Jinwan şirketleri, "insanları kapmak" için Shenyang'daki kolejlere ve üniversitelere gitti ve yaklaşık% 50'lik bir niyet oranına ulaştı
Zhuhai Şehri, Jinwan Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, 7-9 Kasım tarihleri arasında, "Golden Bay'de Yetenek Buluşması, Geleceği Akıllıca Yaratmak" kampüs işe alım faaliyetlerini başarıyla yürütmek için bölgedeki biyomedikal şirketleri Shenyang'a organize etti. İş fuarları Shenyang İlaç Üniversitesi, Çin Tıp Üniversitesi ve Liaoning Geleneksel Çin Tıbbı Üniversitesi'nde düzenlendi. 10 katılımcı firma vardı, 3 şirket görevlendirilmiş işe alım ve uzaktan işe alımlara katılarak toplam 128 pozisyon ve 200 Pozisyon: Toplam 106 özgeçmiş alındı ve 48 ön niyete ulaşıldı.
Bu iş fuarı, Jinwan Bölgesinde United Laboratories, Rundu Pharmaceuticals ve Jinhong Pharmaceuticals dahil olmak üzere 10 önemli biyofarmasötik firmayı çekti ve klinik uygulamalar, Ar-Ge denemeleri, ilaç Ar-Ge, proses teknolojisi ve diğer farmakoloji pozisyonları sağladı ve 3 Kolejler ve üniversiteler, yüksek derecede profesyonel meslektaşlara sahiptir ve her iş fuarı, başvuru için çok sayıda mezun çeker. Buna ek olarak, katılımcı firmaların sağladığı maaşlar nispeten caziptir. Yerinde yapılan anketlere göre, lisans mezunlarının beklenen maaşı çoğunlukla 3000-5000 yuan arasındadır ve bu iş fuarında lisans öğrencileri tarafından sağlanan maaş genellikle 4500 yuan'ın üzerinde, 7000 yuan'ın üzerindeki mezunlar için maaş seviyesi, bu işe alım faaliyetinde ulaşılan toplam ön niyet sayısı 48'dir.
"Bu kez okul yüksek derecede profesyonel uyum sağlıyor. Shenyang İlaç Üniversitesi öğrencileri güçlü profesyonel yeteneklere ve sağlam bir temele sahip. Sunulan özgeçmişlerde pek çok kasıtlı aday var. Daha sonra, başarılı bir giriş için çabalamak ve mümkün olan en kısa sürede iş sözleşmeleri imzalamak için öğrencilerle iletişimimizi artıracağız. Zhuhai Rundu Pharmaceutical Co., Ltd. İnsan Kaynakları Direktörü Bayan Wang, hükümetin işe alımları organize etmesini de çok destekliyorum. "
Bu işe alım etkinliği bir sunum oturumu düzenledi: Jinwan Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Jinwan Bölgesi'nin konum avantajları ve yeni mezunlar için geçerli yetenek politikaları da dahil olmak üzere Jinwan Bölgesi'nin yetenek geliştirme ortamını yeni mezunlara tanıttı. Görüşmeye gelen öğrenci Chen, Zhuhai'nin Jinwan Bölgesi'ndeki yetenek tanıtma politikasına özellikle değer veriyorum. Burası büyük bir gelişme potansiyeli olan bir yer. Çevre ve iklim uygun. United Laboratories, ilaç endüstrisinde iyi biliniyor. Körfez Bölgesi'nde İstihdam. "
Dönem boyunca, bu etkinliğin organizatörü olan Jinwan Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Shenyang İlaç Üniversitesi, Çin Tıp Üniversitesi ve Liaoning Geleneksel Çin Tıbbı Üniversitesi dahil olmak üzere üç ziyaretçi üniversite ile bir "İstihdam Hizmeti İşbirliği Anlaşması" imzaladı.
"Geleceği Yaratmak için Jinwan'da Yetenekleri Toplama" kampüs işe alım faaliyetinin, Jinwan Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun yetenekleri kolejlere ve üniversitelere çekmek için geçtiğimiz iki yıldaki en önemli promosyonu olduğu bildirildi. Kolej, bir dizi kampüs işe alım fuarı düzenledi. Bu yılın Ekim ayında, ülkenin her yerinden 20'den fazla üniversite öğretmeni, üniversite yetenek eşleştirme toplantıları düzenlemek için Jinwan'ı ziyaret etmeye davet edildi.
Bu etkinliği daha etkili hale getirmek için, Jinwan Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, üniversitenin ana dallarına ve katılmak için uygun pozisyonlara uygun şirketleri özenle seçti, yerinde dağıtım için "Jinwan Bölgesi Endüstriyel Yetenek Politikası" broşürünü derledi ve bastırdı. "Okul İşe Alım" platformunda, çevrimdışı iş fuarlarına katılmanın yanı sıra, yeni mezun iş arayanlar özgeçmişlerini bu platform aracılığıyla ilgili şirketlere çevrimiçi olarak gönderebilirler.
[Muhabir] Dong Qianjun
[Yazar] Dong Qianjun
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
