18.000 kişi! Alman bankacılık devlerinin büyük ölçekli işten çıkarmaları, bazı Asya ekipleri kesildi
Kaynak: China Fund News muhabiri Ling Yun
Almanya'nın en büyük ticari bankası Deutsche Bank, 10.000 çalışanın işten çıkarılma perdesini açtı.
Bloomberg, Reuters ve diğer yabancı medyadan gelen haberlere göre, 8 Temmuz'da Deutsche Bank, 18.000 çalışanı olan küresel bir işten çıkarmaya başladı ve büyük ölçekli bir yeniden yapılanma gerçekleştirdi ve bunların arasında, hisse senedi ile ilgili iş birimleri kesildi.
Bu, HSBC'nin 2011'de 30.000 çalışanı işten çıkarmasından bu yana küresel yatırım bankalarının en büyük işten çıkarılmasıdır. "Lehman Brothers" ın Eylül 2008'de iflası da 26.000 çalışanın işini kaybetmesine neden oldu.
Deutsche Bank, 7'sinde Frankfurt'ta büyük ölçekli bir yeniden yapılandırma planını duyurdu.2022'ye kadar dünya çapında yaklaşık 18.000 çalışanın işten çıkarılması ve yaklaşık 74 milyar Euro'luk (yaklaşık 572.2 milyar RMB) varlığın elden çıkarılması bekleniyor.
Bu yeniden yapılanmada Deutsche Bank, küresel hisse senedi satış ve alım satım işinden çekileceğini, bankanın geleneksel güçlü yönlerinden biri olan sabit getirili işini, özellikle faiz oranı ürünleriyle ilgili işleri kısmen azaltacağını ve yukarıdaki iş alanlarını ele almak için özel bir organizasyon kuracağını belirtti. varlık.
Deutsche Bank sözcüsü Jorg Eigendorf, plana göre Deutsche Bank'ın gücünü güçlendirmek için on yıllardır en temel reformları başlattığını söyledi ve şöyle devam etti: "Hisse senedi ticareti gibi artık rekabetçi olmayan alanlardan çekileceğiz. iş. "
Deutsche Bankın hedefinin, düzeltilmiş maliyetleri 2022'de 17 milyar Euro'ya düşürmek ve 2022'de% 70'lik bir maliyet-gelir oranına ulaşmak olduğu anlaşılıyor.
Mevcut yeniden yapılanma ek giderlerde yaklaşık 3 milyar yuan getireceği için, Deutsche Bank bu yılın ikinci çeyreğinde 2,8 milyar euro vergi sonrası zarar bekliyor ve aynı zamanda tüm yıl için de bir zarar rekoru kıracak. 2022'nin sonunda birikmiş yeniden yapılandırma harcamalarının 7,4 milyar Euro'ya (yaklaşık 57,2 milyar yuan) ulaşacağı tahmin edilmektedir.
Uzun yıllardır zarar gören Deutsche Bank, 2018'de nihayet 4 yıldaki ilk karını elde etti ve yeniden yapılanma ile bu yıl tekrar zarara uğrayacak.
Deutsche Bank CEO'su Christian Dikiş, reform stratejisinin Almanya'nın en büyük bankasını "yeniden yapılandırmak" olduğunu söyledi. "Bankacılık pazarının her alanında aynı anda rekabet etmeye çalışıyoruz, cepheyi çok uzun süre çekiyoruz. En rekabetçi yerlere odaklanmalıyız. Güçlü işletmeler için oksijen sağlamalı ve daha az umut verici alanlardan çekilmeliyiz. "
Bu yılın Mart ayı itibariyle, Deutsche Bank'ın 41.500'ü Almanya'da olmak üzere dünya çapında yaklaşık 91.500 tam zamanlı çalışanı bulunmaktadır. Bu sefer 18.000 işten çıkarma yaklaşık% 20'yi oluşturdu.
İşten çıkarmalarla ilgili olarak, Deutsche Bank belirli bölgesel ayrıntıları ifşa etmedi, ancak yatırım bankacılığı işlem işi en çok darbe alacağı için, Londra ve New York ofislerinin yükünü dış dünyanın üstlenmesi bekleniyor.
Ancak, Reuters'ın Çin web sitesine göre, Asya-Pasifik ekiplerinden bazıları da kesildi. 8 Temmuz (Pazartesi) sabahı, Deutsche Bank'ın Asya operasyonlarının bazı ekiplerine pozisyonlarının iptal edildiği bilgisi verildi.
Tokyo'daki yöneticiler kısa bir toplantıda çalışanlara Asya borsalarının tamamının kapatılacağını bildirdi. Bankanın insan kaynakları ekibi derhal etkilenen çalışanlarla bir grup toplantısına başladı.
Sidney'de bugün Deutsche Bank ofisinden ayrılırken görülen bankacılar, Deutsche Bank'ta çalıştıklarını ve işten çıkarmalar yaşadıklarını doğruladılar, ancak isimlerini almayı reddettiler ve daha sonraki bir tarihte bir kıdem anlaşması imzalamak için geri dönecekler.
Hong Kong merkezli bir işten çıkarma borsası, insanların tek tek konuşmaya çağrıldığını ve atmosferin "oldukça düşük" olduğunu söyledi. "İK ile birkaç tur görüşmeniz gerekiyor ve sonra size bir istifa paketi veriyorlar ve bu binayı terk etmeniz gerekiyor."
İşten çıkarma planını anlayan kıdemli bir Asyalı bankacı, Deutsche Bank Asya Pasifik yatırım bankacılığı ekibinin işten çıkarmalardan önce yaklaşık 300 çalışanı olduğunu ve işten çıkarma oranının neredeyse tamamı sermaye piyasası departmanından olmak üzere% 10-15'e ulaşacağını söyledi.
Londra'daki bir Deutsche Bank çalışanı, "Şu anda olan şey üzücü, ancak üst yönetim açısından gerekli" dedi. Başka bir personel "Bu bir 'masaj' olacak" dedi.
Raporlara göre, bir Deutsche Bank sözcüsü çalışanın işten ayrılmasıyla ilgili olarak doğrudan çalışanla iletişim kuracağını söyleyerek yorum yapmadı. "Bu ayarlamaların insanların yaşamları üzerinde önemli bir etkiye sahip olacağını biliyoruz ve bu ayarlamaları uygularken mümkün olduğunca sorumluluğu üstleneceğiz ve dikkatli bir şekilde yanıt vereceğiz."
Deutsche Bank, dönüşüme yeni finansman yoluyla finansal destek sağlamayacağını belirterek, "dönüşümü mevcut kaynaklar kapsamında finanse edecek, yeni kaynak yaratmayacaktır" dedi.
Aynı zamanda, Deutsche Bank 2019 ve 2020'de temettü ödemeyi planlamayacaktır. Ancak Christian Stitch, 2022'den itibaren temettüler ve geri alımlar yoluyla hissedarlara 5 milyar avroyu iade edeceğine söz verdi.
Raporlara göre, 2010 yılından bu yana, Deutsche Bank hissedarlardan yaklaşık 30 milyar euro topladı. Ancak bu dönemde hisse senedi fiyatı% 80'den fazla düştü. Piyasa değeri veya kârlılık olsun, Deutsche Bank şu anda Amerikan emsallerinin çok gerisinde.
Haziran ortasından bu yana, Deutsche Bank'ın yeniden yapılanmasının detayları basın tarafından açıklandığı için, geçen Cuma itibariyle Deutsche Bank'ın hisse fiyatı% 15'ten fazla arttı. Royal Bank of Canada analisti Anke Reingen, bankanın yeniden yapılandırma planının "beklenenden daha agresif" olduğunu ve kısa vadede hisse senedi fiyatlarını artırabileceğini söyledi.
Ancak, bugün ABD borsasından önce, Deutsche Bank'ın hisse senedi fiyatı önceki kazançlarını tersine çevirdi ve aşağı çevirdi ve şu anda% 3'ten fazla düşüş kaydetti.
