Bu yıl Guangdong'daki üniversitelerden 603.000 kişi mezun oldu ve "Havada Çifte Seçim" yoğun bir şekilde başlatılıyor
12 Mart'ta "Binlerce Okul ve On Bin İş, İstihdam Geliyor" çevrimiçi iş fuarı Jinan Üniversitesi bulutta açıldı ve 900'den fazla şirket mekana girdi. Nandu canlı yayını doğrudan sahneye çıktı.
O gün saat 16: 00'da gerçek zamanlı veriler, 500'den fazla şirketin çevrimiçi olarak işe alım yaptığını, 73.000'den fazla iş sağladığını ve 19.000'den fazla özgeçmiş sunduğunu gösterdi.
Çin Üniversitesi'nden 2020 malzeme fiziği mezunu olan Zheng Qiuhong, memleketi Huanggang, Hubei'de. Salgın altında, 50 günden fazla süredir dışarıda değil.
Bu çifte seçim toplantısına katılmak için Zheng Qiuhong özel olarak beyaz bir gömlek buldu. "Satın almak için dışarı çıkamam, evde bulabileceğim en resmi kıyafet bu." Gülümsedi. Çifte seçim toplantısında dört veya beş özgeçmişini teslim etti. "Çevrimiçi iletişim çok kullanışlıdır ve şirketin popülerliğini gerçek zamanlı olarak görebilirsiniz."
Havadan çift seçim platformu. Fotoğraf: Güney Metropolitan muhabiri He Yushuai
Zheng Qiuhong gibi, salgın altında, bu yıl üniversite mezunları için iş arama internete taşındı.
Nandu'dan bir muhabir, çifte seçime katılma deneyimini öğrenmek için Jiu Üniversitesi'nden yeni mezun olan biriyle bağlantı kurdu. Fotoğraf: Güney Metropolitan muhabiri He Yushuai
Kampüs işe alımı% 100 çevrimiçi
Guangdong Eyaletinde 2020 yılında 603.000 üniversite mezunu olduğu anlaşılmaktadır.
Güney Çin Teknoloji Üniversitesi Öğrenci Kariyer Yönlendirme Merkezi Kariyer Geliştirme Bölümü Direktörü Zhu Heping, Nandu muhabirlerine şu anki istihdam verilerinden şunları söyledi: "Daha önce çevrimiçi istihdam her yıl işe alım kanallarından biriydi, ancak bu yıl salgının etkisi altındaki tek kanal bu değil." Bu yıl lisans ve lisansüstü öğrencilerin istihdam oranları ile işe alım oranlarının geçen yılın aynı dönemine göre temelde sabit kaldığı görülmektedir. "Önceki yıllara kıyasla bile, daha az mezun sözleşme imzalarken tereddüt ediyordu ve ilgili rakamlar geçen yılın aynı dönemine göre daha yüksekti."
"Salgından önce, kampüste işe alımın% 80 ila 90'ı çevrimdışı olarak tamamlandı." Zhilian Recruitment'in kampüs ve uluslararası ticaret bölümünün kıdemli müdürü Qi Fang, kampüste çevrimdışı işe alımın daha önce ana akım olduğunu söyledi. Çoğu şirket ve okul çoğunlukla çevrimdışı idi. Büyük şirketler sunum yapmak için okullara gidecek ve küçük ve orta ölçekli işletmeler okullara katılacaktı. Çifte seçim toplantısı yapıldı.
Salgın altında, kampüs işe alımı% 100 tam süreçli çevrimiçi moddaydı.
28 Şubat'tan itibaren Milli Eğitim Bakanlığı "24365 Çevrimiçi Kampüs İşe Alım" hizmetini resmen başlattı. Aynı zamanda, kampüs işe alım alanı açmak ve kaliteli hizmetleri ücretsiz olarak sunmak için sosyal işe alım web siteleriyle iş birliği yaparak mezunlarla yüksek derecede eşleşecek 5 büyük ölçekli şirketi seçti.
Guangdong'da salgın önleme ve kontrol döneminde İl Eğitim Bakanlığı, mezunların işe alınması ve istihdam hizmetleri açısından 13 olumlu önlem başlattı. Üniversite mezunlarının çevrimiçi arz ve talep toplantısı dahil olmak üzere, 1 Mart'tan itibaren büyük ölçekli bir "Kapok Warm" büyük ölçekli kamu refah ağı işe alım etkinliği (4 aylık bir süre için) eklenecek ve "grup tarzı" kampüs ağı işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere kolejler ve üniversiteler düzenlenecektir. ; İstihdama yardımcı olmak için yüzlerce yetenek platformunun bir araya getirilmesi gibi önlemler, Doğu Eyaletindeki üniversite mezunlarının sorunsuz istihdamını teşvik etmeye yardımcı oluyor.
Hava çifte seçimi sırayla "oyun" olacak
10-11 Mart, Guangdong Teknoloji Üniversitesi'nin ilk "hava çifte seçim toplantısı" başladı.
Guanggong Makine ve Elektrik Mühendisliği Koleji'nden 2020 araç mühendisliği mezunu sınıf arkadaşı Weng, uzun süredir net bir yöne sahipti ve çifte seçim toplantısında özgeçmişini Gree Electric'e gönderdi. 10'unda saat 8: 30'da şirketin video röportajının duyurusunu aldı ve 9: 30'da bir video röportajı gerçekleştirdi. İki taraf, iletişimi sürdürme konusunda anlaştı. "Okulların ve işletmelerin ortak çabalarının yarattığı yeni istihdam kanalları, mezunlar için daha fazla seçenek getirdi."
10. gün bu çifte seçime toplam 1.050 firma katıldı, 4.050 iş ilanı verildi, iş gereksinimleri 42.412'ye ulaştı ve toplam 7.176 mezun konferansa katılarak 36.138 özgeçmiş sundu. "Son dört yılda ilkbaharda işe alım için ilk iş fuarı ile karşılaştırıldığında, işe alma birimlerinin sayısı ve sağlanan işlerin sayısı önemli ölçüde arttı."
Guanggong, Şubat ayı başlarında acilen bir anket başlattı ve 355 hane ve 7051 mezuna ilgili anketler düzenledi. Araştırma ve analizler, öğrencilerin% 38.82'sinin okulun daha fazla iş önerisi fırsatı sunabileceğini umduğunu ve işverenlerin% 42.76'sının okula daha fazla "çift seçim toplantıları" düzenlemeye ihtiyacı olduğunu ortaya koydu.
Aslında, çift hava seçimleri ve çevrimiçi iş fuarları Guangdong'daki üniversiteler için "standart ekipman" haline geldi. Son zamanlarda birçok kolej ve üniversite açıldı.
22 Şubat'ta JJU ve bulut istihdam platformu Guangdong Eyaletindeki üniversiteler için ilk çevrimiçi video ikili seçim toplantısını düzenledi. Çift seçim toplantısında toplam 231 katılımcı vardı, mezunlara 916 iş ve 17.757 işe alım şartı sağladı; iş fuarı 112.350 sayfa görüntülemesi, 5.779 iş başvurusu ve öğrenciler tarafından gönderilen 22.303 özgeçmiş aldı. 622 kez, 537 kişi ilk kez uygun olduğunu bildirdi.
25 Şubat'ta, Güney Çin Ziraat Üniversitesi'nin ilk çevrimiçi çifte seçim toplantısı yapıldı.
Huanong Kabul ve İstihdam Bürosu müdür yardımcısı Xie Shan, Nandu muhabirlerine yaklaşık 20.000 pozisyon sağlayan 251 şirket, 7.227 kayıtlı öğrenci, 24.000 özgeçmiş, 180.000 sayfa görüntüleme ve toplam video röportajı olduğunu söyledi. Görüşmeye 751, 705 kişi katılmış, her görüşme yaklaşık 8 dakika sürmüştür ve sonunda şirket ile ilgilenen kişi sayısı 2692'ye ulaşmıştır. "Dürüst olmak gerekirse, çevrimiçi bir işe alımın bu kadar niyete ulaşması oldukça iyi ve bunun hala çok etkili olduğunu düşünüyoruz." O günkü bulut ikili seçim toplantısında ağ durdu. "Öğrencilerin bu kadar hevesli olmalarını beklemiyorduk. İlk başta, birkaç dakika gecikme oldu ve sonra birçok mezun belli bir süreye katıldı gibi görünüyordu."
Huagong, 6-8 Mart arasında ilk çift hava seçimini düzenledi. 286 devlete ait şirket, 19 kurum, 77 borsaya kayıtlı şirket vb. Dahil olmak üzere toplam 754 kişisel birim katılarak, elektronik teknoloji ve bilgisayar yazılımı dahil 47 sektörü içeren toplam 70.000'den fazla iş imkanı sağladı ve platforma toplam 38.000 özgeçmiş alındı. Birden çok porsiyon.
Zhu Heping, "Genellikle, çevrimdışı ikili seçim toplantılarının sayısı genellikle 500 civarındadır ve ne kadar olursa olsun, alanla sınırlı olacaktır. Bu kez 754 şirket katıldı. Çevrimdışı böyle bir ölçeğe ulaşmak zor." Dedi.
Güney Çin Normal Üniversitesi de yakın zamanda iki çevrimiçi işe alım seansı düzenledi. 28 Şubat'ta, Çin Normal Üniversitesi'nin 2020 mezunları için Bahar Bulut İstihdam Videosu Çifte Seçim Konferansı'na 215 şirket çevrimiçi olarak katıldı, 766 işe alım pozisyonu sağladı ve işe alım talebi 16.043 kişiye ulaştı. Aynı gün saat 17:00 itibariyle 6.200'den fazla öğrenci konferansa "katılmış" ve 14.656 özgeçmiş sunulmuştur.
5 Mart'ta Çin Normal Üniversitesi, Guangdong'daki Gençlik Ligi Merkez Komitesi için 2020 mezun bahar ikili seçim toplantısı için "Bin Okul ve On Bin Gönderi" çevrimiçi iş fuarına ev sahipliği yaptı. Konferansa 630 işletme ve kurum katılarak 2.607 pozisyon sağladı ve 46.500'den fazla kişiyi işe aldı. 7,920 katılımcı öğrenci ve 16,510 özgeçmiş vardı. 2 çevrimiçi işe alım etkinliğinde, toplam 2.000'den fazla mezun, video görüşmeleri ve devam taraması yoluyla işverenlerle niyetlerine ulaştı.
Guangdong Yabancı Araştırmalar Üniversitesi'nin ilk çevrimiçi video iş fuarı da 6 Mart'ta başarıyla gerçekleştirildi. Toplamda 168 birim çevrimiçi olarak katıldı ve toplamda 778 pozisyon ve 5.672 kişi talep edildi. Çevrimiçi video işe alımına katılmak için "Kabul" Öğrenci sayısı 1.783'e ulaştı ve katılımcı firmalara 6.705 özgeçmiş gönderildi.
3-8 Mart tarihleri arasında Guangzhou Üniversitesi, AI akıllı görüşmecilerin 24 saat çevrimiçi görüşmeler yaptığı Gençlik İstihdam Platformu ile birlikte "AI Akıllı İş Fuarı" düzenledi. İş fuarı 130'dan fazla tanınmış şirketi çekti, 4,269 iş fırsatı sağladı, 3787 mezun katıldı, 4,781 özgeçmiş sunuldu ve toplam 800'den fazla kişi işverenlerle yeniden test niyetine ulaştı.
Mart ayı sonlarında ve Nisan'da, çeşitli üniversitelerde halen devam eden birçok havadan çifte seçim yapılmaktadır.
Tüm istihdam prosedürleri sürecini dijitalleştirin
"Bulutta iş arama, yerleşmek ve çevrimiçi olmaktır." Güney Çin Ziraat Üniversitesi Kabul ve İstihdam Bölümü müdür yardımcısı Xie Shan, İstihdam Rehberlik Merkezi'nin önceki tüm işletmeleri çevrimiçi hale getirdiğini söyledi.
"İş arama ve işe alma bulut tabanlıdır ve istihdam faaliyetleri kapatılmaz." GDUFS'de, lisansüstü iş incelemesinin günlük olarak temizlenmesini sağlamak için tüm iş arama ve istihdam prosedürleri çevrimiçi olarak tamamlanır.
Eyalet Eğitim Bakanlığı'nın konuşlandırılmasına göre, Guangdong Eyaletindeki üniversite mezunları çevrimiçi iş arama, çevrimiçi sözleşme imzalama ve çevrimiçi istihdam prosedürlerini tam olarak uyguluyor ve tüm süreç dijitalleştiriliyor.
12 Mart'ta, "Binlerce Okul ve On Binlerce İş, İstihdam" adlı çevrimiçi iş fuarı ve üniversite oturumu, hava ikili seçim sistemi en son verileri gösterdi. Fotoğraf: Güney Metropolitan muhabiri He Yushuai
"Artık imzalama, doğrulama ve gönderme ağını fark etti ve mezun istihdam prosedürleri 'sıfır iş'. Aynı zamanda, görev telefonu ve görev posta kutusu açıldı ve günlük ortalama çevrimiçi iş 70'den fazla, mezunların sorularının en geç yarım gün içinde çözülmesini sağlıyor. "Üniversite Öğrencileri için İstihdam Rehberlik Merkezi'nden bir öğretmen olan Ma Gang tarafından tanıtılan" temassız işe alım "gerçekten gerçekleştirildi.
Kombinasyon boks hizmetleri de başlatılıyor.
JIU Üniversitesi, 2020 mezunlarının istihdamı ve girişimciliği üzerine bir anket başlattı, JIU'nun İstihdam ve Girişimcilik Çevrimiçi Öğrenme Platformu nu açtı; çevrimiçi İstihdam ve Girişimcilik Danışmanlığı bölümünü açtı ve Mezun İş Sürdürme Çevrimiçi Tanı hizmetini başlattı. Mezunlar yaklaşık bin özgeçmiş revizyon hizmeti vermektedir.
Huanong, öğrencilerin kişiselleştirilmiş danışmanlık sağlamaları için gerçek zamanlı bir çevrimiçi danışma platformu oluşturdu; bir çevrimiçi istihdam öğrenme platformu açıldı ve iş arama becerileri, istihdam edilebilirliği geliştirme, kariyer planlama ve diğer kurslar üzerine kurslar, öğretmenler tarafından canlı yayınlanacak ve öğrenciler çevrimiçi olarak izleyip öğrenebilecek.
China Normal University, üniversite öğrencilerinin istihdam edilebilirliğini tek noktadan artırmak için istihdam ve girişimcilik için yüksek kaliteli bir çevrimiçi kurs platformu başlattı. Aynı zamanda, okulun kariyer danışmanlığı öğretmenleri, tüm okul mezunları için bire bir kişiselleştirilmiş çevrimiçi istişareler gerçekleştirdi.
Guangwai, mezunlar için kariyer danışmanlığı ve istihdam rehberliği gerçekleştirmek, "bulut sınıfları" oluşturmak, üçüncü taraf kariyer değerlendirme sistemlerini tanıtmak ve çevrimiçi kariyer danışmanlığı hizmetlerini başlatmak için İnternet platformunu tam olarak kullanıyor. Aynı zamanda, "ömür boyu tek politika" nın dinamik yönetimine bağlı kalıyoruz ve öğrencilere ulusal bakanlıkların ve komisyonların seçimi, kamu hizmeti sınavları, kamu kurumu işe alımı, öğretmen istihdamı, bankacılık sistemi işe alma, yeniden teşhis ve revizyon gibi konuları kapsayan kamu refahı danışmanlık kursları sağlıyoruz.
Guangzhou Üniversitesi ve Guangdong Xueyuan Education Development Co., Ltd., istihdam ve işe alım için bu ay kullanıma sunulabilecek entegre akıllı bir platform başlatmak için işbirliği yapacak.
Koordinatör: Nandu muhabiri He Bei
Yazan: Güney Metropolis muhabiri He Bei Zhou Yu Muhabiri Lu Qinglei Chen Wenju Su Yunsheng Chen Pengchen Yang Liuqing Li Shengbin Yu Le Ouyang Bin Guangxuan
