Jiyang Bölgesi, "sekiz zorunluluk" gereksinimlerini sıkı bir şekilde takip eder, "tek girişim, tek politika, tek konu, tek politika" uygular, hizmetlere ve kesin hizmetlere güvenmekte ısrar eder ve iş ve üretimin tam olarak yeniden başlamasını teşvik eder. İlçede 24 Şubat itibarıyla 572 işletme yeniden faaliyete geçti. 220 "Dört En İyi" şirketten 200'ü,% 91'lik bir yeniden başlama oranıyla işe yeniden başladı. Bunların arasında 89 endüstriyel işletme işlerine tamamen yeniden başlamış; 16 kilit hizmet şirketi işlerine tamamen yeniden başlamış durumda.
"Büyük tencere yemekleri" hazırlayın ve "özel yemekleri" başlatın. Jiyang Bölgesi, il ve belediyede epidemik ile mücadele için 20 önlem, işe yeniden başlamak için 16 önlem, 17 vergi indirimi önlemi ve küçük, orta ve mikro işletmelerin gelişimini desteklemek için 17 önlemi sıkı bir şekilde uygulamaktadır.Yerel koşullara dayanarak, yeni krallığa aktif bir şekilde yanıt vermek için çalışmış ve ilan etmiştir. Zatürre salgınının ekonominin istikrarlı ve sağlıklı gelişimini teşvik ettiği 16 politika ve önlem, şirketlerin zorlukları aşmalarına yardımcı olmak için kredi faiz indirimleri, finansman desteği, kira indirimleri ve muafiyetleri, vergi ertelenmiş ödeme, hizmet garantileri vb. Aşağıdakiler dahil: salgın dönemi boyunca, kiracıların iş kuluçka üsleri ve belediye düzeyinde veya üzerinde tanınan parklar için kira indirimi ve muafiyet, işletme sübvansiyonlarında maksimum 3 ay ve maksimum 500.000 yuan verilecektir; uygun tarım işletmeleri maksimum 30 için başvurabilir On bin yuan sübvansiyon ...
Yeterli "garson" ile bir "servis ekibi" oluşturun. Jiyang, 36 kurumsal hizmet ekibi kurdu ve 220 "dörtlü" işletmeye hizmet uzmanları atadı ve salgın önleme materyallerinin eksikliği, zayıf lojistik ve ulaşım ve işletmeler için mali zorluklar gibi 25 sorunu çözdü. Acil durum malzemeleri açısından, kilit kuruluşlar için 38.750 maske ve 109 sıcaklık ölçüm tabancası garanti edildi. Mali destek açısından, 19.616 milyon yuan kredi veren 10 işletmeye yardım etti. İstihdam güvenliği açısından, şirket yöneticilerinin maaşlarına dönmeleri için bir "yeşil kanal" oluşturacağız. Nükleik asit testi normal olduktan sonra, yöneticiler işlerine önceden başlayabilir; kurumsal istihdam ihtiyaçlarını ve yerel işgücü ihtiyaçlarını tam olarak anlayabilir ve şirketlerin "toplantı yapmama" durumuna ulaşmaları için çevrimiçi bir işe alım platformu oluşturabilir İşe alma, birikimli olarak 3.700 kurumsal istihdam pozisyonu düzenlenmiş ve 3.010 çalışan işe alınmış, çalışanların normal geçişini kolaylaştırmak için şirketin nöbetçi çalışanlarına 18.401 giriş ve çıkış geçiş kartı verilmiştir. Taşımacılık açısından, zamanında izinlerin verilmesi ve koordinasyon ve bağlantının güçlendirilmesi yoluyla, İl Ticaret Bakanlığı, Uni-President, Mai Da ve Wangwang'a ait üç işletme için iller arası taşıma izinlerine başvurmak üzere İl Ticaret Bakanlığı'nı koordine etmiş ve hammaddelerin taşınmasını sağlamak için 15 işletme taşımacılığı sorununu koordine edip çözmüştür. Ürün çıktısı.
(Tian Kexin, Muhabir Men Bo Zhang Chao, Dazhong Günlük Müşterisi tarafından rapor edildi)