Alternatif görüşme yöntemleri Kadınlar bir işe başvurur ve görüşmeci ile mahjong oynamaları istenir Netizen: Bu kartı oynamaya cesaretin var mı?
Bizim izlenimimize göre, röportajlar genellikle birkaç görüşmecinin birlikte oturup adaylara sorular sormasından ibarettir, atmosfer rahat veya ciddidir. Ancak son zamanlarda, Sichuan, Chengdu'da özel bir görüşme yapan bir bayan vardı.
Kısa bir süre önce, Liu soyadlı bir kadın, Sichuan, Chengdu'da bir şirketin satış müdürü olarak görüştüğü haberini internette verdi ve olağanüstü bir röportajla karşılaştı Bu röportaj normal bir konuşma değil, "mahjong oynamak" idi. . Bayan Liu şunları söyledi: Çok uzun zamandır Chengdu'dayım ve Chengdu halkının mahjong oynamayı sevdiğini biliyorum, ancak yüz yüze testte mahjong oynamayı beklemiyordum. Görüşme sırasında, proje lideriyle bir tur için mahjong oynadım. Ben kazandım ve herkes "röportajda" konuşurken iyi vakit geçirdi ve umarım iyi bir sonuç alabilirim. "
Bayan Liu'nun ifşaatlarını okuduktan sonra, netizenler alay ettiler: "Görüşmeci ile mahjong oynamaya devam ediyor musun, hala kazanmaya cesaretin var mı?" Netizenlerin alayları ve sorgulamaları ile karşı karşıya kalan şirketin görüşmeci, mahjong oynamanın kısa sürede soruşturulabileceğini söyledi. Bir kişinin sözleri, eylemleri ve stratejik düşüncesi, görüşmecinin bu satış pozisyonu için uygun olup olmadığını sezgisel olarak görebilir.
Japonya'da mahjong röportajları için bir emsal olduğu anlaşılıyor.Basında çıkan haberlere göre, 2016 gibi erken bir tarihte 50 Japon mezun, mahjong aracılığıyla 6 şirket ile röportaj fırsatları için yarıştı.
Aslında, Çin'de uzun süredir yeni mülakat yöntemleri ortaya çıktı.
Uni-President: Önce tuvaleti temizleyin
Uni-President, çalışanların çalışkan bir ruha ve alçakça bir stile sahip olmasını gerektirir.Şirkete gelen başvuru sahipleri için şirket size önce bir paspas verecek ve sizden tuvaleti temizlemenizi isteyecektir.Bu işi kabul etmeyen veya sadece yüzeyi temizleyenler işe alınmayacaktır. Tüm kârların sıkı çalışmadan elde edildiğine ve kendilerini işlerine adamadıklarına ve şirket içinde gizli düşmanlar olduklarına inanıyorlar.
Holiday Inn: Basketbol oynayabilir misin
Holiday Hotel, basketbol oynamaktan hoşlananların dışa dönük, sağlıklı, canlılık ve tutku dolu olduğuna inanır Holiday Hotel, hizmet odaklı bir şirkettir.Çalışanların yakınlığı, enerjisi, enerjisi ve ilgisizliği olmalıdır. Cansız çalışanlar sadece şirkete karşı sorumsuz değil, aynı zamanda misafirlere de saygısızdır.
Aslında, mülakat yönteminin yeni olup olmadığı önemli değil, önemli olan doğru çalışanları mülakat yoluyla elde etmektir.
