iyi haberler! Qinhuangdao'daki bu insanlar 6 aylık maaş ödeyecek
Ve Qingming tatili geliyor,
1 Mayıs'taki 4 günlük tatil ile karşılaştırıldığında,
Son zamanlarda büyük bir haber daha var.
Geri ödeme!
Bu sefer yine 6 aylık maaşı ödeyeceğim,
Hebei dahil!
26 il tespit edildi, 6 ay maaş ödedi
Hem memurlar hem de kurumlar faydalanabilir
2018'in sonunda, Çin Halk Cumhuriyeti Maliye Bakanlığı, "2019'da Merkezi Yönetimden Yerel Yönetimlere Dengeli Havale Ödemesi Yapılmasına İlişkin Bildirim" başlıklı bir duyuru yayınladı.
Bildirimde açıkça belirtilmişti: Ücretlerin ayarlanmasına ve harcamaları artıran diğer faktörlere öncelik verilmelidir! 2019 yılında 133.520 milyar yuan'lık bakiye transferi ödemesi Hebei, İç Moğolistan, Henan, Sichuan, Hunan ve Guangxi dahil olmak üzere 26 eyalete tahsis edildi.
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Maliye Bakanlığı, yukarıdaki tebliğle birlikte, "Kurum ve Kuruluş Personeli İçin Temel Maaş Standartlarının Düzenlenmesi ve Kurum ve Kuruluşların Emeklileri İçin Emeklilik Ödemelerinin Artırılmasına Dair Tebliğ" yayınladı.
Politikaya göre, çeşitli bölgelerdeki memurlar ve kurumlar, kişi başına aylık ortalama 300 yuan artışla, maaş ayarlamalarının uygulanmasına ve onaylanmasına başladı ve 6 ay boyunca yeniden yayınlamaya devam edecek! Bu ilgili bir politikadır, hepimiz bir göz atabiliriz:
Ayrıntılar için lütfen buraya bakın
Memur maaşları "Devlet Memurlarının İdaresine İlişkin Yönetmelik" uyarınca ödenmekte ve devletin mali durumuna göre sermaye ayarlamaları yapılmakta, memurların yararlandıkları sigorta yardımları "Devlet Memurlarının İdaresi Hakkında Yönetmelik" uyarınca uygulanmaktadır. Kamu kurumu personelinin maaş geliri genellikle devlet tarafından kararlaştırılmamakta ve piyasa koşullarına göre çeşitli kurumlar tarafından belirlenmektedir.Kamu kurumu personelinin yararlandığı sigorta yardımları ilgili ulusal sosyal güvenlik mevzuatına göre uygulanmakta ve genellikle kademeli olarak sosyalleştirilmesi gerekmektedir. Kamu hizmeti kuruluşunun, aynı pozisyon ve nitelikler altında meslek kuruluşu gelirinden daha yüksek olduğu söylenmelidir.
Kamu hizmeti kurumu, birimde çalışan resmi personeldir ve maaşları tamamen maliye tarafından karşılanmaktadır. Kamu kurumlarının ücretlerinin tamamı veya bir kısmı finans sektörü tarafından karşılanır veya kendi kendine alınır.
Kamu kurumlarında ücretlerin üç biçimi vardır: biri, Ormancılık Bürosu gibi, memurların muamelesine tam atıf ve tam mali tahsisattır. Bir fark şu: Yüzde bir puan verin, sonra şirketiniz size bir devlet hastanesi gibi yüzde bir puan verecektir. Diğeri ise sadece işletmeye dikkat etmek, maaşı ne olursa olsun, sadece poliçeye değil, ödememektir.
1. Ofis personeli
İş maaş standardı: mevcut aylık 585 yuan'dan 7835 yuan'a, 640 yuan'dan 9280 yuan'a;
Her bir ücret seviyesinin başlangıç standardı: mevcut 1020 yuan'dan ayda 6496 yuan'a, ayda 1130 yuan'dan 7109 yuan'a ve diğer seviyelerin ücret derecesi standartları buna göre yükseltilir.
Devlet kurumlarındaki işçilerin teknik seviyesinin (görev yerinin) ücret standartları da uygun şekilde ayarlanır.
2. Kurum personeli
3. Zorunlu eğitim öğretmenleri
4. Devlet kurum ve kuruluşlarının emekli personeli
Ayarlamadan sonra, iş maaş standardı uygun şekilde yükseltilmiş ve diğer kademelerin maaş derecesi standartları buna göre yükseltilmiştir. Reel ücret geliri artışına dönüştürülürse, kişi başına aylık ortalama artış yaklaşık 300 yuan'dır.
Bu düzenlemenin, çeşitli okul mezunlarından doğrudan işe alınan memurlar için deneme süreli maaş standartlarını da uygun şekilde yükselttiği bildirilmektedir.
Kaynak: Qinhuangdao News 891
[Bir ev satın almak için Leju manşetini takip edin ve bir ev satın almak için iyi zaman geçirin.
