g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

[Sosyal işe alım] General Technology Group'un bir yan kuruluşu olan Zhongyi Wannuo, genel müdür yardımcısı ve genel müdür yardımcısını işe alıyor

Çin Ulusal Aletler İthalat ve İhracat Şirketi 1955 yılında kurulan şirket, Yeni Çin'de yüksek teknolojili elektromekanik ürünlerin ithalatı ve ihracatı ile uğraşan ilk büyük devlete ait kuruluştur. 1998 yılında, doğrudan merkezi hükümet tarafından yönetilen önemli bir devlete ait omurga şirketi olan China General Technology (Group) Holdings Co., Ltd.'nin yüzde yüz iştiraki oldu.

Beijing Zhongyi Wannuo Technology Co., Ltd. 1993 yılında kurulan (bundan sonra "Zhongyi Wannuo Company" olarak anılacaktır), China National Instruments Import & Export Corporation'ın yüzde yüz iştirakidir. Zhongyi Wannuo, tıp ve sağlık alanına odaklanır ve yurtiçi ve yurtdışındaki tanınmış tıbbi ekipman üreticileriyle uzun vadeli işbirliğini sürekli derinleştirerek müşterilerine uluslararası tedarik, pazarlama, iş entegrasyonu, iş danışmanlığı, lojistik ve teknik destek gibi yüksek kaliteli hizmetler sunar ve taahhüt eder. Uzmanlaşmış emtia tedarik zincirlerinin kapsamlı bir entegratörü olun.

İş geliştirmenin ihtiyaçlarına göre, grup sistemi ve toplum için şu anda Beijing Zhongyi Wannuo Technology Co., Ltd.'nin genel müdür yardımcısı ve genel müdür yardımcısını işe alıyoruz.Ayrıntılar aşağıdaki gibidir:

1. İşe Alım

İş pozisyonu: Zhongyi Wannuo Şirketi Genel Müdür Yardımcısı 2 kişi ; Zhongyi Wannuo Şirketi Genel Müdür Yardımcısı 1 .

iş yeri: Pekin

2. Temel koşullar

1. Yüksek siyasi kaliteye sahip olmak, "dört bilinci" güçlendirmek, "dört kendine güveni" güçlendirmek, "iki koruma" sağlamak, partinin çizgisini, ilkelerini ve politikalarını desteklemek; Zhongyi Company'nin kurumsal kültürüne katılmak; iyi ahlaki karaktere sahip olmak Ve profesyonellik;

2. Yenilikçilik duygusuna sahip olmak, değişme cesaretine sahip olmak, ilerlemek, pazar hakkında keskin bir algıya sahip olmak ve iş fırsatlarını yakalama ve riskleri kontrol etmede iyi olmak;

3. Güçlü yönetim yeteneklerine sahip olmak, piyasa ekonomisi ve kurumsal kalkınma kanunlarını kavramakta iyi olmak ve makroekonomik durum ile ulusal politika ve düzenlemelere aşina olmak; güçlü sorumluluk duygusu ve sorumluluk alma cesareti; birlik ve işbirliğine odaklanmak, organizasyon ve koordinasyonda iyi ve tüm tarafları aktif ve proaktif olmaları için harekete geçirebilmek Seks ve yaratıcılık;

4. İlkelere, düzgün çalışma tarzına, dürüstlüğe ve öz disipline bağlı kalın, iyi profesyonel etik kurallarına ve kişisel davranışa sahip olun.

3. Nitelikler

1. Yurtiçinde ve yurtdışında normal bir yüksek öğrenim kurumunda lisans veya üzeri diplomaya sahip olmak;

2. Tıbbi cihazlar alanındaki yasa ve yönetmeliklere aşina, pozisyon için gerekli yönetim yeteneklerine sahip ve tıbbi cihaz işi için pazar geliştirme ve pazar kaynakları konusunda zengin deneyime sahip;

3. Güçlü organizasyonel koordinasyona, iletişim becerilerine ve güçlü yazma becerilerine sahip;

4. İyi bir psikolojik kaliteye ve görevleri normal şekilde yerine getirebilecek fiziksel uygunluğa sahip;

5. Prensip olarak, genel müdür yardımcısının 45 yaşın altında olması ve 8 yıldan fazla ilgili iş tecrübesine sahip olması veya işe alınan pozisyonla aynı seviyede 3 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olması; genel müdür yardımcısının 40 yaşın altında olması ve 5 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olması gerekir. , Veya işe alınan pozisyonla aynı seviyede 2 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olmak;

6. İlgili niteliklere sahip olanlar tercih edilir.

IV. Kaydolmama koşulları

1. Yargı organlarından cezai cezalar alanlar;

2. Parti disiplini ve siyasi disiplin yaptırımlarının öngördüğü etki süresi içerisinde;

3. Disiplini ve yasayı ihlal etme şüphesi olan, incelenmekte olan ve henüz bir sonuca varılmayan;

4. Ulusal kanunlar ve düzenlemeler, parti disiplini, hükümet disiplini ve ilgili politikalar aksi takdirde görevde bulunamayacaklarını belirtir;

5. Diğer uygunsuz koşullar.

5. İşe alma prosedürleri

Başvuru sahipleri yeterlilik incelemesini geçtikten sonra, yazılı sınav, mülakat, organizasyon denetimi (arka plan araştırması) ve tanıtım prosedürlerine göre ilerleyeceklerdir.

6. Tescil ile ilgili hususlar

(1) Kayıt süresi İşe alım kayıt zamanı: şu andan itibaren 26 Nisan sadece.

7. İlgili talimatlar

(1) Başvuru sahipleri, kendileri tarafından sağlanan bilgilerin gerçekliğini garanti edeceklerdir. Dolandırıcılık yapan herkes, doğrulandıktan sonra istihdam için diskalifiye edilecek; işe alınanlarla birlikte imzalanan iş sözleşmesi feshedilecektir.

(2) İşe alım süresi boyunca finalistlere SMS, e-posta veya telefon ile bilgi verilecek, kısa listeye alınmayanlara ayrıca bildirim yapılmayacaktır.