Sıcak arama "O Yıl Çiçek Açar" sona erer, bana bir şey söyleyin: İşi geliştirin, "iyi iş" olmayın
Sevilen yıllık drama "Çiçek Açıyor ve Dolunay" nihayet sona erdi. Bu dramanın ticari savaş konusu nispeten küçük olmasına rağmen. Ancak bu drama, bir insan olmakla, bir şeyler yapmak ve iş yapmakla ilgili pek çok gerçeği ve beceriyi aktarıyor.
Yetenek eğitim sistemi kurun
Herkes, iş yapmanın anahtarının insanlar, özellikle de iç yetenekler olduğunu bilir.
Wujia Dongyuan, o sırada Shaanxi'de varlıklı işadamları arasında bir okul açan ilk kişiydi.
Wu ailesinin düşüşe geçmesinden sonra, Zhou Ying'in Wu ailesinin yeniden ortaya çıkmasının önemli nedeni, amacın karşı saldırısını tamamlamak için Wang Shijun da dahil olmak üzere Wu ailesi tarafından eğitilen orta düzey yetenekleri kullanmaktı.
Bu nedenle orta düzey yeteneklere yönelik sürekli bir eğitim sistemi kurmak firmalar için çok önemlidir.
Amerikan Genel İşletme Okulu, McDonald's Üniversitesi, Kyocera Moriwa Üniversitesi, Huawei Üniversitesi ve Qingteng Üniversitesi, şirketlerin yetenekleri geliştirmesi için iyi uygulama örnekleridir.
Peki, kurumsal okul herkese ne öğretmeli? "Çiçek Açıyor ve Ay O Yıl Dolu" bize çok güzel bir cevap veriyor!
Yaşlı adam Wu Weiwen'in Zhou Ying'e öğrettiği ilk ders iki kelimeydi: "samimiyet" ve "inanç".
Wu Pin, Wu Weiwen'den Zhou Ying'in Zhou Ying'in zekası yüzünden değil, Zhou Ying'in "samimiyet" ve "güven" kelimelerini öğrendikten sonra öğrencileriyle rekabet edeceğini keşfettiği için Zhou Ying'in Altı Rafters Salonundaki sabah toplantısına katılmasına izin vermesini istedi. Dürüstlük ilkesine bağlı kalma becerisi.
Bu nedenle kurumsal eğitim sistemi önce vaaz vermeli, kurum kültürü ve felsefesinden bahsetmeli, ardından teknikler ve yöntemler hakkında konuşmalıdır.
Six Rafter Hall'dan iş toplantısı yönetimi hakkında bilgi edinin
Altı kirişli salon, "Çiçek Açar ve Ay O Yıl Dolu" nun önemli bir sahnesi. Altı Rafter Salonu Sabah Toplantısı Wu ailesinin düzenli bir iş toplantısıdır ve Wu ailesinin günlük sabah dersidir. Sadece belli bir seviyedeki esnaf ve birkaç büyük mal sahibi katılabilir.
Six Rafters Hall'daki sabah toplantısı sadece sorunları çözmek için bir toplantı değil, aynı zamanda paylaşım ve iletişim için bir toplantıdır. Böyle bir toplantının yardımıyla kararlar almak ve üst düzey yetenekleri geliştirmek için.
Başarılı olan tüm şirketler bir dizi titiz yönetim uygulamasına sahiptir.
Sabah toplantıları, düzenli toplantılar, haftalık toplantılar ve aylık performans toplantıları bir şirket yönetiminin temel eylemleridir.Bu temel eylem olmadan sorunlar keşfedilemez ve zamanında çözülemez.
Dükkan sahipleri farklı mağazalardan ve farklı sektörlerden gelirler ve ön saflarda pek çok bilgiye erişebilirler.Bu bilginin değişimi ve düşünülmesi, şirketlerin fırsatları keşfetmeleri ve piyasada zamanında kararlar vermeleri için en iyi sistemdir.
Desene ilk altın potu alanı belirler
Kariyerinizi büyütmek istiyorsanız, daha büyük bir hedefe ve modele sahip olmalısınız.
O sırada Wu ailesinin parası ve endüstrisi yoktu, sadece Wu'nun ölümünden önce kiracılara ücretsiz olarak verdiği 50 dönümlük arazi. Yeterince para kazanmak istiyorsanız, sadece 50 mu pamuk ekin? Zhou Ying'in istediği hedef bu değil.
Wu ailesini canlandırmak için, Zhou Ying kesinlikle küçük işler yapmayacak, "her şey dahil" politikasını uygulayacak.
Kayınvalidemden 2.000 külçe gümüş çaldım ve önceden 800.000 pamuk sipariş ettim. Pamuk çiftçileriyle pamuklarını satın almak için önceden bir anlaşma imzalayın, böylece pamuklarının Wu ailesine satılması gerekir, aksi takdirde büyük miktarda tazminat gerekecektir.
Sonra topladığı pamuğu pamuk tüccarlarına sattı, köylüler için bir çıkış yolu bulmakla kalmadı, fiyatta da fark yarattı.
Zhou Ying, beklediği gibi, yerel yüksek kaliteli pamuğun çoğunu "ön sipariş verme ve depozito ödeme" yöntemiyle satın aldı ve tuhaf bir şekilde istifledi. Tek seferde 2.000 külçe bedelle 8.000 külçe gümüş kazandı ve 4 kere getiri elde etti.
İşe en iyi cevap sitede
Zhou Ying şikayetlerini giderdi ve Wu ailesini yeniden canlandırmak üzereyken, uygun bir iş bulamamakta zorlanıyordu.
Böylece dolaşmaya ve etrafına bakmaya başladı. Bir kürk mağazasına, bir tıbbi malzeme mağazasına, bir çay dükkanına gittim ve hatta o sırada kırmızı ışık bölgesine gittim, içkilerin kaça mal olduğunu ve kızın bir şarkı ne kadar olduğunu sordum.
Ziyaret nedeniyle, birisi "geçen yıl pamuk yetiştirmek için sefil bir hayatımı kaybettim, kedi başına sadece 60 yuan" dediğinde, zekice davranmıştı.
Wunun aile okulunda "satılan şeylerin fiyatı artmaya devam etmeyecek, belirli bir noktaya geldiklerinde kesinlikle düşecekler; ancak düşmeye devam etmeyecekler ve belirli bir noktaya düştüğünde kesinlikle yükselecekler" iş becerilerini öğrendi. .
Kitlesel üretilen jeotekstil, yabancı kumaş dükkanının düşük fiyatı tarafından bastırıldığında, fiyatı aceleyle düşürmedi, ancak görmek ve anlamak için yabancı kumaş dükkanına gitti. Maliyeti ne kadar kontrol etsem ya da fiyatı ne kadar düşük tutsam da, yabancı kumaşla rekabet edemeyeceğimi fark ettim, bu yüzden son yerel kumaş parçasını Sincan'a satma riskini alma cevabım vardı.
Bu nedenle, en iyi cevap her zaman yerinde ve gerçek bir çözüm olmadan önce daha fazla gitmeli, daha fazlasını görmeli ve pazarı daha iyi anlamalısınız.
Büyük trendleri yakalamada iyi
Zhou Ying, pamuk yetiştirmekten ve pamuk satmaktan, ev yapımı kumaş satmaktan yabancı kumaş keşfetmeye, makine dokumacılığı fırsatını değerlendirmeye kadar kumaş satışına geçti. Bu, Zhou Ying'in Qing Hanedanlığı'nın en zengin kadını olmasının anahtarıdır.
Açıkçası, o dönemde, en son makine dokuma teknolojisi o dönemdeki en büyük fırsat ve trenddi.
İş yapmakta iyi olan Zhou Ying için, kimin teknolojisi iş için iyi olursa olsun, onu kullanmalıdır.
Trend, iş dünyasındaki en büyük güçtür. Her operatör için trendi kavramak, serveti kavramaktır.
Bu nedenle, karar vericilerin bir işletmedeki eğilimleri keşfetmeleri ve yakalamaları için ilk zorunlu derstir.
Tıpkı İnternet gibi, yapay zekanın geleceği ve Nesnelerin İnterneti, şirketlerin yakalamaları gereken dünyanın en büyük trendleri ve fırsatları.
Zhenghe Adası'ndan düzenlendi
