Qingdao Şehri, Chengyang Bölgesi, Xiazhuang Alt Bölge Ofisinden eğitim kadrosu, uygulamalı eğitimi anlamak için Shenzhen'e gittikten birkaç gün sonra "şok oldu": Shenzhen'de 23 yaşındaki bir işletme, sorumlu kişi bucak müdürlükleri ile alakası yok.Bildiğiniz gibi hemen hemen her türlü konu online olarak halledilebildiği için sokak müdürlüğü ile iletişime geçmenize gerek yok. Ama yılın sonunda, şirket hesabında ani bir artış 10 milyon yuan'dan fazla oldu.Bir kontrolden sonra, devlet ödülünün geldiğini öğrendim!
"Her şeyi rahatsız etmeyen 'hava hükümeti', bunu evde defalarca duydum ve söyledim ve bunu gerçekten sadece burada hissediyorum!" Guan Fanglue duyguyla içini çekti.
Bu yıldan başlayarak, Qingdao seçkin genç kadroları deneyimlemeleri ve eğitmeleri için Shenzhen'e göndermek için bir kampanya başlattı. 23 Mayıs'ta, 150 kişilik ilk grup Shenzhen'e ulaştı ve Qingdao'da eşi görülmemiş büyük ölçekli bir eğitime başladı. Tüm bu kadrolar Shenzhen'deki büyük ölçekli işletmelere, yatırım kuruluşlarına ve aracı kuruluşlara atanmış, pozisyonlarını unutup işçi olmuşlardır.
Qingdao Belediye Hükümeti Araştırma Ofisi Ekonomik Araştırma Ofisi'nden Zhang Yong da güçlendiğini hissetti: Qingdao'da yetenek merkezleri gibi kurumlar kamu kurumlarıdır, ancak Shenzhen devlet satın alma hizmetleri yöntemini benimser.Hangi politikalardan yararlanabilirsiniz, yetenek şirketi sorumlu onları tanıtmanız hepsini tamamlamanıza yardımcı olacaktır.
Sözü açılmışken, Qingdao ve Shenzhen çok uzak ve çok yakın.
Hem ayrı bir devlet planlaması altındaki bir şehir hem de ulusal bir stratejik taşıyıcı olduğu için yakındır.Qingdao, Shenzhen'den daha donanımlı değildir.Eğer "anlayabilir" ve "anlayabilirseniz", konsept ile Shenzhen arasındaki fark aynıdır. Bir bıçakla kırılabilen pencere kağıdı katmanları; çünkü Shenzhen iyi bir mekanizmaya ve güçlü bir canlılığa sahiptir ve şimdi Qingdao'nun çok ötesine geçmiştir. bu pencere kağıdı tabakası bir kağıt parçası, aşılmaz kalın bir duvar.
Shenzhen'de Ne Okumalı? İlk eğitim kadrosuyla yapılan tartışma sırasında, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi ve Qingdao Belediye Parti Komitesi Sekreteri Wang Qingxian şunları hatırlattı: Qingdao en çok neyi eksik olduğunu öğrenebilir ve odak noktası, "piyasalaştırma ve hukukun üstünlüğü" düşünce tarzı.
Shenzhen'de 150 eğitimli kadro, Shenzhen'in ekonomik varlıklarının derinliklerine indi, yalnızca işletmenin nasıl çalıştığını anlamakla kalmadı, aynı zamanda işletme açısından ne tür bir devlet hizmetinin işletmeyi rahat hissettirdiğini de fark etti.Hukukun üstünlüğü, uzmanlaşma, açık kalite ve kabiliyet.
Çalışma ve çalışma durumları "997"dir: bölümler, ilçeler, şehirler ve gruplar arasında öğrenirler, yetişirler, rekabet ederler ve birbirleriyle savaşırlar ve izinleri yoktur. Uygulamalı eğitimi kavrarken herkes aynı zamanda zamanın coşkusu ile iş rolüne girdi.Jimo'daki 10 uygulamalı eğitim kadrosu, Huike gibi Jimo'ya yerleşen Shenzhen firmalarıyla yakın temas halinde, Laixi eğitim ekibi yeni enerji araçlarına odaklanıyor. ve diğer endüstriler.Her yönde finansman, teknoloji ve politika fırsatları aramak...
Sadece birkaç kısa gün içinde, piyasalaştırma ve hukukun üstünlüğü faktörleri Qingdao kadrolarının kanına sızmaya başladı. Shibei Bölgesindeki Tarihi ve Kültürel Hafıza Gösteri Alanının Yönetim Komitesinden Yang Lei, Shenzhen Houye Group'un eğitim deneyiminin, eski Qingdao No'nun gelişimi için vizyonunu değiştirmesine neden olduğunu söyledi. Houye Group eski fabrikaları satın aldı, onu IP çevresinde kültürel ve yaratıcı bir parka yeniden inşa etti ve başarılı bir şekilde piyasaya sürdü. Tarihi binaları daha heyecanlı hale getirmek için Houye Group gibi platform şirketlerini de tanıtacağız. diriliş!"
Gerektiği gibi, gerçekleştirme eğitiminin sonunda, her kadro yüksek kaliteli bir özet yazmalı ve Qingdao'daki çalışmaları iyileştirmek için en az bir yenilikçi önlem önermelidir. "Pratik eğitim yığınlarının birikmesiyle, bu reform önerilerinin Qingdao'da her düzeyde pazar odaklı ve yasal temelli karar alma ve yönetişimin itici gücü olacağını hayal etmek zor değil. Pazar odaklı ve yasal- temelli düşünme modu aynı zamanda Qingdao'nun kentsel yönetimi haline gelecektir.'Kolektif bilinç'." Qingdao Belediye Parti Komitesinin Organizasyon Departmanından sorumlu ilgili bir kişi sözlerini tamamladı.
Qingdao'nun eğitimi deneyimlemek için Shenzhen'e giden kadrolar için büyük umutları var.İlk takım dizilişinden bir bakışta görebilirsiniz: 103'ü ilçe ve şehirlerden olmak üzere önemli pozisyonlardan 150 kadro; 38,5 yaş ve 40 yaş altı 2/3'ü genel olarak lisans ve üzeri eğitime sahip olup hepsi çeşitli düzeylerde tavsiye edilmiş ve seçilmiştir. Qingdao Belediye Parti Komitesinin Organizasyon Departmanından sorumlu ilgili kişinin sözleriyle, bu kadrolar "her seviyedeki parti komitelerinin ve gruplarının eğitimi ve yedekleri için iyi fidanlardır" ve "öğrenmesi gereken kadrolardır. çoğu, eğitimi hak ediyor ve en fazla potansiyele sahip."
Dağıtıma göre bu proje uzun bir süre yılda 3 parti halinde devam edecek, her parti 100 gün sürecek ve yaklaşık 150 kişilik ölçek devam edecek. Shenzhen'e gittikten sonra, pazar odaklı, yasallaştırılmış, profesyonel, açık fikirli niteliklere ve yeteneklere sahip kadrolar yavaş yavaş çoğunluk haline gelecek.
Shenzhen'e "elçiler göndermek", Qingdao'nun şehrin "piyasalaştırma ve hukukun üstünlüğü" kalkınma modelini keşfetmesinde, şehrin rekabet gücünü derin kültürel kurumlar düzeyinde yeniden şekillendirmeye ve aynı zamanda mevcut Qilu ülkesi için bir atılımdır. özenle "karşılanmış ve kırılmış", ilginç bir yenilik örneği sunar.