Halkın Tarihi Ma Aoxue: İnternet Xiaobai'den Tencent Ürün Müdürüne Dönüşüm Yolu
Tam metin 3905 kelimedir ve beklenen öğrenme süresi 7 dakikadır
Ma Aoxue
2016 Yüksek Lisans Yüksek Lisansı, Bilgi Yönetimi Fakültesi, Nanjing Üniversitesi
İkinci yüksekokuldan önce, Ma Aoxue'nin deneyimi esas olarak kampüs etkinlikleri ve operasyonel planlama ile ilgiliydi. O çalıştı Liaoning University Press Stajyer editör olarak çalıştı ve Sina Weibo Kampüsü Büyükelçisi . Mezun olduktan sonra, araştırma projeleri yapmak için akıl hocasını takip etti ve Nanjing Üniversitesi Yayıncılık Araştırma Enstitüsü'nün resmi WeChat kamu hesabı olarak görev yaptı. Yayın alanı "Takımın başındaki sorumlu kişi" Scholars Nanda · Ulusal Okumayı Teşvik Uygulama Faaliyetleri ", 2017 Jiangsu Eyaleti Okuma Festivali etkinlikleri için başarıyla seçildi.
Yedi yıl yayıncılık eğitimi aldıktan ve çok sayıda operasyonel deneyime sahip olduktan sonra, yüksek lisans okulunun ikinci yılında doğru bir şekilde kendi kendine konumlandırma ve sıkı çalışma yoluyla bir ürün yöneticisi teklifi almayı nasıl başardı?
Ürün yöneticisi Xiaobai'nin büyüme süreci
01 Kariyer yönünü belirle
Ürün müdürü ile kaderden bahseden Ma Aoxue, lisedeyken arkadaşlarıyla iletişim kurarak bu sektöre çok erken maruz kaldığını söyledi. tarafından İlgili bilgileri aktif olarak anlayın , İş talep yeteneğini kendi yeteneği ile karşılaştırdıktan sonra, Ma Aoxue ürün müdürünü bu Yenilik ve meydan okuma dolu İş arama hedefiniz olarak.
Yüksekokulun son döneminde, Ma Aoxue yaklaşan röportaj için hazırlanmaya başladı. Büyük İnternet şirketlerinin işe alım bilgilerini toplayarak, istatistiklerle ve sıralayarak, ürün yöneticisi pozisyonlarına başvurmak için gereken ortak yetenekleri ve farklı yönlerdeki ürün yöneticilerinin özel gereksinimlerini çıkardı. Ancak bu soyut yetenek gereksinimlerinin ölçülmesi ve gerçeklerle kanıtlanması gerektiğini düşünerek, bir dönem hazırlıklara başladı.
02 Hızlı başlangıç
Önceki bilgi toplama ile Ma Aoxue başladı Sektörü ve konumu sistematik olarak anlayın ve ilgili bilgi ve becerileri öğrenin . Bu aşamada esas olarak geçti Kitap okuyun ve çevrimiçi dersleri dinleyin Bu iki öğrenme yolu. On yıldan fazla geliştirmenin ardından, ürün müdürü pozisyonu endüstri eğitim sistemini geliştirdi. "Herkes bir Ürün Yöneticisi", "PMCAFF" ve "Üç Ders" Hem içerik kaynakları hem de iyi bir üne sahip ürün yöneticisi öğrenme platformu, Xiaobai'nin döneminde ona çok yardımcı oldu.
Ürün prototipleri ve akış şemaları gibi araçların öğrenilmesinden bahsederken, bazı pratik deneyimler yaşadıktan sonra geriye dönüp baktığında, ürün müdürü pozisyonundaki birçok yeni başlayanların araç öğrenmeye çok fazla dikkat edeceğini fark edeceğini söyledi. Araçlar sadece fikirlerin sunumuna yardımcı olmanın yollarıdır. "Prototip çizebilen ürün yöneticisi" olun, ancak "yalnızca prototip çizebilen ürün yöneticisi" olmayın .
Ma Aoxue'un Tencent'in 20. yıl dönümünde aldığı hediye
03 Verilerle konuşun
Ürün yeteneklerinizi öğrenmek ve eğitmek bunun bir parçasıdır ve görüşme sırasında ürün yeteneklerinizi nasıl göstereceğiniz başka bir konudur. Ma Aoxue, açıklayıcı cevapların ikna edici olmadığına ve Eserleri ve verileri kullanın Kendinizi daha iyi kanıtlamak için.
Önceki çalışmaya dayanarak, Girdiyi çıktıya dönüştürdü ve ürün analizi raporları, rekabetçi ürün analizi raporları yazmaya ve yabancı kullanıcı deneyimi ve etkileşim tasarım makalelerini çevirmeye başladı ve bunları "Herkes bir Ürün Yöneticisidir" forumunda yayınladı. Makalenin okuma, toplama ve diğer verilerini ve okuyucu geri bildirimlerini gözlemleyerek ve diğer uygulayıcılarla aktif olarak iletişim kurarak makalesini sürekli optimize eder ve geliştirir. Tam da bu aşamanın çıktısı nedeniyle forumun üyesi olmaya davet edilmişti. Köşe yazarı , Makalenin Ortalama on binlerce okuma .
04 Ürün deneyimini alışkanlık haline getirin
Ma Aoxue, ürün yöneticilerinin ihtiyaç duyduğuna inanıyor Her zaman endüstri trendlerine ve çeşitli ürünlerin deneyimine ve yinelemesine dikkat edin . Artık cep telefonunda bir veya iki yüz adet uygulama var, bunları ürün alanlarına göre kategorize edecek, işine veya ilgi alanlarına uygun, fonksiyonlardan interaktif arayüzlere kadar her şeyi deneyimleyecek, aynı zamanda bunlara zamanında dikkat edecek. App Store'da yeni piyasaya sürülen ürünler. Onun gibi "Oyun zamanı" , Servis otobüsüne bindiğinizde ve metroya bindiğinizde, bu uygulamaları oynatmak için telefonunuzu çıkarabilirsiniz. Ayrıca Ma Aoxue, WeChat halka açık hesap ve Zhihu gibi platformlar aracılığıyla işle ilgili en son gelişmeleri ve güncel konuları takip edecek.
Öyleyse ürün yöneticilerinin bir Uygulamayı deneyimlemesinin yolu nedir? Ma Aoxue, kişiselleştirilmiş bir kullanıcı olarak ilk önemli şeyin kendi tercihlerinin ve seçimlerinin üstesinden gelmek olduğuna inanıyor.Ürün yöneticileri, içsel önyargılardan kurtulmalı ve kendilerini bir "Aktif Deneyimci" , Farklı ürünlerin avantajlarını ve sorunlarını keşfedin, ürünün hedef kullanıcı gruplarının derinliklerine inin ve bu ürünü neden sevdiklerini anlayın.
05 Staj sırasında öğrenmeye devam edin
2018 yazında Ma Aoxue, Tencent'in QQ Tarayıcı Bilgi Akışı Ürün Merkezi'nde ürün stajyeri olarak çalıştı.Çalışmaları, operasyonel özelliklerin tasarımı, ürün fonksiyon tasarımı ve tavsiye algoritması optimizasyonunu içeriyordu. Yayıncılık okuyan ve teknik geçmişi olmayan bir yüksek lisans öğrencisi olarak bu işler onun için çok zor. Teknik sorunun nasıl üstesinden gelineceği sorulduğunda Ma Aoxue, bunun iş yerinde sürekli öğrenmeyi gerektirdiğini söyledi. Tanıdık olmayan herhangi bir sektöre veya alana hızlı bir şekilde girmek istiyorsanız, yalnızca sistematik olarak öğrenmeniz ve dağınık teorik bilgileri bir satırda birleştirmeniz gerekmediğini, aynı zamanda teorik çerçeveyi doğrulamak için derinlemesine uygulamaya da ihtiyacınız olduğunu hissediyor.
İş yönünü netleştirdikten sonra, Ma Aoxue, biri doğrudan işiyle ilgili olan ve işletme için yol gösterici bir öneme sahip olan iki tür bilgiyi öğrenmek için inisiyatif alacaktır; diğeri, işinin bulunduğu sektörle ilgili bilgidir. Çalışırken, gerçek çalışmanızı birleştirmelisiniz, Mevcut seviyenizden% 10 daha yüksek makale veya kitaplar okuyun , Böylece kendinizi daha etkili bir şekilde geliştirebilirsiniz.
Ma Aoxue (sağdan ikinci) ve meslektaşları
Pek çok öğrenci, ürün müdürünün teknoloji konusunda yetenekli olması gerekip gerekmediğiyle ilgilenir. Ma Aoxue, teknik bir geçmişiniz varsa, bir işe başvururken avantaj sağlayacağınıza inanır. Değilseniz korkmayın. İş yerinde öğrenebilir ve kullanabilirsiniz, ancak sahip olmamayı unutmayın Zorluk korkusu. Teknik olmayan bir geçmişe sahip olan bizler, diğerlerine göre psikolojik olarak daha hazırlıklı olmalıyız. Bu sevdiğimiz ve uğruna mücadele etmeye istekli olduğumuz bir meslekse, sıkı çalışmadan kazanılan başarı duygusu kesinlikle sürecin acısı ve yorgunluğundan çok daha büyük olacaktır.
İşteki en büyük zorluk sorulduğunda Ma Aoxue, gerçek ürün çalışması ile vizyon arasında aslında pek çok fark olduğunu söyledi.En zorlayıcı şey, gereksinimlerin kontrolü ve iş iletişimi. Her yönden geri bildirim ihtiyaçlarıyla karşı karşıya kalan ürün yöneticisi, Özgünlüğün belirlenmesi, acil durum müdahalesi, tasarım uygulama yolu ve geliştirme ve tasarımcılar ile iletişim , Bu süreçteki her adım, genç ürün yöneticileri için büyük bir sınavdır.
Ürün yöneticisi iş arama
14 kez revizyonu devam ettir, 15 kez mülakat uygulaması
İş arama sürecinde özgeçmişine büyük önem veren Ma Aoxue, ürün pozisyonu için bir görüşmeci için, "Ben" bir üründür , En tanıdık "ürün" iyi paketlenmemişse bile, görüşmecilerin ürünlerini iyi tasarlayacağınıza inanmaları zor olacaktır. Özgeçmişin başından Tencentin yazın verdiği cevaba kadar, Ma Aoxuenin özgeçmişi yinelendi. 14 versiyon .
Özgeçmişimi nasıl değiştirebilirim? Ma Aoxue özel bir yöntem benimsedi, yüksek lisans eğitiminin ilk döneminin sonunda internet üzerinden ürün yöneticileriyle ilgili günlük stajları araştırdı ve mülakat fırsatı elde etmek için özgeçmişini sundu. Görüşmeci ile telefon, video ve yerinde iletişim yoluyla, görüşmecinin odağını ve soru yönünü gözlemler ve ardından özgeçmişini hedefli bir şekilde gözden geçirir. Bu tür bir röportaj "simülasyon" muhtemelen gerçekleştirilir. 15 kat veya daha fazla . Aynı zamanda, şirket tarafından gönderilen hemen hemen her görüşmeci, öğrencilerimiz için genellikle ulaşılması zor olan zengin endüstri deneyimine sahip bir ürün müdürüdür ve onlarla iletişim kurmak için nadir bir fırsattır. Yalnızca mülakat deneyimi biriktirmekle kalmaz, aynı zamanda ürün müdürünün işini daha iyi anlamamıza yardımcı olabilir.
İlk staj kolay olmadı
Şubat 2018'de, Bahar Şenliği'nin hemen ardından, Ma Aoxue ilk ürün müdürü stajını aramaya başladı, ancak daha önce ilgili deneyimi olmadığı için çok fazla darbe yaşadı.Örneğin, işveren kendi deneyimiyle ilgilenmedi ve Ürün yeteneklerini incelemek için soyut mantıksal düşünme soruları ve bu soruların çoğu kafa karıştırıcı.
Bu durumla karşılaşan Ma Aoxue, nispeten düşük gereksinimleri olan ve kendi deneyimine daha uygun bir operasyon işi aramadı. Ürün yöneticisi olmaya daha kararlı olun . Zihniyetini ayarladı, beklentilerini düşürdü, artık sadece büyük şirketlere ve platformlara bakmadı ve daha fazla olasılık denedi. Sonunda, tekrar tekrar denedikten sonra, hızlı çalışan Ürün staj teklifi.
Yaz stajı mülakat deneyim paylaşımı
Her Mart ve Nisan, büyük İnternet şirketlerinin, özellikle BAT ve diğer şirketlerin yaz stajyerlerini işe alma zamanıdır. Yaz stajları için işe alım süreci genellikle sonbaharda işe alımla aynıdır ve seçim kriterleri benzerdir. İşlem kabaca Taramaya devam et, yazılı sınav, grup yüzü, ekip lideri yüzü, yönetmen yüzü, İK yüzü Altı bölüm için, bazı şirketler, SP teklif kriterlerini karşılayıp karşılamadıklarını belirlemek için görüşme sayısını geçici olarak artıracaktır.
Bunlar arasında grup yüzü, ekip lideri yüzü ve İK yüzü hedeflenmiş bir şekilde hazırlanabilir. İnternette grup yüzleri için birçok strateji vardır ve genellikle iki tür temel soru vardır: ürün işlev tasarımı ve operasyon etkinliği tasarımı. Ekip lideri, iş becerisini değerlendirme eğilimindedir, esas olarak özgeçmişteki deneyim hakkında sorular sorar; İK tarafı esas olarak şirketi ve iş tanımayı, yetenek istikrarını ve iş eşleştirmesini dikkate alır ve "P & G'nin sekiz ana sorusu" gibi bazı geleneksel konuları içerir. Yönetmenin yüzü genellikle çok kontrol edilebilir değildir ve görüşmecinin kariyer gelişimi düşünülebilir. Stratejimiz değişmeden kalır.
Yaz stajı mülakat programı çok dardı O sırada Ma Aoxue hala Kuaishou'nun günlük stajıyla ilgileniyordu. Arka arkaya on gün çeşitli röportajlara katılırdı. , Pekin'in çoğunu bir gün içinde bir röportajdan diğerine seyahat edin, hatta bazen öğle yemeğini feda ederek ve mülakat yerine taksiyle gidin. Çaba karşılığını verdi, sonunda almayı başardı Tencent, Baidu ve JD Teklif.
Başarıyla Tencent'e dönüştürüldü
Üç aydan fazla staj yaptıktan sonra Ma Aoxue, Ağustos 2018'de Tencent'in savunmasını başlattı. QQ Browser Information Flow Ürün Merkezinin ürün kanalında 12 yaz stajyeri vardı ve bunlardan 4 tanesi normal pozisyonlara transfer edildi.Ma Aoxue onlardan biri olduğu için şanslıydı. Tencent her zaman "Whampoa Askeri Ürün Yöneticileri Akademisi" ve Ma Aoxue'nin hayalindeki teklif olarak bilindiğinden, Ağustos sonunda resmi teklifi aldıktan sonra, sonbahar işe alımına katılmadı ve staj yapmaya devam etti.
Ürün yöneticisi mesleği, son yıllarda İnternet endüstrisinde giderek daha popüler hale geldi ve Ma Aoxue, iş arama deneyimini de bizimle paylaştı. Son birkaç yılda, "herkes bir ürün müdürüdür" rüzgarı o kadar çok esiyor ki, birçok kişi yanlışlıkla ürün müdürünün eşitsiz bir pozisyon olduğuna inanıyor. Aslında durum böyle değil. Ürün yöneticilerinin sözde "profesyonel meslektaşı" yok. İş arayanlar için de belirli olmalıdır İlgili temel yetkinlik .
Ma Aoxue (sağdan birinci) Tencent'in 20. yılını kutluyor
Daha genç öğrenciler için iş arama ipuçları
Ne yapmak istediğiniz ve neyin uygun olduğu konusunda net olun
Ma Aoxue düşünüyor Kendinden konumlandırma İyi bir kariyer planı yapmanın en önemli adımıdır, ancak birçok öğrenci bu adımda kaybeder. Ne yapmak istediğinizi ve neye uygun olduğunuzu anlamak gerçekten zor, ancak Kendinizi bilinçli olarak düşünmeye ve planlamaya yönlendirin . Özellikle lisansüstü öğrenciler için daha az zaman ve enerji var, deneme yanılma maliyeti daha yüksek Konumlandırma konusunda net olmalı ve sonra kendimizi iş arama sürecine adamalıyız.
İş yerinde kişisel gelişim daha önemlidir
Ma Aoxue, farklı iş fırsatlarını değerlendirirken (aralarından seçim yapabileceğiniz birçok teklif var), 1-3 yıl içinde olası kazançlar ve kısa vadeli geliştirme fırsatları Maaşı değil, ilk düşünün, çünkü kişisel gelişim ve kazanma becerisine yaşam eşlik ediyor. Sizi gerçekten ödüllendirebilecek bir işin sağladığı maaşın genellikle düşük olmadığına inanıyor.
Buna ek olarak, bir şirket seçerken şu hususları da göz önünde bulundurabilirsiniz: Birincisi, şirketin ana işi olup olmadığı pozisyonun gelişimine dikkat edin; ikincisi, şirketin genel merkezinin bulunduğu şehre dikkat edin. Merkez şehirde çalışıyorsanız, daha fazla iletişim halinde olacaksınız. Birçok kaynak; son olarak, şirketin şehirdeki coğrafi konumunu ve ekibin yaş grubunu ve çalışma atmosferini de göz önünde bulundurabilirsiniz.
Yazar: Xiaolan deep Code
Yorum Beğen Takip Et
AI öğrenme ve geliştirmenin kuru mallarını paylaşalım
Tam platform yapay zeka dikey öz medya "temel okuma" yı takip etmeye hoş geldiniz
