Kötü Pazartesi cehenneme gitsin! Hükümet "22 gün çalışma, 8 gün izin" mi uygulayacak?
Artık dünyada kimse pazartesiyi sevmiyor. Her Pazartesi bir "Pazartesi Sendromu" salgın günü haline geldiğinden, ya baş dönmesi, sinirlilik ve her türlü uykululuktur.
ama eğer, Her ay arka arkaya 8 gün dinlenebilirsiniz, ancak ücret 22 ardışık iş günüdür. Bu şekilde "Pazartesi" ile çok sık karşılaşmayacağım, daha iyi olur mu?
Son zamanlarda, Xinhua Haber Ajansı, Guizhou'daki il düzeyindeki bir şehrin, bu aydan itibaren şehir genelinde yeni bir çalışma saati sistemi uygulayacağını bildirdi: her ay 22 gün çalışma ve ardından arka arkaya 8 gün izin.
Bu durumda, her ay düşünün altın bir hafta var, hala biraz heyecanlı mı? İş daha mı tutkulu?
Gittiğini söyleyen bir yolculuğa çıkmak ister misin?
Elbette, mevcut "beş günlük dinlenme ve iki seferlik" çalışma saatleri sistemini kırmak, izleyiciler arasında kesinlikle çok fazla tartışma çekecektir.
Sonuçta, bu tür bir deneme niteliğindeki yeni sistem, eğer herkes onu alkışlarsa, belki sonunda ülke çapında uygulanacaktır. Pişman olursan çok geç olacak.
@ eğildi: Bazı yorumlara baktığınızda, arka arkaya 20 gün dayanamıyor musunuz? Tabandan çalışanlarımız her ay dolu, hala fiziksel iş yapıyorlar, ara vermek istemiyorlar ve dinlenmek için para yok.
@ Kelebek69109491: Dürüst olmak gerekirse, yabancıların hafta sonları iki gün eve gitmeleri sakıncalıdır, herhangi bir zamanda fazla mesai yapmaya çağrılırlar, ancak fazla mesai ücreti yoktur.
@ 1: Bunu severim. İşe gittiğinizde iyi çalışın, yurtdışına seyahat edebilir veya uzun bir süre ebeveynlerinize eşlik edebilirsiniz
@ 'in görünümü: İlk bakışta bekarsınız, okulun 22 gün seninle gitmesine izin verdin ve sekiz gün serbest izin mi verdin yoksa diğer dört hafta sonu çocuğunu kim götürürdü?
......
Yorumda da belirtildiği gibi, neredeyse tüm yıl boyunca Yeni Yıl dönemi dışında çalışanlarımızın birçoğunun sağlık durumu iyi ... 22 günlük kesintisiz çalışma sonrasında sağlığın çökeceği görülüyor ki yanlış bir önermedir.
Aslında, şu anki "beş dinlenme iki" çalışma sistemi, sağlığa elverişli değildir. Hafta sonunun iki günü ne yaptığınızı hayal edebiliyor musunuz? Her türden ev değil mi?
Her hafta sonu dışarı çıkıp dinlenmek istiyorum, ama gelip gitmek için çaresizim, ancak yeterli zaman olmadığını görüyorum!
Vücudu tamamen gevşetmedeki bu uzun vadeli başarısızlık, aslında bizi sağlıklı olmayan bir durumda tutar ve iş verimliliğimiz yüksek değildir.
Bir seyahatten dönerseniz ve iş düşüncenizin özellikle net ve verimli olduğunu hissederseniz, bu duyguyu anlayacaksınız.
Ancak bu tür bir çalışma sistemi düzenlemesi şu anda gençler için çok popüler ve onlara bakması gereken çocuklu yetişkin aileler için pek de uygun değil.Tabii ki tüm ülke bu hızı birleştirebilirse rahatsızlık sorunu çözülecektir.
"Beş dinlenme iki" sistemi parçalanıyor
Şu anda, her ay "bir yerde seyahat edip gitmek" biraz lüks olsa da, eski "beş dinlenme iki yapma" sistemi küresel ölçekte gerçekten parçalanıyor.
En ünlülerinden biri, Rusya'nın çalışma gününü 4 güne indirmiş olması ve bir yılda 80'den fazla tatil yapılıyor; Fransa'da ise her yıl işe gitmeden 150 gün ve tatilde 5 ay var.
Çin'deki bizler de "2,5 günlük tatil" modelini aktif olarak araştırıyoruz.
Ağustos 2015'te, Danıştay Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan "Turizm Yatırım ve Tüketiminin Daha Fazla Teşvik Edilmesine İlişkin Çeşitli Görüşler", kademeli yoğun tatillerin teşvik edildiğini öne sürdü. Bu "Görüşte", İlk kez ücretli tatiller, yoğun vardiyalı tatiller ve "2,5 günlük kısa tatiller" bir araya getirilerek, turizm tüketim talebini canlandırmak için ücretli tatil sistemini optimize etmek, yoğun mesai tatillerini teşvik etmek ve esnek çalışma ve dinlenmeyi teşvik etmek gerektiğine işaret etti.
Şubat 2016'da Ulusal Turizm İdaresi direktörü Li Jinzao, haftalık 40 saatlik yasal çalışmanın insanlardan etkilenmemesini sağlama öncülüğünde yerel ve işletmeleri çalışanların kademeli tatiller yapmaları ve esnek bir şekilde dinlenmeleri için koşullar yaratmaya teşvik etmeyi önerdi. Yaz aylarında "2,5 günlük tatil modunu" keşfedin.
Eksik istatistiklere göre, Hebei, Jiangxi, Chongqing, Gansu, Liaoning, Anhui, Shaanxi, Fujian, Zhejiang ve Guangdong dahil olmak üzere 10 il, resmi olarak görüş yayınladı ve nitelikli yerleri ve birimleri yeni tatil modellerini uygulamaya teşvik etti.
İstihdam sisteminin parçalanması ve serbest çalışanların artması.
Halen bir eğilim var, istihdam sistemi yavaş yavaş parçalanıyor, daha fazla bireysel serbest çalışan olacak ve sosyal ekonominin temel yapısı "birim + çalışan" dan "platform + serbest çalışmaya" değişecek.
İş performansı sonuçlara dayanır. Hızlı yaparsanız, bitirdikten sonra eve gidebilirsiniz. Geri kalan zaman size aittir ve bu da verimliliği artırabilir.
Vardiya sisteminde herhangi bir kısıtlama olmaması da mümkündür Vardiya sistemi tamamen mantıksızdır.Modern kapitalist ülkeler tarafından icat edilmiştir.O zamanlar bilim ve teknoloji şu anki kadar gelişmiş değildi ve manuel işlemler makinelerin önünde yapılmalıdır.
Ama artık İnternet bu kadar geliştiğine göre, evden çalışmak çok kolay! Çeşitli SOHO model şirketleri iyi gidiyor, herkes çalışmaktan mutlu ve hedeflere çok çabuk ulaşılıyor!
Sonunda eski "beş dinlenme ikisini yapma" sistemini parçalayacak bir diğer önemli faktör, yapay zekanın yükselişidir.
Gülünç bir şekilde söylemek gerekirse, zamanı geldiğinde herkesin dinlenmek istemeyeceğinden korkuyorum.
Peki bu "22 günlük çalışma, 8 gün izinli" çalışma sistemi düzenlemesi hakkında ne düşünüyorsunuz?
Yazar Günlük Haz
Kaynak Günlük Ekonomik Bilgiler
