Bahar Şenliği'nden sonra ulusal ortalama maaş 6,014 yuan / ay! Bu ana dallar gelecekte çok popüler, ancak insan sayısı az ...
Ayın 26'sında Pekin'de yayınlanan bir rapor, Bahar Şenliği'nden sonra işe alım pazarının hızla büyüdüğünü gösterdi.Pekin, Şanghay, Guangzhou ve Shenzhen, işe alım için hala popüler şehirler ve tatilden sonra ulusal ortalama maaş seviyesi 6,014 yuan / ay'a ulaştı.
Şangay'daki taban görevlilerinin maaşı yüksek. Resim kaynağı: metinde rapor
Şangay'daki tabandan gelen görevler için en yüksek maaş
İş maaşı açısından, rapor tatilden sonra ulusal maaş seviyesinin 6,014 yuan / ay'a ulaştığını gösteriyor. Şangay, temel düzey pozisyonlar için ayda 8,389 yuan'a ulaşan en yüksek maaşa sahipken, onu Hangzhou, Nanjing ve Guangzhou gibi eyalet başkentleri izliyor.
Lhasa ve Urumqi gibi batı şehirlerinin öne çıktığını, eyalet başkentlerinin maaş listesinde sırasıyla 5. ve 8. sırada olduğunu, hatta Wuhan, Zhengzhou ve Shenyang gibi yeni birinci kademe başkentleri bile geride bıraktığını belirtmekte fayda var.
Rapora göre bu, batı bölgesinin kalkınmasının batı bölgesinin ekonomik kalkınmasını desteklediğini, vatandaşların yaşam standartlarının iyileştiğini ve tabandan çalışanların da bundan faydalandığını gösteriyor.
Genel işçiler / vasıflı işçiler için en büyük işe alma ölçeği
İşe alım için ne tür yeteneklere ihtiyaç var? Rapor, Bahar Şenliği'nden sonra ülkede en çok işe alınan pozisyonların genel işçiler / kalifiye işçiler olduğunu, ardından satış, yiyecek ve içecek görevlileri, temizlik / güvenlik, satış görevlileri ve diğer pozisyonlar olduğunu gösteriyor.
Li Yan, kurumsal geliştirmenin büyüme kutbu olarak satış çalışmalarının işe alım ölçeğinde ikinci sırada yer aldığını, bunun da işletmelerin tatilden sonra aktif olarak gelişme ve genişleme potansiyeli aradıkları anlamına geldiğini söyledi.
Raporda ayrıca, imalat sanayinin canlanmasıyla birlikte işgücüne olan talebin arttığına ve bunun da genel işçilerin / vasıflı işçilerin işe alım ölçeğini artırdığına dikkat çekildi. Buna ek olarak, ulusal işe alım ölçeklerinin TOP 10 listesindeki pozisyonların çoğu, konut sakinlerinin giyim, yemek, barınma ve ulaşım gibi yaşamlarının tüm yönlerini kapsayan temel hizmet sektörü pozisyonlarıdır.
Bu endüstrinin yıllık geliri 100 milyar yuan'dır, ancak uygulayıcıların sadece ...
Geçtiğimiz birkaç gün içinde birçok sektör, büyük yetenek açığı veya yüksek gelir nedeniyle dikkat çekti! Gelecekte hangi ana dallar popüler olacak?
"Sektörde yalnızca 100.000'den fazla yeminli mali müşavir var, ancak sektör geliri 100 milyar yuan'a ulaştı" haberi endişe uyandırdı!
@ raporlarına göre, Maliye Bakanlığı verileri, 2018 sonu itibariyle 7.846 muhasebe firması (şubeler hariç), 107.769 yeminli mali müşavir ve 300.000 çalışanın bulunduğunu göstermektedir. 10.000'den fazla NEEQ şirketi ve 4 milyondan fazla işletme ve kurum, denetim ve sertifikasyon ve diğer profesyonel hizmetler sağlar. 2018'de endüstri çapında ticari gelirin 100 milyar yuan'a ulaşması bekleniyor.
Bu haberi görünce sınava girmeye hazır mısınız?
@ · : Test etmesi zor
@ yavaş iç: en iyileri her zaman çok azdır.
@ blueblue y: Pratik olup olmayacağını test etmek aslında çok utanç verici
@ er: Bu yüzden kütüphaneye gittim, 10 kişi ve 8 kişi CPA'ya bakıyordu ve kalan 2 kişi memurluk sınavına giriyordu.
@ kirsta: Test yok, ciddi saç dökülmesi
@ Skorpion: Doğrulamak için bana yalan söylemek istiyorum
@ 130: Zor olsa da ısrar et, hadi
Ev ekonomisi endüstrisi de yükselişte ve devletin desteğiyle acil 17 milyon insan kıtlığı var.
Son zamanlarda temizlik sektöründe büyük bir yetenek açığı olduğu haberi de dikkat çekti!
Bir CCTV mali raporuna göre, Danıştay'ın idari toplantısı, kat hizmetleri hizmetlerinin genişletilmesi ve kalitesinin teşvik edilmesinin, yaşlanmanın hızlı gelişiminin ve kapsamlı iki çocuk politikasının uygulanmasının ihtiyaçlarını karşılamak için önemli bir önlem olduğuna dikkat çekti, bu da tüketimi artırmaya ve istihdamı artırmaya yardımcı olacak.
İstatistikler, şu anda ülkede yaklaşık 28 milyon ev işçisi bulunduğunu, ancak son yıllardaki talebin 45 milyonu aştığını gösteriyor.
Ulusal İstatistik Bürosu'nun verilerine göre, 2018 sonu itibarıyla Çin'in 60 yaş üstü nüfusu 249 milyona ulaşarak toplam nüfusun% 17,9'unu oluşturuyor.
Aynı zamanda iki çocuk politikasının tam olarak serbestleştirilmesiyle birlikte ülkemizde devlet hizmetlerine olan talep gelecekte daha da artacak ve tüm pazar büyük bir potansiyele sahip.
Çin Sosyal Bilimler Akademisi Sosyal Gelişim Stratejileri Enstitüsü Dekanı Zhang Yi şunları söyledi: Katı talep açısından ilki "yaşlı insanları", yani "85 yaşın üzerinde görece yüksek engelli ailelerde yaşlı insanları" hedeflemek olduğunu düşünüyorum. "Talep tarafında, kapasitenin genişletilmesi gerekiyor; ikincisi, yeni bebek doğurmuş ve çocuklarına bakmak için bir aile bakıcısına ihtiyaç duyan ailelerin kapasitesinin genişletilmesi. Bu iki yönün genişlemesi katı bir talep olabilir.
Yuesao durumunda, maaş da artıyor ve bazı aylık maaşlar 26.000 yuan'a kadar yükseliyor ki bu şaşırtıcı.
Shenzhen'den Bayan Yang, iki çocuklu bir anne adayıydı, Bahar Şenliği'nden hemen sonra, o ve kocası, altı ay önceden bir hapsedilme kız kardeşi aramaya başladılar. Bir hapsedilme kız kardeşi ayırtmak için hapishane hizmet dairesinde yaklaşık 10.000 yuan harcadılar.
Bayan Yang'ın görüşüne göre, hapsedilen kız kardeş sadece bebeğe değil, aynı zamanda anneye de bakıyor. Örneğin, meme bakımı, kadın hastalıkları ve sağlık hizmetleri dahildir ve fiyat hala kabul edilebilir.
Shenzhen'deki bir hapishane hizmet kurumundan sorumlu kişi Ai Xiaoxiong, gazetecilere verdiği demeçte, ikinci çocuk ailelerin sayısının artmasıyla birlikte birçok ikinci çocuk ailenin evlerine gelmek için girişimde bulunduğunu, siparişlerinin giderek arttığını ve fiyatların artmaya başladığını söyledi.
Shenzhen Jiajia Anne ve Bebek Teknolojisi Ltd. Şti.'nin başkan yardımcısı Ai Xiaoxiong, Shenzhen'deki altın hapsetmenin 26.000 yuan'dan fazla olması gerektiğini ve ortalama hapis cezasının yaklaşık 7.000 olduğunu ve geçen yılın fiyatından yaklaşık% 10 daha yüksek olduğunu söyledi.
Daha önce, birçok üniversite öğrencisi, Qingdao'da düzenlenen yüzden fazla temizlik şirketi için büyük ölçekli bir iş fuarına geldi. Geçmişte, kat hizmetleri çalışanları çoğunlukla 40'lı ve 50'li yaşlarında orta yaşlı insanlardı. Bugün, giderek daha fazla sayıda 80'li ve 90'lı yıllardan sonra, özellikle bebek hemşireleri ve hapishaneler gibi işlerde onlara katılıyor. İş fuarından sorumlu kişi, "Daha iyi profesyonelliğe sahipler ve daha hızlı başlıyorlar. Müşteriler tarafından daha çok tercih ediliyorlar."
Buna paralel olarak, yaygın olarak tartışılan bir soru var: Üniversite öğrencilerinin hapsedilmesine değer mi?
Netizenlerin görüşleri:
@ ji: Dadı olmak zor değil ama iyi bir dadı olmak kolay değil. Dadı endüstrisinin, uygulayıcıların kapsamlı kalitesi için gittikçe daha yüksek gereksinimleri vardır ve yüksek kaliteli dadı için pazar talebi de artmaktadır. Bazı seçkin üniversite öğrencileri bu niteliklere sahiptir. Sosyal ihtiyaçları karşılamak ve başarmak için sektöre katılabilirler. öz değer.
@ : Mevcut dadı, geleneksel yaşlı anneler konseptinden farklı, aynı zamanda çocuk yetiştirme psikolojisi ve ev işi yapmanın estetiği gibi kültürel bir görev. Yaşamın her kesimi, derin bir kültürel okuryazarlıkla eğitilir, mesleki yeteneklerle yüzleşir ve kendine güvenir ve hatta bir endüstri eliti haline gelir.
@ : Altın her yerde parlıyor. Gittikçe ağırlaşan istihdam durumuyla karşı karşıya kalan üniversite öğrencilerinin iş avı, çağdaş üniversite öğrencilerinin istihdam konseptlerindeki değişimi yansıtan ev hizmetleri hizmetlerine girmeye yönelik pazar talebine dayanmaktadır. Meslekler yüksek ve alçak arasında ayrım yapmaz ve yaşamın her kesiminin yüksek kaliteli yeteneklere ihtiyacı vardır Yeteneğinizden yemek yemekten utanmayacaksınız.Gerçekçi istihdam seçeneklerini sadece geleneksel değerlere dayalı olarak yargılamamalısınız.
uzmanın noktası:
Eğitimci Xiong Bingqi, son yıllarda kamuoyunun her zaman üniversite öğrencilerinin baldızının değerli olup olmadığını tartıştığına inanıyor, bu da yanlış bir önermedir. Bu türden bir tartışma, kasıtlı veya bilinçsiz olarak, okula ve öğrencilere ev temizliğinin düşük kaliteli ve yüzsüz olduğu hissini vermeye devam ederek hala oldukça heveslidir. Bu görüş çok kafa karıştırıcı. Herkes kariyerinde yeni bir meslek seçmekte özgürdür ve mesleğini yüksek veya düşük olarak bölemez.Kişi birinci sınıf hapsolmak istiyorsa, bu birinci sınıf bir bilim insanı olmakla aynı büyük idealdir.
Xiong Bingqi bir örnek verdi 2014 yılında Birleşik Krallık'ın küçük prensi George anne ve babasıyla Yeni Zelanda'yı ziyaret ederek "bebek bezi diplomasisi" başlattı.İlk kez ortaya çıkan İspanyol kadın dadı dikkat çekti. İngiliz basınında çıkan haberlere göre, dadı İspanya'dan, ünlü İngiliz dadı okulu Norland College'dan mezun, tekvandoda yetkin ve dünya çapında bir dadı. Öyleyse neden ülkemiz de birinci sınıf hapis ve dadı üretemiyor?
Bu sektörler hakkında iyimser misiniz?
Sanırım izlemeyi seviyorsun
Birini bul! Kritik bir anda, bu Hebeiese arabayı çekiçle parçaladı ... Yoldan geçenlerin çektiği video geldi
Hebei 1 şehrinde yeni konut kiralama politikası burada! Ev sahipleri ve kiracılar acele edin!
Gel kaynak: Hebei News Net WeChat, China News Net, China Youth Daily vs.'den entegre edildi.
