Bankacılık sektörünün "çalışan imparatoru" kim olacak? 20 milyon + yıllık maaş beklenebilir! Büyük bankaların maaşları hala kısıtlı, anonim bankalar en büyük paraya sahip ve kentsel, kırsal ve ticari
Yıllık raporların kademeli olarak açıklanmasıyla birlikte, 2019'da borsaya kote bankaların yönetici ve denetçilerinin ücretleri de su yüzüne çıktı.
Yönetime en cömert banka hangisidir? Banka başkanının maaşı ne kadar? Bankacılık sektörünün "çalışan imparatoru" nerede? Yöneticilere ve amirlere yüksek işlem ücreti ve maaş kesintilerini kim veriyor? Bu soruların cevapları, izleniminizle aynı olmayabilir.
Komisyoncular Çin muhabirleri, yıllık raporlar yayınlayan listelenen bankaları araştırdılar ve yönetici ve denetçilerin yüksek maaşlarının çok farklı olarak tanımlanabileceğini buldular. Bazı bankaların üç baş yöneticisi (yani, başkan, başkan ve baş denetçiler) yıllık vergi öncesi maaşları 4 milyonu aştı. Ama 500.000'den az.
Ayrıca borsada işlem gören bankalarda on milyonlarca yıllık maaşı olan çok sayıda insan var ve "dümenlerin" maaşı paramparça oluyor. Bazı bankalardaki "en yüksek maaşlı beş kişi" çoğunlukla direktörler, denetçiler ve üst düzey yöneticilerden oluşuyor.
Tabii ki, yıllık raporda açıklanan yönetici ve denetçilerin yüksek maaşı, gerçek maaş olmayabilir. Pek çok banka yıllık raporlarına ayrı bir cümle eklemiştir: Bankanın yöneticilerinin, denetçilerinin ve üst düzey yöneticilerinin bir kısmı 2019'da nihai değerlendirme ücretini teyit etme sürecindedir. Bankalar tarafından açıklanan diğer ücretler de eklenirse yıllık toplam fiili maaş değiştirilecektir. yüksek.
Yöneticilere ve denetmenlere en cömert kimdir? Halkın Geçim Kaynakları, Ping An ve Çin Tüccarlar Bankası
Rüzgar verileri, Minsheng Bank yönetiminin yıllık toplam ücretinin ard arda uzun yıllar borsada işlem gören bankalar arasında birinci sırada yer aldığını ve diğer bankalarla arasında büyük bir boşluğa sahip olduğunu ve şüphesiz müdürler, denetçiler ve üst düzey yöneticiler için en fazla desteği alan bankalardan biri olduğunu göstermektedir.
Bankanın yıllık raporuna göre, 2019 yılında, Minsheng Bank'ın tüm yöneticileri, denetçileri ve üst düzey yöneticileri (mevcut ve istifa dahil olmak üzere) bankadan toplam 62.885 milyon yuan vergi öncesi ücret aldı.
Bunlar arasında, 11 yönetici ve denetçinin yıllık maaşı 3 milyon RMB'yi aşıyor Bankanın icracı olmayan direktörleri, bağımsız direktörleri ve denetçilerinin maaşı da diğer bankaların maaşı önemli ölçüde daha yüksektir.
Ama bu hepsi değil. Her zaman olduğu gibi, Minsheng Bank ayrıca Haziran ayında, bazı yöneticiler ve denetçilerin yüksek vergi öncesi tazminatlarının geri kalanını açıklamak ve yıllık raporda açıklanan verilere en az bir milyon yuan eklemek için ek bir duyuru yayınlayacak.
Örnek olarak Minsheng Bank Başkanı Hong Qi ve Minsheng Bank Başkanı Zheng Wanchun'u ele alalım. Bankanın 2018 yıllık raporunda ikisinin toplam yıllık vergi öncesi ücreti 4,471 milyon yuan ve 4,11 milyon yuan, artı bundan sonraki ek duyurunun diğer bölümleri, toplam ücret Sırasıyla 7.119 milyon yuan ve 6.718 milyon yuan'a yükseldi.
Listelenen bankanın yukarıda belirtilen ek ilanında belirtilen maaşın diğer kısmının banka yönetici ve denetçilerinin ertelenmiş ve ödenmemiş performans maaşına ait olduğu anlaşılmaktadır.Ertelenmiş ödeme süresi üç yıldır.Kesin ödeme ve yönetim kurulu tarafından nasıl ödeneceği anlaşılmaktadır. Gerçek operasyon ve risk kaybının değerlendirilmesi ve teyidi.
Minsheng Bank'a ek olarak Ping An Bank ve China Merchants Bank da yöneticilere ve denetmenlere yüksek maaş ödemekte tereddüt etmedi.Ertelenmiş maaş ödemelerinin eklenmesiyle, iki bankada yıllık maaşları 5 milyon yuan'ın üzerinde olan birçok yönetim var.
Rüzgar verileri, iki bankanın 2018'deki toplam yönetim tazminatının 60 milyon yuan'ı aştığını göstermektedir. 2019'da, "maaşın diğer kısmı" ndan önceki toplam yönetim tazminatı, sırasıyla 46 milyon yuan ve 33.9 milyon yuan toplam tutarına dahil edilmemiştir.
Banka dümenlerine yüksek maaş alıyor mu? Polarizasyon
Bir bankanın dümeni olarak, borsada işlem gören bir bankanın başkanı ve başkanı gerçek konuşmacılar ve en yüksek maaşlı çalışanlar olmaları gerektiği görülüyor, ancak gerçek durum böyle değil.Bazı dümenler, kamu iktisadi teşebbüs yöneticilerinin maaş kısıtlamasından etkileniyor ve daha az maaş alıyor. .
Başkanın maaşı açısından, Minsheng Bank'ın başkanı Hong Qi, borsada işlem gören diğer bankaların başkanından çok daha yüksek olan 4,579 milyon RMB ile borsada işlem gören bankalar arasında geçici olarak birinci sırada yer aldı. Bu, ertelenmiş ödenmemiş maaşın bir kısmını içermez.
2017 ve 2018'de, maaşın ertelenmiş ödenmemiş kısmı da dahil olmak üzere, Hong Qi, iki yıl üst üste toplam maaşı 7 milyon yuan'ı aşmasına rağmen en yüksek maaşlı banka başkanı değildi. Toplam maaş sırasıyla 8.677 milyon yuan ve 9.324 milyon yuan'a ulaştı.
Xie Yonglin, 2019'daki yüksek maaşlı banka başkanlığı dizisinden neden çekildi? Bankanın yıllık raporu bunu açıklıyor: Müdür Xie Yonglin, bankanın hâkim hissedarı Ping An'dan hizmet ediyor ve tazminat alıyor.
Xie Yonglin dışında, Postal Savings Bank, China Merchants Bank, China CITIC Bank ve China Everbright Bank dahil olmak üzere birçok banka aynıdır.Yönetim kurulu başkanı hakim hissedar olarak görev yapar ve ücret alır.
Beş büyük devlet bankasının başkanının yıllık maaşı 800.000'den az, ancak 2018'den itibaren arttı. Aynı şey bankanın başkanı için de geçerli.ICBC tarafından açıklanan yıllık raporda, başkan Gu Shu'nun yıllık maaşı, bir önceki yıla göre 700.000 yuan'ın biraz üzerinde.
Bir anonim banka başkanının maaşı genellikle daha yüksektir ve yıllık raporda açıklanan veriler genellikle 2 milyon ile 5 milyon arasındadır ve ertelenmiş ödenmemiş kısmı içermez.
Bunlar arasında Ping An Bankası Başkanı Hu Yuefei, Çin Tüccarlar Bankası Başkanı Tian Huiyu ve Minsheng Bankası Başkanı Zheng Wanchun'un vergi öncesi maaşları sırasıyla 4.66 milyon yuan, 4.66 milyon yuan ve 4.29 milyon yuan idi. Önceki yıllarda onlar da en yüksek yıllık maaşı alan başkanlardı.
Borsaya kayıtlı şehir ticari bankaları ve kırsal ticari bankaların başkan ve başkanının tazminatı en kutuplaşmış olanıdır. Bunların arasında, Bank of Qingdao ve Shengjing Bank dahil olmak üzere pek çok ticari bankanın maaşları 2 milyon yuan'a yakın hatta daha fazla, ancak Suzhou Bank ve Huishang Bank gibi maaşları 700.000 yuan'ın altında olan bankalar da var.
Listelenen kırsal ticari bankalar arasında, güney Jiangsu'daki kırsal ticari bankaların "üç şefi" bir milyon yuan'ın üzerindeyken, Chongqing kırsal ticari bankaları, 2018'e kıyasla üç ila dört milyon yuan düşüşle 500.000 yuan'ın altındadır.
Çalışan imparator nerede? ICBC, Zheshang ve CITIC
Dümendeki insanların maaşları yüksek değilse, bankacılık sektöründe yüksek maaşlılar nerede?
Hong Kong hisse senedi ifşa kurallarına göre, Hong Kong'da borsada işlem gören bazı bankalar, yıl boyunca bankada en çok ödeme yapan beş kişinin maaş aralıklarını da açıkladı. Bunların arasında, bazı bankaların yüksek maaşlı çalışanları, yönetici ve denetçi değil, hatta yönetici ve denetçilerden çok daha yüksek, gerçek "çalışan imparatorlar".
Şimdiye kadar, 19 H hissesine kayıtlı banka, Hong Kong hisselerinin yıllık sonuçlarında yüksek ücretli çalışanları açıkladı. Bunların arasında, 13 bankada en yüksek maaşlı beş kişi arasında, hiçbir yönetici veya denetçi bulunmamaktadır.
China Merchants Bank ve Bank of Qingdao'daki en yüksek maaşlı beş kişi arasında dört yönetici veya denetçi var, Zhongyuan Bank ve Zhengzhou Bank da üç ve Shengjing Bank iki.
Genel olarak bakıldığında, bankacılık sektöründe on milyonlarca maaşı olan çalışan sayısı azdır. 19 bankanın açıklamalarına göre, Zheshang Bank'ta yıllık maaşları 12 milyon ila 17 milyon yuan arasında değişen yüksek maaşlı üç kişi var ve China CITIC Bank'tan yüksek maaşlı iki kişinin yıllık maaşları 10 milyon ila 15 milyon yuan arasında değişiyor. arasında.
Buna ek olarak, Zheshang Bank'ın maaşı 8.5 milyon yuan ile 12 milyon yuan arasında olan ve bir kişinin maaşı 7.5 milyon yuan ile 8 milyon yuan arasında olan yüksek maaşlı bir kişi de var.
ICBC'nin, Hong Kong hisse senetlerinin 2019 yıllık tam raporunu henüz açıklamadığını belirtmekte fayda var ki bu çok önemli! neden? Çünkü 2017 ve 2018'de, bankanın yıllık maaşı 23 milyon yuan'ı aşan yüksek maaşlı iki kişi vardı.
CCB tarafından açıklanan 2017 ve 2018 H-hisse yıllık raporlarında, yıllık maaşları sırasıyla 10 milyon yuan ve 12 milyon yuan arasında olan 3 ve 4 yüksek maaşlı kişi bulunmaktadır.
Tabii ki, H hisseli bankalar, yıllık raporda en yüksek maaşlı kişinin kimliğini açıklamadı. Bununla birlikte, ICBCnin önceki yıllık raporuna göre, en yüksek maaşlı beş kişi, bankanın iştiraklerinin uzun yıllardır çalışanlarıdır.
Hangi banka yöneticilere, denetçilere ve üst düzey yöneticilere sermaye işliyor? evrensel
Yıllık raporda açıklanan verilerden yola çıkarak, borsada işlem gören pek çok banka, 2019'da yönetici ve denetçilerin maaşlarını artırdı.
Üst yönetim değişikliklerinin etkisi hariç tutulduğunda, genel olarak büyük kamu bankalarının ve anonim bankaların yıllık toplam ücretlerinin düşük noktalarının 2015 ve 2016'da ortaya çıktığı ve o zamandan beri genel bir toparlanma olduğu da görülebilir.
Bunun ana nedeni, 2015 yılının başlarında "Merkezi Yönetim İşletme Ücretlendirme Sistemi Reform Planı" nın resmi olarak uygulanmış olmasıdır.
"Maaş Sınırı Emri" olarak adlandırılan "Maaş Reformu Planı" nın temel içeriği, yöneticilerin anormal derecede yüksek maaş almasını engellemek ve üst düzey yöneticilere ödeme yaptırmak için yönetici tarafından atanan yöneticilerin maaş düzeylerine yüksek bir sınır koymaktır. Büyüme oranı, işletme çalışanlarının ortalama ücret artış oranından daha düşük.
Jianshe Yasasını bir örnek olarak ele alırsak, uzun yıllar bankanın başkan yardımcıları olarak görev yapan Zhang Gengsheng ve Huang Yi, 2014 yıllık raporundaki maaşlarını yaklaşık bir milyon yuan olarak açıkladılar. Ertesi yıl, maaş 560.000 yuan olarak "yarıya indi". Nispeten küçük, 2019'da sadece 686.000 RMB.
Geçen yıl, China Everbright Bank, "üç şef" ve başkan yardımcıları dahil olmak üzere üst düzey yöneticilerin maaşlarında en büyük artışı gördü ve genellikle% 80'den fazla bir artışla 1'den 1,3 milyon yuan'a yükseldi ve 2,3 milyon yuan'a yükseldi.
Veriler, bankanın işletme gelirinin art arda iki yıl boyunca% 20'den fazla arttığını gösteriyor.Geçen yıl, gelir artışı son altı yılın en yüksek seviyesiydi.Yıllık net kar, bir önceki yıla göre% 11 artışla 37.44 milyar yuan'a yükseldi, bu son beş yılın en yüksek artışı.
Aynı zamanda, borsada işlem gören birkaç banka müdürü ve müfettişinin 2019 vergi öncesi maaşları da yıldan yıla azaldı.
Bunların arasında, Jiangxi Bank'ın "Üç Şef" in geçen yılki yıllık maaşı, 2018'dekinden yaklaşık% 70 daha düşük olan 800.000 ile 900.000 arasındaydı. Bank of Zhengzhou'nun denetim kurulu başkanı ve başkanının ücretleri bir önceki yıla göre yaklaşık% 40 azaldı ve başkan ve başkan yardımcısı da dahil olmak üzere birçok üst düzey yöneticinin yıllık ücreti% 10 azaldı.
2019 yılında, Zheshang Bank'ın birkaç başkan yardımcısının maaşları da yaklaşık% 40 düşerek yaklaşık 3,2 milyon yuan'a geriledi Bankanın başkanı, başkanı ve başkanının yıllık ücretleri sırasıyla 1,69 milyon yuan, 3,9 milyon yuan ve 299 yuan idi. On bin yuan, yıllık bazda% 47 artış,% 30 düşüş ve% 40 düşüş.
Buna ek olarak, yakın zamanda listelenmiş olan Chongqing Kırsal Ticaret Bankası'nın başkanı ve başkanının maaşı geçen yıl sadece 500.000 yuan idi, bir önceki yıla göre sırasıyla% 38 ve% 46 düşüş yaşandı.Posta Tasarruf Bankası'nın birkaç üst düzey yöneticisi maaşlarını yaklaşık% 10 oranında düşürerek 600.000 yuan'ın altına düşürdü.
"Çin Hisse Senetlerinin Kralı" dünyanın en tepesinde! Moutai'nin piyasa değeri Coca-Cola 56,7 milyarı aştı ve Shenzhen özel sermayesi 2 milyarlık büyük bir kâr elde ediyor! 9 günde 6 milyar yabancı sermaye alımının tavanı nerede?
Menkul kıymetler endüstrisinde büyük değişiklikler mi? Komisyoncuların hesap açma saptırması bugün manşetlere taşındı ve düşük komisyon savaşı yeniden canlandı mı? İki ortak broker komisyon bilgilerini hızla sildi ve ByteDance da yanıt verdi
İki günde% 37 yuvarlandı! Wang Jianlin'in başı yine dertte mi? Yedi yıl önce, satın alma 20 milyar yuan'a mal oldu ve şimdi "hurda" oldu Dünyanın en büyük sinema zincirine ne oldu?
HNA'nın "Saldırı Savaşı" halkı öfkelendirdi! Yıldırım buluşması "boğucuydu" ve gece geç saatlerde acil bir özür diledi! Kardeş tahvilleri gün içi ticarette yaklaşık% 40 düştü, finansman dönemin sonu mu?
Yüzyılın anlaşmasına varıldı! Tarihteki en büyük üretim kesintisi olan ham petrol "Three Kingdoms" el sıkışıyor mu? Trump, Putin ve Suudi veliaht yine konuştu, petrol fiyatları istikrar mı kazandı?
Beklentilerin ötesinde! Mart ayında, sosyal finansman 5 trilyon yuan'dan fazla arttı ve M2'nin büyüme oranı% 10,1'e yükseldi! Merkez bankası ağır bir ses çıkardı, likidite birikimi yok ve iletim etkinliği Federal Rezerv'ten daha yüksek
