Bu adımları istikrarlı bir şekilde yapın, iyi bir işten uzak değilsiniz
Yine altın dokuz Gümüş on, hazır mısın?
Lafta "Altın Dokuz Gümüş On" , Her yıl Eylül ve Ekim aylarında yetenek işe alımının en yoğun olduğu dönemi ifade eder. Şu anda, büyük şirketler bazı iyi işler ve iş arayanların seçmesi için iyi fırsatlar sunacak.
Örneğin, birçok İnternet şirketi arasında en göze çarpan iş fırsatları hala BAT'dır. Nedeni olarak, BAT tarafından iş arama platformunda yayınlanan işe alım bilgilerine göz atın ve bir bakışta netleşecektir:
İyi işler sadece rekabetçi maaş paketleri sağlamakla kalmaz, aynı zamanda iş özgeçmişlerinin katma değerli prim etkisi de özellikle açıktır. İyi bir platformdan ayrılanların yeni işlerinde önemli maaş artışları ve iş artışları elde etme olasılıkları daha yüksektir.
İyi iş ulaşılamaz değildir
Bunları ciddiye aldığın sürece
Maaş yüksek ve iyi geliştirilmiş bir işin önündeki engeller çok yüksek. Birçok insan gitmek istiyor, ancak "çok fazla enerjiye sahip olduğunu ama yeterli enerjiye sahip olmadığını" düşünüyor. Ayrıca yetersiz hazırlık nedeniyle görüşme fırsatı bulamayan pek çok kişi var.
Aslında geçmişte herkes bu şirketlere gitmenin zor olmadığını biliyor. Bu adımlara hazırlıklı olun, sadece teklifi başarılı bir şekilde almakla kalmaz, aynı zamanda iyi bir muamele de alabilirsiniz.
Devam et
İlk olarak, işe uygun ve yeterince çekici bir özgeçmiş hazırlamanız gerekir.
Pek çok insan özgeçmiş yazabileceğini sanıyor ama aslında bu ince kağıda kolayca gözden kaçırabileceğimiz birçok tuzak ve mayın tarlası var ve onlara çok önem veriyoruz. gibi:
Pek çok insan özgeçmişlerine "ilgi alanları ve hobiler" yazacak.Yazdığın hobilerin sana ekstra puan vereceğini biliyor musun?
5 saniye düşünmek
Cevabı görmek için aşağı kaydırın
İK ve şirketin favori kişisel hobileri sıralaması:
1 , Spor Bu, fiziksel kondisyonunuzun iyi olduğunu ve hastalık izni alma olasılığınızın düşük olduğunu gösterir; her gün stresli işler yapabilirsiniz; yüksek ticari sigorta satın almanıza gerek yoktur; ayrıca ekip kurma etkinlikleriyle karşılaştığınızda departman için bir ödül de alabilirsiniz. geri gel;
2. Yazmayı seviyorum - herkesin yıl sonu departmanının özetlemesi ve olağan iş performansı brifingleri için baş ağrısı var.Yazmayı sevdiğini ve ödüllendirildiğini duydum.Sonra departmanınız nihayet performans değerlendirmesi sırasında bazı kaliteli özet metinleri gönderebilir;
3. Pasta ve tatlı yapmak gibi - şirket bir dahaki sefere açıldığında, meslektaşları arasındaki iletişimi artırmak için herkesin denemesi için onu getirmekten memnuniyet duyarız.
Chen Dake, işyerinde kıdemli bir akıl hocası
"Bunun gibi bir özgeçmiş yazın, 3 saniye içinde İK'nın gözlerini yakalayın"
Röportaj
Görüşme sürecinde birçok şirketin hala bazı farklılıkları var. Hedeflenmiş bir hazırlık yoksa, görüşme sırasında fırsatı kazanmak gerçekten kolay değildir.
Mülakata hazır olup olmadığınızı bilmiyorsanız, kendinize de sorabilirsiniz:
Görüşmeden önce, İK'nın kesinlikle kendi durumunuza ve özelliklerinize göre soracağı sorulara nasıl hazırlanıyorsunuz?
5 saniye düşünmek
Cevabı görmek için aşağı kaydırın
Görüşmeden önce kendinize sormanız gereken dört soru
İlki kendini tanıtmakla ilgili. Öncelikle daha önce yaptığınız vakayı vurgulayabilmek için yaklaşık bir dakika kadar birine ihtiyacınız var; ikincisi, mevcut şirkete olan ilginiz; üçüncüsü, olumlu tutumunuz. Bu üç noktayı göstermek yeterlidir ve çok uzun olması da kolay değildir.
İkinci sorun, sahip olduğum iyi nitelikler hakkında düşünmeniz gerektiğidir. Bu olağanüstü özellik, bu pozisyon için vurgulamanız gereken özelliklere odaklanmak için en iyisidir.
Üçüncü soru, kendinizi geliştirmek için başka neye ihtiyacınız olduğu ile ilgilidir. Kendi eksikliklerinizden kaçmayın, onlara cevap vermenin net bir yolunu bulun. Görüşmeci ne zaman iyileştirme ihtiyacınız, neleri iyileştirmeniz gerektiği, eksiklikleriniz ve eksiklikleriniz hakkında sorular sorduğunda, önceden hazırladığınız soruyu cevaplamak için kullanabilirsiniz.
Dördüncü soru, yaptığınız etkileyici projeler ile ilgili. Kendi başınıza yaptığınız harika bir projeyi hazırlamaya odaklanmalı ve bu proje hakkında nasıl düşündüğünüze, bu projede karşılaşılan sorunları nasıl çözeceğinize ve tüm proje bittikten sonra onu nasıl gözden geçireceğinize odaklanmalısınız. nın-nin.
Lagou.com ve 3W Coffee'nin kurucu ortağı, CMO
Bao Aile, "Ünlü İnternet Şirketleri için İş Arama Hakkında 18 Soru"
Görüşmenin sonunda maaş ve seçenekler hakkında konuşun, hızlı bir şekilde teklif alın
Görüşme geçtikten sonra, İK, maaşla ilgili geri bildirim vermek için birkaç faktörü birleştirecektir.
Aynı seviyede olması durumunda, maaşın bir aralığı vardır. Örneğin, Ali'nin iş operasyon uzmanları P7 düzeyindeki pozisyonlara aittir ve yıllık maaşları 400.000 ila 600.000 arasında değişmektedir. Ancak 400.000 ile 60 arasında, daha yüksek bir seviyeye nasıl ulaşılacağı beceri gerektirir.
Maaş hakkında konuşacak mısın? Kendinize bir soru sorun ve kendiniz test edin:
İK size "Maaşla ilgili beklentileriniz veya gereksinimleriniz nelerdir?" Diye sorduğunda, puanları azaltmak için ne tür bir yanıt verilebilir?
Mülakat deneyiminizi hatırlayın
Gördün mü daha önce gök gürültüsüne bastın mı?
Little akıllı
"Şirketin çok resmi olduğuna ve yeteneğime göre kesinlikle makul bir maaş vereceğine inanıyorum."
Duygular hakkında konuşun
"Şirketinizi gerçekten çok seviyorum. Özellikle gelmek istiyorum. Maaşa ihtiyacım yok."
amatörce
"Herkes bir iş için en az% 30 artmanız gerektiğini söylüyor. Bu yüzden,% 30'dan fazla bir artış olmasını bekliyorum."
-Qian Didi HRBP Qianqian
"İK size paradan nasıl zarif bir şekilde bahsedeceğinizi öğretir, maaşı belirlemeniz için 3 adım"
Üst düzey yöneticiler birlikte oturur
En sevdiğiniz teklifi almanıza yardımcı olun
Yukarıda bahsedilen sorular röportajda sadece basit kürklü sorulardır, ancak aslında kürk bile herkes iyi yapamaz.
İş arama sezonu hemen yaklaşıyor. Endişelenmek yerine acele etmek ve yeterli hazırlıkları yapmak için 12 dakikalık enerji kullanmak daha iyidir. Günümüz pazar ortamında, favori teklifiniz giderek daha rekabetçi hale gelecektir.İyi bir iş fırsatı elde etmek istiyorsanız, artık gerçekten şansa güvenemezsiniz.
Bu iş için çok çalışamazsın.
Bu sefer, en iyi 500 pazarlama direktörünü, eski Didi HRBP'yi ve tanınmış devlete ait işletme yöneticilerini uzman bir grup oluşturmaya davet ettik. Yönetici bakış açısı , Şirketin ve görüşmecinin gerçek düşüncelerini ortaya çıkarmanız için ve sizin için Gerekli iş arama becerilerinin özel özeti.
Sana söyleyecekler
İK Dikkat Özgeçmişin içeriği, size ekstra puan vermek için özgeçmiş nasıl değiştirilir?
Görüşmeden önce hazırlık yapmak çok önemlidir, ödevinizi nasıl yapacaksınız?
Görüşme boyunca gerginlik Nasıl yapılır? Daha iyi performans göstermek için ne yapabilirim?
Görüşmeci görüşmede hangi tuzakları kuracak ve bununla nasıl başa çıkılacağı?
İK ile maaş hakkında nasıl konuşmanız sizin için en iyisidir?
Gelecekteki kariyer gelişiminize yardımcı olmak için şirkete katıldıktan sonra ne yapabilirsiniz?
Bu içeriklerde ustalaşın, özgeçmiş seviyesi veya röportaj seviyesi ne olursa olsun rakiplerinizi kolayca geçebilirsiniz, kendi gücünüzün% 100'ünü oynayabilirsiniz.
Bu kurslar kimler için uygundur?
İş aramak Mezunlar
hazır İş atlayan ve dönüşen profesyoneller
Mülakat deneyimi Yeterli profesyonel yok
Bu büyük kahvenin dahili eğitiminin bedeli on binlerce yuan ve onların paylaşımlarını nadiren duyma fırsatımız oluyor.
Bu kez, işyerindeki bu profesyonellerin iş arama öncesinde, sırasında ve sonrasında sizi kişisel olarak ele almalarına ve iş görüşmesinin tüm sürecini önceden görmelerine izin verin, böylece hazırlıksız savaşlarla mücadele etmeden iyi bir iş bulabileceksiniz.
Toplam 16 deniz mili Büyük sınıf, 185 Bölüm Küçük sınıf
Kuru mallarla dolu
Sadece ihtiyacın var 99 yuan
100 yuan'dan daha az bir fiyata favori bir işe geçin
Bu çok uygun maliyetli bir yatırımdır
Kararsız?
Önce deneyin!
işaret ediyorum
99 yuan , Lütfen eve git
Daha iyi bir iş bulun
Makaleyi satın aldıktan sonra almanız ve kursun satın alma sayfasına girmek için makaleden öğrenmeniz önerilir.
(Bu makale tanıtım amaçlıdır ve China Daily'nin görüşlerini temsil etmemektedir)
