Doğum için "sıcak nokta" ödülleri burada! Bu il, ikinci çocuklu aileleri ödüllendirmeyi teklif eden ilk ildir
Son zamanlarda, Liaoning Eyaleti Hükümeti, hayatın her kesiminden yaygın endişe uyandıran, iki çocuklu aileler için daha fazla teşvik politikalarının araştırılmasını öneren ilk proje olan "Liaoning Eyaleti Nüfus Geliştirme Planı (2016-2030)" yayınladı.
Ulusal İstatistik Bürosu'nun yayınladığı son verilere göre 2017'deki doğum sayısı, 2016'ya göre hafif bir düşüşle 17,23 milyon oldu. Bunların arasında "iki çocuk" etkisi ortada. Uzmanlar, iki çocuk politikasının Çin'deki demografik dengesizlik sorununu bir dereceye kadar hafifletmeye yardımcı olduğunu söylüyor, ancak yeni doğan bebeklerin düşük doğum oranı aynı zamanda Çin'i demografik bir temettüden bir yetenek kâr payına geçişi hızlandırmaya çağırıyor.
"İkinci bir çocuk" sahibi olup olmama konusunda pek çok endişe
İki çocuk politikası serbestleştirildi ve ailelerin yeni seçenekleri var.
"Ailemiz bu ikinci çocuğun gelişini dört gözle bekliyor ve bütün aile çok mutlu." 32 yaşındaki Wang Hong, Jinan'da yabancı bir şirkette çalışıyor. 5 yaşındaki bir çocuğun babası olarak, ikinci çocuğunu yeni karşıladı. Wang Hong, en büyük oğlunun yakında okula gideceğini ve kendisinin ve sevgilisinin her zaman bir çift çocuk sahibi olmak istediğini, bu nedenle politika serbestleştirildikten sonra karı koca aktif olarak hamileliğe hazırlanmaya başladıklarını ve sonunda kızını sevdiklerini söyledi. "Eşim ve ben sadece çocuğuz. Her zaman çocuklarımızın bir refakatçi olmasını ve ailenin mali temelinin daha iyi olmasını umdum, bu yüzden tereddüt yok."
"İkinci çocuk mu? Bunu düşünemiyorum bile." Yine 32 yaşında olan Cao Qi, Pekin'de bir ofiste çalışıyor. Çin Dünya Ticaret Merkezi'nde çok para alıyor, ancak ikinci çocuğunun "karşılanabilir olduğunu, parasının yetmediğini ve zamanı olmadığını" açıkça söyledi. Evdeki bebek sadece 2 yaşında, ancak hamilelikten doğuma kadar on binlerce erken ders ve ithal süt tozu çocuk bezleri küçük masraflar değil. "Dedi.
Cao Qi'nin daha büyük endişesi çocukların xiulian uygulamasından kaynaklanıyor. "Çocukların büyüdükçe yüksek kaliteli ebeveyn-çocuk zamanına ihtiyaçları var. Kocam ve ben ülkenin her yerine uçuyoruz. Bir çocuk, ikisi bir yana yaşlılara bağlı." Ayrıca, bir kadın olarak, doğum izni ve kariyer gelişimi de Cao Qi'yi yapıyor. İkinci bir çocuk sahibi olmayı kolay kolay düşünemiyorum.
Tüm Çin Kadın Federasyonu tarafından 10 ilde yapılan bir anket, görüşülen tek çocuklu ailelerin yalnızca% 20,5'inin ikinci bir çocuk sahibi olmaya istekli olduğunu ve% 79,5'inin doğum yapmak istemediğini veya olup olmadığından emin olmadığını gösterdi. Okul çağındaki birçok çift şöyle dedi: Şimdi ikinci bir çocuk doğurmak sadece "bir çift yemek çubuğu eklemek" değildir, dikkate alınması gereken birçok faktör vardır. Görüşme yapılan ebeveynlerin yaklaşık% 80'i ikinci bir çocuk sahibi olup olmayacağını düşünürken, önce kamu hizmeti kaynaklarının durumunu - çocuğun kabulü, okulu ve yüksek öğrenimi, yaşam alanındaki çevre koşulları ve çocuğun tıbbi tedavisinin rahatlığını dikkate alıyorlar. Anket ayrıca, bazı gelişmiş iller ve kentsel alanlar için, ailenin ekonomik durumunun kalitesi ve birisinin çocuğa evde bakıp bakmadığı gibi faktörlerin ikinci bir çocuk doğurma üzerinde daha büyük bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir.
Ulusal İstatistik Bürosu tarafından yayınlanan verilere göre, ulusal nüfus değişikliği örneklem anket verilerine göre, 2017 yılında Çin'de 17,23 milyon olan doğum sayısı, 50'den fazla ikinci çocuğun oluşturduğu "Onikinci Beş Yıllık Plan" dönemindeki 16,44 milyon olan ortalama yıllık doğum oranından daha yüksekti. %. Bununla birlikte, verilerin dikkatli bir şekilde incelenmesi, 2016 ile karşılaştırıldığında, 2017 yılında Çin'deki yeni doğan bebek sayısının, özellikle de tek doğan bebek sayısının 880.000 azaldığını bulacaktır. Bu bağlamda Nankai Üniversitesi Nüfus ve Kalkınma Enstitüsü profesörü Yuan Xin, yeni doğanların sayısında artışa neden olacak iki çocuk politikasının etkisinin açıklandığını ancak insanların genel doğum yapma istekliliğinin güçlü olmadığını ve dikkat edilmesi gerektiğini söyledi.
Hedef "acı noktaları", ödüller etkilidir
Uzmanlar, yeni bir nüfus ve işgücü sıkıntısı varsa buna uygun ayarlamalar yapılması gerektiğine ve ayrıca devlet tarafından doğumun vurgulanması ve teşvik edilmesine yönelik tedbirlerin çıkarılmasının uluslararası bir uygulama olduğuna inanıyor. Nitekim, ikinci çocuk politikasının serbestleştirilmesiyle hemen hemen aynı zamanda Danıştay, kadın çalışanların doğum yaparken 98 gün doğum izninden yararlanmalarını ve ikinci çocuğu doğururken doğum izninin uzatılacağını öngören "Kadın Çalışanların İşçiliğinin Korunmasına İlişkin Özel Yönetmelik" i yayımladı. Liaoning Eyaletinin politikası bu kez daha da netleştirildi ve doğrudan "ödül" e kaydırıldı.
Liaoning Eyalet Hükümeti tarafından yayınlanan "Liaoning Eyaleti Nüfus Geliştirme Planı (2016-2030)", kapsamlı iki çocuk politikasının etkili bir şekilde uygulanmasını ve kapsamlı iki çocuk politikasının iyileştirilmesini önermektedir. Doğum desteği ve çocuk yetiştirme dahil olmak üzere kapsamlı iki çocuk destek politikaları oluşturun ve iyileştirin. Doğum yapan aileler için vergilendirme, eğitim, sosyal güvenlik, barınma ve diğer politikaları iyileştirin, iki çocuklu aileler için daha teşvik edici politikalar keşfedin ve çocuk sahibi olmanın yükünü azaltın. Doğum planlaması olan ailelere daha fazla kolaylık ve hizmet sağlamak için eşlere yönelik babalık izni sisteminin iyileştirilmesi.
Pekin'de ikamet eden ve henüz "ikinci çocuk" bir anne olan Bayan Sun, ikinci bir çocuk sahibi olmak için mücadele eden ailelerin kararlarını vermelerini mümkün kılmak için doğumları ödüllendirme politikasının oldukça güçlü olması gerektiğine inanıyor. Onun yanında, aynı yaştaki pek çok insan bir çocuk sahibi olmak istemiyor ve gençlerin orijinal doğurganlık yönelimlerini genel bir teşvikle değiştirmek zordur. "Vergi kanunu yakın zamanda revize edilmiyor mu? Neden iki çocuklu aileler için ayda belirli bir kişisel gelir vergisi doğrudan düşülmüyor? Örneğin, aylık bir ila iki bin yuan kesinti. Politikanın yürürlüğe girmesi için çok doğrudan olması gerekiyor."
Peking Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü'nde profesör olan Lu Jiehua, "Toplumun gelişmesiyle birlikte, insanların evlilik ve sevgi kavramları daha açık hale geliyor ve seçimler daha çeşitli hale geliyor. Geç evlilik, evlenmeme ve kısırlık gibi yaşam tarzlarının sosyal kabulü giderek arttı." İnsanların daha fazla özerkliği var. Seçim alanı ve politika desteği, seçimde dikkate alınan birçok faktörden sadece biridir. Modern toplumdaki hızlı tempolu yaşam, işyerinde rekabetin baskısı ve ebeveynliğin yüksek maliyeti, insanların ikinci bir çocuk sahibi olmak istememelerinin nedenleridir. Bu aynı zamanda, doğumun ödüllendirilmesi için "acı noktalarına" hedeflenmesi ve doğum izninin artırılması, aile vergilerinin iyileştirilmesi ve kamu hizmetlerinin iyileştirilmesi gibi birçok yönden başlanması gerektiği anlamına gelir. Pek çok uzman, Liaoning Eyaletinin doğumu ödüllendirme politikasının sadece kısa vadeli değil, aynı zamanda uzun vadeli sonuçlarına da bağlı olduğunu ve bu araştırmanın takdire şayan olduğunu söyledi.
Demografik temettüden yetenek kâr payına
Yuan Xin, "İki çocuk politikasının etkilerinin ortaya çıkmaya devam edeceği ve bunun da nüfusun yaş yapısının iyileştirilmesine yardımcı olacağı unutulmamalıdır." Dedi. Ayrıca, ikinci çocuğun artık serbestleştirilmesine ve bazı yerlerde, ekonominin ve toplumun gelişmesiyle birlikte doğumların ödüllendirilmesine rağmen, yüksek gelirli grupların ve birçok gencin doğumu geciktirmesinin hatta çocuk sahibi olmamasının normal bir sosyal fenomen olduğunu söyledi. Bu durum karşısında, bir yandan doğumu teşvik etmek için daha hedefli politikalar ve önlemler alınmalı, diğer yandan Çin, demografik bir temettüden bir yetenek temettüüne geçişi gerçekleştirmeye teşvik edilmelidir.
Raporlara göre, reformun ve açılmanın ilk aşamalarında, yeterli işgücü ve düşük işçilik maliyetlerine güvenerek, Çinin imalat endüstrisi, esas olarak emek yoğun endüstriler olmak üzere hızla gelişti. Hızlı gelişmesiyle, yüksek istihdam oranlarına yol açtı, ancak işgücü verimliliği değil yüksek. Yuan Xin, "İlk 40 yılda, ülkemiz kalkınma için esas olarak insan kaynaklarına güveniyordu, ancak ülkemizin gelecekteki kalkınması insan sermayesine, yani yüksek kaliteli işgücüne dayanmalıdır." Dedi.
Uzmanlar, Çin'in ekonomik kalkınmasıyla birlikte artan insan gücü ve malzeme kaynaklarının, emek yoğun sanayilerin Güneydoğu Asya ve diğer ülkelere aktarılmasına yol açtığını ve gelecekte işgücü ihtiyaçlarının sayısının kademeli olarak azalacağını belirtti. Endüstriyel yapının iyileştirilmesi ve optimize edilmesi, iş gücü kalitesi için artan gereksinimler anlamına gelir. Bu bağlamda bireyler, zamanın gelişim trendine uyum sağlamalı, kişisel bilgi rezervlerini güncellemeli ve özellikle ileri teknoloji kavrayış becerilerini geliştirmeli ve iş piyasasındaki değişikliklere aktif olarak adapte olmalıdır. Nüfus yapısını düzenlerken, insan kaynaklarının rekabet gücünü artırmak için ülke eğitimin gelişmesine, özellikle eğitim kalitesinin iyileştirilmesine ve yüksek teknolojili yeteneklerin yetiştirilmesine daha fazla dikkat etmelidir.
"
