerin dolandırıcılık yoluyla başkalarının "topluluğa girip çıkmalarını" kullandığı ortaya çıkmış, bu nedenle motorsuz şeritlerde personel bilgi doğrulaması güçlendirilerek 9 Mart'ta giriş çıkış kuyruklarının oluşmasına neden olmuştur.
Hooting topluluğunun, nöbet kulübesindeki araçların ve yayaların trafik sıkışıklığı baskısını hafifletmek için birkaç kez nöbet kulübesi karantina noktalarını optimize ettiği ve ayarladığı anlaşılmaktadır.Şu anda, topluluğa giriş ve çıkış için iki nöbet noktası açılmıştır.Sahipler tarafından bildirilen 108 nöbet yeri, topluluğun ana yol kartlarıdır. Araçlara giren ve çıkan nispeten daha fazla yaya var.
Bir sonraki adımda salgın durumuna ve trafik baskısına bağlı olarak topluluk motorsuz araç şeridi karantina çalışmasını iyileştirecek, motorsuz araç şeridi orijinal 3 metrelik girişten 4 metreye kadar genişletilecek. Şeritli araç personeli denetimi, denetim verimliliğini hızlandırmaya çalışın. Aynı zamanda, herkese yoğun olmayan bir şekilde seyahat etmelerini ve düzenli bir şekilde girip çıkmalarını hatırlatmak için topluluk tanıtımı güçlendirilecektir. Giriş ve çıkışların hızını etkili bir şekilde artırın ve kuyruklamayı en aza indirin.
Yazan: Güney Metropolitan muhabiri Xie Meng
Şimdi puan ver
Adlandırılan birim: Hooting Community Workstation, Shajing Caddesi, Baoan Bölgesi, Shenzhen
70 puan geçer
Müdahale hızı: 19 puan
Sebep: Muhabirle röportaj yapmadan önce, Houting topluluğu iş istasyonunun personeli durumu zaten anlamış ve gerçek duruma göre bir çözüm formüle etmişti.
İşlem ilerlemesi: 20 puan
Sebep: Topluluk, motorsuz araç şeridini orijinal 3 metrelik girişten 4 ila 5 metreye genişletecek ve yoğun saatlerde motorsuz araç şeritlerini incelemek için ek personel gönderecektir.
Tedavi etkisi: 16 puan
Sebep: Yoğun saatlerde giriş ve çıkışlarda insan ve araç kalabalığı olgusunun rahatlaması bekleniyor.
Şimdi yapın Araştırmacı puanı: 15 puan
Toplum hizmeti önlemleri, salgın önleme ve çalışmaya yeniden başlama durumuna göre zamanında ayarlanmalıdır. Salgın sırasında, Shenzhen'deki çeşitli yerleşim toplulukları ve şehir köyleri, erişimi sıkı bir şekilde kontrol etmek için kapalı ve kapalı yönetim uyguladı. Bununla birlikte, işe yeniden başladıktan sonra, yalnızca kesin olarak önlemeye ve kontrol etmeye devam etmekle kalmaz, aynı zamanda personel hareketini rasyonel olarak yönlendirmek de gereklidir. Sadece gerçek koşullara dayalı gerçek planları formüle ederek, sakinlerin normal işlerini ve yaşamlarını etkilemeden kalabalık bir araya gelmekten etkili bir şekilde kaçınabiliriz.
at Ofisin puanlama sistemi ve puanlama referansı]
Yüzdelik
Bileşim: temel değerlendirme + acil araştırmacı değerlendirmesi
Temel değerlendirme: Yetkili departman ve sorumlu birimin müdahale hızını, işlem ilerlemesini ve işleme etkisini puanlayın. Aktif müdahale, yüksek işleme verimliliği ve yüksek halk memnuniyeti, yüksek bir puanla, tersi de düşük bir puanla sonuçlanacaktır.
Derhal araştırmacı değerlendirmesi yapın: olayın arka planını, politikaları ve düzenlemeleri ve hatta mevcut iş süreci ayarlarını birleştirin ve aynı zamanda, yetkili departman ve sorumlu birimin kaynak tahsisi, sorumlulukların kapsamı vb. İle birlikte müdahale davranışının etkililiğini değerlendirin ve departmanı iyileştirmek için önlemlerin uygulanabilirliğini değerlendirin. Birimin işleri idare etme becerisi için referans ve referans sağlayın.
Belirli puan
Müdahale hızı 25 puan (referans: olay meydana geldiğinde aktif müdahale için 25-20 puan, medya geri bildiriminden sonra müdahale için 19-10 puan, hiçbir zaman müdahale için 0 puan)
İşleme ilerleme 25 puan (referans: hemen harekete geçin 25-20 puan 19 puan-11 puan bir çözüm varsa 10 puan geliştiriliyor, herhangi bir işlem yapılmadı 0 puan)
Tedavi etkisi 25 puan (referans: anında çözüm için 25 puan, çözüm için bir zaman çizelgesi için 15 puan, belirlenecek işleme sonuçları için 10 puan, sonuçsuz için 0 puan)
Araştırmacının değerlendirmesi 25 puan (referans: memnuniyet için 25 puan, memnuniyetsiz ancak anlaşılabilir için 10 puan, hiç memnun kalmadım için 0 puan)
[Hemen kırmızı, siyah ve gri liste sistemini uygulayın]
