Yan çizgiye sadece orta yaşlı insanlar mı ihtiyaç duyuyor? 10.000'e katılmıyorum
Resim Weibo'dan geliyor.
"Sadece yan işlere ihtiyacım var", son zamanlarda popüler oldu.
Bu kelimenin anlamı, adından da anlaşılacağı gibi, yan işi katı bir talep olarak ele alma durumuna atıfta bulunur.
Kaç kişi yan işleri sadece ihtiyaç halinde görüyor? Kimse bilmiyor. En çok dolaşan gönderi şöyle diyordu: Yan iş yapmak zaten bir yetişkinin sahip olması gereken bilinçtir.
Bu, yetişkinleri yan işlerle uğraşan "hırsız teknesine" bağlamış gibi görünüyor.
Elbette, yetişkin dünyasında kolay bir kelime yok.
Trajik yan çizgi yok mu?
Yarı zamanlı işler ve yan işler hiçbir zaman bir yenilik olmamıştır. Bilim kurgu tanrısı Liu Cixin, bir elektrik santralinde çalışırken bilim kurgu yazdı.
Bilim kurgu "Üç Vücut".
Ancak son birkaç yılda, her iki eli de hem ana hem de yan işlerde olan daha fazla insan oldu. Birçok kişi gün içinde kod yazıyor ve geceleri çevrimiçi araba selamlamayı kullanıyor; bazı insanlar model olarak ve yarı zamanlı canlı yayınlar olarak çalışıyor.
Bu desteğin arka planı mobil İnternet'in yükselişidir ve paylaşım ekonomisi ve zaman paylaşımlı çoğullama giderek daha fazla kullanılmaktadır, bu da geleneksel istihdam ilişkisini sarsar ve istihdam ve ofis yöntemlerini daha esnek hale getirir: İnsanlar ve işletmeler arasındaki ilişki artık "çoka bir" değil, aynı zamanda "çoktan çoğa" olmalı, masaya bağlı olmadan mobil ofis olabilir.
Ekonomist Coase'e göre, hiyerarşik bir organizasyon olarak işletme, toplu pazarlık yoluyla işlem maliyetlerini düşürmek için var. Ancak İnternet uzmanı Clay Shekinin bakış açısına göre, işletme yönetimi maliyetleri maliyet tasarruflarını aştığında veya karların çoğunu tükettiğinde, "Coase tavanına" da dokunulur ve işletmenin hiyerarşik biçimi gerekliliğini yitirir.
Bu durumda şirket orijinal organizasyon ve işleyiş şeklini değiştirebilir ve daha esnek bir istihdam yöntemi benimseyebilir. Ve insanlar kurumsal organizasyonel ilişkilere bağımlılıktan da çıkabilir. Örneğin, çevrimiçi araç çağırma sürücüleri ve birçok sunucu bu istihdam yöntemini benimser.
İstihdam fırsatları açısından, yeni ekonomi yalnızca birçok yeni "İnternet +" iş türü yaratmakla kalmadı, aynı zamanda çok sayıda istihdam fırsatı yarattı ve boş zamanı olan birçok insan bunlara katılabilir.
İstihdam ilişkisi değişti, yeni iş türleri mevcut ve doğal olarak daha fazla insan gelirlerini artırmak için yan işlere giriyor.
Geçtiğimiz iki yıl içinde, aslında "kenarda sadece ihtiyaç" - "gençliği kesik" anlamına oldukça yakın bir kavram ortaya çıktı.
"Slash Youth" un klasik tanımı şudur: Başlığım tek bir meslek değil, "muhabir / fotoğrafçı / yazar / oyuncu".
Slash gençliği aslında serbest çalışan çok profesyonel bir gruptur ve bu serbest çalışanlardan türemiş bir biçimdir, ancak belirsiz serbest çalışma yapanlardan farklıdırlar - daha net sınırları ve daha net çalışma türleri olan endüstrilerdedirler. .
Eğik çizgi gençliği aslında çeşitlendirilmiş mesleklerin tipik bir temsilcisidir ve çeşitliliği vurgular. Aksine, yan hat endüstrisinin sadece birincil ve ikincil üzerinde daha fazla vurguya ihtiyacı var.
"Yan iş sadece ihtiyaçlar", tek bir meslek ile bir gençlik kesimi arasındaki ara durumdur.
Kenar çizgisi uygulayıcıları birincil ve ikincil arasındaki ayrımı gizlemiyorlar ve yine de ilk ve ikincil arasında, eğik çizgi gençliğinden farklı bir fark var. Sadece tek bir mesleğe dahil değiller, sıradan uygulayıcılardan farklılar.
Bu durum aslında iki "aşırı" durumun bir uzlaşmasıdır ve bu uzlaşmanın ara durumu da toplumsal işbölümünün gelişmesi ve evriminde kaçınılmazdır.
Bir yan çizginin "katı bir ihtiyaç" haline gelip gelmeyeceği kişiden kişiye değişir
Bireysel yan iş uygulayıcılarına özel, neden yan işlerle uğraşıyorlar?
Artan gelir şüphesiz en doğrudan itici güçtür.
Resim Weibo'dan geliyor.
Bununla birlikte, para kazanma amacı altında, değer kavramlarında hala birçok farklılıklar bulunmaktadır.
Bu fark kabaca iki türe ayrılabilir: aktif ve pasif.
Aktif taraftarlar sadece yaşam sevincine katkıda bulunabilir ve yaptıkları gelir ve iş hayatlarını süslemek ve zenginleştirmek içindir. Yan hayatı ana iş hayatına uyum olarak görüyorlar.
Pasif taraftarlar için, istihdamlarının nedenleri mesleki kaygı ve ana işte düşük maaş ve yüksek baskı, ana işte umutsuz terfi, ana işten hoşlanmama ve diğer birçok faktör gibi ekonomik baskıdan kaynaklanıyor olabilir.
Onlar için yan işler yapmak, hayatlarındaki baskıyı azaltmak ve kendileri için başka bir olasılık bulmaktır.
Bir kenar çizgisi katı bir ihtiyaç haline mi gelmeli? Aslında standart bir cevap yok, cevap "kişiden kişiye farklı" olmalıdır.
Aslında, yan iş, herkes veya çoğu insan için katı bir ihtiyaç haline gelmez. Çoğu insan için alternatif olarak kenar çizgisi kullanmak en uygun durumdur.
Çoğu insan için, yan işlerden elde edilen gelir aslında ana işten daha düşüktür. Ekonomik gelir açısından, yan işin ana işle rekabet etmesi hala zordur. Bu nedenle, çoğu insan için, kenar çizgisi yine de bir kenardır. Boş zaman yazarak bir yazar olmayı umuyorum ve mikro-ticarette zengin bir parti olarak, olasılık hala piyangoyu kazanmak kadar büyük.
Üst düzey profesyoneller size şunu da söyleyebilir: Akılda bir tarafa sahip olmaktansa, ana işte iyi bir iş yapmaya konsantre olmak daha iyidir.
"Sadece kenara ihtiyacı olanlar" ne de olsa çok küçük
Weibo'nun # # # # arama gönderisinde "Yan endüstrinin ihtiyacı var" Şimdiye kadar 350 milyon okudu ve 54.000'i tartıştı. Çok yüksek bir ilgi görüyor ama yorumlara dikkatlice bakarsanız çoğunlukla alay konusu oluyor.
"Yan iş mahjong", "Evde ithalat", "Kira toplama işi yan iş mi yoksa yan iş mi", "Bisküvi satan yan iş", "Yan iş hayaldir" ...
Hala bir Ding Mao olarak isimlendirebildiklerini söylerken, bir yandan yan iş yaptıklarını söyleyenler hala azınlıktır. Pratik deneyimler bize, gerçekten de yan işler yapan bir azınlık insan olduğunu söylüyor. Bana inanmıyorsanız, yan iş yapan akrabalarınıza, arkadaşlarınıza, sınıf arkadaşlarınıza ve meslektaşlarınıza sorabilirsiniz.
Resim Weibo'dan geliyor.
Bu kadar yüksek bir dikkatle bu gönderi, daha çok, insanların çoğu ana iş kolunda yan işleri izliyor. Bu tür bir bekle ve gör zihniyeti, muhtemelen çoğu insanın sahip olduğu zihniyettir.
Herkes fazladan bir gelir kaynağı ve emekliye ayrılabilecek bir B planı ister. Yan bir işe sahip olmak, çalışan birçok yetişkinin kalbinde "başka bir yerde yaşamak" isteği gibidir. Zaman zaman vücutta kendi varlığını hatırlatmak için hareket edecektir.
"Yan ihtiyaçlar" kavramını yaratanların mesleki kaygı satıp satmadığını bilmiyorum ama alay konusu, yan çizgi pek çok insan için katı bir ihtiyaç değil. Gerçekte, yan işler yaparak geçimini sağlayabilecek sadece bir avuç insan var.
(Kaynak: WeChat Resmi Hesabı Kaynatma)
