Warriors'ın küçük top merkezi Draymond Green'in tuhaf bir mizacı olduğu bir sır değil. "Gerçek mizaç" olarak bilinen, herhangi bir durumda, otoritesi çok önemli olan baş antrenör Cole bile, herhangi biriyle çatışabilir. , Onunla kamuoyunda çelişmeye cesaret etti. Dahili eğitim oyunu bir yana, resmi oyun sırasında bunun gibi birden fazla atış var.
Warriors'ın yıldızı Stephen Curry bir röportajda şunları söyledi: "(Green) antrenmanda Koç Cole ile tartıştığında, takımda nasıl duracağımızı bilmiyorduk. Taktik oynuyor gibiydiler. Yasa tartıştı, Koç Kerr bir eğilim olduğunu hissetti, ancak Green ona oyuncularımızı görmezden gelmesini söyledi ve biz ne yaptığımızı biliyorduk. "
Warriors son dört sezonda üst üste finale kalmasına ve üç şampiyonluk kupası kazanmasına rağmen, Warriors'ın iç atmosferi birçok takımın taklit etme hedefi haline geldi, ancak iç ortamları pek uyumlu değil. . Green, gittikleri 73 galibiyet sezonunun normal sezonunda bile resmi maçta Cole ile çatışmalar ve tartışmalar yaşadı.
Green'in daha sonraki röportaj anılarına göre, Warriors'ın onu bunun için takas edeceğini bile düşündü. Greenin duygusal hayranlarının en etkileyici örneği 2016 Finalleri. O sırada Warriors 3-1 öne geçti ve neredeyse şampiyonluğu kazandı.Sonuç olarak, Green'in rahatsız edici hareketleri rakibin tuzağına düştü ve sonunda eşitliği bozmada nefret içtiler.
Şu anda, Green and the Warriors'ın son iki yıllık sözleşmesinde toplam 36.01 milyon $ 'ı var. Sports Illustrated'daki bazı uzmanlar, Warriors'ın 2020 yazında onu kaybetmemek için Green'i önceden takas etmeyi seçebileceğine inanıyor. Warriors'ın geleceği için bazı iyi çipler karşılığında.
Green, sözleşmenin süresi dolduktan sonra maaş kesintisini kabul etmeyeceğini defalarca ifade etti ve bu, şüphesiz Warriors'ın onu terk etmesine engel teşkil etti. Aslında, Green maaş kesintisini kabul etmeye istekli olsa bile, onu Warriors kap alanında tutmak zordur. Green'in ateşli mizacıyla birleşen bu iki faktör, Warriors'ı iki yıl sonra veya daha önce terk ederse hayranları şaşırtmayacaktır.