Guo Taiming üniversite öğrencilerine bağırdı: Kollarınızı sıvayın ve çok çalışın!

Video yükleniyor ...

(CCTV Finans "İşlem Saatleri") "Foxconn sadece anakarayı geliştirmeye devam etmekle kalmayacak, aynı zamanda yeteneklere ve reel ekonomiye yaptığı yatırımı artırmaya da devam edecek. Umut ediyorum ki hevesli üniversite öğrencileri bana katılıp kolları sıvayıp çok çalışabilirler." 20'nci günü öğleden sonra, Foxconn Teknoloji Grubu Başkanı Guo Taiming, Shenzhen Longhua Park'taydı. Böyle söyledi.

Foxconn'un insan kaynakları departmanının kıdemli ortağı Zhang Zhanwu'ya göre, bu sefer uygulanan yetenek işe alma planı 2017'de 12.000 üniversite öğrencisi ve 6.000 teknik ortaokul mezununu işe alacak. Tüm işe alım planı, Çin ana karasındaki 30'dan fazla Foxconn kampüsünü kapsayan e-ticaret, bilgi teknolojisi, endüstriyel İnternet, yapay zeka, büyük veri, robotik, otomasyon, yeni malzemeler, makine mühendisliği, hassas kalıplar ve diğer yenilikçi alanları hedefliyor. Üniversite öğrencilerinin üretimde kök salmasına izin verin "Gelecekte, bu üniversite öğrencileri tabandan başlayacak ve üretimde kök salacak."

Öyleyse, Terry Gou'nun üniversite öğrencilerini işe almak için ne gibi planları var veya ilgili üniversite mezunlarının ne gibi önerileri var?

Guo Taiming, 10.000'den fazla üniversite öğrencisini aşağı inip tabandan eğitim için kalmaya davet etmeyi çok umduğunu söyledi.

"Üniversite öğrencileri için sık sık el ele tutuşarak teknik becerilerden bahsediyorum. Tecrübe birikimi bunu yapmanızı gerektiriyor. Bugün köfte yerseniz, bu köfte yapabileceğiniz anlamına gelmez, köfte yapabileceğiniz anlamına da gelmez. Doldurma konusunda iyi bir iş çıkarabilirsin, bu yüzden şu anda yapabileceğini umuyoruz. Teori ve pratiği Foxconnun birikimiyle ve büyük veri üreterek birleştirirse, bunun gelecekte onlar için iyi olacağını düşünüyorum. Hayat, gerçek ekonominin tüm endüstrilerde üretimi gerektirmesinden kaynaklanıyor, bu yüzden üniversite öğrencilerinin bizim için umudunun aşağı inip onu koruyabilmeleri ve çoğu korkmamaları olduğunu düşünüyorum. " Guo Taiming öyle söyledi.

Guo Taiming, endüstriyel ekonominin sağlıklı bir şekilde gelişmesi ve gelişmesi için, öncelikle imalat endüstrisinin köklü ekimi, iyileştirilmesi ve dönüşümünden ayrılmaz olan reel ekonominin gelişimi olması gerektiğine inanıyor. Made in China 2025'in lideri olarak Foxconn, gerçek ekonominin saflarına katılacak ve akıllı üretime geçişte küresel akıllı üretimin gelişimine liderlik edecek yeni nesil üniversite öğrencilerine ihtiyaç duyuyor.

(Bu makaleyi düzenleyin: Wei Yuanyuan)

Açık büfe yiyin, asla bu 4 çeşit yemeği yemeyin patron: bu kişi bir uzman olmalı
önceki
Çinli taraftarların önünde Manchester United savunma hattı patladı ve bu sezon Bundesliga'nın kralı asisti!
Sonraki
7 yaşındaki çocuk altı dil konuşabiliyor ve "Küçük Hepburn" olarak da anılıyor Emily adı o kadar iyi mi?
Börek dolgusunu ayarlamak için önce tuz veya yağ koymalı mıyım? Çoğu insan siparişi yanlış anlar, hiç şüphesiz lezzetli değil
LOL: EDG Dünya Şampiyonası çeyrek finallerde tekrar durdu. Baş antrenör NoFe resmen istifa ettiğini açıkladı
Geçen sezon takımın umut dolu yıldızlarıydılar ve şimdi bir figür bile bulamıyorlar!
Yeni Yılda Kızarmış Eşyalardan Kalan Yağla Nasıl Başa Çıkılır? Bunu yaparak, "balık yağı" "susam yağı" haline gelecektir.
Cezalarını çekmiş en zengin Çinli adamlar "geri gelmek" için sıraya giriyor. Bunun arkasındaki gizem nedir?
FNC takım oyuncusu Ou Cheng, All-Star Maçına katılmaktan vazgeçti! Ormancı Broxah ile aynı takıma orta düzeyde yer verilmesi
Liu Wen iş becerisinde Liu Wen'den aşağı değil. O, en iyi markaların en sevilen Asyalı yüzü ve Xi Mengyao kadar ünlü değil mi?
Süpermarkette 20 yuan'a bir şişe şarap içebilir miyim? Şaraphane çalışanları doğruyu söylüyor, hala içmeye cesaretin var mı?
Sıfır pişirme becerisiyle tofu alabilirsiniz! Lezzetli ve öğrenmesi kolay, anahtar yağ koymamak
Somersault + seri bacaklar + patlama, doğru okudunuz, China Fortune New Aid aynen böyle!
Bir "köpekbalığı" Lhasa'ya meydan okur ve arkasında herkesi ilgilendiren büyük bir pazar vardır.
To Top