Hâlâ işe bağımlı mısınız? Japon şirket, işten zamanında ayrılmanızı hatırlatmak için insansız hava araçları kullanmayı planlıyor
Ticari alanda dronların ortaya çıkmasından bu yana, işlevleri çeşitlenmiştir.
Acil durum operasyonlarında arama kurtarma veya takip operasyonlarına katılmanın yanı sıra, drone'lar tarımsal üretimde ve film ve televizyon içerik üretiminde de kullanılacak. Artık pek çok film havadan çekimler ekleyecek ve birçok küçük ekip ve birey de video çekmek için dronları kullanacak. Eşik eskisinden çok daha düşük.
İş ve üretim söz konusu olduğunda, drone'lar ofis yönetiminde de kullanılabilir. Son zamanlarda, Nippon Telegraph Corporation NTT ve Japan Dacheng Construction, çalışanlara işten zamanında ayrılmalarını hatırlatmak için ortaklaşa bir İHA yönetim sistemi geliştirdi.
The Verge raporuna göre NTT ve Dacheng tarafından geliştirilen sistem, bir İHA iç mekan uçuş sistemi olan T-FREND olarak adlandırılıyor. Bu İHA sistemi gerçek zamanlı kontrole ihtiyaç duymaz, rota önceden belirlendiği sürece uçabilir. Ana görevi, çalışanlara mesai saatleri dışında şirketten zamanında ayrılmalarını hatırlatmaktır.
T-FREND'in hizmet profilinde, drone'nun çalışanlara işten ayrılmalarını hatırlatmak için iş istasyonunun yakınında uçacağı ve ayrıca gece şirket koşullarını izleyebileceği belirtiliyor. Bu sistem Nisan 2018'de faaliyete geçecek ve şirketlerin kullanabilmek için ayda 5.000 yen ödemesi gerekiyor. Yalnızca fiyattan başlayacaksanız, bu hizmet hala çok ucuz.
İlgili bir araştırma raporu, Japonya'da fazla mesai sorununun çok ciddi olduğunu ve ayrıca dayanılmaz iş baskısı nedeniyle aşırı çalışma ve intihar nedeniyle birçok ani ölüm vakası olduğunu belirtti. Reuters, beş Japon'dan birinin haftada ortalama 49 saatten fazla çalıştığını ve iş stresi nedeniyle kalp yetmezliği, felç, açlık ve intihar nedeniyle ölenlerin çalıştığını gösteren ilgili araştırma raporlarından alıntı yaptı. Çoğu insan 30'lu ve 40'lı yaşlarında yoğunlaşmıştır.
Bu Japonya'da ciddi bir sosyal sorun haline geldi ve gerçekten çözmek için bazı yöntemlere ihtiyacı var. Dacheng ve NTT tarafından önerilen T-FREND İHA çözümü, bu tür olayların oluşumunu azaltmak için fazla mesaiyi azaltarak ve işyerinde gereksiz rekabet baskısını azaltarak çalışanların sağlığını iyileştirmeyi amaçlamaktadır. Dacheng İnşaat'tan sorumlu kişi Norihiro Kato, The Japan Times'a verdiği röportajda, bu T-FREND sisteminin geliştirilmesinin amacının çalışma ortamını iyileştirmek ve çalışanların sağlığına özen göstermek olduğunu söyledi.
Bunu söyledikten sonra, hala bu planın çok yararlı olmadığını düşünen bazı akademisyenler var. Osaka Üniversitesi'nde sosyoloji profesörü olan Scott North, bir röportajda şunları söyledi:
Bu sorunu çözmez. Her neyse, çalışanlar şirketten ayrılsa bile, işlerine devam etmek için evlerine gitmeleri gerekebilir. Şirketin gerçekten yapması gereken şey, fazla çalışma durumunu iyileştirmek için iş yükünü veya gereksiz rekabeti azaltmaktır.
Üstelik T-FREND'in ortaya çıkması bazı yeni sorunlara da neden olacaktır. Örneğin, bu uçuş devriyesi kişisel mahremiyeti ihlal edecek mi, fazla mesai yapan çalışanlar uçağın görünümü nedeniyle daha fazla baskıya sahip olacak mı, uçağın gürültüsü işlerini etkileyecek mi, vb. Bu sorular bu planın gerçek etkisine müdahale edecek mi? .
Bu nedenle, drone'ların çalışanların çalışma ortamını iyileştirip iyileştiremeyeceği hala bilinmiyor. Bununla karşılaştırıldığında, şirket çalışanlarını daha çok önemsiyor ve refaha daha fazla yatırım yapıyor, bu drone gözetlemesinden daha güvenilir olabilir.
