Kısa süre önce, Çin İstihdam Eğitimi Teknik Rehberlik Merkezi "Yeni Kariyer Bilgilerinin Önerilen Yayınına İlişkin Bildirim" yayınladı:
Duyuruda, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın onayı ile 16 yeni mesleki bilgi ve yayınlanacak mesleki bilgilerde yapılan değişikliklerin artık kamuoyuna açıklandığına dikkat çekildi.
16 yeni meslek burada, peşinden gitmek istediğin bir şey var mı?
China Youth Daily, bunun İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 2019'da yeni kariyer bilgilerini üçüncü kez yayınladığını kaydetti. Bu sefer çevrimiçi dağıtım personeli, yapay zeka eğitmenleri, tüm medya operatörleri, sağlık bakıcıları, solunum terapistleri vb. , İnternetin gelişmesi ve sosyal ihtiyaçların değişmesiyle ortaya çıkan yeni mesleklerdir.
Duyuru yalnızca 16 yeni mesleğin belirli tanımlarını duyurmakla kalmadı, aynı zamanda ana görevleri de belirledi. Örnek olarak solunum terapistini ele alalım. İş görevleri arasında çoklu teftişler, değerlendirmeler, formülasyon, uygulama ve terfi yer alır.
Netizenler hararetle tartışıyor! Bu yeni kariyer parlak!
Yeni kariyer piyasaya sürüldüğünde, netizenler arasında hararetli tartışmalara neden oldu ve çevrimiçi dağıtım personeli netizenler arasında büyük ilgi uyandırdı.
Çin İstihdam Eğitimi Teknik Rehberlik Merkezi tarafından yayınlanan duyuruya göre, çevrimiçi bir sevk görevlisinin işi, platformun akıllı planlama rotasına göre sipariş gereksinimlerine göre mobil İnternet platformları aracılığıyla müşteri siparişlerini almak ve incelemek ve öğeleri sipariş etmek olarak tanımlanıyor. Belirlenen yerde servis personeline teslimat.
Birçok insan şöyle dedi:
Zamana ayak uydurmak için kariyer ayarlarını destekleyin ...
Yeni bir mesleği ilan etmenin ne faydası var?
Yeni bir mesleğin serbest bırakılmasının, mesleğin yavaş yavaş birleşik bir standart oluşturacağı ve ilgili eğitim ve öğretim sisteminin giderek iyileştirileceği anlamına geldiği anlaşılmaktadır. Yeni bir mesleki bilgi yayınlama sisteminin kurulması, uluslararası kabul görmüş bir uygulamadır ve mesleki sınıflandırmanın dinamik uyum mekanizmasının önemli bir parçasıdır.
Yeni profesyonel bilgi yayınlama sisteminin önemi:
Birincisi, istihdamı ve girişimciliği teşvik etmeye yardımcı olur. Yeni meslek bilgilerini yayınlayarak yeni meslekleri standartlaştırın, iş pozisyonlarının gelişimini hızlandırın, istihdam kapasitesini genişletin, kariyer rehberliği ve istihdam hizmetlerini güçlendirin ve çalışanların istihdamını ve girişimciliğini teşvik edin.
İkincisi, mesleki eğitimi ve mesleki eğitim reformunu teşvik etmeye yardımcı olur. Mesleki ortamların ve müfredat içeriğinin sosyal ihtiyaçlara ve işletmelerin fiili üretimine uyarlanmasını teşvik edin, mesleki eğitim ve öğretimin kalitesinin iyileştirilmesini teşvik edin ve yetenek eğitimi ile sosyal ihtiyaçların yakın bağlantısını gerçekleştirin.
Üçüncüsü, ülkemizin mesleki sınıflandırma ve meslek standartları sisteminin mükemmelleştirilmesine yardımcı olur. Yeni meslekleri ulusal mesleki sınıflandırmanın birleşik yönetimine dahil etmek, sektör geliştirme ve yetenek takımı oluşturma ihtiyaçlarına göre mesleki beceri standartlarının gelişimini hızlandırmak, dinamik olarak güncellenen bir mesleki sınıflandırma sisteminin kurulmasına ve mesleki standart sisteminin iyileştirilmesine vesile olmaktadır.
En son yeni meslekler grubunda,
En çok hangisini seviyorsun?