Emekli olduktan sonra tam maaş alın, eğitim ve tıbbi bakım ücretsizdir, ancak bu büyük ülke bunu kaldıramaz
Her düzenleme: Sun Zhicheng
Resim kaynağı: Fotoğraf
Geçen yıl Eylül ayında çıkan bir yangın, 200 yıldan fazla medeniyetin ve Brezilya Ulusal Müzesi'nin alevler içindeki 20 milyondan fazla koleksiyonunun hatırasını sildi. Yangın çıktığında, Brezilya'daki itfaiyeciler müzenin yangınla mücadele tesisleri yerinde olmadığı için su bulmak için yaklaşık iki saat harcamak zorunda kaldı.
Bu trajedi Brezilyanın uzun vadeli ekonomik zayıflığını ve dar kamu bütçesini dünyanın gözlerine ifşa ederek yerel netizenlerin parasız bir ülkenin ne kadar üzücü olmasından yakınıyor.
Yeni atanan Brezilya Devlet Başkanı Bolsonaro bu durumu değiştirmeyi planlıyor ve "ilk baltası" Brezilya'nın "dünyadaki en cömert emeklilik sistemi" olarak bilinen mevcut emeklilik sistemine geçmeyi planlıyor. .
Dünyadaki "en cömert" emeklilik
Brezilya, tüm insanlar için ücretsiz tıbbi bakım, ilkokuldan üniversiteye kadar ücretsiz devlet eğitimi, yüksek yardım fonları, emekli maaşları ve emekli maaşları ile dünyanın en büyük sosyal güvenlik sistemlerinden birine sahip ... Brezilyalıların gelişmekte olan ülkelerin ücretlerini aldığı söylenebilir. Ama gelişmiş ülkelerin muamelesinin tadını çıkarın.
Emekli maaşı almak için gereken yıl sayısı bakımından, Brezilyalıların sadece 15 yıl sosyal güvenlik ödemesi gerekiyor.Erkekler 65 yaşına, kadınlar ise 60 yaşına geldikten sonra emekli maaşını tam olarak alabiliyor. 30 yıl ödeme yapan erkekler 53 yaşında erken emekli olurken, 25 yıl ödeme yapan kadınlar 48 yaşında emekli olabilir. Brezilya'da birçok insan çok erken çalışmaya başladığı için, bazıları 50 yaşına gelmeden emekli maaşı almaya başlıyor.
Bu noktada Brezilya, yüksek refah düzeyiyle tanınan Norveç'i çok geride bıraktı.Norveç'teki Çin Büyükelçiliği'nin tanıtımına göre, Norveç'te yasal emeklilik yaşı 67. Tam emekli maaşı almak istiyorsanız, 40 yıllık toplum için ödeme yapmanız gerekiyor. Sigorta.
Ödeme dönemiyle karşılaştırıldığında, daha kıskanılacak olan Brezilya emekli maaşlarının miktarıdır.Ortalama Brezilya maaşı ile karşılaştırıldığında, emekli maaşı, Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü'nün% 69'undan çok daha yüksek olan önceki vergi sonrası gelirin% 97'sine eşittir. Ortalama.
Brezilya'nın kişi başına düşen gelir değişim tablosu
Brezilya National Geographic Enstitüsü'nün verilerine göre, 2017'de Brezilyalı beyazların ortalama aylık maaşı 2.516 real (yaklaşık 5.016 yuan) iken, siyahların ortalama aylık maaşı 1.621 real (yaklaşık 3.234 yuan) idi.
Özel sektörle kıyaslandığında, Brezilyalı memurların emekli maaşları daha kıskanılacak düzeydedir ve memurların emekli olduktan sonra emekli maaşları, çalıştıkları süre boyunca aylık maaşlarına göre tam olarak ödenmektedir. Brezilya Uygulamalı Ekonomik Araştırma Enstitüsü'nün raporuna göre, 2017 yılında Brezilya Federal Yargısında memurların ortalama aylık maaşı 16.000 reais (yaklaşık 31.000 yuan) ve yasama organı 14.300 reais (yaklaşık 28.000 yuan) idi. ), idari kurum 8,000 reais (yaklaşık 16,000 yuan). 2017'de, Brezilya'daki belediye memurlarının ortalama maaşı en düşüktü, ancak aynı zamanda 3.000 reais'e (yaklaşık 6.000 yuan) ulaştı.
Brezilyalı özel sektör çalışanları sosyal güvenlikte memurlardan daha az ödeme yapmıyor (Resim kaynağı: OECD raporu)
Ancak, yüksek maaşlara aykırı olarak, Brezilyalı memurların fazla sosyal güvenlik ödemesi gerekmiyor. 2012'den önce Brezilyalı memurlar çift yönlü bir sosyal güvenlik sistemi uyguluyordu. Memurlar tarafından ödenen sosyal güvenlik aylık gelirlerinin% 11'ini oluşturuyordu ve hükümet% 22'sini ödüyordu. 2012 yılında Brezilya, memurlar için ikili sosyal güvenlik sistemini kaldırmıştır. Reformdan önce katılan memurlar hala orijinal yönteme göre ödeme yapmaktadır. Reformdan sonra reforma katılan herhangi bir çalışan, iş seviyesi ve maaşına bakılmaksızın, maksimum aylık emekli maaşı 3.916 reali (yaklaşık olarak eşdeğer) geçmeyecektir. 11934 yuan), ancak yalnızca ayda 3,916 reais'in% 11'ini ödemesi gerekiyor ve hükümet ödeme oranı 3,916 reais'in% 22'si.
Brezilyalı memurların sayısı (askeri personel dahil) 1995'ten 2016'ya kadar geçen 20 yılda yaklaşık% 60 artarak 12 milyona ulaştı. "The Economist" dergisine göre, Brezilya'nın emeklilik harcamaları GSYİH'nın (gayri safi yurtiçi hasıla)% 10'unu aştı.
Resim kaynağı: "The Economist" raporu
Devlet memurlarının "rahiplik" olarak adlandırıldığı Güney Kore'de bile, memurlar ile sıradan insanlar arasındaki istihdam ve emeklilik hakları arasındaki fark Brezilya'dan çok daha düşüktür.
Kore İşletme Operatörleri Derneği tarafından yayınlanan verilere göre, büyük şirketlerde 2013'ün ilk ayında Koreli lisans mezunlarının yeni çalışanlarının ortalama maaşı 3 milyon won'u (yaklaşık 18.000 yuan) aşarken, küçük ve orta ölçekli işletmeler için veri 2.6 milyon won oldu. (Yaklaşık 15,000 yuan) ve 2,4 milyon won (yaklaşık 14,000 yuan). Ancak, en düşük dokuzuncu sınıf memurunun başlangıç aylık maaşı 1,2 milyon won (yaklaşık 7,100 yuan) ve on yıldır istihdam edilen dokuzuncu sınıf memurun aylık maaşı sadece 2,74 milyon won. Güney Kore'de 1.07 milyon memur bulunmaktadır ve bunların% 65'i en düşük dokuzuncu sınıf memurdur.
Şu anda, 20 yıldan uzun süredir çalışan Koreli bir memur, emekli olduktan sonra ayda ortalama 2,19 milyon won (yaklaşık 13,100 yuan) alabilirken, ortalama bir vatandaş yalnızca 870,000 won (yaklaşık 5,200 yuan) alabilir. Bununla birlikte, Koreli şirket çalışanlarının ulusal emekli maaşına tam olarak girebilmek için ayda yalnızca% 4,5'ini ödemeleri gerekirken, bireysel memurların maaşlarının% 7'sini emeklilik emekli aylığı olarak ödemeleri gerekir.
Yukarıdaki verilere bakıldığında, Bolsonaro göreve başlar başlamaz neden emekli maaşına saldırmak zorunda kaldığını anlamak zor değil.Brezilya'da yaşlı nüfusun sürekli artmasıyla, böyle bir emeklilik sistemi Brezilya ekonomisi üzerinde ağır bir yük haline geldi. .
Reform yolundaki zorluklar
Brezilya'nın sosyal güvenlik açığı 2018'de% 7 artarak 195,2 milyar reais'e ulaştı ve bu Brezilya'nın bütçe açığının en büyük kısmı. Bu yıl, özel, kamu ve askeri personel dahil olmak üzere emeklilik açığının, GSYİH'nın% 4'ünden fazlasına denk gelecek şekilde 300 milyar reali aşması bekleniyor.
Resim kaynağı: Dünya Bankası Raporunun Ekran Görüntüsü
Brezilya Merkez Bankası'ndan alınan verilere göre, Kasım 2018 itibarıyla Brezilya hükümeti, GSYİH'nın% 7,10'una denk gelen 485,041 milyar reais'lik bir nominal açığa sahip. Kamu sektörünün net borcu 3644 trilyon reais olup, GSYH'nin% 53,6'sına eşittir. Toplam kamu sektörü borcu 5,284 trilyon reais olup, GSYH'nin% 77,3'üne denktir.
Brezilya Maliye Bakanlığı, Uluslararası Para Fonu'ndan (IMF) alınan verilere göre, Brezilya'da "aynı gelişme aşamasındaki" gelişmekte olan ülkelerin toplam borcunun GSYİH'nın yaklaşık% 50'si olduğuna işaret etti. Bu, Brezilya'nın ağır sosyal güvenlik yükünün Brezilya federal hükümetine bir uyandırma çağrısı yaptığını gösteriyor.
Bolsonaro millete yaptığı konuşmada şunları söyledi: "Ülkemizin cari hesabını dengelemek için yeni bir emeklilik sisteminin kurulması şart ki bu sistem çökmesin. Dünyadaki bazı ülkeler ve bazı Brezilya eyaletleri şimdiden var. Çökmenin eşiğinde. "
Ancak, emeklilik reformu hangi ülkede olursa olsun önemli bir olaydır ve çok sayıda insanın çıkarına dokunması zorunludur.Brezilya'nın emeklilik reformu yolu dikenlerle dolu olacaktır.
Bolsonaro'nun Kongre'ye sunduğu emeklilik reformu tasarısı şunları içeriyor: emeklilik yaşının yükseltilmesi, erkekler 65 yaşından önce emekli olmayı seçerse ve kadınlar 62 yaşından önce emekli maaşını tam olarak alamayacaklar. Plan kabul edilirse, 10 yılda 1 trilyon Brezilya reali (yaklaşık 1.82 trilyon yuan) kurtaracak.
Resim kaynağı: Fotoğraf (grafik ve metinle ilgili değildir)
Emeklilik sistemi reformu anayasa değişiklikleri içerdiğinden, Kongre'nin her iki meclisi tarafından da onaylanması gerekiyor. Ülkenin Temsilciler Meclisindeki 513 sandalyesinde, sandalyelerin en az beşte üçünün veya 308 oyunun onaylanarak Senato'ya gönderilmesi gerekiyor.
Brezilya Ekonomi Bakanı Paulo Guedes, "olgun" Brezilya Kongresi'nin içerikte büyük değişiklikler yapmadan tasarıyı onaylayacağını belirtti, çünkü milletvekilleri Brezilya'nın daha da büyümesi gerektiğini kabul etti.
Ancak oyları elinde tutan Brezilyalılar onu satın alamayabilir.Bunun büyük bir kısmı Brezilyalıların zayıf kişisel borçlarından kaynaklanıyor.Birçok Brezilyalı emekli maaşı olmadan yaşayamıyor.
People's Daily Online'ın bir raporuna göre, Brezilya Kredi Koruma Hizmeti Ajansı ve Ulusal Mağaza Federasyonu tarafından 15 Şubat'ta yayınlanan veriler, 2018 sonu itibariyle Brezilya'da temerrüde düşen kişi sayısının 2017'ye göre% 4,41 artarak 62,6 milyona ulaştığını gösterdi. Bu, Brezilya'daki yetişkinlerin% 40'ının zayıf kredi durumuna sahip olduğu anlamına gelir.
Veriler, 2018 yılında borç temerrütlerindeki artışın esas olarak 30 yaş üstü insanlar için olduğunu gösteriyor. Bununla birlikte, kredisi zayıf olan insan sayısındaki en büyük artış, bir önceki yıla göre% 11,4 artışla 65 yaşın üzerindeki nüfus oldu.
Önceki Brezilya Başkanları Rousseff ve Temer, erkekler ve kadınlar için asgari emeklilik yaşının 65'e çıkarılması ve tam emekli maaşı almak için ödeme süresinin 49 yıla çıkarılması dahil olmak üzere emeklilik sisteminde reform yapmayı önerdiler. Fakat sonunda ikisi de başarısızlıkla sonuçlandı, Rousseff ve Temer de yolsuzluk skandallarına karıştılar ve ne yazık ki istifa etmek zorunda kaldılar.
Brezilya'da 65 yaş üstü yaşlıların sayısı işgücünün% 13'ünü oluşturuyor (Kaynak: OECD raporu)
Brezilya aynı zamanda yaşlanma tehdidiyle de karşı karşıyadır.Dünya Bankası raporu, 2020 yılına kadar Brezilya'nın işgücünün (15 ila 64 yaş arası) büyümesini durduracağını ve yaşlı ve çocuk sayısının artacağını gösteriyor. 2030'a kadar Brezilya'da işgücünden daha fazla çocuk ve yaşlı olacak. OECD'nin 2017 raporuna göre, Brezilya'nın 65 yaş ve üstü nüfusunun önümüzdeki 40 yıl içinde üç katından fazla artması bekleniyor ve yaşlı nüfus 2050'de yaklaşık% 40 olacak.
Günlük ekonomi haberleri
