g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Mesleki bir tümör olduktan sonra

"Meslek hastalıklarının nihai değerlendirmesi tamamlandıktan sonra bile, çalışanların haklarının korunması süreci tamamlanmadı. İşle ilgili yaralanma tespiti, tazminatı ve diğer bağlantılar hala var." Hızlı ilerlemenin bir kısmı dışında, tüm süreci tamamlamak ortalama olarak yaklaşık 3 yıl sürüyor. Psikoloji bir meydan okumadır. Teşhis ve teşhis sürecinde bazı kişiler öldü.

Watson Electric, mikro motorlar ve bunların parçalarını üreten ve satan Hong Kong'un sahibi olduğu Johnson Electric Industrial Manufacturing Co., Ltd.'nin tamamına sahip olduğu bir yan kuruluşudur. Beijing News muhabiri Han Qinke'nin fotoğrafı

Beijing News muhabiri Han Qinke tarafından

Editör Hu Jie Redaksiyon | Fu Chunyan

Bu makale hakkında 5681 kelime , Tam metni okumak için gerekli 11 Dakika çan

Guangzhou'daki Güney Tıp Üniversitesi Güney Hastanesi Xiaobei Kapısından (bundan böyle Güney Hastanesi olarak anılacaktır), her iki tarafta küçük tezgahların sıralandığı bir caddeden Wu Zhiming'in kiraladığı alt kata geldiniz.

İki ay önce, çift 18 metrekareden daha küçük olan bu tek kişilik odaya yeni taşınmıştı Kira, ayda yaklaşık 1,000 yuan idi ve Güney Hastanesine yaklaşık 5 dakikalık yürüme mesafesindeydi.

Hastanenin yanında yaşamak, bir doktora görünmenin rahatlığı içindir. Son iki ayda, göstergelerin zayıf performansından dolayı, Wu Zhiming'in haftada bir kez kan testleri ve akciğer BT'yi ve ayda bir kemik iliği aspirasyonunu içeren rutin muayeneler yapması gerekiyor.

2017 yılı sonunda teşhis konulan ve Nisan 2018'de kemik iliği naklini tamamlayan lösemi hastasıdır. Nanfang Hastanesine transfer edildiğinden beri geçen bir yıldan fazla bir süre içinde yaklaşık 70 kez hastaneye kaldırıldı.

Odada 1.5 metre genişliğinde çift kişilik yatak, gardırop, iki masa, bir yüksek ve bir alçak, üç adet plastik sandalye, ardından hava temizleyicileri, dezenfekte dolapları, mor ışıklar ve dezenfekte su kutuları ve Maskeler. Dezenfeksiyon ürünleri doktorlar tarafından tavsiye edilmektedir. Doktor ayrıca Wu Zhiming'e daha iyi bir çevrede yaşamasını tavsiye etti, ancak koşullara izin verilmediğini ve sadece odada olabildiğince dezenfekte edebileceğini söyledi.

35. yaş gününü kutlamak üzere olan Wu Zhiming, 1.7 metrede, cildi koyu ve saç çizgisi yüksek, hastaneye gitmediği zamanlarda maske takıyor ve cep telefonuyla yatakta yatıyor ya da uzun süre şaşkınlık içinde geçiriyor. Eşi Wang Xiumei (takma ad), kemoterapinin cilt tonu ve saç hacmi üzerinde büyük etkisi olduğunu söyledi.

Shenzhen'deki Watson Electric (Guangdong) Co., Ltd.'de (bundan sonra Watson Electric olarak anılacaktır) çalışan Wu Zhiming, Zou Xiuhua, Wang Shengxuan, Xie Fengping ve Yue Fanghua'nın yanı sıra lösemiden de muzdaripti. Guangdong Eyaleti Meslek Hastalıkları Teşhis ve Değerlendirme Komitesi tarafından onaylandılar. Birkaç kişinin mesleki tümörlerden (benzenin neden olduğu lösemi) muzdarip olduğu tespit edildi.

Watson Motors'un beş yıl içinde beş kişinin mesleki lösemi olarak tanımlanmasının ardından kamuoyunun dikkatini çekti. Birkaç hasta, meslek hastalıkları hakları korumasının getirdiği telaş ve baskıdan da bahsetti. Meslek hastalığı teşhisi, tespiti ve işle ilgili yaralanmaların tespiti, zor kanıt toplama süreci, sürdürülemez takip garantileri ve işletmelerin işbirliği yapmaması sürecindeki zahmetli prosedürlerin hepsi onları utandırıyor.

Lösemiden muzdarip

Wu Zhiming, 2006 yılında memleketi Jiangxi, Fuzhou'dan Shenzhen'e geldi ve kısa bir süre iki şirkette çalıştı.

2008 yılında iki tur görüşme yaptıktan sonra Watson Electric'e girdi ve Ar-Ge merkezinde çalıştı. Birkaç ay sonra, Wu Zhiming, ekipmanın üzerinde tutkal ve kimyasal maddelerin kullanımının bıraktığı işaretlerin işlenmesinden ve ekipmanın yapıştırıcıyla sabitlenmesinden sorumlu, esas olarak ekipman bakımı, makine hata ayıklaması vb. İle uğraşan bir teknisyen olarak üretim atölyesine transfer edildi.

Wu Zhiming gazetecilere yaptığı açıklamada, sık sık tiner, ksilen ve benzen içeren diğer preparatlarla temas edeceğini söyledi.

2010 yılında Dünya Sağlık Örgütü benzenin kansere neden olabileceğini, özellikle de lösemi insidansının yüksek olduğunu belirledi.Çok küçük bir miktar zarar vereceğini ve güvenli bir ortamda benzen olmaması gerektiğini belirledi.

Baoan Bölgesi Mesleki Hastalıkları Önleme ve Tedavi Enstitüsü'nün (bundan sonra Baoan Bölgesi Mesleki Savunma Enstitüsü olarak anılacaktır) bir başhekimi, hassas kişiler için benzenin lösemiye neden olabileceğini söyledi. "Hastalık veya sağlık, bu 0 ile 1 arasındaki ilişkidir."

Wu Zhiming'in evinde mor lamba, dezenfektan su ve iç mekan dezenfeksiyonu ve arıtımı için hava temizleyici kullanıldı. Beijing News muhabiri Han Qinke'nin fotoğrafı

Wu Zhiming, şirketin atölyesinde işçilere şapka, beyaz antistatik ceket ve ayakkabı sağladığını söyledi. İş yerinde sık sık ekipmana yağ lekesi sürdükleri veya temizlik kimyasalları sıçrattıkları için kıyafetlerini iki veya üç günde bir değiştirirler.

Başka bir hastanın eşi Zou Xiuhua gazetecilere verdiği demeçte, aynı fabrikadaki bir işçi olarak yemek sırasında Zou Xiuhua'yı basın dükkanında ziyaret ettiğini ve o sırada kıyafetlerinin ve ayakkabılarının yağla lekelendiğini gördü. Yerde yağlı bir ayak izi bırakın. "Son derece kokulu."

Zou Xiuhua, fabrikanın her hafta birkaç çift pamuklu eldiven göndereceğini, ancak bunların yeterli olmadığını da belirtti.Elbiseler, benzen içeren preparatlara çıplak elle dokunmaya eşdeğer olan operasyon sırasında yakında ıslatılacak.

Wu Zhiming, şirketin bazı anti-statik eldivenler sağladığını, ancak bu eldivenlerin koruma sağlamadığını, ancak normal aktiviteleri etkileyeceğini, bu nedenle kendisi ve meslektaşlarının temelde çıplak elle çalıştığını hatırlattı. Bir süre sonra tiner gibi müstahzarlarla temas nedeniyle eller kuru ve pürüzlü hale geldi. Onun sözleriyle, tıpkı yaşlı bir adamın eli gibi beyaz ve buruşuktu.

Xie Fengping ve Yue Fanghua'nın aileleri Beijing Youth Daily ve Red Star News ile yaptığı röportajlarda, ailelerine üretim sürecinde zararı bilmeden kimyasal ajanlarla temas edeceklerini ve etkili korumadan yoksun olduklarını söylediklerini söylediler.

Wu Zhiming gazetecilere verdiği demeçte, içinde bulunduğu atölye mühürlendiği için atölyedeki kokunun o kadar büyük olduğunu, çalışanların sık sık başlarının döndüğünü ve mide bulandırdığını ve hatta bazı insanların çalışırken aniden bayıldığını söyledi. Büyük personel sirkülasyonu nedeniyle 9 yıl çalıştıktan sonra atölyesinde "usta" işçi oldu.

Ayakta çalışma, genellikle fazla mesai, atölye ortamının iyi olmadığını söyleyen Wu Zhiming, çok çalıştığını söyledi. Ancak evde çalışan tek kişinin kendisi olduğunu ve iki çocuğu olduğunu düşünerek, iş değiştirmeden önce yine de daha iyi koşulları beklemek istiyor. "O kadar baskı olmasaydı, uzun zaman önce ayrılırdım."

Şirket yönetmeliklerine göre, mesai günleri için fazla mesai ücreti maaşın 1,5 katı, dinlenme günleri için ise iki katıdır. Çok fazla mesai olduğunda, Wu Zhiming günde 11 saatten fazla ve günde en fazla 13 saat çalışacaktır. Shenzhen'deki masrafları hariç olmak üzere, aileye her ay birkaç bin ila on bin yuan arasında değişen bir geçim ödeneği aktaracak.

Karısı Wang Xiumei, kocasının çok çalıştığını söyledi. 2012 yılında ilk çocuğunu doğurduğunda, Wu Zhiming eve gitmedi. 2014 yılında ikinci bir çocuk doğurdu. Wu Zhiming, eve gitmek için 20 günden fazla izin aldı. "Eve geldiğimde her türlü soruna yardım etmek için telefondaydım." Eve dönüş olmaması nedeniyle küçük kızları bir süredir babasını tanımıyordu.

Wu Zhiming, beklenmedik bir şekilde, aile koşullarını iyileştirmek için çok çalışmadan önce hastalandı. Ekim 2017'de kendisine lösemi teşhisi kondu.

"Bir açıklama istiyorum"

"Sütun" Wu Zhiming'e lösemi teşhisi konulduğundan, ailelerinin hayatı tamamen değişti. Wang Xiumei, iki çocuğunu memleketine koydu ve kocasına bakmak için Guangzhou'ya geldi. Kemik iliği naklinden sonra Wu Zhiming o kadar güçsüzdü ki yürüyemiyordu ve her gün tekerlekli sandalyeyle sadece ev ile hastane arasında seyahat edebiliyordu. 60 yaşın üzerindeki ebeveynleri, oğlu için yemek pişirmek ve tekerlekli sandalyesini itmek için Guangzhou'ya gitmek zorunda kaldı.

Wang Xiumei, hastalandıktan sonra para harcamanın akan su gibi olduğunu ve hangi öğenin ne kadara mal olduğunu tam olarak hatırlayamadığını söyledi. Tedavi ücretleri, beslenme ücretleri, kira vb. Dahil olmak üzere toplam maliyet 600.000 yuan'ı aştı. Doktor onlara bunun insanları ömür boyu takip edecek bir "zenginlik hastalığı" olduğunu ve hazırlıklı olmaları gerektiğini söyledi.

Wu Zhiming, "Akciğer enfeksiyonlarını tedavi etmek için bir ilaç aldım. Soya büyüklüğünde haplar. 10 tabletlik bir kutu 3.800 yuan'a mal oluyor. En çok olduğumda günde 4 tablet aldım ve 10 kutu yedim." Dedi.

Wu Zhiming, hastalığının atölyede kullanılan kimyasallarla ilgili olabileceğini hissetti.

Wu Zhiming, Aralık 2017'de Shenzhen Mesleki Hastalık Önleme ve Tedavi Enstitüsü'nün Shenzhen Şüpheli Meslek Hastalığı Bildirim Kartını aldı ve meslek hastalığı teşhis materyallerini Guangdong Mesleki Hastalık Önleme ve Tedavi Enstitüsü'ne (bundan böyle Guangdong Eyaleti Meslek Hastalıkları Önleme Enstitüsü olarak anılacaktır) teslim etti.

Wu Zhiming, Watson Motors'a meslek hastalığı teşhisi için iş sağlığı muayenesi sonuçlarını ve kemoterapi aralığı boyunca işyerinde meslek hastalığı tehlike faktörleri tespit ve değerlendirme verileri gibi materyalleri talep etmek için gittiğini ve gerektiğinde tıbbi masraflarını ödediğini söyledi. Bununla birlikte, diğer taraf, ilgili malzemeleri sağlamayı reddetti ve düzenlemelerde belirli harcamaları belirtmediği için tedavi için ödeme yapmayı reddetti. "Bir açıklama istiyorum, umarım şirket sorumluluklarını üstlenebilir."

"Meslek Hastalıklarını Önleme ve Kontrol Kanunu" na göre, meslek hastalığı şüphesi olan hastaların teşhis ve tıbbi gözlem masrafları işveren tarafından karşılanacaktır.

Nanfang Hastanesinde kemik iliği nakli yapmadan önce, doktor ona önceden 300,000 yuan depozito ödemesini söyledi. Wang Xiumei ve doktor uzun bir süre açıkladı ve doktor sonunda önce 200.000 yuan ödemeyi, sonra geri kalanını telafi etmeyi kabul etti. Wang Xiumei gazetecilere verdiği demeçte, bu durumu teyit ettikten sonra Watson Electric'in Wu Zhiming'e 1 yıllık geri ödeme süresi olan 20.000 yuan kredi sağlamayı kabul ettiğini söyledi.

İlk Askeri Tıp Üniversitesi Nanfang Hastanesi önünde. Beijing News muhabiri Han Qinke'nin fotoğrafı

Wu Zhiming, sokak ofisi, güvenlik denetleme departmanı ve sağlık denetimi departmanı arasındaki iletişim ve koordinasyon yoluyla, hastalandığından beri Huasheng Electric'ten toplam 120,000 yuan tutarında 3 kredi aldığını söyledi.

Baoan Bölgesi İş Güvenliği Bürosunun bilgi ifşa yanıtı, 2008 ile 2014 yılları arasında Watson Electric'in mesleki hastalık tehlikesi tespiti yapmadığını gösteriyor; 2015 yılında şirket, tespiti yapmak için iş sağlığı teknik servis kurumunu geçti; 2016'dan 2017'ye kadar şirket, Yönetmeliklere uygun olarak düzenli denetimler yapın.

Zou Xiuhua da benzer bir deneyim yaşadı. Shajing Sıhhi Denetim Ofisi'nden Watson Electric'in meslek hastalığı risk faktör testi verilerini açıklamasını istediklerinde kimyasal tehlike testi sonucu yerine gürültü testi raporu aldılar.

11 Mayıs'ta, Shenzhen Baoan Bölge Sağlık Bürosu (bundan böyle Baoan Bölge Sağlık Bürosu olarak anılacaktır), bölge iş sağlığı denetim departmanının şirkette (Watson Electric) düzenli olarak kolluk kuvvetleri teftişleri gerçekleştireceğini ve iş sağlığı yayınlamasını talep edeceğini belirten bir bildirim yayınladı. Test değerlendirme raporu. Şubat ve Temmuz 2015'te şirket, iş sağlığı teftişlerini gerçekleştiremediği ve bir iş sağlığı sistemi kurmadığı için 55.000 yuan para cezasına çarptırıldı.Mayıs 2017'de, şirket iş sağlığı teftişlerini gerektiği gibi yerine getirmediği için 5 para cezasına çarptırıldı. On bin yuan.

Duyurudan bir gün önce Wu Zhiming, Guangdong Eyaleti Meslek Hastalığı Teşhis ve Değerlendirme Komitesi tarafından lösemisinin son tanımını almıştı ve teşhis, onun bir meslek tümörü (benzenin neden olduğu lösemi) olduğu sonucuna vardı.

17 Mayıs'ta Wu Zhiming, Shenzhen Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan işle ilgili bir yaralanma kararı aldı. Sonuç bir iş kazası olarak kabul edilir.

Wu Zhiming, Shenzhen Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan iş kazası tespitini aldı. Beijing News muhabiri Han Qinke'nin fotoğrafı

Hem Wu Zhiming hem de Zou Xiuhua, ilgili departmanlarla tekrar tekrar iletişim ve koordinasyon yaptıktan sonra Watson Electric personeli ile tanıştıklarından bahsetti. Yue Fanghuanın kocası Lin Fusheng, Red Star Newsa 2016 yılında lösemili birkaç işçinin Shenzhendeki yerel bir TV kanalından yardım istediğini söyledi. Tekrarlanan hak korumasından sonra, Watson Electric yalnızca çalışanlardan birinin tedavi maliyetini çözdü. Karı koca dava açmak zorunda kaldı. 2018'de fabrikadan dava yoluyla medeni tazminat aldılar. Shenzhen Şehri, Bao'an Bölgesi Halk Mahkemesi, Huasheng Motor'un Ekim 2017'den önce davacı Yue Fanghua'nın cebinden çıkan 12.800 yuan tıbbi masrafını ödemesi gerektiğine karar verdi.

Zou Xiuhua ayrıca Watson Motors'un ilgili giderleri için yasal yollarla yaklaşık 560.000 RMB tazminat aldı.

Beijing News'ten bir muhabir, Xie Fengpingin avukatından, 2018 sonunda, Shenzhen Orta Halk Mahkemesinin Xie Fengpingin medeni tazminat taleplerini desteklemek için nihai bir karar aldığını ve Huasheng Motorun Xie Fengpinge 500.000 yuanden fazla tazminat ödemesini emrettiğini öğrendi. Xie Fengpingin işle ilgili yaralanma tedavisi durumunda Watson Motors, askıya alma süresi boyunca ücretler, tıbbi masraflar ve bakım masrafları dahil 200.000 yuan'den fazla ödeme yaptı.

Meslek hastalığı değerlendirmesini tamamladıktan sonra Zou Xiuhua, Wu Zhiming'e yardım için bir avukat bulmasını önerdi. Wu Zhiming ayrıca bu önerinin mantıklı olduğunu düşünüyor: "Yasayı anlamıyoruz."

Ağustos 2018'de Watson Electric'in bir çalışanı olan Liao Guoshun lösemi nedeniyle hayatını kaybetti. Liao Guoshun'un çalışma ilişkisi ile olan anlaşmazlık nedeniyle Huasheng Electric, işyerindeki mesleki tehlikelerin denetim sonuçlarını Guangdong Eyaleti Mesleki Savunma Enstitüsü'ne sunmadı. Liao Guoshun'un ailesi Watson Electric'i mahkemeye dava etti. Bu yıl 17 Mayıs'ta, Liao Guoshun'un ailesi bir mahkeme kararı aldı. Mahkeme, Liao Guoshun'un Huasheng Electric ile bir iş sözleşmesi ilişkisi olduğunu tespit etti. Bir sonraki adımda, Liao Guoshun'un ailesi, meslek hastalığı değerlendirmesi için başvuracak.

13 Mayıs'ta, Guangdong Eyalet Mesleki Savunma Enstitüsü Beijing News'ten muhabirlere Watson Electric'ten işçiler tarafından meslek hastalıklarının teşhisi için birden fazla başvuru aldıklarını ve bu özel sayının ifşa edilmesinin sakıncalı olduğunu doğruladı.

Baoan Bölgesi Sağlık Bürosu, Watson Electric'te 3 erkek ve 2 kadın olmak üzere 5 lösemi vakası olduğunu bildirdi 5 hastanın 5 farklı atölyede dağıtıldığını, farklı iş türlerine ait olduğunu ve 2 ila 16 yıl arasında istihdam süreleri olduğunu bildirdi. Beş kişi meslek hastalıklarının teşhis ve tespitini tamamladı. Tanımlama sonuçlarının tümü mesleki tümörlerdir (benzenin neden olduğu lösemi).

Watson Electric'in bir çalışanı olan Liao Guoshun, Ağustos 2018'de lösemi nedeniyle hayatını kaybetti.

Kurumsal ve hükümet sesleri

Watson Electric, mikro motorlar ve bunların parçalarını üreten ve satan Hong Kong'a ait bir kuruluş olan Johnson Electric Industrial Manufacturing Co., Ltd.'nin yüzde yüz iştirakidir.

Beijing News muhabiri, röportaj konuları için Watson Electric ile defalarca temasa geçti. 16 Mayıs'ta Watson Electric, Beijing News muhabirine yazılı bir cevap verdi. Yanıt, şirketin son 10 yılda 270.000 çalışanı işe aldığını ve şu anda Shenzhen'de 25.000 çalışanın bulunduğunu belirtti. Şirket, tüm önleme ve kontrol önlemlerinin uygulandığından ve ilgili yasa ve yönetmeliklerin gerekliliklerine uyduğundan emin olmak için fabrikanın çalışma ortamını düzenli olarak gözden geçirir. Çalışma ortamında gürültü, hava kalitesi ve tehlikeli malların depolanması gibi konular da uygunluğun sağlanması için üçüncü taraf uzmanlar tarafından izlenir ve test edilir.

Yanıt, ilgili Çin düzenlemelerine göre, çalışanlar belirli mesleki sağlık tehlikelerine maruz kaldıklarında düzenli fiziksel muayenelerin gerekli olduğunu belirtti. Şirket, çalışanları işe almadan önce, her yıl istihdam süresince ve çalışanlar ayrılmadan önce çalışanlara fiziksel muayeneler düzenler. Buna ek olarak, şirketin havalandırma sistemi, gürültü bastırma, üretim ekipmanında hata ayıklama gibi devam eden iyileştirme projeleri de vardır.

Beijing News muhabiri fabrikaya girmeyi başaramadı ve atölyenin üretim ortamını kendi gözleriyle gördü. Muhabirin rastgele görüştüğü bir düzineden fazla çalışan, şu anda şirketin çalışanlarına maske, eldiven ve kulak tıkacı gibi kişisel koruyucu ekipman sağladığını, ancak ekipman giyildiğinde işyerine girebileceklerini ve ayrıca düzenli fiziksel muayeneleri olacaklarını söyledi. Farklı pozisyonlara göre koruyucu ekipman ve fiziksel muayene öğeleri farklıdır. Bir yıldan az süredir istihdam edilen bir çalışan, "Hem korumamız hem de eğitimimiz var. Kendi güvenliğimizi korumalıyız," dedi.

Watson Electric çalışanı, geçen hafta monitörlerin monitöre geldiği sırada fotoğrafını çektiği sahneyi muhabire göstermiş, üzerinde "Mesleki Tehlike İzleme" yazılı araç fabrikaya park edilmişti.

Wu Zhiming, şirketin iyileştirme önlemlerini onaylamadı. "Neden şimdi gelişiyorsun? Daha önce ne yaptın?"

"İşyerinde tehlike faktörlerinin tespiti genellikle ölüm sonrasıdır ve temsili bir olasılık yoktur." Baoan Bölgesi Mesleki Hastalıkları Önleme ve Kontrol Enstitüsü başhekimi, test özellikleri açısından kısa vadeli örneklemenin 15 dakika ve uzun vadeli örneklemenin 2 olduğunu söyledi. -8 saat, tespit zaman noktası ve süresi, örnekleme noktası, tespit ekipmanının hassasiyeti ve birçok faktör sonuçları etkileyebilir. Önemli olan, şirketin kendi iş sağlığı yönetimini ve düzenleyici kurumların günlük denetimini güçlendirmektir.

5 mesleki lösemi vakasına maruz kaldıktan sonra, sağlık gözetimi departmanı inceleme için olay yerine gitti. Sanjing Alt Bölgesi Sanitasyon Teftiş Ofisi personeli, teftiş için sık sık Watson Electric'e gittiklerini söyledi. Kişi ayrıca Shajing Caddesi ve komşu Xinqiao Caddesi'nde binlerce şirketin denetlenmesi gerektiğini de ortaya çıkardı.

Bao'an Bölgesi Sağlık Bürosunun bir personeli muhabirlere yanıt olarak, "Denetleme departmanı işçilerden sorumludur ve onları korur" dedi. İş sağlığı denetiminin yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütüldüğünü defalarca dile getirdi, ancak denetim işi yalnızca Güvenlik üretimi ve sağlık denetimi departmanlarına güvenerek, sosyal güvenlik ve kurumsal işçi sendikaları gibi birden fazla departmanın işbirliğini de gerektirir.

Baoan Bölgesi Sağlık Bürosu tarafından 11 Mayıs'ta yayınlanan bir bildirime göre, artık 4 hasta işçi yasaya uygun olarak işle ilgili yaralanma tespitini ve sosyal sigorta tazminatını tamamladı ve kemik iliği nakli yapılan işçilerden 3'ü Huasheng Electric Company'den ilgili tıbbi masrafları aldı. Kemik iliği nakline uygun olmayan bir işçinin sağlık giderleri firma tarafından karşılanmıştır. Aynı zamanda şirket, sendika aracılığıyla 8,855 RMB ile 41,200 RMB arasında değişen 4 hasta işçiye yardımda bulundu. Ayrıca, son meslek hastalığı değerlendirme sonucu nedeniyle henüz yeni çıkan hasta bir işçi ve ilgili iş kazası değerlendirmesi, sosyal sigorta tazminatı ve işletme sağlık giderleri tazminatı prosedürlere göre uygulanmaktadır.

Wu Zhimingin meslek hastalığı değerlendirmesi. Beijing News muhabiri Han Qinke'nin fotoğrafı

Rapora göre şu anda Watson Electric yıllık iş sağlığı muayeneleri uyguluyor, işyerindeki mesleki tehlikelere yönelik düzenli denetimler, kimyasal kullanım onay sistemi kurulması, kimyasal bileşim analizi ve benzen içeren kimyasalların kullanımına izin verilmiyor. Koruyucu ekipmanın tehlike değerlendirmesi gibi sistemler ve önlemler.

Shenzhen Mesleki Hastalık Önleme ve Tedavi Enstitüsü, bir zamanlar benzenle ilgili işletmelerin organik çözücülerin yönetimini güçlendirmesi, işyerinde kapsamlı havalandırma ve yerel egzoz uygulaması, benzen işçilerinin kişisel korunması ve iş sağlığı açısından iyi bir izleme işi yapması ve benzen içeren çözücüler kullananların eğitimini güçlendirmesi gerektiğini öne sürdü. Watson Electric, röportaj sırasında muhabirin iş sağlığı projelerinin detaylarına ilişkin benzer sorulara yanıt vermedi.

Meslek hastalıklarını önlemenin çıkmazı

Ulusal Sağlık Komisyonu tarafından geçen yıl yayınlanan "2017 Yılında Çin Sağlık Gelişimi İstatistik Bülteni" ne göre, 2017 yılında ülke çapında toplam 26.756 yeni çeşitli meslek hastalığı vakası bildirildi. 295'i akut ve 726'sı kronik mesleki zehirlenme olmak üzere 1021 mesleki kimyasal zehirlenme vakası vardı.

Ulusal Sağlık Komisyonu'ndan alınan verilere göre, 2018 sonu itibariyle ülke çapında 970.000'den fazla meslek hastalığı rapor edilmiştir ve bunların yaklaşık% 90'ı mesleki pnömokonyozdur.

Bao'an Bölgesi baş halk sağlığı uzmanı Profesör Wu Likang, bir keresinde organik çözücülerin (n-heksan, trikloroetilen, triklorometan ve trifenil gibi), toz ve gürültünün Bao'an Bölgesi'ndeki en yaygın mesleki tehlikeler olduğunu söyledi. Bunlar arasında n-hekzan ve trikloro Etilenin neden olduğu mesleki zehirlenme meslek hastalıklarının sırasıyla% 51,7 ve% 30,6'sını oluşturmaktadır. Bu tehlikeler esas olarak donanım, elektronik aletler, matbaacılık, mücevher işleme ve plastik oyuncaklar gibi endüstrilere dağılmıştır.

"Meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolü, birden fazla departman arasında yakın işbirliğini içeren sistematik bir projedir, ancak işletmeler buna hâkim olmalıdır." Uzun süredir iş sağlığı araştırmalarıyla uğraşan Fudan Üniversitesi Halk Sağlığı Okulu'nda profesör olan Xia Zhaolin, Beijing News'ten gazetecilere, uluslararası kabul gören çalışma sisteminin işverenler olduğunu söyledi. Sorumluluk, hükümet denetimi, endüstri yönetimi ve işçi sendikası denetimi, Çin'in bu konuda iyileştirme için hala yeri var. Mevcut iş sağlığı idare kurumları ve meslek kuruluşlarının sınırlı insan gücüne sahip olduğunu da itiraf etti.

Xia Zhaolin, iş sağlığı profesyonel kurumlarının ve profesyonel ağların inşasının ve ilgili ekipmanın konfigürasyonunun daha da güçlendirilmesi gerektiğine inanıyor. Büyük işletmeler kendi meslek hastalıkları önleme ve kontrol kurumlarını kurabilir veya iş sağlığı hekimlerini işe alabilirken, küçük, orta ve mikro işletmeler iş sağlığı ile ilgili işleri yapmak için iş sağlığı hemşireleri tutabilir veya paylaşabilir. İşletme tarafından işe alınan iş sağlığı profesyonelleri, derhal işletmeye süreç yeniliğini ve mühendislik korumasını güçlendirmesini ve işyerindeki zararlı faktörleri izlemesini ve mesleki tehlikeleri kaynaktan ortadan kaldırmak veya azaltmak için iş sağlığı izlemesini gerçekleştirmesini tavsiye eder.

Bao'an Bölgesi Sağlık Bürosundan bir yetkili de gazetecilere yaptığı açıklamada, iş sağlığı koruma çalışmalarına katılmak için daha fazla üçüncü taraf test kurumu ve iş sağlığı uzmanına ihtiyaç duyulduğunu söyledi. "Ancak bu üçüncü taraf pazarının hala geliştirilmesi gerekiyor."

Xia Zhaolin, işletmelerin meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolündeki öneminin nasıl artırılacağı ile ilgili olarak, üretim işçileri için iş sözleşmesi imzalamanın yönetimini güçlendirmenin, iş sağlığı eğitimi sonrası ve işletmeleri iş kazası sigortası ödemeye teşvik etmenin üzerinde durulması ve güçlendirilmesi gereken temel görevler olduğuna inanıyor. Şirketlerin ayrıca sektöre özgü oranlar ve işle ilgili yaralanma sigortası için değişken oranlarla düzenlenebileceğini öne sürdü.Yüksek derecede mesleki hastalık tehlikesi ve yüksek işle ilgili yaralanma vakası olan şirketler için, denetim sağlamak için yıl içindeki işle ilgili yaralanma sigortası oranlarının önemli ölçüde artırılması gerektiğini belirtti. Meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik ilgiyi ve yatırımı güçlendirir.

"Meslek hastalıklarının teşhisi, tedavisi ve rehabilitasyonu için işle ilgili yaralanma sigorta fonunun ödenmesinin yanı sıra işletmelerin meslek hastalıklarının önlenmesi ve kontrolüne yönelik mühendislik koruma çalışmaları yapmaya da teşvik edilmesi gerekiyor" dedi. Bu, hastalıktan kaynaklanan yoksulluğu önlemek için kırsaldan kentsel alanlara göçmen işçiler için meslek hastalığı teşhis ve tedavi maliyetlerini etkili bir şekilde azaltacaktır.

Çin Sosyal Bilimler Akademisi Sağlık Endüstrisi Geliştirme Araştırma Merkezi müdür yardımcısı Chen Qiulin, iş sağlığının, özellikle imalat işletmelerinde çalışanların güvenliği olmak üzere işletmeler tarafından korunması gerektiğini söyledi. Aynı zamanda, işletme iş sağlığı çalışmasının ilerlemesi, bölgesel sağlık sisteminin kurulmasına da bağlıdır.

Chen Qiulin, hem işletmelerin hem de yerel yönetimlerin önce sağlık geliştirme konseptini oluşturmaları ve önleme konseptini proje planlama aşamasına uygulamaları gerektiğine inanmaktadır. Koruma önlemleri açısından, temel sağlık sigortasına ek olarak, meslek sigortası olasılığı da daha fazla araştırılabilir.

Wu Zhiming, 19 Mayıs günü akşam 7 civarında maskesini çıkardı ve akşam yemeği yemeye başladı. Renkli biberli ve tavada kızartılmış lahana ile haşlanmış balıkla küçük bir kase pirinç ve küçük bir yarım balık yedi. Wang Xiumei, Wu Zhiming'in beslenmesini desteklemek için her öğünde bir et yemeği, balık veya kaburga yapacağını söyledi.

Akşam yemeğinden sonra Wu Zhiming, odada yavaşça dolaştı. Bağışıklığını iyileştirmek için uygun egzersize ihtiyacı var ve yakında iyileşmek istiyor.

yazar hakkında