"Jia" insanları "Jia" Jiaxing'e tekrar davet ediliyor. Bu istihdam ve girişimciliği teşvik konferansı çok özel
"Memleketime mütevazı bir şekilde bakarak yükseğe ve uzağa tırmanmaya dayanamıyorum, onu düşünmeye geri dönmek zor." Zaman nasıl değişirse değişsin, güçlü vatan hasretinden vazgeçmek her zaman zordur. Eşi görülmemiş gelişim fırsatları karşısında, Jiaxing yetenekleri tarihin herhangi bir döneminden daha fazla arzuluyor ve aynı zamanda yeteneklere her zamankinden daha fazla ulaşabiliyor.
18 Temmuz'da Jiaxing, ilk "Hayallerin İzini Sürmek için Jiaxing'e Dönen Öğrenciler" - Jiaxing İstihdam ve Girişimcilik Teşvik Konferansı'nda Evden ve Yurtdışından Jiaxing Üniversite Öğrencileri ve Üniversite Öğrencileri, Jiaxing Yetenekleri Yeni Anlaşması ve "Yüksek Lisans ve Doktora Çift Planı" ile üniversite mezunları iş avı Girişimcilik ve diğer tercihli politikalar ve sergiler açmak için şehirde 120'den fazla işletme ve kurum düzenledi, 1,900'den fazla iş ve staj pozisyonu sağladı, yurtiçi ve yurtdışında 600'den fazla üniversite öğrencisi, yüksek lisans ve doktoru ikili seçime davet etti ve sonunda 96 kişi niyetine yerinde ulaştı. .
Tanıtım toplantısında, Jiaxing Belediye Halk Hükümeti Başkan Yardımcısı Shen Xiaohong, ilk olarak Jiaxing'in ekonomik ve sosyal gelişimini, Jiaxing'in karşı karşıya olduğu eşi görülmemiş gelişme fırsatlarını, "yeteneklerin geri dönüşüne değer verme ve çağrı yapma" kavramını ve iyi bir istihdam ve girişimcilik ortamını tanıttı. Daha fazla Jiaxing yeteneğinin gelişim fırsatlarını paylaşmak ve parlak umutlar yaratmak için memleketlerine "usta" olarak döneceğini umuyor.
Jiaxing Belediye Parti Komitesi Organizasyon Departmanı Direktör Yardımcısı, Parti Komitesi Sekreteri ve Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Direktörü Xu Zhong, Jiaxingin yetenek yetiştirme ve tanıtma, yenilikçilik ve girişimcilik teşviklerine ilişkin politikalarına kapsamlı bir giriş yaptı ve "kariyerde kalma, tedaviyi sürdürme, duygusal tutma" ifadelerini kullandı. Samimiyet.
"Analog devre tasarımcısı, yüksek lisans derecesi gerektirir, maaş 10.000 ila 15.000 yuan" "E-ticaret operasyon süpervizörü, lisans derecesi gerektirir, maaş 5.000 ila 10.000 yuan" "Mühendislik teknolojisi araştırma ve geliştirme mühendisi, yüksek lisans derecesi, doktora derecesi, maaş gerektirir 7700 - 22000 yuan "......
Olay yerinde, çeşitli kurum ve kuruluşlar samimiyetle doluydu ve birçok çekici pozisyon başlattı.İşe başvurmak için gelen üniversite öğrencileri de özgeçmişlerini özenle hazırladılar, işe alım görevlileriyle yüz yüze iletişim kurdular ve yeteneklerini sergileyecek platformlar ve platformlar aramayı dört gözle beklediler. Gelecek için fırsatlar.
"Bence Jiaxing çok hızlı gelişiyor ve çok dinamik ve yenilikçi girişimler var. Fırsatım olursa, mezuniyetten sonra Jiaxing'de kalmaya ve çalışmaya istekli olurum." Jiaxing Koleji'nde üçüncü sınıf öğrencisi Wang Jiayan, editöre Ningbo'dan olduğunu ve üniversitede okuduğunu söyledi. İnsan kaynakları yönetimi alanında uzmanlaştı ve bu yaz staj yapmak için Jiaxing'de kaldı.Bu sefer çok sevdiği pozisyonları gördü ve danışmanlık yaptı. Bazı öğrenciler siteye gelmediği için cep telefonunu da onlara yerinde bilgi aktarmak için kullandı.
Zhejiang Dunnu United Industrial Co., Ltd.'nin işe alım sorumlusu Xu Chongwen, sabahları birçok üniversite öğrencisinin sorularını yanıtladı ve çok sayıda özgeçmiş aldı ve şunları söyledi: "Jiaxing uyruklu üniversite öğrencileri ve Jiaxing'deki üniversite öğrencileri hem Jiaxing'e hem de Jiaxing'deki işletmeler için iyidir. Daha fazla tanınırlık, bu şirket çalışanlarının istikrarı ve şirket kültürünün şekillenmesi için çok faydalı. "Gazetecilere verdiği demeçte, mevcut şirketin ilgili fonksiyonel departmanlarının yerel çalışanların yaklaşık% 70'ini oluşturduğunu söyledi.
Zhejiang Qiyi Special Clothing Co., Ltd.'in başkanı Chen Keding de üniversite öğrencileriyle yüz yüze iletişim kurmak için olay yerine geldi.Akıllı klima giyim serisi ve akıllı ısıtma giyim serisi gibi yenilikçi ürünler üreten bu firma birçok üniversite öğrencisinin ilgisini çekti. "Şu anda, şirketimiz hızlı bir gelişme döneminde ve acilen tüm alanlardan yetenekleri tanıtmaya ihtiyaç duyuyor, bu yüzden yetenekleri işe almak için her fırsatı değerlendirmeliyim." Chen Keding, editöre, işletmelerin gelişiminin yüksek kaliteli yeteneklerden ayrılamayacağını söyledi. Yurtiçi ve yurtdışındaki üniversite öğrencileri ve Jiaxing'deki üniversite öğrencileri en sevdiği yeteneklerdir.
Jiaxing, istihdam ve girişimcilik alanındaki üst düzey yeteneklerin ve pratik temel yeteneklerin tanıtılmasına ve eğitilmesine her zaman büyük önem vermiştir. 2018'de "Yüz İşletme Üniversite Turu" ve "Yüz Üniversite Jiaxing Turu" başlattı. Bu yıldan itibaren şehir İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu yetenekleri çekmek için "Binlerce İşletme ve Yüzlerce Okul" turunu başlattı ve seçkin yeteneklerin tanıtımı için yeni kanallar açmak üzere ülke çapında üniversitelerle aktif olarak işbirliği platformları kurdu.
"Bu promosyon, yerel yeteneklerin canlılığını canlandırmayı ve Jiaxing'in inşası için yüksek kaliteli insan desteği sağlamayı amaçlamaktadır. Jiaxing'in hızlı değişimlerini ve gelecekteki gelişme beklentilerini ve Jiaxing'deki en son yetenekleri ve istihdamı göstererek Jiaxing'in ekonomik ve sosyal gelişimini teşvik etmeye odaklanmaktadır. Girişimcilik politikası, Jiaxingin yetenek arama ve öğrencilerin Jiaxinge dönmesini beklemedeki samimiyetini ifade ediyor. "Parti Komitesi sekreter yardımcısı ve Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu müdür yardımcısı Feng Junhua, Jiaxing yerlilerinin ve Jiaxingdeki üniversite öğrencilerinin benzersiz avantajları olduğunu söyledi. Daha kapsamlı, zengin ve derinlemesine bir anlayış, daha fazla kültürel kimlik ve daha derin duygularla, şehrimizin istihdam ve girişimcilik ortamına daha hızlı ve daha iyi uyum sağlayabilmekte, Jiaxing'deki işletmeler ve kurumlar tarafından daha çok tercih edilmektedir.
Son yıllarda, Jiaxing'de kendi işlerini kurmaları için daha seçkin yetenekleri çekmek için, Jiaxing Belediye Parti Komitesi ve Belediye Hükümeti art arda Yeni Yetenek Politikası ve "Yüksek Lisans ve Doktora İkili Planı" nın yanı sıra iş ve girişimcilik arayan üniversite mezunları için tercihli politikaları uygulamaya koydular, örneğin Jiaxing hanehalkı tescilinden sonraki 5 yıl içinde veya Jiaxing kolejlerinden ve üniversitelerinden 5 yıl içinde mezun olan ve Jiaxing Citynin "Büyük Yüz Milyar" sektör girişimine ilk kez giren üniversite mezunlarına, 3 yıl içinde sosyal sigorta kapsamında bireyler tarafından ödenen bir kerelik iş arama sübvansiyonu ve kısmi tam sübvansiyon verilecek. Destekleyici politikaların sürekli iyileştirilmesi yoluyla, Jiaxing'i "en yetenekli ekolojik şehir" haline getirmeye çalışacağız.
Etkinlik gününde, bir yetenek değişim platformu oluşturmak için bir genç yetenek ağı kurma etkinliği de düzenlendi.
(Başlangıçta "İlk" Öğrenciler Jiaxing'e Dönüyor, Hayallerin Peşinde "- Jiaxing Koleji Öğrencileri İstihdam ve Girişimciliği Teşvik Konferansı başarıyla düzenlendi!" Düzenleyen Wang Hanghui)
